Ordinanza sul ciclo di formazione in cure infermieristiche SSS presso il Centro di formazione sanitaria di Basilea Città - Ambito di applicazione

1. Questo regolamento disciplina il corso di studi in Cure Infermieristiche FS, condotto presso il Centro di Formazione Sanitaria di Basilea-Città (BZG) in conformità con l'ordinanza del DFE (Dipartimento Federale dell'Economia, della Formazione e della Ricerca) dell'11 marzo 2005 sulle disposizioni minime per il riconoscimento dei curricula e degli studi post-diploma delle scuole specializzate superiori (MiVO-HF).

1. Il percorso formativo "Cura HF" si basa sul piano di studi quadro per i corsi degli istituti tecnici superiori «Cura» con il titolo protetto «dipl. Infermiera HF», «dipl. Infermiere HF» dell'Organizzazione Nazionale ombrello del mondo del lavoro Sanità (OdASanté) e dell'Associazione Svizzera dei Centri di Formazione nel settore Sanitario e Sociale (BGS).

1. La formazione viene effettuata come formazione a tempo pieno o a tempo parziale.

1. La formazione per il diploma può essere completata come formazione a tempo pieno o a tempo parziale.

2. Come formazione a tempo pieno, dura di norma tre anni e comprende almeno 5'400 ore di apprendimento.

3. Se la formazione per il diploma viene completata come formazione a tempo parziale, la durata della formazione si prolunga in base alla percentuale di impiego nella pratica professionale e dura di norma al massimo quattro anni.

4. Se la persona in formazione possiede già un diploma professionale o esperienza lavorativa nel campo della salute, la formazione può essere ridotta di un massimo di 1'800 ore di apprendimento.

5. Sulla riduzione del percorso formativo decide la direzione del percorso di studio in Infermieristica.

1. Requisito per l'ammissione al corso di studi in Cura SP (Servizio Professionale) è un diploma di scuola secondaria di secondo grado riconosciuto in Svizzera o un titolo equivalente e una valutazione di idoneità superata con successo.

1. Le prestazioni fornite dagli studenti nei settori di apprendimento della Scuola, della Pratica Professionale e del Training e Trasferimento (LTT) sono valutate regolarmente.

2. Le prestazioni sono valutate secondo la seguente scala di valutazione

A = eccellente

B = molto buono

C = buono

D = soddisfacente

E = sufficiente

F = non superato

3. Una prestazione è valutata anch'essa con F se uno studente o una studentessa

a) non rispetta un termine di consegna definito senza motivo giustificato;

b) si assenta senza motivo giustificato dalla rilevazione della prestazione o la interrompe senza motivo giustificato;

c) si comporta in modo sleale durante la rilevazione della prestazione.

4. La direzione della scuola, su richiesta della direzione del percorso formativo in Infermieristica HF, stabilisce metodi e forme di valutazione delle prestazioni in un concetto di promozione e valutazione dell'apprendimento.

1. I test di rendimento non superati possono essere ripetuti una volta.

2. La ripetizione nell'area di apprendimento pratica professionale (tirocinio) implica il passaggio all'anno successivo del corso di formazione e un corrispondente impiego in un'azienda di tirocinio riconosciuta. Un tirocinio può essere ripetuto una sola volta durante il periodo di formazione.

1. Se uno o più attestati di rendimento nei settori di apprendimento scuola, pratica professionale e LTT sono valutati come non superati (valutazione F) anche dopo la ripetizione, il contratto di formazione viene risolto.

2. Su richiesta dello studente, in casi giustificati e dopo una ripetuta valutazione insufficiente di uno o più attestati di rendimento, può essere concessa una promozione al successivo anno di formazione come misura di rimozione. Questa possibilità è concessa solo una volta durante il periodo della formazione. Il comitato del programma di formazione in assistenza sanitaria HF decide in merito a eventuali rimozioni.

3. Qualora durante la formazione si manifestino nello studente impedimenti fisici o psichici tali da rendere inaccettabile la continuazione del rapporto di formazione, quest'ultimo può essere risolto.

1. L'ammissione è concessa se

a) le prove di rendimento richieste in tutti e tre i settori di apprendimento della terza fase di formazione sono valutate almeno con sufficiente (valutazione E);

b) non è stato superato il 10 percento del totale del tempo di formazione prescritto.

2. Se il tempo minimo di formazione prescritto non viene raggiunto, la formazione può essere estesa o si può richiedere, in base alla procedura analoga di cui al § 8 comma 2, un trasferimento al successivo anno di formazione.

1. Il procedimento di qualifica finale consiste nelle prove di rendimento nei seguenti tre elementi

a) Tesi di diploma orientata alla pratica;

b) Qualificazione del tirocinio;

c) Colloquio d'esame di almeno 30 minuti.

1. Il diploma viene rilasciato quando ciascuno dei tre elementi di qualificazione è valutato almeno con sufficiente (Valutazione E).

1. Studenti, i quali non soddisfano i requisiti per la diplomazione, hanno le seguenti possibilità di ripetizione

a) unica revisione migliorativa della tesi di diploma orientata alla pratica;

b) unica ripetizione della qualifica di tirocinio;

c) unica ripetizione del colloquio d'esame.

2. Il momento per la revisione migliorativa o la ripetizione della tesi di diploma orientata alla pratica o del colloquio d'esame viene stabilito dalla direzione del corso di formazione in Cure Infermieristiche SSS. La qualifica di tirocinio può essere ripetuta al più presto sei mesi dopo la sua prima esecuzione.

3. Se uno degli elementi di qualifica viene non superato per la seconda volta (valutazione F), la procedura di qualificazione finale è considerata definitivamente non superata.

1. Il percorso formativo in Cure Infermieristiche SSS si conclude con un diploma di Scuola Specializzata Superiore riconosciuto a livello federale e dà diritto a portare il titolo di «infermiere diplomato SSS» o «infermiera diplomata SSS».

1. Contro i provvedimenti emessi nell'ambito del presente regolamento si può ricorrere, secondo le disposizioni della legge organizzativa del 22 aprile 1976, presso la Direttrice o il Direttore del Dipartimento competente.