143.1
LOIPERSPersG
CH-SG
Art. 30 Legge sul personale (PersG) - Tutela della Personalità
IV. Strutturazione del Rapporto di Lavoro - 1. Principi Generali
Art. 30 PersG - Tutela della Personalità · Tutela della Personalità
1. Il Cantone
a) rispetta la personalità delle collaboratrici e dei collaboratori;
b) tutela la vita, l'integrità personale e la salute delle collaboratrici e dei collaboratori;
c) assicura che le collaboratrici e i collaboratori non siano vittime di discriminazione;
d) adotta le misure necessarie secondo l'esperienza, applicabili allo stato della tecnica e adeguate alle condizioni nei luoghi di lavoro per la protezione e il mantenimento della salute delle collaboratrici e dei collaboratori.
Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (4)
III.2.2021.2 · sg (Art. 30 PersG i.V.m. Art. 328 OR und Art. 56 PersG)
Administrative Appeal Commission Dismissal of Employment Claim for Lack of Specificity
Cited in the reasoning when dismissing Claim 3 regarding compensation for violation of personal rights, as the VRK lacked jurisdiction for these tort claims.
K.2015.3.K.2017.3 · sg (Art. 30 PersG)
Teacher Termination Due to Lack of Hearing Found Abusive
Cited in the reasoning regarding the employer's duty of care, but not explicitly used in the final orders.
K.2015.7 · sg (Art. 30 PersG)
Employee Sick Leave Salary Continuation Calculation Dispute
Cited in the reasoning when assessing the claim for damages and compensation due to a breach of the duty to protect the employee's personality.
K.2015.7 · sg (Art. 30 PersG)
Employee Wages and Termination During Prolonged Illness: Dynamic Three-Year Sick Pay Interpretation
Cited when dismissing the claim for damages and satisfaction due to infringement of personality rights (Fürsorgepflicht).