Art. 26 Ordinanza sul personale dello Stato del Vallese (OcPers) - Esenzione dall'obbligo di lavoro

1. Durante la risoluzione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro entro i termini legali, il datore di lavoro può eccezionalmente esonerare il dipendente dall'obbligo lavorativo se il rapporto di fiducia è compromesso o se le circostanze lo richiedono.

2. In caso di esonero dall'obbligo lavorativo, il saldo delle ferie e le eventuali ore straordinarie verranno annullati.