Art. 61 Legge sull'amministrazione dello Stato (StVG) - b. Lavoratori Dipendenti

1. Qualora gli impiegati siano licenziati senza colpa personale, essi hanno diritto a un indennizzo di fine rapporto, purché abbiano compiuto il 50° anno di età e abbiano completato 20 anni di servizio. L'indennizzo di fine rapporto può essere concesso anche senza riferimento all'età e agli anni di servizio, qualora un posto debba essere eliminato e ciò rappresenti una particolare difficoltà per gli impiegati.

2. L'indennizzo di fine rapporto è stabilito dal Consiglio di Stato e ammonta a un massimo di sei stipendi mensili, a seconda degli anni di servizio prestati. Il Consiglio cantonale disciplina la graduazione attraverso un regolamento.

3. Il diritto all'indennizzo di fine rapporto viene meno

a. * nella misura in cui esiste un diritto all'indennizzo per cessazione ingiustificata del rapporto di servizio o dalla previdenza professionale;

b. * quando il rapporto di servizio è risolto di comune accordo;

c. * a causa di incapacità lavorativa;

d. * in caso di morte;

e. * alla scadenza di un rapporto di servizio a tempo determinato.

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