2. Diritto privato, procédure civile, esecuzione » 22. Disposizioni complementari ed esecutive del Codice delle obbligazioni » 222. Contratti

1 È istituita una commissione tripartita cantonale (denominata di seguito: "la commissione") ai sensi dell'articolo 360b del Codice delle obbligazioni (di seguito: "CO").

2 La commissione è amministrativamente collegata al Servizio delle arti e mestieri e del lavoro.

I termini che designano le persone si applicano indifferentemente alle donne e agli uomini.

1 La commissione è composta da dodici membri, di cui un presidente, e da otto supplenti nominati dal Governo all'inizio di ogni periodo legislativo.

2 Comprende quattro rappresentanti dei datori di lavoro, quattro rappresentanti dei lavoratori nonché quattro rappresentanti dello Stato.

3 Il Governo nomina, all'inizio di ogni periodo legislativo, con decreto, i membri della commissione e i supplenti.

4 Il Governo nomina i rappresentanti delle parti sociali su proposta delle associazioni rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori.

5 Il Governo nomina i rappresentanti dello Stato su proposta del Dipartimento dell'Economia e della Cooperazione.

1 Il Governo nomina il presidente tra i membri della commissione.

2 Il Servizio delle arti e mestieri e del lavoro assume il segretariato della commissione.

1 La commissione ha in particolare i seguenti compiti

a) valuta la documentazione, le informazioni e le statistiche esistenti relative ai salari e alla durata del lavoro;

b) partecipa alla constatazione dei salari usuali nel settore, nella professione e nella località, il che implica la ricerca dei documenti e delle informazioni necessarie e disponibili, in particolare presso la Confederazione o il Cantone;

c) osserva il mercato del lavoro;

d) effettua, se necessario, indagini presso i datori di lavoro al fine di poter svolgere i propri compiti, conformemente all’articolo 360b, capoverso 5, CO (Codice delle obbligazioni);

e) constata il mancato rispetto di un contratto-tipo di lavoro (di seguito: "CLT") ai sensi degli articoli 360a, capoverso 1, e 360b, capoverso 3, CO;

f) constata le sotto-offerte salariali abusive e ripetute in un settore economico o in una professione ai sensi dell’articolo 1a della legge federale del 28 settembre 1956 che permette di estendere il campo d’applicazione della convenzione collettiva di lavoro (di seguito: "LECC");

g) esamina i casi individuali e cerca di raggiungere un accordo con il datore di lavoro ai sensi dell’articolo 360b, capoverso 3, CO;

h) nell’ipotesi della lettera e e quando il tentativo di raggiungere un accordo fallisce, fornisce proposte all’autorità competente di emettere CLT con salari minimi, ai sensi dell’articolo 360b, capoverso 3, CO;

i) nell’ipotesi della lettera f e quando il tentativo di raggiungere un accordo fallisce, richiede, con l’accordo delle parti firmatarie di un CCT, di estendere le disposizioni del CCT relative alla retribuzione minima e alla durata del lavoro;

j) propone la modifica o l'abrogazione di CLT, ai sensi dell’articolo 360b, capoverso 4, CO;

k) vigila sull’applicazione, da parte delle imprese che inviano lavoratori in Svizzera, dei CLT che fissano i salari minimi, conformemente all’articolo 7, capoverso 1, lettera b, della legge federale dell’8 ottobre 1999 sulle condizioni minime di lavoro e di salario applicabili ai lavoratori distaccati in Svizzera e sulle misure di accompagnamento (di seguito: "legge sui lavoratori distaccati");

l) denuncia le infrazioni, conformemente all’articolo 9, capoverso 1, della legge sui lavoratori distaccati;

m) …

n) denuncia le infrazioni penali conformemente all’articolo 12 della legge sui lavoratori distaccati;

o) esamina le possibilità di abusi e infrazioni, come i falsi indipendenti, soggiorni inferiori a tre mesi, ecc.;

p) collabora con la Confederazione e le altre autorità;

q) coopera con le commissioni tripartite della Confederazione e dei cantoni e con le commissioni paritetiche istituite dalle convenzioni collettive di lavoro dichiarate di forza obbligatoria, in particolare scambiando gratuitamente le informazioni e i documenti necessari alla loro attività;

r) redige un rapporto annuale di attività da sottoporre alla Direzione del lavoro del Segretariato di Stato dell’economia;

s) chiede sistematicamente ai datori di lavoro le ragioni che hanno portato alla fissazione di salari inferiori all'uso;

t) si adopera per favorire il partenariato sociale nei settori in cui esso non è organizzato e in cui sono state constatate sotto-offerte abusive e ripetute.

2 Il Governo può affidare alla commissione altri compiti cantonali in relazione alla lotta contro il lavoro illecito.

La commissione può delegare la gestione corrente delle sue mansioni a un ufficio esecutivo (che rappresenta le parti presenti nella commissione).

1 Il Servizio delle arti e mestieri e del lavoro effettua, su mandato della commissione, i controlli ai sensi dell’articolo 5, comma 1, lettera d, del presente regolamento.

2 La commissione può avvalersi dei servizi di esperti, che nominerà.

3 Essa può affidare a gruppi o sotto-commissioni l’esame di settori particolari.

4 Il Servizio delle arti e mestieri e del lavoro presenta i risultati dei controlli alla commissione.

5 La commissione decide le azioni da intraprendere a seguito dei controlli.

1 La commissione si riunisce almeno due volte l'anno, ma anche quante volte l’affari lo richiedano. Inoltre, essa si riunisce se almeno un terzo dei membri ne fa richiesta.

2 La convocazione della commissione deve essere inviata almeno due settimane prima della seduta e deve contenere un ordine del giorno.

Le sedute sono oggetto di un verbale.

1 La commissione prende le sue decisioni a maggioranza semplice dei membri presenti.

2 Ogni membro dispone di un voto.

3 In caso di parità di voti, quello del presidente è preponderante.

Le decisioni sono valide solo se è presente almeno la metà dei membri della commissione.

1 Il segreto d'ufficio dei membri della commissione è disciplinato dall'articolo 360c del CO.

2 Le persone che partecipano alle riunioni della commissione, i terzi e gli esperti incaricati dalla stessa sono anch'essi soggetti all'articolo 360c del CO.

Il Servizio delle Arti e Mestieri e del Lavoro è l'autorità competente ai sensi degli articoli 6 e 7, comma 1, lettera d, della legge sui lavoratori distaccati.

Il Cantone sostiene le spese derivanti dal funzionamento della commissione.

I membri e i supplenti della commissione sono indennizzati conformemente all'ordinanza relativa alle indennità giornaliere e di trasferta dei membri delle commissioni cantonali.

Il presente regolamento entra in vigore il 1º gennaio 2004, fatta eccezione per gli articoli 5 e 13 che entrano in vigore il 1º giugno 2004.