830.1
ATSGLPGA
CH
Art. 75 Legge federale del 6 ottobre 2000 sulla parte generale del diritto delle assicurazioni sociali (LPGA) - Limitazione del diritto di regresso
LPGA; Capitolo 5: Regole di coordinamento
Art. 75 LPGA · Limitazione del diritto di regresso
L’assicuratore può esercitare un diritto di regresso contro il coniuge dell’assicurato, i parenti dell’assicurato in linea ascendente o discendente o le persone che vivono in comunione domestica con l’assicurato unicamente se hanno provocato l’evento assicurato intenzionalmente o per negligenza grave.
La stessa limitazione vale per il diritto di regresso relativo a un infortunio professionale contro il datore di lavoro dell’assicurato nonché contro i suoi familiari e salariati.
La limitazione del diritto di regresso dell’assicuratore vien meno se e per quanto la persona contro cui è esercitato il regresso è assicurata obbligatoriamente per la responsabilità civile.
Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (5)
ZB.2021.29 · bs (Art. 75 ATSG)
Social Insurance Carrier Reimbursement Claim Against Employer Dismissed Due to Immunity
The court dismissed the appeal because the prerequisite for the recourse claim against the employer, namely the causation of the accident by gross negligence, was not met under Art. 75 ATSG.
A/3989/2017 · ge (art. 75 al. 1 LPGA)
Insured Child's Liability for Parent's Health Insurance Premiums During Minority
Mentioned in consideration 8d as irrelevant to the case.
200 2017 979 · be (Art. 75 ATSG)
Claimant v. Invalidity Insurance Office (Bern Cantonal Administrative Court)
Cited in the reasoning (E. 2.3) regarding the procedural requirements for a new application (implied through citation of Art. 87 IVV).
LB160024 · zh (Art. 75 Abs. 3 ATSG)
Plaintiff v. Defendant (Damages for Lost Earnings and Disability Offset)
Cited in the reasoning section by the respondent regarding a claimed priority right of the social insurance, which the court noted but did not apply in the dispositive.
HG170033 · zh (Art. 75 Abs. 2 ATSG)
Social Insurer Reimbursement Claim Dismissed Due to Employer Subrogation Privilege
The court implicitly applied this provision, as the dismissal of the claim was based on the full effect of the employer's reimbursement privilege (Regressprivileg).