152.510 ÖSTLST

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Art. 12 Legge sullo stato della funzione pubblica (LSt), del 28 giugno 1995 - Assunzione provvisoria

1 Stato - Popolo - Autorità - 15 Autorità - 152 Consiglio di Stato e amministrazione cantonale - TITOLO II - CAPITOLO PRIMO Nomina e promozione

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Art. 12 Legge sullo stato della funzione pubblica (LSt), del 28 giugno 1995 - Assunzione provvisoria · Assunzione provvisoria

[6] 1 La nomina è preceduta da un impegno provvisorio della durata di due anni che costituisce il periodo probatorio.

2. Il periodo probatorio può essere abbreviato o soppresso quando l'autorità di nomina ritiene che non sia giustificato.

3. Durante il periodo probatorio, ciascuna parte può dare disdetta all'altra parte, con un preavviso scritto di almeno due mesi per la fine di un mese. La disdetta non deve essere abusiva, ai sensi dell'articolo 336 del Codice delle Obbligazioni.

4. La durata dell'impegno provvisorio può essere prolungata a cinque anni per il personale docente la cui attività è parziale; il Consiglio di Stato fissa le modalità.

5. Sono fatte salve le disposizioni speciali previste da altre leggi.

6. In caso di disdetta di un membro del personale docente o direttivo di un'istituzione di istruzione pubblica, si applica per analogia l’articolo 49 LSt.

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Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (10)

CDP.2023.245 · ne (art. 12 al. 3 LSt)

Employee Termination Annulled Due to Biased Climate Analysis Report

The applicable legal basis for the termination during the probationary period, which was the subject of the appeal.

CDP.2020.201 · ne (Art. 12 al. 3 LSt)

Appeal Dismissed on Termination of Provisional Employment Contract

This provision governs the termination of employment during the probationary period, which is the core legal issue addressed in the rejection of the appeal.

CDP.2013.3 · ne (Art. 12 al. 3 LSt)

Appeal Dismissed Against Termination of Provisional Public Service Contract Based on Professional Performance Issues

The court confirmed that the dismissal was in accordance with the applicable termination period for provisional employment.

CDP.2012.152 · ne (art. 12 al. 3 LSt)

Administrative Employee Termination Dispute Over Governing Law and Abandonment of Post

Although cited earlier, this provision regarding termination during the probationary period is implicitly addressed by the court's ruling that termination attempts were procedurally flawed (cf. point 4 and 5a).

CDP.2012.294 · ne (art. 12 al. 3 LSt)

Probationary Employee Termination Upheld Against Appeal on Procedural Grounds

The final decision relies on this provision to govern the termination of the provisional employment relationship.

CDP.2010.299 · ne (Art. 12 al. 1 LSt)

Employee Termination During University Provisional Period Over Poor Performance

Cited in the reasoning to define probationary status, but not explicitly cited in the dispositive orders.

CDP.2010.299 · ne (Art. 12 al. 2 LSt)

Employee Termination During University Provisional Period Over Poor Performance

Cited in the reasoning to support the University's discretion regarding the probationary period, but not explicitly cited in the dispositive orders.

CDP.2010.299 · ne (Art. 12 al. 3 LSt)

Employee Termination During University Provisional Period Over Poor Performance

The appeal was rejected because the termination of the employment relationship during the probationary period complied with this article, which governs termination during the trial period.

TA.1997.352 · ne (art.12 al.1 LSt)

Private Contract Non-Renewal Dispute: Jurisdiction Over Public Employee Analog

Cited in reasoning paragraph 1 to compare the trial period under public law, used to refute the appellant's arguments.

TA.1997.352 · ne (art.12 al.3 LSt)

Private Contract Non-Renewal Dispute: Jurisdiction Over Public Employee Analog

Cited in reasoning paragraph 1 to compare the termination conditions during the trial period under public law, used to refute the appellant's arguments.