Art. 33 LORD Legge sull’ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti (LORD)

TI_TCA_001_52-2019-651_2021-01-19 · ti (art. 33 LORD)

State Employee Disciplinary Warning Upheld for Disrespectful Email

ado di responsabilità del dipendente, come pure dell'estensione e dell'importanza degli interessi di servizio lesi o compromessi (art. 33 LORD; René Rhinow/Beat Krähenmann, Schweizerische Verwaltungsrechtsprechung, Basilea/Francoforte sul Meno, 1990, Erg. Bd, n. 54 B V).

TI_TCA_001_52-2004-374_2005-03-15 · ti (art. 33 LOrd)

Cantonal Police IT Employee Disciplinary Appeal Over Privacy Breach and Misconduct

e della responsabilità del dipendente come pure dell'estensione e dell'importanza degli interessi di servizio lesi o compromessi (art. 33 LOrd). 2.2. L'art. 36 cpv. 2 LOrd esige che al dipendente sia data conoscenza dell'accusa mossagli e dei risultati dell'inchiesta;

TI_TCA_001_52-2000-48_2000-03-27 · ti (art. 33 LOrd)

Former Office Head Disciplinary Suspension and Termination Appeal

e della responsabilità del dipendente come pure dell'estensione e dell'importanza degli interessi di servizio lesi o compromessi (art. 33 LOrd). Le sanzioni disciplinari presuppongono in ogni caso una colpa del dipendente. I doveri di servizio possono infatti essere viol

TI_TCA_001_52-1997-3_1999-03-15 · ti (art. 33 LOrd)

Municipal Employee Suspension Annulled Due to Procedural Flaw and Loss of Purpose

za degli interessi di servizio lesi o compromessi; deve insomma rispettare il principio di adeguatezza e di proporzionalità (cfr. art. 33 LOrd; STA 20.1.97 in re Z.; Imboden Rhinow, Schweizerische Verwaltungsrechtsprechung, V ed. N. 54 B I seg;). 2.2. L'adozione di provv

TI_TCA_001_52-1997-138_1997-07-24 · ti (art. 33 LOrd)

Cafeteria Manager Suspension Upheld for Meal Voucher Mismanagement

della responsabilità del dipendente, come pure dell’estensione e dell’importanza degli interessi di servizio lesi o compromessi (art. 33 LOrd); che le sanzioni disciplinari mirano essenzialmente a ristabilire l'ordinato andamento dell'amministrazione e la fiducia in ess

52.2004.374 · ti (art. 33 LOrd)

Cantonal Police Employee Sanction Upheld Following Email Access and Misconduct

e della responsabilità del dipendente come pure dell'estensione e dell'importanza degli interessi di servizio lesi o compromessi (art. 33 LOrd). 2.2. L'art. 36 cpv. 2 LOrd esige che al dipendente sia data conoscenza dell'accusa mossagli e dei risultati dell'inchiesta; tu

52.2019.651 · ti (art. 33 LORD)

Public Employee Disciplinary Warning for Unprofessional Email

ado di responsabilità del dipendente, come pure dell'estensione e dell'importanza degli interessi di servizio lesi o compromessi (art. 33 LORD; René Rhinow/Beat Krähenmann, Schweizerische Verwaltungsrechtsprechung, Basilea/Francoforte sul Meno, 1990, Erg. Bd, n. 54 B V).