Art. 116 Ordinanza sul personale (PersV) - Requisiti

1. Il Governo può eccezionalmente erogare un'indennità di partenza, quando

a)* il rapporto di lavoro viene risolto per licenziamento da parte del datore di lavoro o in comune accordo, perché una collaborazione costruttiva non è più possibile;

b)* sussiste solo una lieve colpa della dipendente o del dipendente e manca un sufficiente motivo oggettivo di licenziamento secondo l'art. 21 della legge sul personale[41];

c)* ...

d)* non vengono erogate prestazioni sulla base di un piano sociale emanato secondo l'art. 55 della legge sul personale[42];

e)* il mantenimento del salario in caso di malattia secondo l'art. 47 della legge sul personale[43] o in caso di infortunio secondo l'art. 48 della legge sul personale[44] non è stato esaurito.