Disposizioni d'esecuzione sulla formazione professionale e continua - Collaborazione (CMBBOW)

1. Il Cantone collabora con i partner della formazione professionale per adempiere ai propri compiti.

2. Il Cantone partecipa a enti intercantonali e garantisce, tramite accordi e intese, l'accesso adeguato della popolazione alle istituzioni educative.

1. Il Cantone offre le seguenti proposte presso il Centro di Formazione Professionale e Continua (CFPC)

a. Offerte ponte conformemente alle disposizioni esecutive relative alle offerte ponte;

b. Apprendistati di base;

c. Formazioni professionali di base di due anni con attestato federale di formazione professionale;

d. Formazioni di base di tre e quattro anni con certificato federale di capacità;

e. Maturità professionale conformemente alle disposizioni esecutive relative alla scuola di maturità professionale;

f. Offerte preparatorie per esami professionali e superiori nei settori dell'economia domestica e dell'agricoltura;

g. Offerte di formazione continua conformemente all'art. 36 di queste disposizioni esecutive.

1. L'Ufficio per la formazione professionale può eseguire progetti o sostenere terzi nell'ambito dell'ordine delle competenze e dei mezzi disponibili quando

a. gli obiettivi del progetto servono alla formazione professionale o al perfezionamento;

b. il progetto soddisfa i requisiti di contenuto e forma necessari per il raggiungimento degli obiettivi del progetto;

c. è garantito un controllo dell'efficacia orientato ai risultati.

1. L'Ufficio per la formazione professionale attua la legislazione sulla formazione professionale, nella misura in cui i compiti non siano affidati a terzi.

1. L'Ufficio per la formazione professionale adotta misure per la conservazione e la creazione di posti di formazione nella pratica professionale, tenendo conto della parità tra donne e uomini, quali

a. Miglioramento del passaggio;

b. Accompagnamento e consulenza alle aziende di tirocinio;

c. Informazione e comunicazione;

d. Promozione dei posti di tirocinio;

e. Promozione delle reti di imprese di formazione.

1. All'istruzione professionale di base è ammesso chi ha compiuto il 15º anno di età e ha completato l'obbligo scolastico. Le eccezioni sono decise dall'Ufficio per la formazione professionale.

1. La formazione professionale di base inizia al più presto il 1° luglio di ogni anno e al più tardi con l'inizio delle lezioni della scuola professionale nel Cantone di Obwalden. Le eccezioni sono decise dall'Ufficio per la formazione professionale previa consultazione dei luoghi di apprendimento interessati.

1. Il contratto di apprendistato deve essere stipulato utilizzando il modulo contrattuale fornito dal cantone e di norma deve essere presentato all'Ufficio per la formazione professionale prima dell'inizio della formazione.

2. L'approvazione del contratto di apprendistato e di tirocinio avviene quando le disposizioni di legge sono rispettate.

1. L'Ufficio per la Formazione Professionale accompagna e controlla la formazione nella pratica professionale. Esso

a. adotta misure di sorveglianza ai sensi dell'art. 24 BBG;

b. approva e revoca i contratti di apprendistato e di tirocinio;

c. consiglia e accompagna le parti del contratto di apprendistato;

d. si occupa del coordinamento tra le persone e le organizzazioni coinvolte nella formazione professionale di base;

e. concede, rifiuta e revoca l'autorizzazione alla formazione;

f. approva la proroga o il riduzione della durata della formazione;

g. decide sul superamento del numero massimo autorizzato di rapporti di formazione per ogni azienda formatrice in una professione;

h. decide sull'esonero degli apprendisti e sulla concessione di agevolazioni nel procedimento di qualificazione e nella relativa istruzione nella scuola professionale;

i. decide sulla partecipazione ai corsi facoltativi e ai corsi di sostegno in caso di disaccordo tra le parti coinvolte;

k. * decide sull'accompagnamento individuale da parte di esperti nella formazione di base biennale con attestato;

l. * si occupa di una gestione dei casi adeguata conforme all'art. 9a di queste disposizioni esecutive.

2. I fornitori della formazione nella pratica professionale sono tenuti a fornire all'Ufficio per la Formazione Professionale le informazioni necessarie e a permettere l'accesso ai luoghi di apprendimento.

1. L'Ufficio della formazione professionale può offrire ai giovani con una problematica multipla un accompagnamento e supporto nell'ambito del Case Management Formazione Professionale Obvaldo (aiuto all'autoaiuto), con l'obiettivo di completare con successo una formazione professionale di base.

2. Il Case Management Formazione Professionale Obvaldo inizia al più presto con la valutazione della situazione nell'8° anno scolastico e termina al più tardi al raggiungimento del 20° anno di età.

3. L'Ufficio della formazione professionale elabora un concetto operativo che deve essere approvato dal Dipartimento dell'istruzione e della cultura. Il concetto operativo contiene informazioni in particolare

a. sulle persone coinvolte come il responsabile CM, il manager CM e gli accompagnatori CM, i loro compiti e competenze;

b. sui singoli passaggi procedurali;

c. sulla gestione della qualità;

d. sulle relazioni pubbliche;

e. sull'eventuale collaborazione con altri cantoni;

f. sui costi.

4. In generale, il Case Management Formazione Professionale Obvaldo è gratuito per i partecipanti.

1. L'Ufficio della formazione professionale rilascia l'autorizzazione alla formazione agli enti che offrono istruzione nella pratica professionale, se sono soddisfatti i requisiti di legge.

2. L'autorizzazione alla formazione può essere condizionata da requisiti particolari, specialmente se l'azienda di formazione non ha ancora soddisfatto tutti i requisiti.

3. Se il regolamento di formazione emanato dall'Ufficio federale prevede che per i formatori professionali sia obbligatorio un diploma di istruzione professionale superiore, l'autorizzazione alla formazione può essere rilasciata per motivi importanti, in particolare in caso di carenza di posti di formazione nella pratica professionale e previa consultazione dell'organizzazione del mondo del lavoro competente, su richiesta, anche in assenza del diploma, se la persona responsabile della formazione nella pratica professionale

a. possiede un attestato federale di capacità nel mestiere in questione o un titolo equivalente ed opera da almeno un anno presso l'azienda formativa e

b. ha almeno cinque anni di esperienza professionale pertinente o dimostra di avere almeno tre anni di esperienza professionale pertinente con una funzione di leadership in un'azienda corrispondente.

4. L'Ufficio della formazione professionale può, per l'accertamento dei requisiti di legge per l'autorizzazione alla formazione, consultare esperti. Questi vengono compensati in analogia con gli esperti d'esame.

1. Il numero massimo consentito di contratti di apprendistato per ciascun datore di lavoro in una specifica professione può essere aumentato dall'Ufficio per la formazione professionale, rispetto alle disposizioni del relativo regolamento sulla formazione, in casi giustificati e, di regola, previo consultazione dell'organizzazione competente del mondo del lavoro.

1. L'Ufficio per la formazione professionale garantisce un'offerta adeguata di corsi per formatrici e formatori professionali.

2. Le formatrici e i formatori professionali devono frequentare i corsi secondo le disposizioni della Confederazione.

3. L'Ufficio per la formazione professionale può esentare, completamente o parzialmente, dalla frequenza dei percorsi formativi, qualora le competenze necessarie siano state acquisite in altro modo.

1. L'Ufficio per la formazione professionale può delegare la realizzazione dei corsi a terzi, a condizione che questi soddisfino i requisiti di qualità stabiliti.

2. I corsi devono essere svolti sotto la supervisione dell'Ufficio per la formazione professionale.

1. Ai partecipanti e alle partecipanti ai corsi cantonali o ai corsi svolti per conto del cantone per formatrici e formatori professionali, l'Ufficio per la formazione professionale rilascia un attestato di partecipazione al corso.

1. L'Ufficio per la formazione professionale sostiene l'organizzazione di corsi interaziendali da parte delle organizzazioni del mondo del lavoro tramite consulenza, contributi e promozione della collaborazione nell'offerta dei corsi.

2. I contributi sono erogati se le offerte rispettano le norme e i requisiti di qualità delle rispettive ordinanze di formazione dell'Ufficio federale e i relativi piani di formazione. Per le nuove offerte, i contributi sono concessi solo se le offerte esistenti non soddisfano il fabbisogno dichiarato.

3. L'Ufficio per la formazione professionale consente, se necessario, la partecipazione a corsi extracantonali. In assenza di enti organizzatori, può in collaborazione con i fornitori di formazione nella pratica professionale organizzare esso stesso i corsi.

4. Per il resto, si applicano, per analogia, le disposizioni sulla vigilanza.

5. In caso di carenze, l'Ufficio per la formazione professionale adotta le misure necessarie. Può, se necessario, affidare l'organizzazione di corsi interaziendali ad altre organizzazioni del mondo del lavoro, scuole professionali o terzi.

1. Le scuole professionali forniscono l'insegnamento della formazione professionale di base nel quadro delle esigenze cantonali e degli accordi regionali.

2. La scuola professionale collabora strettamente con le organizzazioni dei corsi interaziendali e sostiene lo svolgimento dei corsi attraverso informazioni e misure organizzative. L'infrastruttura della scuola professionale è disponibile, se disponibile, per i corsi interaziendali a fronte di un compenso.

1. L'Ufficio della formazione professionale esercita la vigilanza sui corsi professionali intercantonali che si svolgono nel cantone.

1. L'Ufficio per la formazione professionale determina i luoghi scolastici per le singole professioni; rimangono riservati i luoghi scolastici dei corsi tecnici inter-cantonali e i luoghi scolastici extra-cantonali, che vengono stabiliti tramite accordi inter-cantonali.

1. L'Ufficio per la formazione professionale iscrive gli apprendisti alla scuola professionale dopo l'approvazione del contratto di apprendistato.

2. Se le parti del contratto di apprendistato non riescono a trovare un accordo sulla frequenza di corsi integrativi o della scuola di maturità professionale, decide l'Ufficio per la formazione professionale.

1. Se il successo formativo degli studenti è a rischio, la scuola professionale assicura il necessario contatto con l'azienda formativa nonché con il rappresentante legale degli studenti minorenni e coinvolge l'Ufficio per la formazione professionale.

2. In casi gravi, il rettorato può richiedere la revoca dell'approvazione del contratto di apprendistato presso l'Ufficio per la formazione professionale.

1. Il Rettorato e il personale docente notificano l'impresa di formazione e i tutori legali degli allievi minorenni al più tardi in caso di ripetute infrazioni disciplinari.

1. L'approvazione delle richieste di dispensa richiede anche il consenso dell'azienda formatrice.

1. Compiti e competenze del rettorato del centro di formazione professionale e continua sono regolati, mutatis mutandis, dall'art. 127 BiG.

2. Il rettorato del centro di formazione professionale e continua è in particolare tenuto a collaborare con il rettorato della scuola cantonale.

1. L'Ufficio per la Formazione Professionale è responsabile del coordinamento e dell'organizzazione degli esami o di altre procedure di qualificazione riconosciute. Il coordinamento e l'organizzazione avvengono in collaborazione con le organizzazioni del mondo del lavoro e altri cantoni.

1. L'Ufficio della Formazione Professionale può affidare a organizzazioni del mondo del lavoro, mediante mandato di prestazione, lo svolgimento delle procedure di qualificazione in una o più professioni.

1. L'Ufficio per la formazione professionale vigila sull'esecuzione delle disposizioni legislative nonché sul rispetto delle ordinanze e delle istruzioni. Esso rappresenta il cantone in relazione alle procedure di qualificazione nei confronti della Confederazione e degli altri cantoni.

2. L'Ufficio per la formazione professionale

a. nomina le esperte e gli esperti nonché i rappresentanti cantonali nelle commissioni d'esame extracantonali;

b. sorveglia il corretto svolgimento degli esami;

c. emana le necessarie ordinanze e istruzioni;

d. elabora annualmente il programma degli esami;

e. rilascia l'attestato professionale federale e il certificato di capacità federale nonché eventuali attestati cantonali.

1. In caso di necessità, gli spazi e le strutture disponibili dei corsi interaziendali e delle scuole professionali devono essere messi a disposizione delle procedure di qualificazione, dietro compensazione adeguata.

1. Chi, per motivi importanti, non può iniziare o portare a termine una procedura di qualificazione o parti di essa, deve informare immediatamente la direzione dell'esame e, se necessario, fornire un certificato medico. L'Ufficio per la formazione professionale può, in caso di assenza giustificata, disporre esami straordinari.

2. In caso di assenza ingiustificata, la persona iscritta è tenuta a sostenere i costi causati. Le parti della procedura di qualificazione non frequentate sono considerate non superate.

1. L'Ufficio per la formazione professionale decide, in collaborazione con le organizzazioni del mondo del lavoro coinvolte, riguardo al riconoscimento di formazione acquisita in modo informale e all'ammissione ai procedimenti di qualificazione.

2. Esso rilascia un certificato per la formazione acquisita in modo informale quando

a. le competenze acquisite al di fuori dei percorsi di istruzione consueti, attraverso esperienza professionale o extra-professionale, sono state raccolte e documentate (autovalutazione);

b. tali competenze sono state verificate e riconosciute da un'istituzione competente (impresa, scuola, organizzazione del mondo del lavoro) (valutazione esterna).

1. L'Ufficio per l'istruzione professionale garantisce, nell'ambito del coordinamento regionale, un'offerta sufficiente nell'educazione continua.

2. Esamina i requisiti che gli apprendisti devono possedere e stabilisce le competenze da acquisire.

3. L'educazione continua è gratuita.

1. I percorsi di formazione presso una scuola superiore specializzata richiedono un riconoscimento federale. Le relative domande devono essere presentate all'Ufficio della formazione professionale in conformità con le direttive federali.

2. L'Ufficio della formazione professionale garantisce il rispetto delle disposizioni federali.

1. Associazioni professionali, ulteriori istituzioni educative e, in via sussidiaria, anche le scuole professionali cantonali possono offrire programmi preparatori per gli esami professionali federali e gli esami superiori.

1. Il Cantone istituisce un ufficio specializzato per la formazione continua.

2. L'ufficio specializzato per la formazione continua promuove la collaborazione tra le istituzioni della formazione continua attraverso l'informazione e i contributi nei limiti dei mezzi disponibili.

3. L'ufficio specializzato per la formazione continua rappresenta il Cantone in organi regionali e federali su temi di formazione continua.

1. Le offerte di formazione continua possono essere proposte da scuole professionali, scuole superiori o da terzi.

1. Sono di particolare interesse pubblico ai sensi dell'Art. 115 par. 2 BiG le offerte e le misure che contribuiscono all'integrazione dell'individuo nella società e nel mondo del lavoro. Sono promosse in particolare offerte e misure

a. per gruppi di popolazione svantaggiati in base alla situazione;

b. su ambiti e temi specifici riguardanti la cultura, la coesione sociale e il cambiamento;

c. a sostegno delle persone colpite da cambiamenti economici o tecnologici profondi.

2. Di norma si concedono contributi quando sono soddisfatti i seguenti criteri

a. l'offerta o la misura risponde ai requisiti ai sensi dell'Art. 35 par. 1 di queste disposizioni esecutive;

b. l'istituzione possiede un marchio di qualità;

c. le offerte esistenti nel Cantone non coprono il fabbisogno dichiarato.

1. Il Centro di Formazione Professionale e Continua offre corsi di formazione nei settori delle lingue, dell'informatica e delle basi di economia aziendale. Queste offerte integrano quelle delle associazioni professionali e degli enti privati.

2. Il Cantone può mettere a disposizione, dietro compenso, locali e strutture per offerte di formazione continua.

1. La consulenza professionale e alla formazione continua comprende il servizio di consulenza e il Centro di informazione sulla formazione (BIZ) di Sarnen.

1. La consulenza professionale e formativa supporta gli adolescenti, gli adulti e le terze parti coinvolte nel processo di scelta professionale, nella scelta di una formazione e perfezionamento e nella pianificazione del percorso professionale tramite

a. Fornitura e trasmissione di informazioni neutre,

b. consulenza personale e confidenziale,

c. informazione e consulenza sulla validazione delle prestazioni educative,

d. promozione del processo di scelta professionale all'interno del livello secondario I.

2. La consulenza professionale e formativa raccoglie dati sulle soluzioni di raccordo degli studenti alla fine del periodo scolastico obbligatorio.

1. La consulenza professionale e della formazione continua collabora con il personale docente della scuola secondaria di primo grado, le imprese di formazione, altre istituzioni educative, le autorità del mercato del lavoro, nonché con i consulenti di orientamento professionale e di carriera di altri cantoni.

2. L'informazione e la consulenza relative alle professioni che richiedono uno studio presso un'università sono garantite, ove possibile, in collaborazione con il Cantone di Nidvaldo.

1. I costi dell'offerta di base dei servizi di consulenza e informazione per persone di tutti i livelli educativi sono a carico del cantone.

2. Offerte ampliate e approfondite possono essere a pagamento. Queste riguardano in particolare servizi con ulteriori lavori consequenziali nonché servizi nell'ambito di accordi.

3. Procedure di test complesse vengono addebitate al prezzo di costo.

1. I fornitori di istruzione privati sono istituzioni nell'ambito della formazione professionale e dell'istruzione continua con una gestione privata.

1. Il Consiglio di Governo può delegare compiti relativi alla formazione professionale e alla formazione continua a terzi.

1. I diplomi dei fornitori privati di istruzione possono essere riconosciuti se soddisfano i requisiti legali e possiedono un marchio di qualità riconosciuto.

1. Scuole private autorizzate di livello secondario II e fornitori di certificazioni riconosciute di livello terziario sono soggetti alla supervisione dell'Ufficio per la formazione professionale.

2. In caso di carenze o violazioni, l'Ufficio per la formazione professionale dispone eventuali misure dopo aver preliminarmente ascoltato i fornitori di istruzione privata. L'Ufficio per la formazione professionale può presentare al Consiglio di Stato una richiesta di revoca dell'autorizzazione o del riconoscimento se i requisiti legali non sono soddisfatti.

3. I fornitori di istruzione privata, nei quali siano state rilevate carenze, devono sostenere i costi del procedimento di supervisione e delle misure necessarie.

1. Contributi ai fornitori di istruzione privati possono essere concessi, se

a. le offerte rispondono a un bisogno pubblico;

b. le offerte sono generalmente aperte a tutti;

c. i fornitori di istruzione privati hanno operato con successo come istituzione educativa per almeno quattro anni.

1. Il cantone sostiene, dopo la deduzione dei contributi di terzi, i costi per

a. la preparazione alla formazione professionale di base, purché le offerte-ponte siano gestite dal cantone;

b. l'insegnamento nelle scuole professionali e nelle scuole di maturità professionale presso scuole cantonali;

c. l'esecuzione di esami e altri procedimenti di qualificazione della formazione professionale di base, nella misura in cui queste disposizioni esecutive non contengano disposizioni divergenti;

d. la formazione di base organizzata scolasticamente in scuole a tempo pieno cantonali o laboratori di apprendistato cantonali;

e. la formazione professionale superiore presso scuole professionali cantonali nonché presso scuole specialistiche superiori cantonali;

f. * la formazione dei responsabili della formazione professionale, in particolare degli esperti d'esame (Art. 47 LFPr);

g. * il Case Management ai sensi dell'Art. 9a delle presenti disposizioni esecutive.

2. Il finanziamento può avvenire sotto forma di somme forfettarie.

1. Il Cantone eroga contributi conformemente alle direttive federali e agli accordi e raccomandazioni intercantonali per

a. l'accompagnamento individuale specializzato degli apprendisti nella formazione professionale di base biennale fino al 100 percento (Art. 18 LFPr);

b. i corsi interaziendali in base al numero di ore di corso prescritto nelle ordinanze sulla formazione fino al 50 percento (Art. 23 LFPr);

c. i corsi preparatori per gli esami professionali federali e gli esami professionali superiori federali fino al 50 percento (Art. 28 LFPr);

d. i percorsi di formazione nelle scuole specializzate superiori fino al 50 percento (Art. 29 LFPr);

e. la formazione continua secondo l'Art. 34 di queste disposizioni esecutive fino al 50 percento;

f. i corsi obbligatori per formatori e formatrici professionali fino all'80 percento (Art. 45 LFPr);

g. i progetti secondo l'Art. 3 di queste disposizioni esecutive. I contributi a terzi coprono al massimo il 60 percento dei costi;

h. le istituzioni educative private nella formazione di base, per le quali la Confederazione versa un'indennità forfettaria per studente, con un massimo di Fr. 4 000.- per studente. Le spese cantonali devono essere compensate.

2. I contributi cantonali possono essere erogati sotto forma di indennità forfettarie.

1. Per investimenti in edifici e arredi di organizzazioni del mondo del lavoro e fornitori privati che, su incarico del Cantone, forniscono servizi nella formazione professionale di base e nella formazione professionale superiore, il Cantone concede contributi agli investimenti. Questi coprono al massimo il 50 percento dei costi.

2. Le domande di contributi agli investimenti devono essere presentate all'Ufficio per la formazione professionale secondo le sue linee guida.

1. I costi per il materiale d'esame e per le sale d'esame sono addebitati alle imprese di formazione. In casi giustificati, l'Ufficio per la formazione professionale può derogare a questo principio.

2. L'indennità per la commissione per le procedure di qualificazione e per gli esperti d'esame è di Fr. 40.- all'ora. Il rimborso delle spese è determinato dalle disposizioni per l'amministrazione cantonale.

3. Alle candidate e ai candidati senza contratto di apprendistato possono essere addebitati totalmente o parzialmente il materiale necessario e eventuali costi aggiuntivi. Il pagamento dei costi è requisito per l'ammissione alla procedura di qualificazione.

1. Il Dipartimento dell'Istruzione e della Cultura stabilisce l'ammontare dei contributi e fissa le condizioni. I richiedenti gli concedono accesso alla contabilità.

1. Per le offerte di formazione finanziate dalla Confederazione in base all'art. 73 BBG e alle relative disposizioni esecutive, continueranno a valere fino alla fine del 2007 le vigenti normative cantonali di finanziamento.

1. Le presenti disposizioni esecutive abrogano e mettono fuori vigore, ai sensi dell'art. 132 cpv. 3 lett. b BiG e dell'art. 25 cpv. 2 BiV, i seguenti decreti

a. l'ordinanza d'esecuzione sulla legislazione federale in materia di formazione professionale (ordinanza sulla formazione professionale) dell'8 settembre 1995;

b. l'ordinanza sulla formazione professionale dell'agricoltore e dell'agricoltrice del 30 giugno 1978;

c. l'ordinanza sulla formazione continua nell'ambito domestico del 13 novembre 1987.

2. Sono abrogate

a. le disposizioni esecutive sulla formazione professionale (disposizioni transitorie sugli organi della formazione professionale e sulle competenze) del 4 luglio 2006;

b. le disposizioni esecutive su tasse e compensi nel settore della formazione professionale del 14 ottobre 1997;

c. le disposizioni esecutive sui sussidi di mantenimento presso la scuola agricola di Giswil del 15 settembre 1992;

d. le disposizioni esecutive sulle spese di corso e di scuola presso la scuola professionale domestica del 28 giugno 1994.

1. Queste disposizioni esecutive entrano in vigore il 1° aprile 2007.