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414.7 HES-SO CH-VS

Convenzione intercantonale sulla Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale (HES-SO) - Cantoni partner e obiettivo generale (HES-SO)

65 Articoli / Disposizioni · Svizzera · Canton Vallese
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Indice delle disposizioni (65)

Art. 1 HES-SO - Cantoni partner e obiettivo generale Art. 2 HES-SO - Forma giuridica e sede Art. 3 HES-SO - Visione Art. 4 HES-SO - Compiti Art. 5 HES-SO Art. 6 HES-SO - Piano finanziario e bilancio Art. 7 HES-SO - Rapporto Annuale Art. 8 HES-SO - Delegazione delle competenze normative Art. 9 HES-SO - Principio di Sussidiarietà Art. 10 HES-SO - Controllo interparlamentare (commissione interparlamentare) Art. 11 HES-SO - Libertà Accademica Art. 12 HES-SO - Principio di Giustizia Art. 13 HES-SO - Uguaglianza di Opportunità Art. 14 HES-SO - Collaborazione Art. 15 HES-SO - Proprietà Intellettuale Art. 16 HES-SO - Qualità Art. 17 HES-SO - Sorveglianza e Amministrazione Art. 18 HES-SO Art. 19 HES-SO - II. Competenza Art. 20 HES-SO - III. Modalità di Deliberazione Art. 21 HES-SO Art. 21 HES-SO - IV. Modalità di lavoro Art. 22 HES-SO - Organi Art. 23 HES-SO - a) Rettorato Art. 24 HES-SO - II. Competenze Art. 25 HES-SO - b) Comitato Direttivo Art. 26 HES-SO Art. 27 HES-SO - III. Competenza Art. 28 HES-SO - c) Aree Art. 29 HES-SO - II. Consigli di Settore Art. 30 HES-SO Art. 31 HES-SO - IV. Consiglio di Partecipazione dei Settori Art. 32 HES-SO - V. Rappresentanza Art. 33 HES-SO - d) Consiglio di Cooperazione Art. 34 HES-SO - II. Compiti e Competenza Art. 35 HES-SO - e) Commissione di Ricorso Art. 36 HES-SO - f) Organi di controllo Art. 37 HES-SO Art. 38 HES-SO - II. Competenza Art. 39 HES-SO - Scuole Universitarie Art. 40 HES-SO - II. Obblighi e Competenze Art. 41 HES-SO Art. 42 HES-SO - Ammissione Art. 43 HES-SO Art. 44 HES-SO - Formazione e Completamento della Formazione Art. 45 HES-SO - Mobilità Art. 46 HES-SO Art. 47 HES-SO - Ricorso / Reclamo Art. 48 HES-SO - I. Università Pubbliche Art. 49 HES-SO - b) Partecipazione dei Collaboratori Art. 50 HES-SO Art. 51 HES-SO - Contabilità e autonomia contabile Art. 52 HES-SO Art. 53 HES-SO Art. 54 HES-SO - Mezzi delle Università, modalità particolari Art. 55 HES-SO Art. 56 HES-SO - Formazione pratica Art. 57 HES-SO - Immobili e Investimenti Art. 58 HES-SO Art. 59 HES-SO Art. 60 HES-SO Art. 61 HES-SO - Risoluzione Art. 62 HES-SO Art. 63 HES-SO Art. 64 HES-SO - Accordi specifici e abrogazione di precedenti accordi intercantonali Art. 65 HES-SO

Testo normativo (65 Articoli)

1. Disposizioni Generali

1. I Cantoni di Berna, Friburgo, Vaud, Vallese, Neuchâtel, Ginevra e Giura (di seguito i cantoni partner) si uniscono per una durata indeterminata e conformemente alla legislazione federale alla Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale (HES-SO).

2. La HES-SO sviluppa e coordina in particolare le sue attività di insegnamento e ricerca nelle diverse scuole universitarie così come nelle scuole ad essa collegate tramite accordi specifici.

3. Essa promuove lo sviluppo sociale, economico e culturale delle regioni di cui si compone.

1. Disposizioni Generali

1. La HES-SO è un'istituzione inter-cantonale di diritto pubblico con personalità giuridica propria.

2. Essa è autonoma nell'ambito del presente accordo e del relativo contratto di prestazione.

3. L'istituzione non ha fini di lucro.

4. Essa può accogliere o collegare altre scuole, che godono di uno status speciale, attraverso accordi particolari, in particolare

a) la Haute école de théâtre de Suisse romande (HETSR)

b) la Ecole d’ingénieurs de Changins

c) la Ecole hôtelière de Lausanne.

5. La HES-SO ha la sua sede amministrativa a Delémont (Repubblica e Canton Giura).

1. Disposizioni Generali

1. La HES-SO intende posizionarsi nel panorama universitario nazionale e internazionale come partner riconosciuto.

2. Grazie alla qualità delle sue prestazioni, alle eccellenti competenze dei suoi laureati e laureate e al know-how dei suoi collaboratori, apporta un contributo significativo alla reputazione della Svizzera occidentale.

1. Disposizioni Generali

1. La HES-SO fornisce un'istruzione universitaria orientata alla pratica a livello terziario, che è principalmente la prosecuzione di una formazione professionale di base.

2. Gli studi si concludono con un diploma di Bachelor e Master HES-SO. L'offerta della HES-SO comprende anche studi post-diploma e corsi di formazione continua.

3. La HES-SO conduce progetti di ricerca e sviluppo orientati all'applicazione, i cui risultati vengono integrati nell'insegnamento. Fornisce servizi a favore di terzi e garantisce lo scambio con la pratica.

4. Promuove il trasferimento di conoscenze e tecnologie.

5. È pluridisciplinare e orientata all'innovazione e alla creatività.

6. Partecipa all'ampliamento e alla valorizzazione delle conoscenze a favore degli studenti e della società.

7. Nell'ambito delle sue funzioni, garantisce uno sviluppo economico, sociale, ecologico, culturale e ambientale sostenibile.

8. Nei cantoni interessati, tiene conto della bilinguità.

Relazioni tra i Cantoni e la HES-SO

1. I Cantoni stipulano con la HES-SO un accordo sugli obiettivi quadriennale (di seguito l'accordo sugli obiettivi).

2. Questo accordo sugli obiettivi definisce i compiti delle FH e comprende in primo luogo

a) i compiti della HES-SO e delle sue università nonché delle università con cui ha stipulato un accordo particolare;

b) i principali assi strategici di sviluppo (insegnamento e ricerca e sviluppo orientati all'applicazione [aF&E]);

c) il portafoglio di prodotti (formazione di base, aF&E);

d) il piano finanziario e di sviluppo (budget globale inclusi gli impegni finanziari);

e) gli obiettivi e i loro indicatori di misurazione.

3. L'accordo sugli obiettivi è firmato dal comitato di governo a nome del Cantone e dal Rettore o dalla Rettrice a nome della HES-SO.

4. L'accordo sugli obiettivi è suddiviso in mandati di prestazione tra il Rettorato, le direzioni di settore, le direzioni delle università e gli organi direttivi delle università con cui la HES-SO ha stipulato un accordo particolare. Questi mandati di prestazione definiscono, tra l'altro, i compiti, il portafoglio di prodotti e le competenze in relazione all'insegnamento e alla ricerca.

Relazioni tra i Cantoni e la HES-SO

1. Il piano finanziario e di sviluppo, definito nell'accordo sugli obiettivi, costituisce un budget globale nel quadro dei diritti dei cantoni partner.

2. I contributi dei cantoni al budget della HES-SO devono essere approvati dai cantoni partner secondo le procedure vigenti nei singoli cantoni.

Relazioni tra i Cantoni e la HES-SO

1. Il comitato governativo redige ogni anno un rapporto annuale, che viene trasmesso dai governi ai parlamenti dei cantoni partner.

2. Il rapporto annuale comprende le finalità strategiche della HES-SO e la loro attuazione, la valutazione dei risultati dell'accordo sugli obiettivi, la pianificazione finanziaria pluriennale, il bilancio annuale e il conto della HES-SO.

Relazioni tra i Cantoni e la HES-SO

1. I cantoni partner conferiscono alla HES-SO la facoltà di emanare norme riguardanti gli aspetti accademici necessari per la sua attività e il suo funzionamento.

Relazioni tra i Cantoni e la HES-SO

1. Le competenze che non sono espressamente attribuite alla HES-SO sono esercitate dalle autorità competenti conformemente al diritto cantonale o intercantonale.

Relazioni tra i Cantoni e la HES-SO

1. Per il controllo parlamentare coordinato della HES-SO si applicano le disposizioni dell'Accordo intercantonale sul controllo parlamentare della Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale del 13 settembre 2002, nonché il Capitolo 4 del Contratto sulla partecipazione dei parlamenti cantonali all'elaborazione, alla ratifica, all'esecuzione e alla modifica dei contratti intercantonali e dei contratti dei cantoni con l'estero del 5 marzo 2010 (Contratto sulla partecipazione dei parlamenti, ParlVer).

2. La commissione interparlamentare è responsabile del controllo parlamentare coordinato della HES-SO e si occupa almeno di

a) gli obiettivi strategici dell'istituzione e la loro attuazione;

b) la pianificazione finanziaria pluriennale;

c) il bilancio annuale dell'istituzione;

d) il suo rendiconto annuale;

e) la valutazione dei risultati dell'istituzione.

3. Viene informata sull'eventuale introduzione di restrizioni di ammissione.

Principi di Funzionamento

1. La libertà di insegnamento e di ricerca è garantita nel quadro dei doveri specifici delle funzioni.

Principi di Funzionamento

1. La partecipazione degli studenti e del personale delle università è garantita presso la HES-SO e le università.

2. I loro rappresentanti sono membri del Consiglio di cooperazione.

Principi di Funzionamento

1. Le università possiedono i diritti di proprietà intellettuale su tutte le creazioni intellettuali e i risultati della ricerca prodotti da persone che hanno un rapporto di lavoro contrattuale con l'istituto, nel corso delle loro attività. I diritti d'autore non sono influenzati da questa disposizione.

2. Per quanto riguarda il software sviluppato da persone che hanno un rapporto di lavoro con le università nell'ambito dell'esercizio delle loro attività, i diritti esclusivi di utilizzo spettano alle università. Per il trasferimento di diritti in altre categorie di opere protette dal diritto d'autore, le università possono stipulare accordi con i titolari dei diritti.

3. Le università garantiscono la protezione e la valorizzazione dei risultati della ricerca, in particolare attraverso le domande di brevetto e mediante il loro sfruttamento economico diretto o la concessione di licenze. In caso contrario, i diritti di cui dispongono tornano dopo 12 mesi alle persone che hanno prodotto tali risultati.

4. Se l'uso di un'invenzione è redditizio, il suo autore riceve un compenso adeguato.

5. Restano salve le disposizioni speciali delle università e degli enti finanziatori della ricerca.

6. I diritti sui beni immateriali realizzati nell'ambito di una collaborazione sono stabiliti in contratti specifici.

Principi di Funzionamento

1. La HES-SO garantisce l'applicazione degli standard di qualità, definiti a livello nazionale e internazionale dagli organismi di accreditamento competenti.

2. Sotto la direzione del Rettorato, la HES-SO elabora un piano di gestione della qualità (QM) in vista delle accreditazioni previste dalla legislazione federale.

Principi di Funzionamento

1. La HES-SO applica un sistema di controllo interno (SCI).

2. La HES-SO dispone di un controllo trasversale per la consolidazione e l'elaborazione delle attività di reporting, per l'effettuazione di tutte le analisi necessarie e per la formulazione di proposte di miglioramento.

Supervisione superiore da parte delle autorità politiche

1. Il Comitato Governativo è l'organo di direzione strategica della HESSO.

2. È composto dai capi dipartimento responsabili del dossier FH dei singoli cantoni partner. Più cantoni partner possono unirsi e designare un unico rappresentante per il Comitato Governativo.

3. I membri sono nominati secondo la procedura cantonale o intercantonale vigente.

Supervisione superiore da parte delle autorità politiche

1. Nella competenza del comitato direttivo rientrano

a) Determinazione dell'accordo di obiettivi della HES-SO sulla base delle proposte dei singoli Cantoni e del Rettorato della HES-SO;

b) Approvazione dei piani finanziari e di sviluppo, nonché del bilancio e del rendiconto della HES-SO;

c) Proposta agli Stati dei Cantoni partner delle principali norme giuridiche necessarie per l'attività e il funzionamento della HES-SO, in primo luogo il regolamento del personale e il regolamento riguardante l'amministrazione finanziaria;

d) Creazione e soppressione degli ambiti, corsi di studio e cicli di formazione della HES-SO;

e) Nomina del Rettore o della Rettrice per quattro anni (mandato rinnovabile);

f) Nomina dei membri del comitato strategico per quattro anni (mandato rinnovabile una volta);

g) Nomina dei membri della commissione dei ricorsi per quattro anni (mandato rinnovabile);

h) Conferma della nomina del team del Rettorato proposto dal Rettore o dalla Rettrice;

i) Nomina degli organi di controllo per quattro anni;

j) Rappresentanza della HES-SO nelle istanze politiche delle università svizzere;

k) Regolamentazione delle ammissioni;

l) Determinazione delle tasse di studio;

m) Elaborazione e stipula degli accordi particolari attraverso i quali le scuole con uno status speciale sono accolte o affiliate.

Supervisione superiore da parte delle autorità politiche

1. Le deliberazioni vengono prese di comune accordo.

2. Di norma, il rettore o la rettrice partecipa alla riunione con voto consultivo.

3. I membri del consiglio direttivo non possono farsi rappresentare.

Supervisione superiore da parte delle autorità politiche

1. Il Comitato Governativo si riunisce così spesso come necessario, ma almeno due volte all'anno.

2. Ogni membro del Comitato Governativo assume a turno, per un periodo di due anni, la presidenza e la vicepresidenza del Comitato Governativo.

3. Inoltre, il Comitato Governativo si auto-organizza e adotta regolamenti sul suo funzionamento.

Organi Centrali

1. La HES-SO dispone dei seguenti organi centrali

a) Rettorato;

b) Comitato di Direzione;

c) Consigli di Settore;

d) Consiglio di Cooperazione.

2. Gli organi della HES-SO sono supportati da istanze indipendenti della HES-SO: il Consiglio Strategico, la Commissione Ricorsi e gli Organi di Controllo.

Organi Centrali

1. Il Rettorato garantisce la direzione della HES-SO e la sua rappresentanza.

2. È composto dal Rettore o dalla Rettrice, che ne detiene la direzione, e da quattro Vice Rettori o Vice Rettrici.

3. I Vice Rettori o Vice Rettrici sono nominati dal Rettore o dalla Rettrice per quattro anni; il mandato può essere prorogato.

4. Per l'esecuzione dei suoi compiti, il Rettorato è affiancato dai servizi centrali.

Organi Centrali

1. Nell'ambito delle competenze del Rettorato rientrano

a) Definizione della strategia di sviluppo globale e garanzia della sua attuazione;

b) Adozione di tutte le misure in vista dello sviluppo congiunto delle varie scuole universitarie;

c) Organizzazione e coordinamento della procedura di accreditamento istituzionale della HES-SO;

d) Elaborazione del piano di QM, garanzia dei controlli di qualità nonché delle valutazioni interne;

e) Proposta dei piani finanziari e di sviluppo e del bilancio;

f) Attuazione dell'accordo sugli obiettivi;

g) Elaborazione dei relativi mandati di prestazione in collaborazione con i settori, le scuole universitarie, nonché le scuole con cui la HES-SO ha stipulato un accordo speciale;

h) Preavviso per la nomina dei direttori o delle direttrici delle scuole universitarie dei cantoni/regioni;

i) Nomina dei responsabili di settore;

j) Approvazione delle politiche trasversali specifiche di settore;

k) Approvazione dei regolamenti e dei piani di studio, nonché delle condizioni di ammissione per i corsi di laurea Bachelor e Master;

l) Sorveglianza e coordinamento delle attività dei consigli di settore e promozione della loro interdisciplinarità e collaborazione;

m) Gestione dei corsi di laurea Master della HES-SO;

n) Determinazione dell'importo del fondo di ricerca e impulso nell'ambito del bilancio;

o) Firma degli accordi istituzionali tra la HES-SO e altre istituzioni;

p) Organizzazione e gestione del controllo di gestione;

q) Creazione e attuazione dell'ICS.

Organi Centrali

1. Il comitato di direzione è composto da

a) il rettorato;

b) i cinque direttori o direttrici delle università dei cantoni/regioni partner;

c) i responsabili di settore.

Organi Centrali

1. Il comitato direttivo si organizza autonomamente. La presidenza spetta al Rettore o alla Rettrice.

2. Il comitato direttivo può adottare delibere se la maggioranza dei membri è presente.

3. Il Rettorato ha un voto, che viene espresso dal Rettore o dalla Rettrice.

Organi Centrali

1. Il comitato direttivo assicura le relazioni tra le aree, le università dei cantoni/regioni e il rettorato.

2. Il rettorato si rivolge al comitato direttivo per tutte le questioni relative al funzionamento delle aree e delle università dei cantoni/regioni. Il suo parere preliminare è principalmente richiesto per

a) tutte le delibere del comitato di governo;

b) la strategia di sviluppo globale, la politica educativa e la strategia delle aree;

c) il piano di gestione della qualità (QM) e il sistema di controllo interno (IKS);

d) le politiche trasversali per le aree;

e) i regolamenti e i piani di studio e tutti gli altri regolamenti di quadro;

f) l'importo del fondo di ricerca e impulso;

g) le disposizioni esecutive per l'attività e il funzionamento della HES-SO;

h) i contratti di prestazione tra il rettorato e le aree e università dei cantoni/regioni.

3. Il comitato direttivo può svolgere il ruolo di mediatore quando si verificano problemi tra le aree e le università dei cantoni/regioni e il rettorato.

Organi Centrali

1. Un ambito riunisce gli stessi corsi di studio delle diverse università.

Organi Centrali

1. Ogni settore è presieduto da un consiglio di settore, composto da membri della direzione delle scuole universitarie interessate. La presidenza è assunta dal/dalla dirigente del settore, che è impiegato/a dalla HES-SO.

2. In considerazione delle particolarità di certi settori, la direzione di un settore e quella di una delle scuole universitarie può essere assunta dalla stessa persona.

3. Ogni consiglio di settore elabora un regolamento organizzativo, che deve essere approvato dal rettorato.

Organi Centrali

1. Le competenze del Consiglio di Area comprendono

a) Proposta dei regolamenti e dei piani di studio dei corsi di laurea;

b) Proposta dei regolamenti di ammissione per i corsi di laurea;

c) Organizzazione dei corsi di laurea magistrale sotto la direzione del Rettorato;

d) Proposta al Rettorato di una strategia di ricerca e sviluppo (aF&E) considerando le competenze presenti negli istituti universitari dell'area interessata e coordinamento dell'attuazione di tale strategia;

e) Elaborazione di programmi comuni per la cooperazione internazionale;

f) Proposta al Rettorato di misure di comunicazione specifiche per l'area;

g) Decisione in caso di richieste di ammissione particolari sulla base del preavviso dell'istituto universitario;

h) Preavviso su nuovi corsi di laurea triennale pianificati che interessano l'area;

i) Adempimento del mandato di prestazione che lo vincola al Rettorato.

Organi Centrali

1. Ogni settore dispone di un consiglio di partecipazione, composto da rappresentanti del personale docente e di ricerca, del personale amministrativo e tecnico e degli studenti, eletti da questi ultimi.

2. La presidenza è assunta dal/dalla responsabile di settore. Questo consiglio ha una funzione consultiva e si esprime su temi che gli vengono sottoposti.

3. Al consiglio di partecipazione vengono sottoposti in particolare: progetti di regolamenti e piani di studio, nonché progetti di sviluppo riguardanti l'insegnamento e la ricerca del settore.

Organi Centrali

1. Il/La responsabile di settore rappresenta il settore nelle relative istanze nazionali e internazionali.

Organi Centrali

1. Il Consiglio di Cooperazione è composto da 15 a 21 membri, che rappresentano gli studenti della HES-SO e il personale delle università, eletti da questi ultimi.

2. Elabora il proprio regolamento e lo sottopone al comitato esecutivo per l'approvazione.

3. Può costituire commissioni.

Organi Centrali

1. Il Consiglio di Cooperazione ha i seguenti compiti

a) Parere preliminare sull'accordo sugli obiettivi;

b) Parere preliminare sulla strategia di sviluppo;

c) Parere preliminare sul progetto di bilancio della HES-SO;

d) Parere preliminare sulle proposte riguardanti la posizione del personale nonché quella degli studenti;

e) Adozione di decisioni riguardanti questioni connesse con la HES-SO;

f) Parere su questioni che riguardano la HES-SO e le università in generale;

g) Presentazione di proposte generali al Rettorato, al quale sottopone un rapporto;

h) Parere preliminare sulle proposte che gli vengono presentate dagli altri organi della HES-SO.

Organi Centrali

1. Una commissione d'appello, composta da tre membri nominati dal comitato governativo, tratta in seconda istanza i ricorsi dei candidati e delle candidate nonché degli studenti e delle studentesse.

2. Si applica la legge federale sulla procedura amministrativa.

Organi Centrali

1. Gli organi di sorveglianza nominati dal comitato governativo sono responsabili di

a) la revisione contabile del rettorato e delle università,

b) la verifica dei conti del rettorato e delle università.

2. Gli organi di sorveglianza redigono una relazione annuale per il comitato governativo. La commissione interparlamentare viene informata.

Organi Centrali

1. Attraverso il consiglio strategico, l'HES-SO può attingere ad esperienze ed expertise esterne.

2. Il consiglio strategico è composto da nove a tredici membri, nominati dal comitato di governo. I membri esterni all'HES-SO sono personalità dei circoli accademici, culturali, economici, scientifici e socio-sanitari. I diversi cantoni/regioni partner dell'HES-SO sono rappresentati in modo uniforme.

3. Si organizza autonomamente e può costituire commissioni specialistiche.

4. Il Rettore o la Rettrice partecipa alle riunioni con voce consultiva.

Organi Centrali

1. Il Consiglio strategico emette raccomandazioni in relazione alla politica generale della HES-SO, principalmente sugli obiettivi strategici, le reti di competenza, i programmi di formazione e perfezionamento, i programmi di ricerca e sviluppo e il loro finanziamento, nonché i servizi.

2. Esso agisce su richiesta del rettorato o su propria iniziativa.

Università

1. Le università si trovano nei cantoni/regioni partner.

2. Devono adempiere ai compiti elencati all'art. 4 del presente accordo.

3. L'organizzazione delle università spetta ai cantoni/regioni, rispettando i seguenti obblighi

a) garantiscono che le università dispongano dell'autonomia necessaria per il loro funzionamento e siano indipendenti dall'amministrazione cantonale;

b) le direzioni delle università, nominate dalle autorità cantonali su preavviso del rettorato, si impegnano nei confronti del rettorato a adempiere il mandato di prestazione della SUPSI, che le vincola al rettorato.

Università

1. Le università hanno i seguenti obblighi e responsabilità

a) Definizione degli obiettivi locali nel campo della ricerca e dello sviluppo in conformità con il mandato di prestazione della HES-SO;

b) Organizzazione ed esecuzione dei mandati (formazione, ricerca, servizi) nell'ambito del mandato di prestazione, nonché garanzia della qualità;

c) Garanzia della visibilità dei compiti e della loro comunicazione, prendendo in considerazione l'appartenenza alla HES-SO e la loro identità regionale;

d) Assicurazione del raggiungimento degli obiettivi e del soddisfacimento dei mandati di prestazione che le vincolano alla HES-SO, oltre alla realizzazione dei compiti delegati dai cantoni/regioni;

e) Nomina e gestione del personale nel rispetto delle disposizioni emesse dalla HES-SO e, nei limiti del possibile, coinvolgendo il consiglio di settore nei procedimenti di selezione del corpo docente (giuria ad-hoc);

f) Direzione delle attività R&S;

g) Decisione in merito all'apertura o alla chiusura di corsi di formazione continua non finanziati dalla HES-SO e garanzia della loro qualità;

h) Sviluppo e gestione dei servizi principalmente a beneficio delle regioni;

i) Sviluppo e consolidamento della collaborazione con altre istituzioni cantonali/regionali, nazionali e internazionali;

j) Pianificazione, proposta e gestione a livello finanziario e amministrativo dei bilanci nonché delle risorse umane, delle attrezzature e delle infrastrutture di cui sono responsabili;

k) Attuazione delle decisioni degli organi della HES-SO, in particolare in relazione all'applicazione del sistema di controllo interno (IKS) e della gestione della qualità;

l) Costituzione di organi che garantiscano la partecipazione degli studenti e del personale;

m) Soddisfazione del mandato di prestazione che le vincola al Rettorato.

Studenti

1. Per Studenti si intendono tutte le persone iscritte alla HES-SO.

2. Se c'è posto disponibile, gli Uditori possono frequentare alcune lezioni nelle università senza essere iscritti.

Studenti

1. Le condizioni di ammissione per un corso di studi sono identiche.

2. Le università garantiscono il rispetto delle condizioni di ammissione. I casi speciali sono sottoposti al consiglio di settore competente per la decisione.

3. A seconda del numero disponibile di posti di formazione, possono essere introdotte limitazioni all'ammissione.

Studenti

1. Le tasse universitarie sono socialmente sostenibili e uguali per ogni corso di studio e ogni ciclo di formazione (Laurea Triennale, Laurea Magistrale).

2. L'importo delle tasse universitarie corrisponde a quello delle altre scuole universitarie professionali della Svizzera.

3. Tasse universitarie più elevate possono essere richieste a studenti che non risiedono in un cantone partner e per i quali nessun cantone o stato partecipa ai costi di formazione.

4. Per determinati servizi particolari può essere addebitata una partecipazione ai costi di formazione.

Studenti

1. I diritti e i doveri degli studenti sono stabiliti dalla HES-SO.

2. Le condizioni per la formazione e la conclusione degli studi sono determinate dai rispettivi corsi di studio.

Studenti

1. La mobilità degli studenti all'interno della HES-SO nonché a livello nazionale e internazionale è promossa.

Studenti

1. I diplomi conferiti sono firmati dal Rettore o dalla Rettrice e da un membro della Direzione dell'istituto universitario competente.

Studenti

1. Le università dispongono di una procedura di ricorso.

2. I ricorsi dei candidati e delle candidate nonché degli studenti sono presentati in prima istanza all'autorità competente, conformemente alle disposizioni di legge applicabili all'istituto scolastico.

Personale

1. Per rafforzare la coesione, garantire le pari opportunità e promuovere le competenze nonché la mobilità professionale del personale delle università, la HES-SO emana regole di validità generale riguardo al profilo d'impiego, alle funzioni e ai compiti del personale docente e di ricerca.

2. Per tutti gli altri aspetti, il personale è soggetto ai propri datori di lavoro secondo il diritto pubblico dei Cantoni/Regioni che riconoscono questo accordo.

Personale

1. Il personale docente e di ricerca partecipa all'elaborazione delle disposizioni comuni. La commissione statutaria incaricata di questo compito è composta in egual misura da tutti i partner coinvolti.

2. I sindacati partecipano, ove necessario, ai lavori preparatori.

Personale

1. Università con un accordo speciale si impegnano, nell'ambito di un accordo che firmano con la HES-SO, a rispettare le norme applicabili al personale delle scuole pubbliche.

**Questioni Finanziarie**

1. La HES-SO dispone di un sistema finanziario e contabile uniforme, basato su procedure comuni, trasparenti, efficaci ed efficienti.

2. La HES-SO utilizza uno standard contabile uniforme, riconosciuto dai Cantoni e eventualmente adattabile alle loro specifiche esigenze.

3. Il sistema contabile delle università è indipendente dalla contabilità cantonale.

4. Le università registrano tutte le spese e i proventi, nonché tutte le uscite e le entrate relative alla loro gestione, comprese quelle riguardanti gli investimenti.

5. Le università mantengono una contabilità analitica uniforme, le cui modalità sono stabilite in un manuale di contabilità dei costi.

**Questioni Finanziarie**

1. I mezzi finanziari della HES-SO provengono principalmente dai contributi finanziari dei cantoni/regioni contraenti, dai contributi federali e dalle partecipazioni finanziarie dei cantoni non membri della HES-SO secondo le disposizioni dell'Accordo inter-cantonale sulle scuole universitarie professionali, nonché da terzi.

2. I contributi finanziari dei cantoni sono stabiliti dal comitato di governo nel quadro del piano finanziario quadriennale, fatto salvo le competenze di bilancio dei parlamenti cantonali, e sono composti da tre parti

a) un contributo forfettario pagato dai cantoni/regioni contraenti (diritto di parola), che rappresenta il 5% dell'importo totale;

b) un contributo, pagato da tutti i cantoni/regioni contraenti in proporzione al numero di loro studenti presso la HES-SO (bene comune) e che rappresenta il 50% dell'importo totale;

c) un contributo, pagato dai cantoni/regioni contraenti come cantoni sede di uno o più istituti di formazione in proporzione al numero di studenti che accolgono presso gli istituti di formazione situati nel cantone (vantaggio della sede) e che rappresenta il 45% dell'importo totale.

3. Le regole per la ripartizione dei contributi cantonali sono stabilite in un regolamento dettagliato, che fa parte dell'accordo obiettivo quadriennale. Il comitato di governo applica un limite massimo per il bene comune degli studenti stranieri non residenti in Svizzera. Questo limite massimo è fissato al 50% per ogni programma di studi/sede riconosciuto. Se tale limite viene superato, il bene comune è finanziato dal cantone o dalla regione interessata.

**Questioni Finanziarie**

0. Le università dispongono dei seguenti mezzi

1. Contributi raccolti direttamente

a) Tasse di iscrizione e contributi per i costi di formazione che devono essere pagati dagli studenti;

b) Entrate da lavori di ricerca o altri servizi resi a terzi privati o pubblici;

c) Donazioni e lasciti;

d) Altri contributi da parte di mecenati e sponsor, regolati da un regolamento emanato dalla HES-SO.

2. Contributi della HES-SO

a) Contributi in base al numero di studenti, al corso di studi e al ciclo formativo;

b) Altri contributi in relazione con i compiti delle università professionali.

3. Contributi del cantone/regione sede di ciascuna università

a) i cantoni/regioni finanziano direttamente quelle università che non riescono a coprire le loro spese a causa delle particolarità locali tramite i contributi menzionati nei paragrafi 1 e 2;

b) i cantoni/regioni possono finanziare direttamente le attività di ricerca e altri compiti delle università in correlazione con la strategia cantonale;

c) i finanziamenti previsti nei paragrafi 3 a) e 3 b) sono inclusi nel bilancio. Per i trasferimenti effettuati dai cantoni/regioni in questo contesto viene redatto un rapporto al rettorato della HES-SO e tali trasferimenti sono anche menzionati nei rapporti di verifica.

4. Le disposizioni per determinare i contributi che, in conformità al paragrafo 2 a), vengono trasmessi alle università sono specificate in un regolamento che fa parte dell'accordo di programma quadriennale.

5. L'elenco completo delle particolarità locali e la loro determinazione numerica viene compilato e allegato all'accordo di programma quadriennale.

6. I cantoni/regioni possono consentire alle università di creare riserve.

**Questioni Finanziarie**

1. Un eventuale eccedenza che risulta dalle entrate ai sensi dell'art. 44 par. 3 viene rimborsata all'HES-SO e accreditata ai contributi dei cantoni/regioni partner.

**Questioni Finanziarie**

1. Il Fondo per la Ricerca e l'Innovazione è finanziato conformemente alle disposizioni sul bilancio emanate dal comitato governativo. Tale fondo non può superare annualmente il 10% della spesa totale della HES-SO. Gli importi non utilizzati possono essere trasferiti agli anni successivi.

2. Il Rettorato assicura che l'istituzione del Fondo per la Ricerca e l'Innovazione, così come le sovvenzioni derivanti dallo stesso, tra i settori e le scuole universitarie, non siano influenzate dai finanziamenti cantonali previsti dall'art. 55 comma 3.

3. I finanziamenti esterni a favore di questo fondo restano di proprietà della HES-SO e delle sue scuole universitarie.

**Questioni Finanziarie**

1. Il finanziamento della formazione pratica serve a coprire i costi per l'organizzazione degli stage e a garantire la qualità della supervisione nel luogo di tirocinio.

2. La formazione pratica è finanziata attraverso il bilancio. Gli importi non utilizzati possono essere trasferiti agli anni successivi.

3. L'uso del fondo per la formazione pratica è stabilito mediante regolamento.

**Questioni Finanziarie**

1. I diritti di proprietà sugli edifici non vengono modificati dal presente accordo.

2. Gli investimenti, comprese le attrezzature, sono a carico delle università, dei cantoni o, se del caso, di terzi, secondo le modalità di finanziamento vigenti.

**Controversie**

1. I cantoni partner sottopongono le loro controversie derivanti dall'interpretazione e dall'applicazione del presente accordo a un tribunale arbitrale composto da tre arbitri, qualora le parti non siano riuscite a risolvere la loro controversia in via extragiudiziale.

2. Ciascuna parte nomina un arbitro e i due arbitri scelgono di comune accordo il terzo arbitro, che presiede. In caso di disaccordo tra le parti, il presidente del tribunale arbitrale è nominato dal presidente del tribunale superiore competente per il diritto amministrativo del cantone sede della HES-SO.

3. Il tribunale arbitrale può decidere secondo equità quando manca una base giuridica o una norma applicabile. Applica la procedura amministrativa del cantone sede della HES-SO, salvo le disposizioni imperative del Concordato del 27 marzo 1969 sull'arbitrato.

**Durata e Recesso**

1. Il comitato governativo chiederà al rettorato una prima valutazione dell'applicazione dell'accordo quattro anni dopo la sua entrata in vigore.

2. Dopo aver ricevuto la valutazione, il comitato governativo potrà chiedere al rettorato, se necessario, di prendere entro 12 mesi le misure necessarie per la corretta applicazione dell'accordo.

**Durata e Recesso**

1. Ogni cantone partner può recedere dall'accordo rispettando un preavviso di quattro anni a partire dall'inizio di un anno accademico. Durante questo periodo, gli obblighi finanziari verranno mantenuti. L'accordo rimane valido per gli altri cantoni firmatari.

2. Un cantone o un gruppo di cantoni non può essere esonerato dai propri obblighi finanziari senza previa denuncia del presente accordo.

3. Gli studenti che hanno iniziato i loro studi prima della risoluzione formale del presente accordo possono concluderli secondo l'accordo e le sue disposizioni applicative.

Disposizioni transitorie e finali

1. La legislazione di esecuzione del Concordato intercantonale per la creazione di una Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Occidentale (HES-SO) del 9 gennaio 1997 e dell'Accordo intercantonale per la creazione della Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Occidentale per la Salute e il Lavoro Sociale (HES-S2) del 6 luglio 2001 è completamente adottata.

2. Lo stesso vale per i diritti e i doveri assunti sotto il Concordato HES-SO e l'Accordo HES-S2.

3. Ove necessario, le modifiche necessarie alla legislazione di esecuzione saranno emanate, secondo il presente accordo, dalle autorità competenti al più tardi due anni dopo l'entrata in vigore dell'accordo.

Disposizioni transitorie e finali

1. I cantoni partner dispongono, a partire dall'entrata in vigore del presente accordo, di un periodo di due anni per adeguare la loro legislazione e, se del caso, gli accordi intercantonali stipulati tra di loro al nuovo diritto.

Disposizioni transitorie e finali

1. Dalla data di entrata in vigore del presente accordo sono abrogati

a) il concordato intercantonale per la creazione di una Scuola Universitaria Professionale della Svizzera occidentale (HES-SO) del 9 gennaio 1997;

b) l'accordo intercantonale per la creazione della Scuola Universitaria Professionale della Svizzera occidentale per la Salute e il Lavoro Sociale (HES-S2) del 6 luglio 2001.

2. I cantoni membri dell'accordo del 31 maggio e del 27 settembre 2001 relativo alla Scuola Superiore di Teatro della Svizzera romanda (Convention relative à la Haute école de théâtre de Suisse romande [HETSR]) si impegnano a risolverlo in forma e nei termini stabiliti.

Disposizioni transitorie e finali

1. Il Consiglio federale viene informato del presente accordo.

2. Il presente accordo entra in vigore alla data stabilita dalla commissione governativa, previa approvazione di tutti i cantoni.

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