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Il presente regolamento stabilisce i compiti, le competenze e l'organizzazione della commissione tripartita incaricata di consigliare gli uffici regionali di collocamento (ORP) della Repubblica e Cantone del Giura.

1 Il capo del Servizio delle arti e dei mestieri e del lavoro assume la presidenza della commissione.

2 Il segretariato è assunto dal Servizio delle arti e dei mestieri e del lavoro.

1 La commissione tripartita consiglia gli URC conformemente all'articolo 85c della legge federale sull'assicurazione contro la disoccupazione. La sua attività consiste in particolare nel sostenere gli URC nell'esercizio delle loro funzioni. A tal fine, i membri della commissione promuovono presso la loro organizzazione o istituzione i servizi degli URC. Essi assicurano che la loro organizzazione o istituzione contribuisca a un'offerta sufficiente di misure attive del mercato del lavoro. Inoltre, la commissione propone misure volte allo sviluppo equilibrato del mercato del lavoro.

2 La commissione tripartita esercita in particolare le seguenti attività

a) propone nuove misure in materia di politica di integrazione dei disoccupati nel mercato del lavoro;

b) incoraggia le imprese e i partner sociali a organizzare tirocini e opportunità di occupazione;

c) controlla la qualità dei programmi di occupazione, dei tirocini nelle imprese, delle misure formative, del collocamento e delle informazioni comunicate ai comuni;

d) garantisce che la libertà di affiliazione a una cassa di disoccupazione sia assicurata;

e) emette raccomandazioni al Governo, al Dipartimento dell'Economia e al Servizio degli arti e mestieri e del lavoro in merito alla politica cantonale in materia di manodopera straniera;

f) esprime il proprio parere sull'assegnazione dei permessi di lavoro alla manodopera straniera;

g) propone salari minimi di assunzione per la manodopera straniera.

Conformemente all'articolo 16, comma 2, lettera i, della legge federale sull'assicurazione contro la disoccupazione, la commissione tripartita dà il suo consenso alla nozione di lavoro idoneo quando il salario proposto è inferiore al 70% del guadagno assicurato.

La commissione tripartita adempie al suo mandato nel rispetto delle competenze legalmente o convenzionalmente attribuite alle autorità e agli altri partner coinvolti.

La commissione tripartita si riunisce almeno sei volte all'anno. Inoltre, si riunisce ogni volta che le circostanze lo richiedono o quando almeno tre membri ne fanno richiesta.

La commissione tripartita prende le sue decisioni a maggioranza semplice dei voti dei membri presenti. In caso di parità dei voti, prevale quello del presidente. Le decisioni sono valide solo se è presente almeno la metà dei membri della commissione.

La commissione tripartita può affidare l'esecuzione di determinati compiti a sottocommissioni formate dai propri membri.

Un membro della commissione tripartita impossibilitato a partecipare alla seduta deve farsi rappresentare dal suo supplente.

Se la buona esecuzione dei suoi compiti lo richiede, la commissione tripartita può richiedere il parere o i servizi di esperti o specialisti. Essi vengono remunerati dal fondo di compensazione dell'assicurazione contro la disoccupazione, a meno che l'OFIAMT non decida diversamente.

La commissione tripartita redige annualmente un rapporto delle sue attività al Dipartimento dell'Economia nonché all'organo di compensazione dell'assicurazione contro la disoccupazione.

I membri della commissione tripartita sono tenuti al segreto d'ufficio come definito nell'articolo 25 della legge del 26 ottobre 1978 sullo statuto dei magistrati, funzionari e impiegati della Repubblica e Canton Giura.

Se nessun interesse pubblico o privato si oppone, la commissione può rendere pubblico il risultato delle sue deliberazioni e posizioni assunte.

1 I rappresentanti dei datori di lavoro, dei lavoratori e dei comuni ricevono gettoni di presenza e indennità di trasferta. Le tariffe sono fissate dall'organo di compensazione ai sensi dell'articolo 119b dell'ordinanza federale sull'assicurazione contro la disoccupazione.

2 Le indennità e le spese di trasferta sono rimborsate al Cantone nell'ambito del finanziamento degli URC.

Il presente regolamento entra in vigore il 1º gennaio 1997.