Art. 8 Legge sulle commesse pubbliche (LMP-VD) - Rispetto delle condizioni di lavoro (art. 12 AIMP)

1. Le condizioni di lavoro fissate in un contratto collettivo di lavoro il cui ambito di applicazione è esteso al cantone di Vaud e i cui termini non hanno un equivalente nella sede o nello stabilimento in Svizzera dell'offerente o dei suoi subappaltatori sono loro applicabili quando forniscono prestazioni nel cantone di Vaud e l'applicazione di queste condizioni di lavoro risponde a un interesse pubblico preponderante, come la protezione contro il dumping sociale.

2. Gli organi paritetici istituiti dai contratti collettivi di lavoro controllano l'applicazione delle condizioni di lavoro da parte dell'offerente e dei suoi subappaltatori. Essi informano, d'ufficio o su richiesta, l'ente aggiudicatore dell'apertura delle procedure di controllo, del loro risultato e delle eventuali misure adottate.

3. Quando il contratto lo consente, l'ente aggiudicatore può esigere dall'offerente selezionato e dai suoi subappaltatori l'implementazione di un sistema di controllo del personale impiegato affinché si assicuri, in particolare, il rispetto delle condizioni di lavoro applicabili e il pagamento degli oneri sociali durante l'esecuzione del contratto.