Art. 48 Legge sull'amministrazione dello Stato (StVG) - Risoluzione

1. Durante il periodo di prova, il rapporto di lavoro può essere risolto da parte del Cantone o dell'impiegato, rispettando un termine di preavviso di

a. sette giorni durante i primi tre mesi;

b. 20 giorni a partire dal quarto mese.

2. Dopo la scadenza del periodo di prova, il rapporto di lavoro può essere risolto in qualsiasi momento con effetto alla fine del mese, nel rispetto dei seguenti termini di preavviso

a. tre mesi durante i primi sei anni di servizio;

b. quattro mesi a partire dal settimo anno di servizio.

3. La parte che recede dal contratto deve motivare per iscritto il recesso se l'altra parte lo richiede.

4. Si applicano, per analogia, le disposizioni del Codice delle obbligazioni svizzero relative alla protezione contro il licenziamento abusivo e al licenziamento in periodi non opportuni.

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