Decreto sulla Cassa pensioni di Argovia (Pensionskassendekret) - Stato

1. La Cassa pensioni del Canton Argovia (APK) è un'istituzione di diritto pubblico indipendente con personalità giuridica propria ai sensi dell'art. 48 cpv. 2 della Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità (LPP) del 25 giugno 1982.

2. La APK ha la sua sede ad Aarau.

3. La APK è gestita secondo il sistema di capitalizzazione. Essa bilancia in cassa chiusa (art. 65 LPP).

1. L'APK assicura, nel quadro delle disposizioni legislative federali, i membri del Consiglio di governo che hanno assunto l'incarico dopo il 31 dicembre 2016, i membri del Tribunale superiore, i dipendenti, i funzionari del Cantone e dei suoi enti autonomi, nonché i dipendenti dei comuni il cui stipendio è corrisposto direttamente dal Cantone, contro le conseguenze economiche della vecchiaia, morte e invalidità.

2. L'APK può, in accordo con il Consiglio di governo, escludere singoli gruppi di personale dall'obbligo di adesione, se questi sono assicurati presso un'altra istituzione previdenziale nel quadro delle disposizioni legislative federali.

3. L'APK può includere altri datori di lavoro per l'assicurazione del loro personale mediante un accordo d'adesione scritto.

1. L'APK è, ai sensi di questo decreto e delle disposizioni di diritto federale, libera nella definizione delle sue prestazioni e del loro finanziamento, così come nella sua organizzazione.

1. L'APK stabilisce, tenendo conto dei principi contenuti nei §§ 5-11, il piano principale per i membri del Consiglio di Governo che hanno assunto il loro incarico dopo il 31 dicembre 2016, per i membri del Tribunale Superiore, per i dipendenti e i funzionari del Cantone, nonché per i dipendenti dei comuni il cui stipendio è direttamente erogato dal Cantone.

2. Per singoli gruppi di personale, l'APK può prevedere piani aggiuntivi su richiesta.

3. Per gli enti autonomi e i datori di lavoro affiliati, possono essere stabiliti piani previdenziali che differiscono dal piano principale, nel rispetto delle disposizioni di diritto federale.

1. Il salario assicurato nella APK corrisponde al salario annuo determinante diminuito di una deduzione di coordinamento.

2. Per salario annuo determinante si intende il salario annuo AVS ai sensi dell'art. 5 cpv. 2 della Legge federale sull'assicurazione per la vecchiaia e per i superstiti (LAVS) del 20 dicembre 1946, diminuito delle componenti salariali che si verificano solo occasionalmente.

3. La deduzione di coordinamento ammonta al 25% del salario annuo determinante, ma al massimo all'87,5% della rendita di vecchiaia massima secondo l'art. 34 cpv. 3 LAVS.

1. L'età ordinaria di pensionamento è fissata a 65 anni.

2. Il pensionamento può avvenire anche prima o dopo il raggiungimento dell'età ordinaria di pensionamento, nonché in modalità graduali.

1. Per gli assicurati viene costituito un risparmio individuale con depositi, accrediti di risparmio e interessi, che al momento del pensionamento viene convertito in una rendita di vecchiaia.

2. Senza contributi di risparmio volontari dei dipendenti, gli accrediti di risparmio annuali ammontano a

Età | Accrediti di risparmio in % del salario assicurato

20-24 * | 8,0 *

25-34 | 16,5 *

35-39 | 18,5 *

40-44 | 20,5 *

45-49 | 22,5 *

50-54 | 24,5 *

55-65 | 26,5 *

66-70 * | 8,0

3. ...

1. La rendita di vecchiaia viene calcolata ai sensi dell'art. 14 cpv. 1 LPP in percentuale del capitale di risparmio (tasso di conversione) che gli assicurati hanno accumulato al momento del pensionamento.

1. ...

1bis. Le prestazioni in caso di decesso di una persona assicurata ai superstiti e beneficiari corrispondono complessivamente almeno al capitale di risparmio accumulato al momento del decesso.

2. ...

3. ...

1. Il termine "invalidità" è disciplinato dalle disposizioni della Legge federale sull'assicurazione per l'invalidità (LAI) del 19 giugno 1959.

2. La pensione d'invalidità completa ammonta al 65% del salario assicurato. Essa viene ricalcolata a fine mese successivo al compimento del 65º anno di età, sulla base del capitale risparmiato che viene continuato in favore delle beneficiarie e dei beneficiari di rendita d'invalidità in relazione all'ultimo salario assicurato, come nuova pensione d'invalidità.

3. ...

1. I crediti di risparmio, le prestazioni in caso di decesso e di invalidità sono finanziati dai contributi del Cantone e degli assicurati. La quota del Cantone ammonta a circa il 60% dei contributi complessivi.

2. ...

3. Per i piani aggiuntivi secondo il § 4 comma 2, può essere stabilita una diversa quota per i datori di lavoro.

1. In caso di una copertura insufficiente, oltre agli accrediti di risparmio secondo il § 7, possono essere imposti i seguenti contributi di risanamento sui salari assicurati

a) massimo del 4%, se il grado di copertura è inferiore al 100%, ma almeno pari al 95%,

b) massimo del 10%, se il grado di copertura è inferiore al 95%.

2. Il risanamento è finanziato tramite contributi dal Cantone e dagli assicurati. La quota del Cantone è di circa il 50% del totale dei contributi.

3. Se il tasso d'interesse sugli averi di vecchiaia è inferiore al tasso d'interesse minimo LPP, la differenza verrà imputata ai costi di risanamento degli assicurati attivi.

4. I contributi di risanamento per i pensionati possono essere imposti alle condizioni dell'art. 65d cpv. 3 lett. b LPP. Se viene richiesto un contributo ai pensionati per risolvere una copertura insufficiente, si riduce per un importo equivalente la quota a carico degli assicurati attivi.

1. Gli organi dell'APK sono il consiglio di amministrazione, la direzione e l'ufficio di revisione.

a) * ...

b) * ...

c) * ...

1. Il consiglio direttivo è l’organo supremo dell'APK, composto pariteticamente, e assume la direzione generale dell'APK ai sensi dell'art. 51a BVG.

1bis

È composto da un massimo di 10 membri, metà dei quali vengono eletti dal Consiglio di Stato. Il Consiglio di Stato elegge i cinque rappresentanti dei datori di lavoro. Il consiglio direttivo stabilisce una procedura adeguata per l'elezione di cinque rappresentanti dei lavoratori. Il consiglio direttivo si costituisce autonomamente.

1ter

Disciplina l'organizzazione dell'APK in conformità con le disposizioni legali federali nel regolamento organizzativo.

2. ...

3. La durata del mandato è di quattro anni.

4. ...

1. La direzione aziendale è nominata dal consiglio di amministrazione. Compiti e competenze della direzione aziendale sono regolati dal consiglio di amministrazione.

1. L'organo di revisione e l'esperto o la esperta per la previdenza professionale sono nominati dal consiglio di amministrazione e svolgono i compiti secondo la legislazione federale nonché secondo principi e direttive riconosciuti a livello professionale.

2. ...

7. Con l'abrogazione delle disposizioni relative alla riserva contributiva del datore di lavoro (AGBR) per la garanzia della riserva di fluttuazione del valore, la AGBR disponibile viene utilizzata prima per colmare un'eventuale carenza e poi per l'accumulo della riserva di fluttuazione del valore.

1. Le rendite in corso vengono continuate a pagare conformemente alle condizioni assicurative precedenti della APK.

2. Il diritto alla rendita coniugale e alle rendite per orfani in caso di decesso di una pensionata o di un pensionato si determina secondo le condizioni assicurative precedenti della APK.

3. ...

1. Questo decreto deve essere pubblicato nella raccolta delle leggi. Il Consiglio di Stato stabilisce la data di entrata in vigore.

1. Sono abrogati

a) il decreto sulla regolamentazione dei rapporti dello Stato con la cassa pensioni dei funzionari del Canton Argovia del 28 ottobre 1924,

b) § 6 del decreto sul trasferimento della previdenza del personale per gli insegnanti delle scuole pubbliche alla cassa pensioni del Canton Argovia (Decreto di trasferimento) del 13 maggio 2003,

c) il decreto sulle indennità di rincaro per i beneficiari di pensioni statali del 30 novembre 1964.