§ 3 Regolamento del Consiglio di Stato per l'ufficio del personale - Compiti per l'intera amministrazione

1. All'Ufficio Personale competono, quale ente centrale per l'intera amministrazione, i seguenti compiti

1. su incarico del Consiglio di Governo, la progettazione e la valutazione di regolamenti, linee guida e istruzioni su tutti gli ambiti delle risorse umane, quali pianificazione e organizzazione, reclutamento, assunzione, retribuzione, promozione, assistenza e amministrazione;

2. la supervisione dell'esecuzione delle disposizioni di diritto del personale secondo principi uniformi;

3. la valutazione di questioni relative a singoli rapporti di servizio;

4. la risoluzione di problemi individuali del rapporto di servizio;

5. la consulenza al Consiglio di Governo, ai dipartimenti e agli uffici su questioni relative al rapporto di servizio;

6. insieme all'amministrazione finanziaria e al controllo finanziario, la preparazione della pianificazione del bilancio dei costi del personale e la relativa supervisione;

7. la preparazione e la supervisione continua del piano organizzativo e del quadro d'organico e di ulteriori strumenti organizzativi che servono alla gestione del personale, come le descrizioni delle posizioni lavorative, ecc.;

8. la direzione e il coordinamento della promozione del personale;

9. la direzione e il coordinamento della formazione e dell'aggiornamento professionale del personale e la promozione dei giovani talenti;

10. l'informazione e la consulenza del personale in tutte le questioni di servizio;

11. la promozione e il mantenimento del legame del personale attivo e dei pensionati con l'amministrazione;

12. la realizzazione di statistiche e rapporti sul personale, sui costi del personale e sulle risorse umane a disposizione delle istanze superiori.