Art. 29 Regolamento concernente il trattamento dei dipendenti pubblici (RTFP), del 9 marzo 2005 - In caso di malattia o infortunio

[27] 1 In caso di assenza dovuta a malattia e/o a conseguenze di incidenti, i titolari di funzioni pubbliche beneficiano di tutto o parte del loro stipendio per un periodo di

b) 720 giorni dalla nomina, ma al più tardi due anni dopo l'assunzione provvisoria per i membri del personale docente.

2. Finché non si totalizzano 180 giorni di assenza totale o parziale per un periodo di 900 giorni, lo stipendio è corrisposto senza riduzione. Dal 181° giorno di assenza totale o parziale, lo stipendio corrispondente alle assenze del/della titolare è corrisposto all'80%.

3. Quando la malattia o l'incidente hanno origine professionale ai sensi della legge federale sull'assicurazione contro gli infortuni (LAA), del 20 marzo 1981 [28], lo stipendio è corrisposto al 100% durante 720 giorni per periodo di 900 giorni.

4. Il diritto nasce con l'inizio dei rapporti di servizio. Il periodo di osservazione mobile di 900 giorni si calcola retroattivamente a partire da ogni giorno di assenza per causa di malattia o incidente.

5. Il diritto allo stipendio in caso di assenza cessa di produrre effetti alla fine dei rapporti di servizio.

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