Art. 64 Legge sul rapporto di lavoro di diritto pubblico (Legge sul personale, PersG) (Personalgesetz, PersG) - Risarcimento danni

1. In caso di licenziamento illegittimo da parte della datrice di lavoro o del datore di lavoro, la dipendente o il dipendente ha diritto al risarcimento dei danni, ma al massimo fino alla metà dello stipendio annuale precedente.

2. Il diritto viene meno nel momento in cui l'offerta di prosecuzione dell'impiego su un posto di lavoro equivalente, proposta dall'istanza di assunzione, viene rifiutata.