REGOLAMENTO sull'organo di conciliazione e d'arbitrato (ROCA) (ROCA)

1. L'organo di conciliazione e arbitrato (di seguito: l'organo) designa uno dei suoi membri come presidente.

1. Il presidente può delegare la conciliazione o l'istruzione di una questione sottoposta all'arbitrato a uno dei suoi membri.

1. La procedura è gratuita.

1. Il Consiglio di Stato stabilisce le indennità dei membri dell'organo.

1. L'organo si riunisce in linea di principio nei locali del Tribunale cantonale.

2. La segreteria è garantita dalla cancelleria del Tribunale cantonale.

1. L'organo di conciliazione conosce dei conflitti collettivi.

2. Sono ritenuti conflitti collettivi le controversie che sorgono tra lo Stato di Vaud da una parte, e i sindacati e le associazioni capofila del personale dall'altra parte, in particolare sulle condizioni di lavoro.

1. L'organo di conciliazione è adito tramite una richiesta scritta.

1. È vietato alle parti adottare misure coercitive, come il lock-out o lo sciopero, fino a quando non avranno adito l'organo competente e, una volta investito del conflitto, l'organo non avrà constatato il successo o il fallimento della conciliazione.

1. L'organo esamina d'ufficio la sua competenza. In caso di dubbio, concede alle parti un breve termine per determinarsi.

2. La decisione dell'organo sulla sua competenza è definitiva.

1. L'organo convoca le parti o i loro rappresentanti entro un termine massimo di dieci giorni dalla data in cui è stato investito della questione o si è dichiarato competente.

2. Le parti designano liberamente i loro rappresentanti.

1. In caso di inadempienza della parte richiedente, l'organo procede a una nuova convocazione.

2. In caso di seconda inadempienza della parte richiedente, l'organo constata che non è investito ai sensi dell'articolo 52, comma 2, lettera c della legge del 12 novembre 2001 sul personale del Cantone Vaud (di seguito: Lpers [A]) e archivia il caso senza ulteriore seguito.

1. L'organo, o uno dei suoi membri delegati, ascolta le parti e tenta la conciliazione.

1. Fatto salvo l'articolo 7, il procedimento è in linea di principio orale.

1. Se si raggiunge un accordo, viene redatto un verbale che è firmato dalle parti e dal presidente o dal membro delegato.

1. Quando i rappresentanti delle parti non hanno i pieni poteri per accettare l'accordo, il presidente o il membro delegato concede loro un termine per ratificare l'accordo.

1. La procedura può essere sospesa su richiesta comune delle parti, in particolare quando cercano di trovare un accordo.

2. La procedura è ripresa su istanza della parte più diligente.

1. L'accordo, firmato dalle parti, pone fine al procedimento.

2. In mancanza di accordo, l'organo emette un atto di non-conciliazione.

1. Se, nel termine previsto all'articolo 53, comma 3, Lpers [A], le parti decidono di sottoporre la controversia collettiva all'arbitrato dell'organo, esse sono tenute ad astenersi da ogni mezzo di lotta e a rispettare le modalità dell'arbitrato.

2. La convenzione di arbitrato è stipulata in forma scritta.

1. Fatto salvo quanto disposto nel presente capitolo, da una clausola compromissoria firmata dalle parti, e dalle disposizioni imperative del Concordato del 27 agosto 1969 sull'arbitrato, la procedura sommaria del Titolo XII del Codice di procedura civile [B] è applicabile per analogia.

1. Se il presidente ha condotto la conciliazione, le parti possono, con istanza comune, richiedere che uno degli altri due membri sia designato come presidente dell'arbitrato.

1. Non appena è stato investito dalle parti, l'organo o il membro delegato fissa a ciascuna di esse un termine di trenta giorni per depositare una memoria.

1. La memoria espone i fatti, i mezzi di prova e le conclusioni.

1. L'organo, o il membro delegato, può fissare a ciascuna parte un termine di trenta giorni per pronunciarsi per iscritto sul memoriale della parte avversa.

1. Il Dipartimento delle Finanze è incaricato dell'esecuzione del presente regolamento che entra in vigore il 1º gennaio 2003.