Regolamento della Facoltà di scienze del comportamento e psicologia dell'Università di Lucerna (Regolamento di facoltà VPF) (Fakultätsreglement VPF) - Compiti principali (VPF)
Indice delle disposizioni (16)
Testo normativo (16 Articoli)
1. La facoltà svolge nel campo delle scienze comportamentali e della psicologia i compiti di ricerca, insegnamento, formazione continua, promozione dei giovani talenti e servizi secondo il § 20 dello statuto universitario.
2. La facoltà aspira all'eccellenza in tutti i suoi ambiti di attività. Si assicura che in tutti i settori delle sue attività, in particolare nella ricerca, insegnamento, formazione continua e promozione dei giovani talenti, la qualità venga rilevata, garantita e migliorata.
1. Gli organi della facoltà sono
a. Assemblea di facoltà,
b. Decano o Decana,
c. Direzione di facoltà,
d. ulteriori unità organizzative.
1. L'Assemblea della Facoltà, in quanto organo supremo della facoltà, esercita i compiti stabiliti nel § 21 paragrafo 4 dello Statuto dell'Università. All'Assemblea della Facoltà sono inoltre attribuiti i seguenti compiti
a. Decisione sulla creazione e soppressione di ulteriori unità organizzative della facoltà, nonché elezione dei loro presidenti e membri, sotto riserva delle competenze stabilite nei regolamenti universitari generali,
b. Elezione della manager della facoltà o del manager della facoltà su richiesta della preside o del preside,
c. Decisione in merito alle domande di apertura di procedimenti di abilitazione e di dottorato,
d. Decisione sulla stipula di contratti per una collaborazione pluriennale con altre organizzazioni sia a livello nazionale che internazionale. § 22 paragrafo 4 dello Statuto dell'Università rimane riservato.
1. L'Assemblea di Facoltà è composta dai seguenti membri con diritto di voto
a. tutti i professori in seguito a una nomina,
b. un rappresentante del personale accademico,
c. un rappresentante degli studenti,
d. un rappresentante del personale amministrativo, tecnico e di altro tipo.
2. Il/la manager di Facoltà è membro dell'Assemblea di Facoltà con voto consultivo.
3. L'Assemblea di Facoltà può riconoscere il diritto di rappresentanza con voto ad altri gruppi. Può riconoscere il diritto di voto ad personam ad altri individui.
4. I gruppi si organizzano autonomamente e conducono le elezioni della loro rappresentanza nell'Assemblea di Facoltà. La durata del mandato è di un anno dall'inizio del semestre autunnale. La rielezione è possibile.
5. L'Assemblea di Facoltà e il/la Decano/a possono invitare altre persone alle riunioni o a singoli punti all'ordine del giorno.
1. L'assemblea della facoltà elegge una Decana o un Decano tra le professoresse e i professori ordinari o straordinari della facoltà. L'elezione è soggetta alla conferma da parte della Rettrice o del Rettore. La durata del mandato è di due a quattro anni. La rielezione è possibile. Se l'assemblea della facoltà non riesce a coprire l'incarico di decano, la Rettrice o il Rettore designa la Decana o il Decano.
2. La Decana o il Decano è esonerato dall'insegnamento per metà e riceve un'indennità di funzione ai sensi del § 11b del Regolamento del personale dell'Università di Lucerna.
3. Essa o egli ha la direzione strategica e operativa della facoltà, assume i compiti e le competenze stabiliti nel § 22 commi 2, 4 e 5 dello Statuto dell'Università e è responsabile dell'attuazione dell'accordo annuale sulle prestazioni della facoltà con l'Università.
4. La Decana o il Decano è supportato nell'espletamento dei compiti dalla direzione della facoltà e dall'amministrazione del decanato (Decanato). Essa o egli può impartire incarichi e istruzioni al personale del Decanato.
5. Essa o egli decide in ultima istanza su tutte le questioni di competenza della facoltà che non sono assegnate a un organo superiore.
1. La Direzione di Facoltà è composta, oltre che dalla Preside o dal Preside, dalle Prorettrici o dai Prorettori nonché dalla Manager di Facoltà o dal Manager di Facoltà.
2. La Direzione di Facoltà
a. supporta la Preside o il Preside nella pianificazione strategica e nella gestione operativa della Facoltà,
b. elabora le basi decisionali a disposizione della Preside o del Preside,
c. supporta e consiglia la Preside o il Preside nella preparazione degli affari dell'Assemblea di Facoltà,
d. svolge ulteriori compiti a essa affidati dalla Preside o dal Preside.
3. La Preside o il Preside può convocare alle riunioni della Direzione di Facoltà delegati e altre persone in funzione consultiva.
1. L'assemblea di facoltà elegge al massimo due prodecanesse o prodecani tra il corpo docente in base a una nomina. La durata del mandato è da due a quattro anni. È possibile la rielezione. Se l'assemblea di facoltà non riesce a occupare un ufficio di prodecano, la rettrice o il rettore nomina una prodecanessa o un prodecano.
2. La decana o il decano designa una prodecanessa o un prodecano come sua o suo sostituto.
1. L'Assemblea di Facoltà elegge, su proposta della Preside o del Preside, una Manager di Facoltà o un Manager di Facoltà. Egli o ella è subordinato/a alla Preside o al Preside.
2. La Manager di Facoltà o il Manager di Facoltà consiglia e assiste la Preside o il Preside in questioni organizzative, personali, strategiche e operative e dirige il Decanato.
3. Egli o ella ha in particolare la responsabilità di
a. il coordinamento delle attività della direzione di Facoltà in nome della Preside o del Preside,
b. la preparazione delle riunioni dell'Assemblea di Facoltà,
c. la preparazione del bilancio, del rendiconto annuale e dell'accordo annuale sulle prestazioni, nonché la pianificazione dei fabbisogni della Facoltà per conto della Preside o del Preside,
d. la preparazione e il coordinamento delle relazioni di Facoltà in relazione all'accordo sulle prestazioni e all'assicurazione della qualità per conto della Preside o del Preside,
e. la comunicazione e il marketing,
f. la pianificazione dell'offerta dei corsi e delle sessioni d'esame in vista dell'attuazione del regolamento degli studi e degli esami per conto della Preside o del Preside,
g. la consulenza agli studenti e l'amministrazione degli studenti,
h. ulteriori compiti trasferiti dalla Preside o dal Preside.
1. La Preside o il Preside può nominare delle professoresse o dei professori come delegati per compiti specifici. Lei o lui specifica i loro incarichi.
2. La durata dell'incarico dei delegati è di quattro anni. L'assemblea di facoltà può decidere eccezioni.
3. I delegati collaborano nei loro ambiti di competenza con la direzione della facoltà e il decanato. In caso di divergenze di opinione, decide la Preside o il Preside.
1. Il Consiglio di Facoltà può, al fine di adempiere ai compiti della facoltà, istituire commissioni permanenti o non permanenti e ulteriori unità organizzative subordinate.
2. La durata in carica dei membri delle commissioni permanenti è di quattro anni. La rielezione è possibile.
3. Le commissioni si organizzano autonomamente e possono emanare linee guida nei loro ambiti di competenza.
1. L'Assemblea di Facoltà tiene riunioni secondo necessità, almeno tre volte per semestre.
2. La Preside o il Preside convoca le riunioni dell'Assemblea di Facoltà e del Consiglio di Facoltà e ne presiede.
3. Le riunioni degli organi di facoltà vengono verbalizzate.
1. L'assemblea di facoltà è valida per le deliberazioni quando è presente almeno la metà dei membri aventi diritto di voto.
2. Il diritto di voto nell'assemblea di facoltà può essere esercitato solo attraverso la partecipazione personale.
3. La deliberazione si basa sul § 21 comma 3 dello statuto universitario. Le astensioni sono escluse dal calcolo. In caso di parità di voti, il voto del o della presidente conta doppio.
4. Nelle votazioni relative alle promozioni possono votare solo i membri che hanno superato l'esame di dottorato, mentre nelle votazioni relative alle abilitazioni possono votare solo i professori ordinari e straordinari nonché gli abilitati.
5. Le votazioni avvengono a scrutinio palese, a meno che almeno un membro richieda una votazione segreta.
6. Gli organi della facoltà possono deliberare attraverso procedura per circolazione.
1. Un'elezione richiede una maggioranza di due terzi dei voti espressi nei primi due turni di votazione. A partire dal terzo turno di votazione, è sufficiente la maggioranza semplice dei voti espressi.
2. Le elezioni si svolgono a voto palese, a meno che un membro richieda una votazione segreta.
3. L'elezione della Preside o del Preside, delle Vicepresidi o dei Vicepresidi e della Direttrice o del Direttore di Facoltà avviene a scrutinio segreto.
1. Le riunioni degli organi della facoltà non sono pubbliche.
2. I partecipanti alle riunioni sono soggetti all'obbligo di riservatezza.
3. Dalle suddette disposizioni rimane inalterato il fatto che la direzione della facoltà possa informare la direzione universitaria o singoli membri del gruppo da essa rappresentato sulle delibere o sullo stato delle discussioni, ma non sulle discussioni stesse, a meno che ciò non venga espressamente escluso.
1. In caso di discrepanze tra i membri della facoltà, la Decana o il Decano possono intervenire con attività di mediazione. In tali casi, possono avvalersi del supporto di terzi.
2. Qualsiasi membro della facoltà può rivolgersi all'assemblea di facoltà per lamentele riguardanti la condotta della Decana o del Decano. In questi casi, l'istanza superiore per i reclami è la Rettrice o il Rettore.
1. L’assemblea di facoltà può emanare una guida per l’esecuzione di questo regolamento.