Legislator Giurisprudenza & Legislazione
KOLP687 SI

Dodatek št. 18 h Kolektivni pogodbi za dejavnost elektroindustrije Slovenije

1 Articoli / Disposizioni · Slovenia
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Testo normativo (1 Articoli)

Dodatek št. 18 h Kolektivni pogodbi za dejavnost elektroindustrije Slovenije | 2024-11-23

Na podlagi 69. člena Kolektivne pogodbe za dejavnost elektroindustrije Slovenije (Uradni list RS, št. 108/05 in spremembe) in Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06 in 45/08 – ZArbit) sklepata pogodbeni stranki

a) kot predstavnika delodajalcev

– Gospodarska zbornica Slovenije – Zbornica elektroindustrije

– Združenje delodajalcev Slovenije g.i.z. – Sekcija za kovine

b) kot predstavniki delojemalcev

– Sindikat kovinske in elektroindustrije Slovenije

– KNSS – Neodvisnost

– Svet gorenjskih sindikatov

DODATEK ŠT. 18

h Kolektivni pogodbi za dejavnost elektroindustrije Slovenije

Doda se nov, 22.a člen, ki se glasi

»Delodajalci z namenom učinkovitega uresničevanja pravice delavcev do ločenosti poklicnega in zasebnega življenja, priznavajo pravico delavcem, da jim v času izrabe počitka in v času upravičenih odsotnosti z dela, ni treba biti na razpolago in se odzvati ter zaradi tega ne smejo biti sankcionirani.

Delodajalec ne krši pravice do odklopa, če v času odklopa kontaktira delavca v primeru, ko je ali bi lahko bil resneje ogrožen delovni proces.

Delodajalec v zvezi s pravico do odklopa zagotavlja naslednje ukrepe, na primer

– ureditev nadomeščanja oziroma zamenjave za posameznega delavca v primeru odsotnosti;

– izobraževanje zaposlenih za nastavitev pisnega obvestila na službeni e-pošti o odsotnosti delavca v času načrtovane odsotnosti oziroma aktivaciji samodejnega odgovora, ki mora vsebovati obvestilo pošiljatelju, da je prejemnik odsoten in da se bo na prejeto e-pošto odzval ob vrnitvi, obvestilo lahko vsebuje tudi alternativne kontakte;

– zagotovitev vključenosti obvestila v službeno e-pošto, da naslovniku ni potrebno odgovarjati na sporočila v času odklopa;

– seznanitev zaposlenih, da se izven delovnega časa niso dolžni odzvati na telefonske klice ali SMS sporočila;

– spodbujanje kulture, ki ceni in spoštuje ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.

S podjetniško kolektivno pogodbo ali splošnim aktom pri delodajalcu se lahko opredeli drugačen ali dodaten nabor ukrepov za uresničevanje pravice do odklopa.«

Ljubljana, dne 23. oktobra 2024

Gospodarska zbornica Slovenije – Zbornica elektroindustrije predsednik upravnega odbora

dr. Miha Bobič

Združenje delodajalcev Slovenije – Sekcija za kovine

predsednik sekcije

mag. Anton Zvonko Kink

Sindikat kovinske in elektroindustrije Slovenije predsednica

Lidija Jerkič

KNSS Neodvisnost predsednica

Evelin Vesenjak

Svet gorenjskih sindikatov predsednica

Nežka Bozovičar

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dne 30. 10. 2024 izdalo potrdilo št. 02047-14/2005-2611-65 o tem, da je Dodatek št. 18 h Kolektivni pogodbi za dejavnost elektroindustrije Slovenije vpisan v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06 in 45/08 – ZArbit) pod zaporedno številko 11/19.

Ti chiedi come si applica questa disposizione alla tua fattispecie?

Analizza questa norma insieme alla giurisprudenza, ai commentari e alle disposizioni correlate in Legislator AI.

Apri in Legislator →