172.31
LPERS-VD
CH-VD
Art. 5 Legge sul personale dello Stato di Vaud (LPers-VD) - Consiglio di Stato [ 9 ]
Capitolo II
Art. 5 LPers-VD - Consiglio di Stato [ 9 ] · Consiglio di Stato [ 9 ]
1. Il Consiglio di Stato definisce la politica del personale.
2. Questa ha in particolare lo scopo di creare condizioni di lavoro adeguate per favorire l'impegno di collaboratori competenti, promuovere una formazione continua, sviluppare un ambiente di lavoro favorevole alla motivazione e alla mobilità professionale nell'ottica di garantire prestazioni efficaci e di qualità.
3. Il Consiglio di Stato adotta le misure necessarie alla protezione della salute e della personalità dei collaboratori, in particolare attraverso disposizioni per combattere il molestia e il mobbing.
4. Definisce le misure atte a garantire l'uguaglianza tra donne e uomini, in particolare quelle che permettono di verificare che l'uguaglianza salariale sia rispettata.
Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (3)
Jug.2015.507 · vd (art. 5 alinéa 3 LPers-VD)
Void Termination Due to Prior Disability and Successful Mobbing Claim with Damages Award
Cited to show the state's general obligation to protect employee health and personality, relevant to the finding of psychological harassment.
Jug.2014.338 · vd (Article 5 alinéa 1 LPers-VD)
Psychomotrician v. State: Salary Discrimination and Equal Treatment in Public Employment
Cited in support of the State Council's authority regarding personnel policy and salary scales, relevant to challenging the ANPS formula.
Jug.2014.382 · vd (art. 5 al. 1 LPers-VD)
Former Municipal Employee v. Canton: Salary Classification and Equal Treatment Challenge
Cited in the reasoning (VIII.b) regarding the State Council's competence to set personnel policy, underpinning the validity of the ANPS.