Art. 86 Legge sulla sanità pubblica (LSP) - Responsabilità del datore di lavoro [ 13, 33 ]

1. Il datore di lavoro di persone che esercitano una o più professioni rientranti nella presente legge tiene a disposizione del Dipartimento un elenco di tali persone.

2. Il datore di lavoro si assicura inoltre che i professionisti della salute da lui impiegati

a. siano titolari di un titolo riconosciuto in Svizzera conformemente a un accordo internazionale, al diritto federale o a un accordo intercantonale per l'esercizio della loro professione. Sono riservati gli articoli 75a e 124a,

b. godano di uno stato di salute fisica e psichica che consenta l'esercizio della loro professione.

3. Con la collaborazione del Dipartimento, che gli comunica le informazioni in suo possesso, il datore di lavoro prende le misure necessarie se constata che il professionista

a. non ha l'esercizio dei diritti civili,

b. non è in possesso della formazione adeguata,

c. è stato oggetto di una condanna penale o di una sanzione disciplinare incompatibile con l'esercizio della sua professione,

d. ha prodotto un titolo falso alla base del suo impiego.

4. Nel caso in cui il datore di lavoro constati competenze insufficienti o comportamenti inadeguati in un professionista, o se apprende che sono in corso procedimenti giudiziari per fatti che rappresentano rischi per i pazienti, o ancora se i comportamenti in questione danno luogo alla cessazione del rapporto di lavoro, ne informa il Dipartimento.

4bis. L'articolo 3 si applica per analogia nei casi in cui la persona impiegata non è un professionista della salute ai sensi della presente legge.

4ter. Il datore di lavoro offre le condizioni necessarie alla formazione continua dei professionisti della salute che impiega.

5. Il Dipartimento può effettuare controlli.

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