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172.2 LcPers CH-VS

Art. 66 Legge sul personale dello Stato del Vallese (LcPers) - Conseguenze di un licenziamento giuridicamente non giustificato

Modifica e Cessazione del Rapporto di Lavoro
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Art. 66 kGPers - Conseguenze di un licenziamento giuridicamente non giustificato · Conseguenze di un licenziamento giuridicamente non giustificato

1. Se un licenziamento risulta giuridicamente infondato, il dipendente viene reintegrato nella sua funzione, a condizione che egli stesso e l'autorità di assunzione accettino tale reintegrazione.

2. Se una delle parti rifiuta la reintegrazione, il dipendente ha diritto a un'indennità calcolata in base all'età e al numero di anni di servizio, il cui importo corrisponde al massimo a uno stipendio annuo, nel caso in cui il datore di lavoro rifiuti la reintegrazione, e a un massimo di sei mensilità, nel caso in cui il dipendente rifiuti la reintegrazione.

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Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (4)

A1 21 4 · vs (art. 66 al. 2 LcPers)
Municipal Authority Appeal Against Compensation for Unfounded Termination Dismissed
This article governs the calculation of the maximum amount of compensation when reinstatement is refused, which was the central issue addressed in the final orders regarding the indemnity amount.
A1 20 94 · vs (Art. 66 al. 1 LcPers)
Employment Termination Based on Performance Disputed by Prior Ratings and Recent Role Change
Cited in the final orders regarding the possibility of the appellant's reintegration upon agreement.
A1 20 94 · vs (Art. 66 al. 2 LcPers)
Employment Termination Based on Performance Disputed by Prior Ratings and Recent Role Change
Cited in the final orders regarding the possibility of fixing an indemnity.
A1 11 255 · vs (art. 66 al. 1 LcPers)
Appeal Regarding Termination Due to Long-Term Incapacity and Calculation of Termination Date
This article was discussed in relation to the consequences of a legally unfounded termination (reintegration or indemnity), influencing the assessment of the claimant's demands (Point I and 2).