1.7-1.1
MAB
CH-GL
Kanton Glarus — Gesetzessammlung 1.7-1.1 (MAB)
2 Articles / Provisions · Kanton Glarus — Gesetzessammlung
Statutory Text (2 Provisions)
Art. 1 Ausführungsbestimmungen zu Art. 37 Abs. 2 i.V.m. Art. 2 Abs. 2 und Art. 3 der Personalverordnung zur Umsetzung der lohnwirksamen Mitarbeiterbeurteilung (MAB) für Lehrpersonen
Official ↗
1. Das formelle Mitarbeitergespräch (MAG) findet mindestens alle zwei Jahre, die Mitarbeiterbeurteilung (MAB) mindestens alle vier Jahre statt. In diesem Fall wird das MAB in das MAG integriert.
2. Dieser Vorschlag beruht auch auf Art. 11 Abs. 3 der Regierungsratsverordnung über die Beurteilung und Förderung der Lehrpersonen: «Die formelle Mitarbeiterbeurteilung findet mindestens alle vier Jahre statt.»
Art. 2 Ausführungsbestimmungen zu Art. 37 Abs. 2 i.V.m. Art. 2 Abs. 2 und Art. 3 der Personalverordnung zur Umsetzung der lohnwirksamen Mitarbeiterbeurteilung (MAB) für Lehrpersonen
Official ↗
1. Gemäss Art. 2 Abs. 2 der Personalverordnung kann der Gemeinderat für einzelne Personalkategorien ergänzende bzw. von den Bestimmungen des Reglements abweichende Vorschriften erlassen. Somit stellen diese Bestimmungen ergänzenden Bestandteil der Personalverordnung Glarus Nord dar.