Concordato sulla creazione e la gestione di una Scuola intercantonale di polizia a Hitzkirch - Scopo

1. Sotto il nome di «Scuola di Polizia Intercantone di Hitzkirch» (IPH), i membri del concordato istituiscono e gestiscono una scuola di polizia comune per la formazione di base e continua in lingua tedesca dei membri dei loro corpi di polizia, nonché per la ricerca nel settore della polizia.

1. Calcolo dei contributi da parte dei partner nel quadro del loro obbligo contributivo percentuale secondo l'articolo 24 in combinazione con il piano di successo

a) Budget annuale IPH: 13'654'000 franchi

b) ./. Protezione delle ambasciate: 400'000 franchi

c) ./. Dipendenti di polizia: 320'000 franchi

d) ./. Polizia municipale: 320'000 franchi

e) ./. Altri servizi (non sono considerati i proventi della scuola nell'ambito dei contributi alle spese degli studenti durante il trimestre obbligatorio in internato secondo l'art. 29 cpv. 3. L'autorità del concordato fisserà il contributo alle spese con una tariffa prima dell'inizio delle operazioni. I contributi annuali indicati di seguito dai partner del concordato si ridurranno di conseguenza): 240'000 franchi

f) Contributi totali dei partner secondo l'art. 24: 12'374'000 franchi

1. Ripartizione tra i partner

Aargau: 12,7 % (1'571'498 franchi)

Basilea Campagna: 8,8 % (1'088'912 franchi)

Basilea Città: 14,7 % (1'818'978 franchi)

Canton Berna: 22,1 % (2'734'654 franchi)

Canton Lucerna: 9,4 % (1'163'156 franchi)

Nidvaldo: 1,5 % (185'610 franchi)

Obvaldo: 1,0 % (123'740 franchi)

Soletta: 9,0 % (1'113'660 franchi)

Svitto: 4,0 % (494'960 franchi)

Uri: 1,2 % (148'488 franchi)

Zugo: 3,5 % (433'090 franchi)

Città di Berna: 9,2 % (1'138'408 franchi)

Città di Lucerna: 2,9 % (358'846 franchi)

Totale: 100 % (12'374'000 franchi)

(Percentuali conformi alla chiave di riparto secondo l'articolo 24, stato al 25 giugno 2003; importi in franchi secondo il piano di conto economico del 25 giugno 2003)

2. I valori corrispondenti saranno aggiornati al momento dell'inizio operativo secondo l'articolo 24 paragrafo 4.

1. L'IPH ha la forma giuridica di istituto di diritto pubblico, dotato di personalità giuridica e autonomia.

2. La sede della scuola di polizia comune è Hitzkirch, LU.

3. L'attività dell'IPH a favore dei membri del concordato non è orientata al profitto.

1. L'IPH è gestita secondo i principi dell'orientamento al cliente, alla prestazione e all'efficacia.

2. L'IPH viene gestita con un mandato di prestazione dall'autorità del concordato al consiglio scolastico per conto della direzione scolastica. L'autorità del concordato conferisce mandati di prestazione con una validità quadriennale.

1. L'IPH garantisce la formazione di base delle poliziotte e dei poliziotti dei membri del concordato. I membri del concordato si impegnano a formare le loro poliziotte e i loro poliziotti di lingua tedesca presso l'IPH.

2. L'IPH offre una formazione di base per servizi di polizia speciali, in particolare per la polizia municipale, per la protezione delle ambasciate e per gli impiegati del servizio di polizia.

3. I membri del concordato si impegnano, nella misura in cui l'IPH offre eventi di formazione continua centrali o decentrati, a formare ulteriormente le loro poliziotte e i loro poliziotti di lingua tedesca presso l'IPH secondo le loro esigenze di formazione continua.

1. Nei settori in cui forma e in considerazione degli obiettivi del presente Concordato, l'IPH può condurre attività di ricerca.

1. Gli organi del Concordato sono

a) Autorità del Concordato

b) Consiglio scolastico

c) Direzione scolastica

d) Ufficio esterno di revisione contabile

e) Commissione interparlamentare di revisione aziendale

f) Commissione di ricorso indipendente

1. L'Autorità del Concordato è la suprema autorità esecutiva. Essa determina l'orientamento strategico della scuola.

2. L'Autorità del Concordato è composta da un membro dell'esecutivo di ciascun membro del Concordato.

1. L'Autorità del concordato elegge tra i suoi membri, ogni quattro anni, un Presidente o una Presidente, nonché un Vicepresidente o una Vicepresidente.

2. Il Presidente o la Presidente, rispettivamente il Vicepresidente o la Vicepresidente, convoca i membri almeno una volta all'anno, con un preavviso minimo di tre settimane, per una riunione.

3. L'Autorità del concordato è in grado di deliberare quando è presente la maggioranza dei membri. Le decisioni vengono prese con la maggioranza semplice dei votanti. Il Presidente o la Presidente vota e, in caso di parità di voti, ha il voto decisivo.

4. L'indennizzo dei membri è di competenza dei membri del concordato.

**1. L'Autorità del Concordato:**

a) disciplina le aree affidatele espressamente per regolamentazione in questo concordato e ciò che è necessario per l'attuazione di questo concordato

b) disciplina l'organizzazione della scuola

c) nomina la direttrice o il direttore della scuola

d) sceglie un ufficio esterno di revisione contabile

e) sceglie i membri della commissione di ricorso

f) conferisce alla scuola il mandato quadriennale di prestazione con budget globale e decide

1. in via definitiva sulle estensioni del budget globale per l'importo dell'inflazione accumulata secondo l'indice nazionale dei prezzi al consumo. La decisione richiede una maggioranza di ⅔ dei votanti, che contemporaneamente sostengano almeno ⅔ del carico contributivo secondo la chiave di ripartizione attuale

2. in via definitiva su ulteriori estensioni del budget globale fino a un massimo del 2 percento. La decisione richiede una maggioranza di ⅔ dei votanti, che contemporaneamente sostengano almeno ⅔ del carico contributivo secondo la chiave di ripartizione attuale. Estensioni ulteriori del budget globale richiedono l'approvazione degli organi competenti dei membri del concordato. La decisione è vincolante per tutti i membri del concordato se ⅔ dei membri, che contemporaneamente sostengano ⅔ del carico contributivo secondo la chiave di ripartizione attuale, hanno approvato

g) approva il rapporto annuale, il preventivo annuale e il bilancio dell'IPH; la decisione richiede una maggioranza di ⅔ dei votanti

h) prende atto del rapporto dell'ufficio esterno di revisione contabile

i) stipula contratti per l'acquisto e l'affitto di immobili

1. Il Consiglio scolastico è l'organo operativo supremo della scuola.

2. Il Consiglio scolastico è composto da un rappresentante per ciascun membro del concordato, nonché dalla direttrice o dal direttore della scuola. Di norma, i membri del concordato inviano i comandanti dei loro corpi di polizia cantonali o municipali.

1. Il consiglio scolastico elegge al suo interno, per un periodo di quattro anni, un presidente o una presidente e un/a vice-presidente. Il/la dirigente scolastico/a non è eleggibile.

2. Il consiglio scolastico è deliberativo se è presente la maggioranza dei membri. Il diritto di voto è determinato in base ai posti di formazione di base annuale richiesti in media dagli Stati membri del concordato negli ultimi quattro anni. Per i primi 10 posti di formazione richiesti e per ogni successivo gruppo di 15 posti o frazione di tali, ciascun membro ha diritto a un voto. Ogni membro ha almeno un voto. La decisione richiede una maggioranza di ⅔ degli aventi diritto al voto.

3. L'indennizzo dei membri è responsabilità degli Stati membri del concordato.

1. Il Consiglio Scolastico

a) disciplina il funzionamento della scuola, il sistema degli esami e il rilascio del diploma

b) nomina il personale dirigente della scuola

c) esamina il rapporto annuale, il preventivo annuale e il rendiconto, presentandoli all'autorità del Concordato per l'approvazione

1. La scuola è diretta da una direttrice o un direttore.

2. La direzione scolastica

a) gestisce la scuola

b) dispone dei mezzi forniti dai membri del concordato della scuola

c) decide su tutte le questioni necessarie per l’adempimento dei compiti della formazione di base e continua e della ricerca, a meno che non sia competente un altro organo

1. Le assemblee legislative dei membri del concordato nominano, fra i loro membri, una commissione interparlamentare di revisione della gestione.

2. Ogni membro del concordato ha diritto a due seggi nella commissione interparlamentare di revisione della gestione.

1. La commissione parlamentare interparlamentare si costituisce autonomamente ed emana un regolamento interno. Può formare comitati al suo interno.

2. Il compenso dei membri è di competenza dei membri del concordato che li hanno inviati.

3. Il segretariato è messo a disposizione dalla scuola.

1. La commissione intergovernativa di verifica aziendale esamina gli obiettivi e la loro realizzazione, la pianificazione finanziaria pluriennale, la contabilità dei costi e delle prestazioni, nonché il rapporto dell'ufficio di revisione contabile esterno. Essa ha il diritto di accedere agli atti e può ascoltare organi, collaboratori, formatori e tirocinanti dell'IPH.

2. La commissione interparlamentare di verifica aziendale redige annualmente un rapporto sulla sua attività di verifica per le assemblee legislative dei membri del concordato e può formulare raccomandazioni all'autorità del concordato.

1. La Commissione indipendente di ricorso è composta da cinque membri e da un segretariato senza diritto di voto. La funzione di membro della Commissione di ricorso è a titolo accessorio.

2. Ogni membro del concordato può proporre una persona per la Commissione di ricorso. L'autorità del concordato sceglie tra questi una o un presidente, quattro membri e due membri supplenti. L'appartenenza all'autorità del concordato, al consiglio scolastico, alla direzione della scuola o al corpo docente a tempo pieno dell'IPH esclude l'elezione nella Commissione di ricorso.

3. La direzione della Commissione di ricorso deve essere affidata a una persona con formazione giuridica completa. Almeno due membri devono appartenere a un corpo di polizia di un membro del concordato.

4. I membri sono eletti per quattro anni e possono essere rieletti. L'elezione avviene il 1° gennaio, per la prima volta nell'anno di apertura della scuola.

5. Il segretariato è messo a disposizione dalla scuola.

6. L'autorità del concordato disciplina il compenso dei membri della Commissione di ricorso.

1. La commissione di ricorso indipendente decide sui reclami contro le disposizioni dell'autorità del concordato, della direzione scolastica e del consiglio scolastico. Nei suoi giudizi non è vincolata da istruzioni. Essa gode di piena cognizione.

1. La Commissione dei ricorsi ha sede a Hitzkirch.

2. La Commissione dei ricorsi è in grado di deliberare quando almeno tre membri con diritto di voto partecipano alla seduta.

3. Se né questo Concordato né lo Statuto scolastico contengono disposizioni specifiche, si applica analogicamente il diritto di procedura amministrativa del Cantone di Lucerna.

1. Contro le decisioni della commissione di ricorso può essere presentato ricorso amministrativo al Tribunale amministrativo del Cantone di Lucerna entro 30 giorni. Si applica il diritto procedurale amministrativo del Cantone di Lucerna.

2. Le decisioni relative ai provvedimenti di esclusione scolastica degli apprendisti dei membri del concordato devono essere impugnate presso l'autorità giudiziaria amministrativa competente del membro del concordato datore di lavoro. Si applica il diritto procedurale del membro del concordato interessato.

1. Il Cantone di Lucerna come Cantone ospitante offre i seguenti servizi speciali a favore dell'IPH

a) Il Cantone di Lucerna istituisce un diritto di superficie autonomo e permanente sui suoi immobili necessari per l'attività scolastica a Hitzkirch e lo trasferisce all'IPH. Il diritto di superficie deve essere rinnovato a favore dell'IPH, su richiesta, al termine della durata massima legale. I costi di istituzione, registrazione e trasferimento sono a carico del Cantone di Lucerna. L'IPH versa al Cantone di Lucerna, al momento dell'inizio dell'attività scolastica, un canone unico di diritto di superficie di 20.000.000 franchi. L'indennità per la restituzione anticipata ammonta a ⅓ del valore di mercato al momento della restituzione stessa. Il Cantone di Lucerna è responsabile per eventuali vizi occulti emersi dopo il trasferimento per un periodo di cinque anni. Ulteriori dettagli saranno regolati dall'autorità del concordato e dal Cantone di Lucerna nel contratto di diritto di superficie.

b) Il Cantone di Lucerna si impegna a garantire i diritti necessari a favore dell'IPH sugli immobili di terzi. La garanzia deve avvenire, per quanto possibile, in modo reale e deve essere prevista un'indennità adeguata per la restituzione anticipata per tutte le infrastrutture non utilizzabili esclusivamente dalla polizia.

c) Su richiesta dell'IPH, il Cantone di Lucerna assume la funzione e la responsabilità di committente per le attività edilizie della scuola a suo carico.

d) Per la fase di avvio dell'IPH, il Cantone di Lucerna mette a disposizione gratuitamente i locali necessari.

e) Il Cantone di Lucerna concede all'IPH, a partire dall'entrata in vigore del concordato, un prestito senza interessi di 7.000.000 franchi, che deve essere restituito al più tardi dopo 10 anni dall'inizio dell'attività scolastica.

f) Il Cantone di Lucerna esonera l'IPH da tutte le imposte cantonali e comunali. Sono escluse le attività a scopo di lucro a favore di terzi.

1. L'IPH è finanziato dai contributi dei membri del concordato e dai fondi acquisiti dalla scuola presso terzi (fondi di terzi).

1. L'IPH è gestita secondo metodi economico-aziendali. Dispone degli strumenti necessari, contabilità finanziaria e registri sussidiari correlati, in particolare una contabilità dei costi e delle prestazioni, nonché una pianificazione finanziaria.

2. L'IPH opera con un budget globale quadriennale, che si orienta in base al mandato di prestazione.

3. La direzione scolastica prepara un preventivo annuale per il consiglio scolastico ai fini dell'autorità del concordato.

4. L'IPH può costituire accantonamenti e riserve e tiene conto dell'ammortamento corrente delle immobilizzazioni attraverso adeguati ammortamenti.

5. Un'agenzia di revisione contabile esterna e riconosciuta verifica il bilancio e riferisce al consiglio scolastico e all'autorità del concordato.

1. La formazione di base e la formazione continua, così come i corsi per servizi speciali di polizia, sono addebitati ai membri del concordato al prezzo di costo. Il prezzo di costo include, oltre ai costi operativi, un adeguato margine di rischio per la formazione del capitale proprio.

2. La fornitura di servizi per terzi deve essere redditizia e non deve compromettere l'esecuzione degli incarichi della scuola di polizia né l'adempimento dei compiti legali da parte dei membri del concordato.

3. Ai membri del concordato vengono addebitati i costi per la formazione di base e continua sotto forma di una tariffa forfettaria. La tariffa forfettaria è stabilita dall'autorità del concordato insieme alla delibera sul budget globale quadriennale. Il 70 percento della tariffa forfettaria viene addebitato ai membri del concordato secondo il principio della sostenibilità (un terzo ciascuno in base ai giorni di partecipazione degli ultimi quattro anni, al numero di abitanti e alla dimensione del corpo). Il 30 percento della tariffa forfettaria viene addebitato ai membri del concordato secondo il principio del causatore (giorni di partecipazione dell'anno precedente).

4. Per il principio della sostenibilità, durante i primi quattro anni, e per il principio del causatore, durante il primo anno dall'inizio dell'attività scolastica, viene utilizzato come grandezza chiave il numero dei diplomati degli ultimi cinque anni anziché il numero di giorni di partecipazione.

5. L'emissione delle fatture per la tariffa forfettaria avviene per metà a gennaio e giugno. Altri corsi e percorsi formativi, nonché altri servizi a favore di terzi, vengono fatturati direttamente ai committenti.

1. L'IPH assume il personale necessario per la gestione e il funzionamento della scuola.

2. Per il rapporto di lavoro si applica il diritto del personale del Canton Lucerna, a meno che il presente Concordato non contenga disposizioni divergenti.

3. Il piano dei posti, l'inquadramento delle posizioni, l'orario di lavoro e il diritto alle ferie sono stabiliti dall'autorità del Concordato.

4. Il Canton Lucerna permette l'affiliazione dell'IPH alla cassa pensioni per i dipendenti del Canton Lucerna.

1. I membri del concordato sono obbligati a fornire all'IPH personale di formazione qualificato in proporzione alla dimensione dei loro contingenti di formazione (art. 27).

2. Qualora i membri del concordato non forniscano personale di formazione qualificato in misura corrispondente ai loro contingenti di formazione, l'autorità del concordato può imporre, in base a una tariffa da essa stabilita, un contributo sostitutivo che sarà utilizzato per ottenere personale qualificato.

3. Le spese sostenute dai membri del concordato per la messa a disposizione dei loro dipendenti devono essere rimborsate dall'IPH alla scuola secondo la tariffa.

1. A ciascun membro del concordato, nei limiti della capacità scolastica per ciascun corso, viene garantita una quota minima di posti di formazione. I membri del concordato hanno, nei limiti di questa quota, il diritto legale di inviare tirocinanti dei corpi della polizia cantonale o dei corpi delle città di Berna e Lucerna, nonché dei loro corpi di polizia municipale.

2. La quota minima è calcolata ripartendo il 90 percento dei posti disponibili (capacità della scuola) in proporzione ai contributi annuali dei partner. Il risultato viene arrotondato al numero intero più vicino: «Quota minima del membro del concordato A» = «90% dei posti disponibili» × «contributo annuale del membro del concordato A» / «Contributi totali dei membri del concordato secondo il budget globale».

3. L'assegnazione dei posti liberi ai membri del concordato è decisa dalla direzione scolastica. Se la domanda di posti liberi non vincolati supera l'offerta, l'assegnazione avviene in proporzione alla quota minima.

4. Il Cantone di Berna, nel quadro della sua quota, può inviare all'IPH tirocinanti di lingua tedesca di un altro cantone in cambio di tirocinanti di lingua francese.

1. Procedura di candidatura e assunzione degli apprendisti avvengono attraverso i membri del concordato.

2. Il consiglio scolastico elabora un profilo comune dei requisiti.

1. Gli apprendisti sono assegnati alla formazione dai membri del concordato dell'IPH.

2. Gli apprendisti sono soggetti alle disposizioni di diritto del personale del membro del concordato corrispondente, salvo diversa disposizione di questo concordato o dello statuto scolastico.

3. Gli apprendisti possono essere obbligati a prendere alloggio presso i locali della scuola per un periodo determinato dall'autorità del concordato. L'autorità del concordato può richiedere agli apprendisti un contributo per l'alloggio e la vitto durante l'obbligo di residenza.

4. Al di fuori del periodo di residenza obbligatoria, l'IPH può mettere a disposizione degli apprendisti un alloggio nell'ambito della capacità dei letti. Se la persona in formazione non può fare ritorno ogni giorno al luogo di residenza a causa della distanza, deve essere messo a disposizione gratuitamente un alloggio. L'autorità del concordato disciplina i requisiti dettagliati. Gli apprendisti non hanno un diritto individuale alla messa a disposizione dell'alloggio.

1. Durante la loro formazione presso l'IPH, gli apprendisti sono soggetti al regolamento disciplinare della scuola. Le misure disciplinari sono disposte dalla direzione scolastica. Fanno eccezione i periodi di formazione presso i membri del concordato (tirocinio, ecc.).

2. Le misure disciplinari comprendono l'espulsione dalla scuola, l'esclusione temporanea dalle lezioni e il richiamo scritto. Le misure di carattere scolastico, in particolare l'insegnamento supplementare, non sono considerate misure disciplinari e rimangono escluse.

3. La persona interessata può impugnare la misura disciplinare presso la commissione indipendente per i ricorsi.

1. In caso di prestazioni insufficienti o comportamento grave, l'allievo può essere escluso dalla scuola dalla direzione scolastica.

2. L'esclusione scolastica è immediata, anche se le condizioni contrattuali tra il membro del concordato e l'allievo non prevedono un licenziamento immediato per motivi disciplinari o per mancanza di sufficienti prestazioni scolastiche.

3. Contro la decisione della direzione scolastica è possibile presentare ricorso presso la commissione indipendente dei reclami. Il ricorso non ha effetto sospensivo.

1. I membri del concordato sono autorizzati a concordare con i loro tirocinanti una clausola di rimborso per i costi sostenuti.

2. Il cambio di corpo durante la formazione è escluso.

3. Se una persona formata presso l'IPH entra al servizio di un altro membro del concordato nei primi cinque anni di servizio dopo il completamento degli studi, questo è obbligato a rimborsare al membro del concordato che ha fornito la formazione i costi sostenuti in modo forfettario (incluso il salario durante il periodo scolastico). L'importo si riduce di 1/60 per ogni mese di servizio già completato. La clausola di rimborso nei confronti del dipendente che cambia servizio viene annullata. L'autorità del concordato stabilisce l'importo forfettario valido per tutti i casi.

1. Gli articoli 29 fino a 31 si applicano analogamente anche alla formazione continua.

1. L'IPH è responsabile per il danno che i suoi organi, collaboratori, formatori e tirocinanti, nonché la commissione di ricorso, causano illecitamente a terzi nell'esercizio delle loro attività ai sensi di questo Concordato. I responsabili non possono essere citati in giudizio da terzi. Per il resto si applica il diritto di responsabilità dello Stato del Canton Lucerna.

2. Durante le attività a favore dei membri del Concordato (tirocini, ecc.), la responsabilità dell'IPH viene meno.

3. Le controversie sono giudicate secondo la procedura prevista nel diritto di responsabilità dello Stato del Canton Lucerna.

1. I membri degli organi del Concordato, i collaboratori, i formatori e i tirocinanti dell'IPH sono responsabili nei confronti di quest'ultimo e dei membri del Concordato per i danni causati con dolo o colpa grave. Per il resto si applica il diritto sulla responsabilità dello Stato del Cantone di Lucerna.

1. Dove il presente Concordato non contiene disposizioni e né i singoli membri del Concordato né l'autorità del Concordato sono competenti alla regolamentazione, in particolare per quanto riguarda appalti pubblici, protezione dei dati e diritto archivi, è applicabile il diritto del Cantone di Lucerna.

1. Le pubblicazioni della scuola avvengono in tutti gli organi ufficiali di pubblicazione dei membri del concordato.

1. I membri del concordato si impegnano a consolidare e approfondire la loro collaborazione a beneficio dell'IPH.

2. A beneficio di un'efficace ed efficiente formazione presso l'IPH e di un espletamento dei compiti a basso costo, i membri del concordato dichiarano di voler, per quanto possibile e nel rispetto delle competenze interne cantonali, raggiungere direttive uniformi per l'azione di polizia e per gli acquisti che hanno un impatto sulla formazione.

1. L'autorità concordataria può stipulare accordi con la Confederazione riguardanti la formazione della polizia.

1. L'IPH può collaborare con istituzioni formative nazionali e internazionali.

1. L'autorità del concordato può, nei limiti delle capacità della scuola, consentire l'ammissione di ulteriori persone non appartenenti ai membri del concordato.

2. Non esiste un diritto all'ammissione.

1. Il concordato entra in vigore quando i membri del concordato, che devono insieme assumersi almeno il 95 percento dei contributi (secondo l'Allegato 1), hanno dichiarato la loro adesione.

2. L'adesione deve essere dichiarata entro il 31 dicembre 2004 presso la cancelleria dello Stato del Cantone di Lucerna, la quale informa il Consiglio federale del concordato e della sua entrata in vigore. Le dichiarazioni di adesione successive costituiscono adesioni di ulteriori membri del concordato ai sensi dell'Articolo 43.

3. I contributi annuali dei membri del concordato secondo il budget globale possono essere fissati al momento dell'inizio delle attività scolastiche dall'autorità del concordato per un massimo di 13'660'000 franchi. In deroga all'Articolo 9 lettera f, un ampliamento del budget globale che superi l'adeguamento al costo della vita durante i primi quattro anni dall'inizio delle attività scolastiche richiede l'approvazione degli organi competenti di tutti i membri del concordato.

1. Il Concordato è aperto all'adesione di altri cantoni. L'autorità del Concordato decide in merito all'ammissione tenendo conto delle capacità scolastiche, delle condizioni finanziarie e degli obiettivi di sviluppo della scuola. Con l'approvazione dell'adesione, viene stabilita una quota minima nonché il contributo di ingresso una tantum che deve essere pagato dal cantone aderente.

1. I membri del concordato possono dichiarare il recesso dal concordato con un preavviso di due anni alla fine di ogni periodo di un contratto di prestazione, al più presto entro il 31 dicembre 2035.

2. Se le ristrutturazioni nel settore della polizia di un membro del concordato portano a non formare più agenti di polizia, una disdetta è consentita anche prima del 31 dicembre 2035.

3. L'indennizzo per i corsi di formazione in corso al momento del recesso rimane dovuto. Il membro del concordato uscente è autorizzato a consentire ai tirocinanti interessati di completare regolarmente i corsi di formazione.

4. Il membro del concordato uscente non ha diritto a rimborsi di alcun tipo da parte dell'IPH o degli altri membri del concordato.

5. I membri rimanenti nel concordato decidono su eventuali adattamenti del concordato, qualora lo richieda un membro del concordato.

6. La disdetta da parte del Cantone di Lucerna al fine di rinegoziare i servizi speciali del cantone di sede (art. 21) non è consentita.

1. La decisione di sciogliere questo concordato richiede l'unanimità di tutti i membri del concordato.

2. Un eventuale utile di liquidazione sarà distribuito tra i membri in base ai contributi versati dai membri del concordato nel corso dei dieci anni precedenti la liquidazione.

3. Per eventuali perdite, i membri del concordato sono responsabili in analogia al comma 2.