Regolamento sul pretirocinio d'integrazione (INVOL-Reglement) - Oggetto (INVOL)

1. Il presente regolamento disciplina l'ammissione, la durata e la struttura del tirocinio di integrazione (INVOL).

1. Il profilo di competenze specifiche per la professione della relativa organizzazione del mondo del lavoro (OdA) costituisce la base per la definizione degli obiettivi e dei contenuti della formazione.

1. Salvo che il presente regolamento non contenga disposizioni particolari, alla INVOL si applica per analogia la legislazione cantonale sulla formazione professionale.

1. Le regioni sociali segnalano a partire dal 1º febbraio al Centro di Formazione Professionale Olten (BBZ Olten) le persone idonee, motivate e in grado di intraprendere una formazione professionale di base.

2. Il BBZ Olten nomina una persona di coordinamento per il procedimento di ammissione. Il rettorato decide in merito all'ammissione.

3. Le Scuole Professionali Artigianali-Industriali di Olten e Soletta determinano le persone di riferimento disponibili per l'accompagnamento e il supporto dei partecipanti e delle aziende di tirocinio. Le persone di riferimento

a) supportano i partecipanti nel processo di candidatura, aiutano a concludere un contratto di tirocinio e nella ricerca di un successivo posto di formazione nella formazione professionale di base;

b) sono a disposizione dei fornitori di posti di tirocinio per domande o problemi legati al periodo di tirocinio;

c) conducono colloqui e valutazioni con i partecipanti.

1. Nel quadro dei posti disponibili sarà ammesso chi

a) è riconosciuto come rifugiato, provvisoriamente ammesso, ha effettuato una tarda migrazione o dispone dello status di protezione S;

b) risiede nel cantone di Soletta;

c) possiede esperienza professionale o una formazione nel paese di origine;

d) ha un'età compresa tra i 16 e i 35 anni; eccezionalmente possono essere ammessi anche persone più anziane;

e) desidera prepararsi per l'ingresso nella formazione professionale di base;

f) possiede una conoscenza sufficiente della lingua tedesca e

g) dispone di un contratto di tirocinio.

1. Partecipanti di altri cantoni possono essere ammessi, purché vi siano posti disponibili.

2. Devono soddisfare i requisiti di ammissione, ad eccezione della residenza.

3. L'ufficio regola i dettagli in un accordo con il cantone interessato.

1. La INVOL si svolge dal 1° agosto al 31 luglio dell'anno successivo.

2. I partecipanti frequentano l'istruzione scolastica presso la scuola professionale per due giorni alla settimana e svolgono una formazione pratica per tre giorni alla settimana in un'azienda nel campo professionale desiderato.

3. Durante le vacanze scolastiche, i partecipanti lavorano cinque giorni nell'azienda di tirocinio o usufruiscono delle loro ferie.

1. L'istruzione scolastica si basa su una parte di formazione generale e su una parte di conoscenze professionali con riferimento al relativo campo professionale.

2. Essa si svolge presso la Scuola Professionale Artigianale-Industriale di Olten.

1. La formazione aziendale si basa sul profilo di competenze dell'OdA responsabile per il rispettivo campo professionale.

2. In aggiunta alla formazione aziendale, i partecipanti frequentano fino a quattro giorni di corsi interaziendali.

3. I partecipanti stipulano un contratto di stage annuale con l'azienda di formazione. L'BBZ Olten approva il contratto.

1. L'INVOL si conclude con un attestato di partecipazione.

2. L'attestato di partecipazione descrive le competenze acquisite presso l'azienda di tirocinio e nella scuola professionale e fornisce informazioni sulle prestazioni e sul comportamento dei partecipanti durante il periodo di tirocinio.

1. La scuola richiede ai partecipanti un contributo per il materiale scolastico e per le attività collettive al di fuori della scuola, per un importo massimo di 500 franchi.