Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm amata aprakstu izstrādāšanas kārtība

Noteikumi nosaka Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes (turpmāk - iestāde) amatpersonu amata apraksta izstrādāšanas kārtību.

Amata apraksta izstrādi, ievērojot iestādes funkcijas un normatīvajos aktos noteiktos amatpersonas pienākumus un tiesības, nodrošina tiešais priekšnieks (vadītājs), kura pakļautībā ir attiecīgā amatpersona. Iestādes priekšnieka (vadītāja) amata aprakstu izstrādā attiecīgā ministrija. Amata aprakstu sagatavo trijos eksemplāros.

Amata aprakstā norāda

3.1. iestādes nosaukumu;

3.2. struktūrvienības nosaukumu;

3.3. amata nosaukumu, amata saimi un līmeni, amatam atbilstošo augstāko speciālo dienesta pakāpi;

3.4. amata pakļautību;

3.5. amata pienākumus (prioritārā secībā);

3.6. amata tiesības;

3.7. speciālās atļaujas kategoriju pieejai valsts noslēpuma objektiem;

3.8. amata pildīšanai nepieciešamo izglītības līmeni, izglītības tematiskās jomas un izglītības programmu grupas;

3.9. amata pildīšanai nepieciešamo profesionālo pieredzi;

3.10. amata pildīšanai nepieciešamo sadarbību;

3.11. amatpersonas atbildību par darba norisi un rezultātiem;

3.12. amatam nepieciešamās un vērtējamās kompetences.

(Grozīts ar MK 03.01.2017. noteikumiem Nr. 5)

1 (Svītrots ar MK 05.11.2018. noteikumiem Nr. 668)

Iestādes vadītājs ar rīkojumu (pavēli) apstiprina amatus, kuru dienesta pienākumos ietilpst specifisku dienesta pienākumu veikšana. Šo amatu aprakstos papildus norāda attiecīgā amata pildīšanai nepieciešamās speciālās sagatavotības prasības (tajā skaitā speciālās fiziskās un psiholoģiskās sagatavotības prasības).

(MK 29.01.2013. noteikumu Nr.55 redakcijā)

Šo noteikumu 3.3., 3.8. un 3.12. apakšpunktā minēto informāciju iestādes iekļauj amatu aprakstos līdz 2018. gada 1. janvārim.

(MK 03.01.2017. noteikumu Nr. 5 redakcijā)