Ordinanza concernente lo statuto e lo stipendio dei docenti professionisti dei corsi interaziendali organizzati nelle scuole professionali cantonali - Ambito di applicazione (ÜK)

1. Questo regolamento disciplina il rapporto di servizio e la retribuzione degli insegnanti di scuola professionale dei corsi interaziendali, organizzati nelle scuole professionali cantonali (di seguito: insegnanti di scuola professionale üK).

1. I casi non previsti dal presente regolamento saranno trattati applicando per analogia le leggi sulla retribuzione e sul personale docente della scuola dell'obbligo e della scuola media generale e professionale, nonché i relativi regolamenti attuativi e quelli riguardanti il personale dello Stato del Vallese.

1. Gli insegnanti di scuola professionale üK sono assunti dal Consiglio di Stato. Questa competenza può essere delegata per via legale al capo del dipartimento, ad eccezione dei casi speciali previsti dalla legge sulla retribuzione del personale del periodo scolastico obbligatorio e delle scuole medie generali e professionali del 14 settembre 2011.

2. Il direttore scolastico esprime un parere preliminare sull'assunzione degli insegnanti di scuola professionale üK.

3. L'associazione professionale pertinente partecipa alla procedura di preselezione e all'audizione degli insegnanti di scuola professionale üK.

1. La formazione degli insegnanti di scuole professionali üK è disciplinata dalla Legge introduttiva alla legge federale sulla formazione professionale del 13 giugno 2008 (EGBBG).

1. L'anno amministrativo inizia il 1° settembre e termina il 31 agosto.

2. Al docente di scuola professionale üK, che ha appena iniziato la sua attività, viene erogato a fine agosto un pagamento anticipato forfettario, il cui importo è calcolato in base al grado di occupazione. L'importo di questo pagamento anticipato viene detratto dal tredicesimo stipendio mensile.

1. Il Consiglio di Stato stabilisce la pianificazione scolastica (periodi di vacanza durante l'anno scolastico) per tre anni.

2. Le direzioni delle scuole professionali possono adottare disposizioni diverse per le esigenze particolari dei corsi interaziendali.

1. Per brevi assenze di un insegnante professionale di scuole üK, la direzione stabilisce le misure necessarie che egli deve prendere per la sua sostituzione.

2. La direzione può, per quanto possibile, richiedere la collaborazione degli altri insegnanti professionali di scuole üK disponibili.

3. Per i corsi interaziendali, la direzione scolastica può incaricare un insegnante professionale di scuole üK, con un grado di attività di 28 lezioni o più, di sostituire un collega per sei lezioni per semestre senza compenso; con un grado di attività di almeno 17 lezioni e meno di 28, possono essere richieste tre lezioni per semestre.

1. La retribuzione annuale degli insegnanti di scuole professionali üK, che dispongono dei titoli e/o diplomi richiesti, corrisponde al piano di classificazione delle funzioni del personale docente delle scuole professionali.

2. Un incaricato dell’insegnamento, che insegna puntualmente nei corsi üK, viene retribuito secondo una tariffa oraria che si basa sulla classe di retribuzione (inclusi la tredicesima mensilità, la quota di esperienza e il diritto alle ferie) e che corrisponde alle sue qualifiche.

3. Se un insegnante di scuola professionale üK insegna nella scuola professionale, la sua retribuzione e il suo orario di lavoro sono determinati dalle condizioni vigenti in quel luogo. Il suo grado di attività non può superare il 100 percento; resta riservato l'articolo 15.

4. Gli insegnanti di scuole professionali üK, che insegnano in più dipartimenti (corsi teorici e corsi interaziendali), ricevono una retribuzione proporzionale al numero di lezioni/incarichi che svolgono in ciascun dipartimento.

1. Lo Stato assicura gli insegnanti delle scuole professionali üK con una copertura adeguata per la responsabilità civile professionale. I costi del premio sono a carico degli assicurati.

2. Lo Stato assicura il personale contro i rischi di infortunio ai sensi della LAA.

3. Gli insegnanti delle scuole professionali üK sono assicurati per un'attività distribuita sull'intero anno.

1. Per l'insegnamento degli insegnanti di scuola professionale üK, la durata dell'anno scolastico è di principio fissata a 38 settimane effettive di insegnamento.

2. Esse comprendono la prestazione del servizio di insegnamento dei corsi interaziendali e tutte le attività legate all'officina didattica messa a disposizione per la procedura di qualificazione.

3. Questo periodo può essere esteso dalla direzione scolastica per motivi organizzativi.

1. La durata della lezione per i corsi aziendali interni è di 50 minuti.

1. L'orario di insegnamento per un impiego a tempo pieno è di 32 lezioni a settimana.

1. L'orario di lavoro settimanale è in media di 42 ore per il personale a tempo pieno; il cui grado di impiego è espresso in percentuale (in particolare per l'impiego in compiti speciali, per funzioni pedagogiche particolari - proporzionalmente per il personale a tempo parziale).

2. Per le attività nei settori "Collaborazione e compiti vari", è principalmente responsabile l'insegnante di scuola professionale per le competenze pratiche (üK). Il direttore, in qualità di superiore diretto, deve assicurarsi che tutti gli insegnanti di scuola professionale per le competenze pratiche della sua scuola svolgano questi ambiti di attività.

3. Per i compiti legati allo sviluppo generale della scuola, il direttore utilizza le competenze individuali e distribuisce equamente i compiti tra tutti gli insegnanti di scuola professionale per le competenze pratiche.

4. Il mansionario degli insegnanti di scuola professionale per le competenze pratiche include i vari e i compiti aggiuntivi.

1. I docenti delle scuole professionali üK, che svolgono i seguenti compiti speciali al di fuori dei corsi interaziendali, hanno diritto a una riduzione delle lezioni settimanali

a) Attività come esperto o commissario di settore;

b) Attività come direttore di un programma educativo e/o nella coordinazione degli üK;

c) Attività pianificate per altri livelli di istruzione.

2. Affinché il docente delle scuole professionali üK possa operare come esperto o commissario di settore, deve essere proposto dall'associazione professionale competente e nominato dall'autorità competente. Per questi compiti, il docente delle scuole professionali üK opera sotto la responsabilità del servizio per la formazione professionale, e può essergli concessa una riduzione di al massimo due lezioni a settimana.

3. I compiti speciali previsti per il personale docente delle scuole secondarie generali e professionali, e il numero di lezioni concesse come riduzione per tali compiti, si applicano per analogia anche ai docenti delle scuole professionali üK.

1. Su espressa richiesta della direzione scolastica, il Dipartimento può autorizzare la riduzione o l’aumento del tempo di insegnamento settimanale di un insegnante professionale a tempo pieno diplomato fino a un massimo di due lezioni settimanali, senza alcun effetto sulla retribuzione.

2. La media pluriennale deve essere ristabilita entro i tre anni scolastici successivi. Tuttavia, le deviazioni da questa media, che derivano da circostanze particolari, non danno diritto a una compensazione finanziaria.

3. In casi del tutto particolari, il Dipartimento può autorizzare un'applicazione più flessibile della media pluriennale.

1. Il Dipartimento dell'Istruzione e della Sicurezza e il Dipartimento delle Finanze e delle Istituzioni sono incaricati dell'applicazione di questo regolamento.

1. Il Dipartimento per l'Istruzione e la Sicurezza decide in caso di eventuali difficoltà interpretative o di applicazione del presente regolamento, dopo aver consultato il Dipartimento delle Finanze e delle Istituzioni; resta salva la possibilità di ricorso al Consiglio di Stato entro 30 giorni.

2. Il procedimento di ricorso è disciplinato dalla legge sul procedimento amministrativo e sulla giustizia amministrativa.

1. Il presente regolamento entra in vigore retroattivamente dal 1° settembre 2013.