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Art. 2 Legge federale del 13 dicembre 2002 sull'eliminazione di svantaggi nei confronti dei disabili (LDis) - Definizioni

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Art. 2 LDis · Definizioni

Ai sensi della presente legge per disabile s’intende una persona affetta da una deficienza fisica, mentale o psichica prevedibilmente persistente che le rende difficile o le impedisce di compiere le attività della vita quotidiana, d’intrattenere contatti sociali, di spostarsi, di seguire una formazione o una formazione continua o di esercitare un’attività lucrativa.

Vi è svantaggio quando i disabili, nei confronti dei non disabili, sono trattati diversamente di diritto o di fatto e, senza giustificazione oggettiva, ne subiscono un pregiudizio oppure quando non è prevista una diversità di trattamento necessaria a ristabilire un’uguaglianza di fatto fra i disabili e i non disabili.

Vi è svantaggio nell’accesso a una costruzione, a un impianto, a un alloggio, a un’ infrastruttura o a un veicolo dei trasporti pubblici, quando questi sono concepiti in modo tale che l’accesso da parte dei disabili risulti impossibile o difficile.

Vi è svantaggio nel fruire di una prestazione quando l’accesso a quest’ultima è impossibile o difficile per i disabili.

Vi è svantaggio nell’accesso a una formazione o a una formazione continua in particolare quando: a. l’utilizzazione dei mezzi ausiliari adatti alle esigenze dei disabili nonché l’assistenza personale loro necessaria sono ostacolate; b. la durata e l’assetto delle formazioni offerte e degli esami non sono adeguati alle esigenze specifiche dei disabili.

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Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (72)

BGE 151 I 73 (Art. 2 Abs. 5 lit. a BehiG)
Disability discrimination claim for a personal assistant to perform administrative study tasks under the Disability Discrimination Act fails on proportionality as it would lower academic standards.
Central substantive provision interpreted to assess the claim for a personal assistant in education, ultimately denying the request as disproportionate.
51/2020/72 · sh (Art. 2 Abs. 4 BehiG)
Shop Operator's Refusal of Entry to Unmasked Person Upheld on Coercion and Discrimination Claims
The court analyzed the appellant's claim of discrimination under this provision regarding the consequences of the mask mandate.
ZK 2013 551 · be (Art. 2 Abs. 4 BehiG)
Deaf Litigant Exemption from Prepayment of Sign Language Interpreter Costs
Cited in the reasoning section to support the conclusion that the appellant should not bear additional costs for the sign language interpreter due to hindering access to the court.
BRGE.I.Nr.0054.2013 · zh (Art. 2 Abs. 3 BehiG)
Accessible Internal Access Not Required for Futile Design
Cited to define disadvantage concerning access to buildings and facilities for disabled persons.
B.2025.80 · sg (Art. 2 Abs. 1 und Abs. 5 BehiG)
Child Placement Appeal: Support Class vs. Regular Classroom and Procedural Costs
Cited in the context of determining that the dispute concerns claims under the BehiG, leading to the waiving of costs in the appeal proceedings and the reimbursement of costs in the recourse proceedings.
WKL.2025.13 · ag (Art. 2 Abs. 5 BehiG)
Parents' Private School Funding Claim Dismissed Over Unproven Special Needs
Used to declare the proceedings free of charge due to claims for the removal of disadvantages in education.
B-3253/2024 (Art. 2 al. 5 LHand)
Property Manager Exam Appeal Rejected Over Procedural Claims
Defines inequalities in training for persons with disabilities, relevant to the applicant's claim about accommodations.
B-4548/2024 (art. 2 al. 2 LHand)
Swiss Maturity Exam: No Spell Check for Dyslexia
An inequality exists when persons with disabilities are subjected to a difference in treatment, in law or in fact, that disadvantages them without objective justification, or when a necessary difference in treatment to re-establish factual equality between persons with and without disabilities is lacking.
B-4548/2024 (art. 2 al. 5 LHand)
Swiss Maturity Exam: No Spell Check for Dyslexia
In the context of education, inequality exists when specific auxiliary means or personal assistance necessary for persons with disabilities are not granted, or when the duration and organization of training and examinations are not adapted to their specific needs.
3.RV.2024.8 · ag (Art. 2 Abs. 2 und 4 BehiG)
Late Appeal Dismissed Due to Untimely Filing and Insufficient Proof of Impediment
Cited to determine whether the application of tax law provisions constituted discrimination against the appellant due to her disability.
B.2024.130 · sg (Art. 10 Abs. 1 in Verbindung mit Art. 8 Abs. 2, Art. 2 Abs. 1 und Abs. 5 BehiG)
Dyslexia Accommodation in Vocational Exams Over Time Extension Denial
Used to rule that the administrative and cantonal appeal procedures are free of charge due to the application of the Disability Equality Act (BehiG).
B.2024.130 · sg (Art. 8 Abs. 2, Art. 2 Abs. 1 und Abs. 5 BehiG)
Dyslexia Accommodation in Vocational Exams Over Time Extension Denial
Cited in conjunction with Art. 10 Abs. 1 BehiG to establish that the procedures are free of charge.
3.RV.2023.141 · ag (Art. 2 Abs. 1 BehiG)
Taxpayer Wins Appeal on Disability Cost Deductions
Cited to define who is considered a person with a disability.
VB.2023.00388 · zh (Art. 2 BehiG)
Parents Denied Reimbursement for Private Schooling Due to Unproven Special Needs
Used to determine if the son's dyslexia constitutes a disability for the purpose of special educational needs.
B.2023.178 · sg (Art. 2 Abs. 1 BehiG)
Child with Down Syndrome Placement in Special Education Upheld
Cited in the reasoning regarding the cost exemption for the appeal proceedings based on federal law concerning disability equality.