Regolamento di esecuzione per l'insegnamento nelle scuole medie e professionali (MBVVO) (MBVVO)

13 La presente ordinanza disciplina l'esecuzione della legge sul personale

del 27 settembre 19992, nonché dell'ordinanza concernente i docenti

delle scuole di maturità e delle scuole professionali (ODFMP) del 7 aprile

19995, per il personale docente delle scuole cantonali di maturità e professionali,

e delle officine di tirocinio.

13 Per quanto il presente regolamento non disponga altrimenti, si applica la normativa generale

sul personale, l’Ordinanza del 19 maggio 1999 concernente l’esecuzione della legge sul personale (OEP)4.

14

II. Rapporto di lavoro

La Direzione Istruzione stabilisce per ogni scuola una dotazione organica per i dirigenti scolastici.

13 L'Ufficio delle scuole medie e della formazione professionale è competente per l'assunzione

a. la fissazione del salario,

b. la concessione delle indennità ai sensi dei §§ 13 e 14 MBVO5.

ters.

lich.

L'inizio del rapporto di impiego avviene di norma all'inizio di un semestre.

Inizio del rapporto di impiego

La disdetta può essere data da entrambe le parti alla fine di un semestre.

**Disdetta**

12 Il Dipartimento della Scuola media e della formazione professionale, d'intesa con il Dipartimento del personale, stabilisce l'indennità di liquidazione ai sensi del § 26 della Legge sul personale².

Il pensionamento anticipato avviene alla fine di un semestre.

Pensionamento anticipato

1.4.24-124

1

413.112

III. Retribuzione

Ordinanza di esecuzione concernente l’insegnamento nelle scuole medie e professionali (OISM)

Pagamento della retribuzione

Tirocini scolastici

Aumenti di retribuzione

Retrocessione

Continuazione del pagamento della retribuzione

1 All'inizio del rapporto di lavoro all'inizio di un semestre, il salario

viene erogato a partire dal 1° settembre o dal 1° marzo. In caso di dimissioni alla fine

di un semestre, il salario viene versato fino al 31 agosto o alla fine di febbraio.

2 Sono fatte salve le disposizioni divergenti per i docenti

della formazione professionale continua.

Le pratiche nelle scuole per il conseguimento del Diploma per il

Magistero Superiore non sono retribuite.

1 Nelle classi di stipendio 3, 5, 7, 9, 11 e 12, lo stipendio viene aumentato

di una classe il 1° aprile dell’anno civile successivo, a condizione

che l’insegnante sia stato qualificato con «Buono» nella valutazione

dei collaboratori. Con la qualifica «Molto buono» può inoltre essere

concesso un aumento di stipendio individuale di un’ulteriore classe.15

2 Nelle classi di stipendio 4, 6, 8, 10 e 13–22, l’Ufficio delle scuole medie e della

formazione professionale può concedere agli insegnanti con la qualifica «Buono»

un aumento di stipendio individuale di una classe, e con la qualifica «Molto

buono» un aumento di una o due classi.13

3 A partire dalla classe di stipendio 23, l’Ufficio delle scuole medie e della

formazione professionale può concedere agli insegnanti con la qualifica «Molto

buono» un aumento di stipendio individuale di una classe.13

4 La Direzione della formazione disciplina i dettagli.

10

20 Insegnanti, la cui prestazione o il cui comportamento sia qualificato come insufficiente o insoddisfacente, possono essere retrocessi a una categoria inferiore dall'Ufficio della scuola media e della formazione professionale su richiesta della direzione scolastica. Presupposto per la retrocessione è un richiamo scritto, accompagnato da un termine di miglioramento di non più di tre mesi. Una seconda retrocessione può avvenire non prima di un anno dalla prima retrocessione.

12 L'Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione professionale è competente

per l'approvazione del mantenimento del salario ai sensi del § 99 cpv. 4 VVO4.

2

Regolamento d'esecuzione per i docenti delle scuole medie e professionali (MBVVO)

IV. Orario di lavoro

413.112

1 Nell'ambito del loro incarico professionale, i docenti a tempo pieno con

un orario di lezioni completo sono tenuti a impartire le seguenti lezioni

a.17 nelle scuole medie superiori

b.

c.

Tedesco, Lingue straniere moderne,

Lingue antiche, Matematica/Matematica

applicata, Informatica, Scienze naturali,

Storia/Educazione civica, Geografia,

Economia e diritto, nonché tutte le

materie non elencate in un'altra

categoria;

Musica (lezione di classe), Coro, Orchestra;

Educazione fisica (ritmica, espressione

e creazione), Musica (lezione individuale),

Educazione artistica, Lavori manuali/

Attività creative, Dattilografia, Elaborazione

testi/Comunicazione d'ufficio.

nelle scuole medie professionali

e scuole professionali commerciali

Tedesco, Lingue straniere moderne,

Matematica, Informatica, Scienze naturali,

Storia/Educazione civica, Geografia/

Geografia economica, Economia e diritto,

nonché tutte le materie non elencate

in un'altra categoria.

nelle scuole professionali tecniche-industriali

e scuole professionali commerciali

Materie professionali, Inglese tecnico,

Cultura generale, Elaborazione testi

e comunicazione d'ufficio, Corrispondenza,

Ginnastica e sport.

obbligo

Lezione Lezione

normale breve

23

25

25

28

26

29

25

26

2 I §§ 116–134 della VVO13, 4 concernenti l'orario di lavoro, non sono

applicabili.

8 Le docenti e i docenti a tempo pieno che al momento dell'inizio dell'anno scolastico in cui compiono il 57° anno di età hanno diritto a una riduzione del numero di lezioni obbligatorie di due lezioni settimanali senza decurtazione dello stipendio. In caso di impiego a tempo parziale, la riduzione avviene proporzionalmente.

1.4.24-124

3

413.112

Ordinanza di esecuzione concernente i docenti delle scuole medie e professionali (OEDSMP)

Insegnamento

e vacanze

Conto ore

Lezioni aggiuntive

Sostituzione

Formazione continua

1 L'anno scolastico comprende 39 settimane di lezione. I docenti

sono tenuti a prendere le loro ferie durante il periodo senza lezioni. I §§ 79-83 dell'OVO13, 4 non sono applicabili.

2 I docenti delle officine didattiche hanno diritto a un periodo di

ferie di sette settimane per anno civile.

1 Lezioni che durante un semestre sono mancate rispetto al carico di lavoro retribuito o che sono state assegnate in aggiunta a un carico di lavoro a tempo pieno devono essere compensate a medio termine.

2 La direzione scolastica dispone le lezioni da addebitare o accreditare sul conto ore. Le lezioni annullate a causa della frequenza del corso di economia domestica da parte degli allieve e degli allievi di una classe devono essere addebitate sul conto ore.16

3 All'inizio di ogni anno scolastico, la direzione scolastica redige un bilancio dei conti ore dell'anno scolastico precedente.

4 In casi particolari, in particolare in caso di risoluzione del rapporto di lavoro, le ore aggiuntive o mancanti devono essere retribuite o la retribuzione deve essere corrispondentemente ridotta. L'Ufficio dell'insegnamento medio superiore e della formazione professionale disciplina i dettagli.13

La direzione scolastica può assegnare a un insegnante con contratto

a tempo indeterminato, con un impegno a tempo parziale e con il suo consenso,

all'inizio di ogni semestre, lezioni aggiuntive fino al raggiungimento dell'orario

a tempo pieno della materia interessata.

Per la supplenza può essere utilizzata ogni persona docente assunta a tempo indeterminato. Le lezioni assunte vengono remunerate in base alla categoria salariale del supplente o della supplente, oppure accreditate nel conto ore.

V. Ulteriori diritti e doveri

1 I corsi di perfezionamento e aggiornamento devono essere seguiti,

se possibile, durante le vacanze scolastiche e gli altri periodi senza lezioni.

2 La direzione della scuola può concedere congedi per la

formazione continua fino a due settimane durante l'orario di lezione.

3 L'Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione professionale

può, dopo sei anni dall'inizio dell'assunzione a tempo indeterminato, su richiesta

della direzione della scuola, concedere un congedo fino a un semestre per la

formazione continua. Esso fissa la quota di retribuzione. Entro sei anni viene

concesso un solo congedo.13

4

Ordinanza sull'esecuzione concernente gli insegnanti delle scuole medie superiori e professionali (MBVVO)

413.112

¹ Ogni insegnante assunto a tempo indeterminato è fondamentalmente

obbligato a frequentare, tra il dodicesimo e il ventesimo anno di servizio

compiuto dall'inizio dell'assunzione a tempo indeterminato, un congedo

retribuito per la formazione continua specialistica della durata, di regola,

di 10 settimane scolastiche. La base per il calcolo della retribuzione è la

media dell'entità dell'impiego degli ultimi cinque anni. L'Ufficio delle scuole

medie superiori e della formazione professionale concede il congedo per la

formazione continua sulla base di un programma dettagliato. La direzione

della scuola stabilisce il periodo.13

5 I congedi ai sensi dei capoversi 3 e 4 sono concessi al massimo

fino al raggiungimento del 58° anno di età.

¹ La Direzione scolastica decide in merito alla concessione di congedi

non retribuiti.

² La decurtazione del salario avviene in base alle settimane di assenza

effettive secondo l’articolo 9 capoverso 1 del MBVO13,5. Questa viene meno in caso di

corrispondente addebito della contabilità delle ore.

Congedo non retribuito

Le assenze per motivi personali previste dagli artt. 85-90 del VVO13,4

non possono essere compensate se non rientrano nell'orario di lezione.

22 Le insegnanti devono fruire dei congedi retribuiti ai sensi dei §§ 96 Congedo del

comma 5 e 96 a RTO4 con riferimento ad altre settimane.

dell'altro

genitore e

congedo di

maternità

prolungato

13 Il Dipartimento della scuola media superiore e della formazione

professionale può autorizzare riduzioni dell’orario di insegnamento per

attività svolte da docenti presso altre scuole pubbliche e istituzioni e

conferenze cantonali o federali.

Attività presso

altre scuole e

istituzioni

Zur Erteilung einer Bewilligung sind zuständig

a. für die Lehrpersonen die Schulleitung,

b. für die Mitglieder der Schulleitung die Schulkommission oder die

Aufsichtskommission.

Öffentliche

Ämter

---

**Traduzione in italiano:**

Per il rilascio di un'autorizzazione sono competenti

a. per i docenti, la direzione scolastica,

b. per i membri della direzione scolastica, la commissione scolastica o la

commissione di vigilanza.

Cariche pubbliche

13 L'Ufficio delle scuole medie superiori e professionali disciplina il rimborso di spese di servizio per viaggi con gruppi di allievi e classi scolastiche.

Spese di servizio

11 Contributo

Se una scuola non offre la possibilità di consumare i pasti, il personale per i pasti

docente, i vicari e le vicarie che vi lavorano ricevono mensilmente un contributo.

contributo per il pasto di mezzogiorno. L'ammontare di tale contributo è calcolato in base

all'entità del loro impegno orario e ammonta a fr. 100 per un impegno a tempo pieno.

1.4.24-124

5

Viaggi all'estero

413.112

Ordinanza di esecuzione concernente i docenti delle scuole medie e professionali (OEDSMP)

Le direzioni scolastiche autorizzano i viaggi di servizio di

insegnanti all'estero.

Obbligo di lezioni

Riduzioni

VI. Direzioni scolastiche

18 1 I membri delle direzioni scolastiche, i capi dipartimento e i loro

sostituti impartiscono in media almeno il seguente numero di lezioni normali

alla settimana

a. Rettore/Rettrice

b. Prorettore/Prorettrice

c. Capo dipartimento

d. Sostituto/Sostituta

dei capi dipartimento presso le scuole professionali

tecnico-industriali

6

10

10

12

2 Per il calcolo della media è determinante

a. il periodo di mandato,

b. per le funzioni senza periodo di mandato, un periodo di quattro anni

dalla data di inizio della funzione.

3 Ogni settimana deve essere impartita almeno una lezione normale.

18 1 L’Ufficio delle scuole medie superiori e della formazione profes-

sionale concede sgravi per

a. le presidenze delle conferenze dei direttori e della conferenza dei

docenti, fino a quattro lezioni settimanali normali ciascuna;

b. le vicepresidenze e gli attuariati delle conferenze dei direttori e

della conferenza dei docenti, fino a una lezione settimanale nor-

male.

2 La commissione scolastica concede sgravi secondo il fabbisogno

per compiti particolari in casi motivati. Se lo sgravio comporta costi

supplementari, decide l’Ufficio delle scuole medie superiori e della

formazione professionale.

Disposizioni transitorie e finali

VII. Disposizioni transitorie e finali

7

1 La commissione scolastica o la commissione di vigilanza stabilisce,

in caso di assunzione a tempo indeterminato, le ore di insegnamento

valide al momento del trasferimento dei precedenti docenti incaricati.

6

Ordinanza concernente l’esecuzione della legge sugli insegnanti delle scuole medie e professionali (OISMIP)

413.112

2 I docenti che rimangono nella stessa classe di stipendio vengono

inseriti nello stesso livello retributivo in franchi.

3 I docenti che passano a una classe di stipendio superiore vengono

inseriti nel livello retributivo in franchi immediatamente superiore.

1. **Regolamento per la valutazione del personale**

La Direzione Istruzione disciplina, per gli anni scolastici dal 1999/2000 al 2001/2002, la procedura per la valutazione del personale.

der MBVO13,5 durch den Kantonsrató auf Beginn des Herbstsemesters

1999/2000 in Kraft.

Übergangsbestimmung zur Änderung vom 16. März 2022

(OS 77, 402)

Auf Rückstufungen, die vor Inkrafttreten der Änderung eingelei-

tet wurden, bleibt das bisherige Recht anwendbar.

1 OS 55, 327.

2 LS 177.10.

3 LS 177.11.

4 LS 177.111.

5 LS 413.111; heute: Mittelschul- und Berufsschullehrerverordnung (MBVO).

6 Genehmigt am 7. Juni 1999.

7 Aufgehoben durch RRB vom 5. Juli 2000 (OS 56, 186). In Kraft seit Beginn

des Schuljahres 2000/2001.

8 Fassung gemäss RRB vom 29. Januar 2003 (OS 58, 19). In Kraft seit Beginn des

Schuljahres 2003/2004.

9 Fassung gemäss RRB vom 5. Mai 2010 (OS 65, 890; AB1 2010, 2623). In Kraft

seit 1. Januar 2011.

10 Aufgehoben durch RRB vom 5. Mai 2010 (OS 65, 890; ABI 2010, 2623). In

Kraft seit 1. Januar 2011.

11 Eingefügt durch RRB vom 7. Dezember 2011 (OS 66, 1015; ABI 2011, 3626).

In Kraft seit 1. Januar 2012.

12 Eingefügt durch RRB vom 9. Mai 2012 (OS 67, 225; ABI 2012, 1053). In Kraft

seit 1. August 2012.

13 Fassung gemäss RRB vom 9. Mai 2012 (OS 67, 225; AB1 2012, 1053). In Kraft

seit 1. August 2012.

1.4.24-124

7

413.112

Verordnung di esecuzione concernente i docenti delle scuole medie e professionali (MBVVO)

14 Abrogato dal DD 9 maggio 2012 (RU 67, 225; GU 2012, 1053). In vigore dal

1° agosto 2012.

15 Versione conforme al DD 26 ottobre 2016 (RU 71, 479; GU 2016-11-04). In

vigore dal 1° gennaio 2017.

16 Introdotto dal DD 7 giugno 2016 (RU 72, 386; GU 2016-06-24). In vigore dal

1° agosto 2017.

17 Versione conforme al DD 7 giugno 2016 (RU 72, 386; GU 2016-06-24). In

vigore dal 1° agosto 2018.

18 Versione conforme al DD 17 gennaio 2018 (RU 73, 126; GU 2018-01-26). In

vigore dal 1° agosto 2018.

19 Introdotto dal DD 31 marzo 2021 (RU 76, 168; GU 2021-04-09). In vigore dal

1° gennaio 2021.

20 Versione conforme al DD 16 marzo 2022 (RU 77, 402; GU 2022-03-25). In

vigore dal 1° ottobre 2022.

21 Versione conforme al DD 31 agosto 2022 (RU 77, 467; GU 2022-09-09). In

vigore dal 1° luglio 2022.

22 Versione conforme al DD 10 gennaio 2024 (RU 79, 14; GU 2024-01-19). In

vigore dal 1° gennaio 2024.

8