Ordinanza concernente la determinazione degli stipendi dei docenti ausiliari e dei supplenti - Ambito di applicazione

1. Questo regolamento disciplina la retribuzione dei supplenti e delle sostituzioni nelle scuole gestite dal Cantone di Basilea-Città.

1. Gli assistenti vengono assunti ai sensi del § 96 della Legge scolastica, qualora un posto vacante o di nuova creazione non possa essere coperto da un docente che abbia conseguito un diploma di insegnamento corrispondente al livello e al tipo di scuola.

1. Rappresentanze vengono nominate conformemente al § 97 della legge scolastica in caso di malattia degli insegnanti o se, per altri motivi, si dovesse sospendere l'attività didattica.

1. Sull'inquadramento dei supplenti e delle sostituzioni, che non sono contemplati dal presente regolamento, decide in via definitiva il Dipartimento dell'Istruzione su richiesta dell'autorità competente per le assunzioni.

1. ...

1bis

Gli assistenti sono classificati in base al loro livello di formazione e ai diplomi in loro possesso, come segue

a) Al livello primario (1° al 8° anno scolastico) e nelle scuole negli istituti scolastici cantonali

aa) con un diploma di insegnamento non corrispondente al livello: una classe di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

ab) senza diploma di insegnamento per la funzione pertinente: tre classi di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

ac) se sono impiegati come pedagogista scolastico, con diploma di insegnamento di livello, ma senza diploma di Master in pedagogia scolastica: nella classe di stipendio dell'insegnante regolare per la funzione pertinente.

b) Al livello secondario I (9° al 11° anno scolastico)

ba) con un diploma di insegnamento non corrispondente al livello: una classe di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

bb) con diploma di Master, ma senza diploma di insegnamento per la funzione pertinente: due classi di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

bc) con diploma di Bachelor, ma senza diploma di insegnamento per la funzione pertinente: tre classi di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

bd) senza diploma di insegnamento e senza formazione specifica per la funzione pertinente: quattro classi di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

be) se sono impiegati come pedagogista scolastico, con diploma di insegnamento, ma senza diploma di Master in pedagogia scolastica: nella classe di stipendio dell'insegnante regolare per la funzione pertinente.

c) Al livello secondario II (12° al 15° anno scolastico)

ca) con diploma di insegnamento per il livello secondario I: una classe di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

cb) con diploma di Master, ma senza diploma di insegnamento per la funzione pertinente: due classi di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

cc) con diploma di Bachelor, ma senza diploma di insegnamento per la funzione pertinente: tre classi di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente;

cd) senza diploma di insegnamento e senza formazione specifica per la funzione pertinente: cinque classi di stipendio al di sotto della classe di stipendio della funzione pertinente.

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1bis

Nelle scuole professionali di formazione, i supplenti per l'insegnamento generale vengono classificati in base al loro livello di formazione e ai diplomi di cui dispongono, come segue

a) con diploma di insegnamento, ma senza formazione specifica per la funzione in questione: due classi salariali al di sotto della classe salariale della funzione in questione;

b) con diploma di Master, ma senza diploma di insegnamento per la funzione in questione: due classi salariali al di sotto della classe salariale della funzione in questione;

c) con diploma di Laurea triennale, ma senza diploma di insegnamento per la funzione in questione: quattro classi salariali al di sotto della funzione in questione;

d) senza diploma di insegnamento e senza formazione specifica per la funzione in questione: cinque classi salariali al di sotto della funzione in questione.

1. Le persone assunte come supplenti per l'insegnamento professionale presso le scuole professionali sono classificate, in base alla loro formazione, analogamente agli insegnanti dell'insegnamento professionale, con una correzione di livello in caso di mancanza di qualificazione pedagogica.

1. L'incremento dei livelli avviene secondo le disposizioni della legge sui salari.

2. Il calcolo del livello avviene a partire dal livello 0A.

3. Dopo il conseguimento di un diploma riconosciuto, il livello viene ricalcolato.

1. Gli insegnanti assunti come supplenti vengono classificati come assistenti, qualora manchi o sia incompleta la formazione.

1. Per le tariffe orarie delle persone impiegate come supplenti valgono le stesse classi di stipendio previste per i supplenti pagati mensilmente. La tariffa oraria si riferisce a una lezione di 45 minuti.

2. Rilevante per la determinazione della tariffa oraria è il numero di lezioni obbligatorie stabilito per la funzione da svolgere.

1. La tariffa per le lezioni per supplenti con formazione insufficiente o incompleta corrisponde al livello 0A nella rispettiva classe salariale.

1. Le tariffe per le lezioni per le sostituzioni di insegnanti con formazione completa e riconosciuta sono calcolate sulla base dei salari lordi secondo l'inquadramento funzionale, come da tabella seguente

| | Asilo / Primaria | Secondaria I | Secondaria II |

| --- | --- | --- | --- |

| Fino ai 24 anni | Livello B | - | - |

| Dai 25 anni | Livello C | Livello B | Livello A |

| Dai 29 anni | Livello 2 | Livello C | Livello B |

| Dai 33 anni | Livello 5 | Livello 2 | Livello 3 |

| Dai 37 anni | Livello 8 | Livello 5 | Livello 4 |

| Dai 41 anni | Livello 11 | Livello 8 | Livello 7 |

| Dai 45 anni | Livello 13 | Livello 11 | Livello 10 |

2. La tariffa superiore si applica a partire dall'anno solare in cui si compie l'età sopra indicata.

3. La tariffa calcolata per lezione si basa sulla corrispondente tariffa oraria per la stessa classe salariale e livello. La tariffa calcolata all'ora comprende il tempo di insegnamento e la sua preparazione e revisione.

1. Per tutte le persone che, prima dell'entrata in vigore del presente regolamento, erano soggette all'ambito di applicazione del regolamento concernente la determinazione degli stipendi per vicari con un incarico fisso senza diploma di insegnante, nonché la determinazione delle tariffe per i vicari liberi del 19 aprile 1971, si applica lo stato patrimoniale espresso in franchi.

2. Questa regolamentazione non si applica alle persone che, prima dell'entrata in vigore del presente regolamento, erano retribuite a ore.

1. Alla data di entrata in vigore del presente regolamento, è abrogato il regolamento del 19 aprile 1971 riguardante la determinazione dei salari per vicari con incarico fisso senza diploma di insegnante, nonché la determinazione dei criteri per i vicari liberi.