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Art. 10 Ordinanza del 31 ottobre 2007 sugli assegni familiari (OAFami) - Durata del diritto agli assegni familiari per il periodo successivo all’estinzione del diritto allo stipendio; coordinamento

OAFami
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Art. 10 OAFami · Durata del diritto agli assegni familiari per il periodo successivo all’estinzione del diritto allo stipendio; coordinamento

Se il salariato è impossibilitato a lavorare per uno dei motivi elencati all’articolo 324 a capoversi 1 e 3 del Codice delle obbligazioni (CO) , gli assegni familiari sono versati ancora per il mese in cui è iniziato l’impedimento al lavoro e per i tre mesi seguenti, anche se il diritto legale al salario è estinto.

Se il salariato prende un congedo non pagato, gli assegni familiari sono versati ancora per il mese in cui è iniziato il congedo e per i tre mesi successivi.

Dopo un’interruzione giusta il capoverso 1 o 1 bis il diritto agli assegni familiari sussiste dal primo giorno del mese in cui il salariato riprende il lavoro.

Il diritto agli assegni familiari continua a sussistere anche senza diritto legale allo stipendio durante: a. al massimo 16 settimane, in caso di congedo di maternità; b. al massimo 22 settimane complessive, in caso di prolungamento del congedo di maternità in seguito a degenza ospedaliera del neonato; bbis. al massimo 16 settimane complessive, in caso di prolungamento del congedo di maternità in seguito al decesso dell’altro genitore; bter. al massimo 24 settimane complessive, in caso di prolungamento del congedo di maternità in seguito a degenza ospedaliera del neonato e al decesso dell’altro genitore; c. al massimo 2 settimane, in caso di congedo per l’altro genitore; cbis. al massimo 16 settimane complessive, in caso di prolungamento del congedo per l’altro genitore in seguito al decesso della madre; cter. al massimo 24 settimane complessive, in caso di prolungamento del congedo per l’altro genitore in seguito al decesso della madre e alla degenza ospedaliera del neonato; d. al massimo 14 settimane, in caso di congedo per l’assistenza a un figlio con gravi problemi di salute dovuti a malattia o infortunio; e. al massimo 2 settimane, in caso di congedo di adozione; f. il congedo, in caso di congedo giovanile secondo l’articolo 329 e capoverso 1 CO.

Se il salariato decede, gli assegni familiari sono versati ancora per il mese corrente e per i tre mesi successivi.

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Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (4)

760.20.148.226 · bl (Art. 10 Abs. 1bis FamZV)
Family Allowances Denied Due to Lack of Income/Benefits
The rejection of family allowances was upheld based on the rule that after starting unpaid leave, allowances are paid only for the current month and the following three months.
760.20.148.226 · bl (Art. 10 Abs. 2 lit. a FamZV)
Family Allowances Denied Due to Lack of Income/Benefits
The claim for family allowances during maternity leave was rejected because no maternity allowance or wages were received during the relevant period.
39.2016.4 · ti (Art. 10 OAFami)
Family Allowances Post-Fixed-Term Contract Expiry Despite Incapacity
This article was cited in the reasoning as the main ground determining the right to family allowances after the end of salary entitlement, leading to the dismissal of the appeal.
39.2016.4 · ti (Art. 10 cpv. 1 OAFami)
Benefits Extension for Fixed-Term Employee Post-Contract Expiration
This provision was central to the appellant's claim, although the court ultimately rejected the appeal based on the interpretation of this rule in conjunction with employment duration.