Regolamento sull'assunzione di professoresse assistenti e professori assistenti - Oggetto e Ambito di Applicazione

1. Il presente regolamento disciplina i principi sull'assunzione di professori assistenti con e senza tenure track.

2. Le professorship assistenti sono posizioni a tempo determinato che servono a promuovere i giovani ricercatori. Offrono ai giovani accademici la possibilità di una ulteriore qualificazione scientifica con l'obiettivo di ottenere una cattedra permanente (ordinaria o straordinaria).

3. Le professorship assistenti possono essere finanziate dall'Università di Lucerna o con fondi di terzi. Tra le professorship assistenti finanziate con fondi di terzi vi sono in particolare le Eccellenza Professorial Fellowships del Fondo Nazionale Svizzero (FNS).

1. Come professori assistenti con tenure track si intendono coloro che hanno il diritto alla conversione del posto in una cattedra a tempo indeterminato, qualora siano soddisfatte determinate condizioni.

2. La conversione del posto dei professori assistenti con tenure track presuppone almeno l'abilitazione o un attestato di ricerca equivalente all'abilitazione. Ulteriori condizioni sono stabilite dalle facoltà in linee guida e pubblicate in modo adeguato. Il diritto alla conversione del posto è stabilito nel contratto di assunzione o nella disposizione di assunzione.

3. Le cattedre di professore assistente senza tenure track non hanno diritto alla conversione del posto in una cattedra a tempo indeterminato. Una conversione del posto è possibile solo eccezionalmente alle condizioni di cui al § 9.

1. Per le professoresse assistenti e i professori assistenti vale la libertà di ricerca e insegnamento.

2. Al fine di aumentare la quota femminile a livello delle cattedre, occorre prestare particolare attenzione alla promozione dei giovani talenti femminili.

1. Le professoresse assistenti e i professori assistenti dell'Università di Lucerna sono nominati per una durata massima di cinque anni. Su richiesta motivata della facoltà competente, questa durata può essere prorogata di non più di due anni.

2. Nel caso di professori assistenti finanziati da terzi, la durata e le possibilità di proroga derivano dai regolamenti pertinenti dell'ente finanziatore.

3. Le professoresse assistenti e i professori assistenti hanno il diritto di lasciare l'università alla fine di un semestre accademico. In questo caso, si applica un preavviso di quattro mesi. Il rapporto di lavoro è rescindibile da entrambe le parti.

1. Per la procedura di nomina di assistenti professori e professoresse associate si applicano le disposizioni del regolamento di nomina dell'Università di Lucerna del 10 aprile 2002.

2. Le posizioni di assistenti professori devono essere bandite pubblicamente.

3. Restano riservate le disposizioni del FNS per l'assegnazione di Eccellenza Professorial Fellowships o altre cattedre di assistente professore finanziate dal FNS.

1. I requisiti per una posizione di professore assistente sono almeno il dottorato e un marcato potenziale scientifico.

2. Le domande per una posizione di professore assistente devono essere valutate in particolare sulla base dei seguenti criteri

a. qualificazione scientifica nell'ambito della ricerca: esperienza di ricerca con relative pubblicazioni, esperienza all'estero e contatti internazionali, fondi di ricerca acquisiti;

b. qualificazione scientifica nell'ambito dell'insegnamento: esperienza di insegnamento con relative qualifiche, supervisione di elaborati di semestre, tesi di laurea triennale, laurea magistrale o, se del caso, tesi di dottorato;

c. idoneità per un'attività accademica di ricerca e insegnamento: integrità, collegialità, competenza comunicativa, capacità di lavoro in squadra ed esperienza nella gestione, disponibilità alla mobilità;

d. ulteriori qualificazioni in considerazione delle condizioni specifiche dell'impiego o dei progetti di ricerca pianificati.

1. Il finanziamento di una posizione di professore assistente da fondi esterni di organizzazioni o persone private è concordato contrattualmente tra l'università e il finanziatore esterno. Si devono rispettare i principi accademici della libertà di ricerca e insegnamento, nonché la qualificazione scientifica dei giovani ricercatori.

2. Una posizione di professore assistente finanziata con fondi esterni privati deve essere finanziata per almeno cinque anni. Un annullamento dell'accordo è possibile per entrambe le parti non prima di tre anni.

3. Per la creazione e l'occupazione di una posizione di professore assistente da fondi esterni privati si applicano i §§ 5 e 6.

1. Le professoresse assistenti e i professori assistenti ricevono un finanziamento di base nel quadro delle esigenze specifiche della disciplina per consentire la ricerca e l'insegnamento.

1. La posizione delle professoresse assistenti e dei professori assistenti con Tenure Track viene convertita senza bando in una cattedra a tempo indeterminato (Ordinariato o Straordinariato) se sono soddisfatte le condizioni stabilite nel contratto di assunzione o nella disposizione di assunzione.

2. La posizione delle professoresse assistenti e dei professori assistenti senza Tenure Track può essere convertita senza bando in una cattedra a tempo indeterminato alle seguenti condizioni

a. Esiste almeno un'abilitazione o un attestato di ricerca equivalenti all'abilitazione,

b. sono soddisfatti i criteri menzionati nel § 6 comma 2 e

c. esiste una posizione vacante o un bisogno urgente di creazione di tale posizione e i mezzi finanziari necessari a tal fine sono disponibili.

3. Le facoltà stabiliscono criteri e procedure per la conversione delle posizioni in linee guida.

4. Le conversioni delle posizioni sono decise dal Senato su richiesta motivata della facoltà; la decisione richiede l'approvazione del Consiglio universitario.