Ordinanza sulle autorità di conciliazione - Ambito di Applicazione

1. Questo regolamento disciplina l'elezione, l'esercizio delle funzioni, l'organizzazione e l'indennizzo delle autorità di conciliazione secondo il Codice di procedura civile svizzero.

1. Le autorità di conciliazione redigono un verbale per ogni caso d'affari in cui si svolge una seduta.

2. Il verbale contiene i seguenti elementi

a) il luogo e l'ora dell'udienza di conciliazione;

b) la composizione dell'autorità di conciliazione;

c) la presenza delle parti e delle loro rappresentanze;

d) le richieste legali, le domande e le dichiarazioni processuali delle parti;

e) la data dell'avvio della procedura di conciliazione (affidamento alla posta e arrivo presso l'autorità di conciliazione);

f) * l'indicazione del tipo e del momento della conclusione della procedura (rinuncia alla domanda, riconoscimento della domanda, transazione, proposta di decisione, decisione, mediazione);

g) la firma dell'autorità di conciliazione;

h) nel caso di conclusione tramite transazione, riconoscimento della domanda o rinuncia alla domanda, in aggiunta, il loro testo e le firme delle parti.

1. Sulle richieste di ricusazione contestate decide il giudice unico del tribunale cantonale (§ 36 comma 2 GOG).

1. Le autorità di conciliazione effettuano un controllo della gestione e statistiche.

2. Esse presentano annualmente un rapporto al Tribunale superiore, l'autorità di conciliazione in materia di locazione e affitto lo presenta inoltre alla Direzione dell'economia pubblica.

3. Il Tribunale superiore può impartire istruzioni e prescrivere l'utilizzo di specifici moduli, modelli di formato o applicazioni informatiche.

1. I documenti delle autorità di conciliazione in materia di diritto del lavoro e di locazione e affitto sono uniformati secondo le disposizioni relative ai documenti ufficiali cantonali e recano la denominazione ufficiale dell'autorità di conciliazione nonché lo stemma del Cantone di Zugo.

2. I documenti degli uffici dei giudici di pace recano lo stemma comunale.

1. I tribunali cantonali trasmettono regolarmente e in forma appropriata alla Commissione di Conciliazione per il Diritto del Lavoro le sentenze e le decisioni in materia di diritto del lavoro, e alla Commissione di Conciliazione per il Diritto di Locazione e Affitto le sentenze e le decisioni in materia di diritto di locazione e affitto.

1. La carica di giudice di pace è esercitata dalla giudice di pace o dal giudice di pace, in caso di impedimento dalla giudice supplente o dal giudice supplente.

2. La giudice di pace o il giudice di pace assegna incarichi alla giudice supplente o al giudice supplente anche indipendentemente dal caso di impedimento.

3. In caso di unione di cariche di giudice di pace si applica l'articolo 37b GOG.

1. Il comune è responsabile della dotazione adeguata dell'ufficio del giudice di pace.

2. Esso mette a disposizione della giudice di pace o del giudice di pace e della vicaria o del vicario, in particolare

a) una sala per le udienze conforme alla dignità dell'ufficio;

b) un posto di lavoro con la necessaria tecnologia dell'informazione (PC, stampante, collegamento internet, ecc.);

c) possibilità per l'archiviazione e la conservazione sicura dei fascicoli;

d) fogli per lettere e per copie, buste e cartelle;

e) la letteratura specialistica necessaria.

3. Qualora non metta a disposizione l'infrastruttura secondo il paragrafo 2 lettera b), compensa la giudice di pace o il giudice di pace e la vicaria o il vicario con Fr. 1.800 all'anno ciascuno.

4. Il comune si fa carico dei costi per la formazione professionale necessaria della giudice di pace o del giudice di pace e della vicaria o del vicario.

5. In caso di fusione degli uffici del giudice di pace o di supplenza intercomunale, i comuni regolano la logistica nel contratto.

1. Il Comune corrisponde le seguenti indennità

a) un'indennità annuale forfettaria di base (Questa è da suddividere tra il giudice di pace e il suo supplente secondo la loro ripartizione interna del lavoro.)

1. 0 - 50 casi trattati: Fr. 1’000.-

2. 51 - 100 casi trattati: Fr. 1’250.-

3. 101 - 200 casi trattati: Fr. 1’500.-

4. 201 - 300 casi trattati: Fr. 2’000.-

5. 301 - 400 casi trattati: Fr. 2’500.-

6. 401 - 500 casi trattati: Fr. 3’000.-

7. Oltre 500 casi trattati: Fr. 3’500.-

b) una tariffa fissa per ogni caso risolto

1. * in caso di risoluzione prima della procedura di conciliazione: Fr. 220.-

2. * in caso di svolgimento della procedura di conciliazione: Fr. 330.-

3. * in caso di procedura di conciliazione svolta con successiva proposta di decisione: Fr. 440.-

4. * in caso di procedura di conciliazione svolta con decisione successiva: Fr. 660.-

c) * una tariffa fissa per spese vive per ogni caso risolto di Fr. 50.-. Se le spese vive nel singolo caso superano una volta e mezza la tariffa fissa, si rimborsano, su richiesta, le spese effettive.

2. Se il Comune mette a disposizione dei titolari di carica un segretariato, le tariffe ai sensi del comma 1 lett. b) si riducono come segue

1. in caso di risoluzione prima della procedura di conciliazione di Fr. 50.-;

2. * in caso di svolgimento della procedura di conciliazione, compresa l'eventuale proposta di decisione, di Fr. 100.-;

3. * in caso di procedura di conciliazione svolta con decisione successiva di Fr. 150.-.

1. La giudice di pace o il giudice di pace e la supplente o il supplente si occupano dell'incasso delle spese processuali imposte nella procedura di conciliazione presso l'ufficio del giudice di pace. Gli introiti devono essere consegnati al comune.

2. In caso di unione di uffici del giudice di pace o di supplenza tra comuni, i comuni disciplinano l'incasso nel contratto.

1. L'autorità di conciliazione è composta da almeno due conciliatori o conciliatrici non professionisti. Questi agiscono come conciliatori o conciliatrici singoli.

2. In caso di controversie ai sensi della Legge sulla Parità (GlG) del 24 marzo 1995, il conciliatore o la conciliatrice singola, in qualità di presidente, costituisce il collegio giudicante secondo il § 40 GOG.

1. Il Tribunale Superiore elegge i conciliatori e le conciliatrici, nonché i rappresentanti delle parti datoriali e dei lavoratori per una durata di sei anni.

2. Sono eleggibili come conciliatori e conciliatrici le persone aventi diritto di voto negli affari cantonali. I conciliatori e le conciliatrici devono garantire un trattamento indipendente delle procedure e possedere le necessarie competenze tecniche. Sono eleggibili come rappresentanti delle parti datoriali e dei lavoratori le persone aventi diritto di voto negli affari svizzeri.

3. I conciliatori e le conciliatrici non possono rappresentare le parti in procedimenti di diritto del lavoro davanti ai tribunali civili del Canton Zugo.

1. L'indennizzo è regolato dalla legge sull'indennizzo dei membri ausiliari delle autorità.

1. La segreteria è gestita dalla cancelleria del tribunale cantonale.

1. L'autorità di conciliazione per il diritto di locazione e affitto agisce e delibera come collegio, composto da un presidente o una presidente e da un rappresentante ciascuno degli inquilini e dei locatori (§ 41 comma 3 GOG).

2. In caso di controversie relative all'affitto agricolo, agisce e decide un esperto nominato dalla direzione dell'economia pubblica (§ 41 comma 4 GOG).

1. La Direzione dell'economia pubblica nomina, ai sensi del § 41 comma 2 GOG, i presidenti e gli altri membri.

1. L'indennizzo è disciplinato dalla legge sull'indennizzo dei membri degli organi amministrativi a titolo accessorio.

1. Ai membri dell'autorità di conciliazione del diritto del lavoro e dell'autorità di conciliazione del diritto di locazione e di affitto, eletti il 1° gennaio 2025, si applicano per l'intero mandato 2025-2030 le condizioni di eleggibilità in vigore al momento della loro elezione. Il § 67b comma 3 GOG non è applicabile a loro in questo periodo di mandato.