Legge sul Centro universitario di medicina dentaria di Basilea (UZBG) (UZBG)

1. Con il nome «Centro Universitario di Odontoiatria di Basilea (UZB)» esiste un ente del Cantone nella forma di un istituto di diritto pubblico autonomo con personalità giuridica propria e sede a Basilea.

2. È iscritto nel Registro delle imprese.

3. Con l'entrata in vigore di questa legge, acquisisce la propria personalità giuridica.

1. L'UZB serve l'assistenza odontoiatrica cantonale, regionale e sovraregionale.

2. Svolge i compiti di assistenza odontoiatrica sociale nell'interesse della salute pubblica, conformemente alla "Legge sulla salute" (GesG) del 21 settembre 2011.

3. Garantisce in particolare il trattamento delle persone economicamente svantaggiate residenti nel Cantone di Basilea Città.

4. Fornisce prestazioni di interesse generale secondo l'accordo di prestazione con il Cantone, adeguate alle necessità.

5. Si occupa dell'insegnamento e della ricerca nell'ambito dell'accordo di prestazione con le università e della formazione continua nel settore dell'odontoiatria.

1. L'UZB può stipulare collaborazioni, costituire imprese o partecipare ad imprese.

2. L'acquisizione di partecipazioni, il trasferimento di attivi a terzi e la messa in pegno di attivi a favore di terzi, in cui l'UZB non detiene la maggioranza, richiede l'approvazione del Consiglio di governo se viene superata la percentuale di capitale proprio stabilita dal Consiglio di governo nella strategia del proprietario.

3. Le esternalizzazioni verso imprese di diritto privato necessitano dell'autorizzazione del Consiglio di governo.

1. Gli organi dell'UZB sono

a) Consiglio di amministrazione;

b) Direzione generale;

c) Revisore contabile.

1. Il consiglio di amministrazione è composto da cinque a sette membri.

2. La presidente o il presidente e gli altri membri del consiglio di amministrazione sono eletti dal consiglio di governo.

3. La durata del mandato è di quattro anni. La rielezione è possibile.

4. I membri del consiglio di amministrazione possono essere revocati dal consiglio di governo in qualsiasi momento.

5. I membri del consiglio di amministrazione non possono contemporaneamente appartenere al Gran Consiglio.

6. Il consiglio di governo considera persone con le qualifiche necessarie per la gestione di un'impresa odontoiatrica.

1. Il consiglio di amministrazione è l'organo direttivo supremo.

2. Esso ha in particolare i seguenti compiti

a) Definizione dell'indirizzo strategico nell'ambito della strategia del proprietario determinata dal consiglio di governo e degli accordi di prestazione;

b) Approvazione della pianificazione pluriennale e del bilancio, inclusi gli investimenti;

c) Definizione della strategia di cooperazione e di alleanza;

d) Definizione della strategia del personale, delle condizioni di impiego e del procedimento di classificazione;

e) Elezione e assunzione dei membri della direzione aziendale nonché della direttrice o del direttore;

f) Definizione dell'organizzazione;

g) Sorveglianza sulla direzione aziendale;

h) Trattamento dei ricorsi contro i provvedimenti degli organi subordinati;

i) Esecuzione di un adeguato controllo dei rischi;

j) Emanazione dei regolamenti necessari, in particolare regolamenti finanziari, tariffari, organizzativi e del personale;

k) Rappresentanza dell'UZB all'esterno, in particolare nei confronti delle autorità del cantone, salvo altre disposizioni nel regolamento organizzativo.

1. La Direzione è composta dalla Direttrice o dal Direttore e dagli altri membri della Direzione.

2. La Direttrice o il Direttore ha potere di impartire istruzioni nei confronti degli altri membri della Direzione.

1. La direzione è l'organo operativo di gestione.

2. Essa possiede le competenze stabilite nel regolamento organizzativo.

1. L'Organo di revisione è eletto dal Consiglio di Stato per un mandato di un anno. La rielezione è possibile.

2. L'Organo di revisione verifica la contabilità e il bilancio annuale.

3. Essa riferisce per iscritto al Consiglio di Amministrazione sul risultato della sua revisione.

1. La sorveglianza generale sull'UZB spetta al Consiglio di Stato. Nell'ambito delle sue competenze di sorveglianza, il Consiglio di Stato è autorizzato a richiedere informazioni e a esaminare la documentazione.

2. Esso prende atto del rapporto dell'organo di revisione, approva su proposta del consiglio di amministrazione la remunerazione dei membri del consiglio di amministrazione e il bilancio annuale, e decide su proposta del consiglio di amministrazione in merito all'impiego dell'utile di bilancio.

3. Esso porta a conoscenza del Gran Consiglio il rapporto annuale, inclusi il bilancio annuale e il rapporto dell'organo di revisione.

4. Nei confronti dei terzi e delle altre autorità, il Consiglio di Stato è obbligato a mantenere il segreto aziendale.

1. L'Ufficio per il Bilancio (UZB) stipula contratti di lavoro di diritto pubblico con il personale. Rimane riservato il comma 5.

2. I contratti di lavoro di diritto pubblico si orientano alle esigenze dell'azienda e del personale nonché alle condizioni del mercato.

3. Il consiglio di amministrazione può, d'intesa con le associazioni sindacali competenti, stipulare contratti collettivi di lavoro.

4. Nella misura in cui il contratto collettivo di lavoro e il regolamento del personale non dispongono diversamente, le disposizioni del Codice delle obbligazioni svizzero (CO) del 30 marzo 1911 si applicano per analogia.

5. Rimangono riservati i rapporti di lavoro finanziati da fondi di terzi nonché i rapporti di lavoro nell'ambito di progetti a termine e per assistenti ausiliari.

1. Il consiglio di amministrazione stabilisce, in un regolamento, i requisiti per l'esercizio e i principi e le condizioni quadro dell'attività odontoiatrica privata.

1. Al fine di garantire la previdenza professionale del personale, l'UZB si associa alla Cassa Pensioni di Basilea Città (PKBS).

2. Le condizioni per il personale sono conformi a quelle applicabili al personale statale del Cantone di Basilea Città.

3. Fatte salve disposizioni divergenti nel regolamento del personale.

1. Per l'adempimento delle sue funzioni, il Cantone concede all'UZB un capitale di dotazione.

2. L'UZB dispone di un'adeguata quota di capitale proprio.

1. L'UZB può contrarre capitale di debito.

1. L'UZB dispone di un proprio patrimonio. Questo comprende in particolare attivo circolante, immobili, beni mobili e diritti di proprietà intellettuale.

1. L'UZB applica un principio contabile generalmente riconosciuto che fornisce un quadro veritiero e fedele della situazione patrimoniale, finanziaria ed economica.

1. L'UZE è esente da tutte le imposte cantonali e comunali nel Cantone.

1. Per le obbligazioni dell'UZB risponde esclusivamente il suo patrimonio.

2. L'UZB stipula assicurazioni in conformità alla natura e alla portata dei rischi.

3. Per le filiali organizzate sotto forma di diritto privato dell'UZB si applicano esclusivamente le prescrizioni di responsabilità del CO.

1. **Per le responsabilità dei membri del consiglio di amministrazione, della direzione aziendale e dell'organo di revisione contabile si applicano, mutatis mutandis, le disposizioni del codice delle obbligazioni relative alla responsabilità in materia di società per azioni.**

2. **La legge sulla responsabilità dello Stato e del personale statale (Legge sulla Responsabilità) del 17 novembre 1999 non trova applicazione nella misura prevista.**

3. **Le controversie derivanti da pretese di responsabilità secondo il paragrafo 1 sono giudicate dai tribunali civili. In tali procedimenti, il Cantone assume la posizione di azionista e di creditore della società. È rappresentato dal Consiglio di Stato.**

1. Il rapporto giuridico tra l'UZB e i suoi pazienti è di diritto pubblico.

1. Il Consiglio di amministrazione disciplina la competenza decisionale di primo grado degli organi e delle unità organizzative.

2. Contro i provvedimenti ai sensi del comma 1, è possibile presentare ricorso al Consiglio di amministrazione secondo la legge riguardante l'organizzazione del Consiglio di governo e dell'amministrazione del Cantone di Basilea-Città (Legge sull'organizzazione, OG) del 22 aprile 1976.

3. Contro i provvedimenti del Consiglio di amministrazione è possibile presentare ricorso al Tribunale amministrativo secondo la legge sulla giustizia costituzionale e amministrativa (VRPG) del 14 giugno 1928.

1. L'intero patrimonio finanziario e amministrativo necessario per il funzionamento del Cantone, in particolare la proprietà di tutti i beni mobili, così come tutti i diritti e doveri che il Cantone ha acquisito o assunto per le cliniche dentali pubbliche, saranno trasferiti come capitale proprio all'UZB al momento dell'entrata in vigore della legge.

2. Per il patrimonio netto trasferito all'UZB di proprietà dell'Università, quest'ultima sarà compensata al valore corrente. L'UZB può ottenere un prestito su cui maturano interessi dall'Università a tale scopo.

1. Alla data di riferimento del bilancio di apertura, viene effettuata una valutazione delle attività e passività del UZB sulla base di uno standard contabile riconosciuto ai sensi del § 17.

2. Il capitale di dotazione viene determinato alla data di riferimento del bilancio di apertura in modo tale che, al momento dell'avvio del nuovo edificio, nel bilancio si raggiunga un rapporto di capitale proprio di almeno il 35%.

1. Il sesto capitolo del contratto del 27 giugno 2006 tra i cantoni di Basilea Campagna e Basilea Città riguardante la gestione congiunta dell'Università di Basilea si applica, mutatis mutandis, all'UZB.

1. Il Consiglio di Stato è autorizzato a compiere tutte le azioni necessarie per il trasferimento delle attività delle cliniche dentali pubbliche all'UZB.

1. Finché non viene stipulato un contratto collettivo di lavoro ai sensi del § 11 comma 3, i rapporti di lavoro in questione si conformano, fino al 31 dicembre 2018 al più tardi, alla legge del personale del 17 novembre 1999 e alla legge concernente la classificazione e la retribuzione dei collaboratori e delle collaboratrici del Cantone di Basilea Città (legge salariale) del 18 gennaio 1995.

2. Fatti salvi i rapporti di lavoro finanziati con fondi di terzi nonché le particolari condizioni di impiego, retribuzione e di lavoro emanate dal consiglio di amministrazione per casi speciali per garantire la competitività sul mercato del lavoro o per l'attrazione e il mantenimento del personale.

1. Le spese necessarie per la quota a carico del datore di lavoro per colmare il disavanzo finanziario relativo alla trasformazione e al risanamento del sistema previdenziale dell'UOZ sono a carico del Cantone.