Legislator Giurisprudenza & Legislazione
DRUG5322 SI

Razlaga Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije glede določbe drugega odstavka 32.b člena, ki se nanaša na plačilo nadomestila plače za praznične dni, sprejeti na 88. seji dne 9. 1. 2024

1 Articoli / Disposizioni · Slovenia
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Testo normativo (1 Articoli)

Razlaga Kolektivne pogodbe za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije glede določbe drugega odstavka 32.b člena, ki se nanaša na plačilo nadomestila plače za praznične dni, sprejeti na 88. seji dne 9. 1. 2024

32.b člen

Namen 32.b člena KPZSV je v enakopravni obravnavi zaposlenih, ki delajo v neenakomerni razporeditvi delovnega časa, z delavci, ki delajo v enakomerni razporeditvi delovnega časa (od ponedeljka do petka), kar se tiče pravice do praznovanja prazničnih dni. Določba določa obveznost delodajalca, da pri pripravi letnega razporeda dela delavcem, ki delajo v neenakomerni razporeditvi delovnega časa, zagotovi pravico do praznovanja s pravico do plačila nadomestila plače najmanj v tolikšnem obsegu, kot to velja za delavce, ki delajo v enakomerni razporeditvi delovnega časa (od ponedeljka do petka). Če slednjega ne zagotovi, nastopijo posledice drugega odstavka 32.b člena KPZSV.

Če je delavec, ki dela v neenakomerni razporeditvi delovnega časa, dlje časa odsoten z dela (odsotnosti, kjer se nadomestilo ne izplača v breme delodajalca, npr. porodniški dopust, očetovski dopust, dolgotrajna bolniška odsotnost v breme ZZZS itd.), se pri uporabi določbe drugega odstavka 32.b člena KPZSV z namenom izenačitve pravice do praznovanja zaposlenih kot minimalni standard upoštevajo prazniki, ki padejo od ponedeljka do petka v času prisotnosti delavca na delu. Pri odsotnostih, kjer gre nadomestilo plače v breme delodajalca in je za nadomestilo plače merodajen dejanski razpored dela, se za namen uporabe določbe 32.b člena KPZSV upoštevajo vsi prazniki v koledarskem letu.

Tudi če je delavec na določen praznik delal in posledično prejel plačilo za delo in dodatek za delo na dan praznika, mu na letni ravni pripada nadomestilo v obsegu, kot ga določa drugi odstavek 32.b člena KPZSV.

Razlaga odbora v povezavi z 32.b členom KPZSV, objavljena v Uradnem listu RS, št. 116/23, zavezuje vse od uveljavitve določbe 32.b člena KPZSV dalje.

Predsednica

Odbora za razlago Kolektivne

pogodbe za dejavnost zdravstva in

socialnega varstva Slovenije

Darja Vižintin Zupančič

Ti chiedi come si applica questa disposizione alla tua fattispecie?

Analizza questa norma insieme alla giurisprudenza, ai commentari e alle disposizioni correlate in Legislator AI.

Apri in Legislator →