Art. 3 Strategia proprietaria del Comune per le Aziende Municipalizzate Glarus Nord TBGN - Obiettivi sociali ed ecologici

1. Gli organi della TBGN hanno il compito di assumere la responsabilità sociale ed ecologica nei confronti dei dipendenti, dei partner commerciali, dei clienti e dei residenti di Glarona Nord nella definizione e nell'attuazione della strategia aziendale. Ciò riguarda in particolare

a) L'instaurazione e la salvaguardia della posizione di datore di lavoro regionale attraente;

b) L'attuazione di misure volte a garantire la sicurezza sul lavoro dei dipendenti;

c) La garanzia di una posizione di leadership in una formazione professionale impegnata e all'avanguardia per gli apprendisti;

d) La garanzia di una promozione continua dei dipendenti attraverso misure mirate di formazione e perfezionamento professionale;

e) La promozione di un approvvigionamento energetico sostenibile per coprire il consumo di elettricità fino all'anno 2050 tramite energia rinnovabile prodotta a livello regionale;

f) La produzione, l'acquisto, la consulenza e gli investimenti sono trattati e le decisioni prese secondo i seguenti principi e priorità

1. Efficienza energetica;

2. Rinnovabile;

3. Locale;

4. Nessuna emissione di CO2;

5. Nessuna energia nucleare.

g) L'efficienza energetica viene promossa con misure adeguate (ad es. edifici intelligenti);

h) La promozione della soddisfazione dei clienti e dei dipendenti;

i) La protezione della natura e dell'ambiente.

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