Scopo

1. Con il nome di "Scuola di Polizia Intercantonale di Hitzkirch" (IPH), i membri del concordato istituiscono e gestiscono una scuola di polizia comune per la formazione di base e continua in lingua tedesca dei membri dei loro corpi di polizia, nonché per la ricerca nel campo dell'attività di polizia.

1

| | | | |

|---|---|---|---|

| a | Budget annuale IPH | | 13'654'000.00 |

| | 1. | ./. Protezione delle ambasciate | 400'000.00 |

| | 2. | ./. Personale di servizio di polizia | 320'000.00 |

| | 3. | ./. Polizia comunale | 320'000.00 |

| | 4. | ./. Altri servizi[[1]](#enumeration_itemtext_content_fn_23566_2_1_c) | 240'000.00 |

| b | Contributi totali dei partner ai sensi dell'articolo 24 | | 12'374'000.00 |

2. Ripartizione tra i partner

| Partner del concordato | Percentuale secondo la chiave di ripartizione ai sensi dell'articolo 24 del 25 giugno 2003 | Importi in franchi secondo il piano di conto economico del 25 giugno 2003 |

| --- | --- | --- |

| Argovia | 12,7 | 1'571'498.00 |

| Basilea-Campagna | 8,8 | 1'088'912.00 |

| Basilea-Città | 14,7 | 1'818'978.00 |

| Cantone di Berna | 22,1 | 2'734'654.00 |

| Cantone di Lucerna | 9,4 | 1'163'156.00 |

| Nidvaldo | 1,5 | 185'610.00 |

| Obvaldo | 1,0 | 123'740.00 |

| Soletta | 9,0 | 1'113'660.00 |

| Svitto | 4,0 | 494'960.00 |

| Uri | 1,2 | 148'488.00 |

| Zugo | 3,5 | 433'090.00 |

| Città di Berna | 9,2 | 1'138'408.00 |

| Città di Lucerna | 2,9 | 358'846.00 |

| Totale | 100 | 12'374'000.00 |

3. I valori corrispondenti vengono aggiornati al momento dell'inizio dell'operatività ai sensi dell'articolo 24 comma 4.

1. L'IPH ha la forma giuridica di un'istituzione pubblica, giuridicamente riconosciuta e autonoma.

2. La sede della scuola di polizia comune è a Hitzkirch, LU.

3. L'attività dell'IPH a favore dei membri del concordato non è orientata al profitto.

L'IPH è gestita secondo i principi di orientamento al cliente, alle prestazioni e ai risultati.

L'IPH è gestita con un mandato di prestazione dell'autorità concordataria al consiglio scolastico a disposizione della direzione scolastica. L'autorità concordataria conferisce mandati di prestazione con un vincolo quadriennale.

1. L'IPH assicura la formazione di base delle poliziotte e dei poliziotti dei membri del concordato. I membri del concordato si impegnano a formare i loro poliziotti di lingua tedesca presso l'IPH.

2. L'IPH offre una formazione di base per servizi di polizia speciali, in particolare per la polizia municipale, per la protezione delle ambasciate e per il personale di servizio di polizia.

3. I membri del concordato si impegnano, nella misura in cui l'IPH offra eventi di formazione continua centrali o decentrali, a continuare la formazione dei loro poliziotti di lingua tedesca presso l'IPH secondo le loro esigenze di aggiornamento.

1. Nei settori di sua formazione e in vista degli obiettivi del presente Concordato, l'IPH può svolgere attività di ricerca.

1. Organi del Concordato sono

a) Autorità del Concordato

b) Consiglio scolastico

c) Direzione scolastica

d) Ufficio di revisione contabile esterno

e) Commissione interparlamentare di revisione contabile

f) Commissione di ricorso indipendente

1. L'Autorità del Concordato è l'autorità esecutiva suprema. Essa determina l'orientamento strategico della scuola.

2. L'Autorità del Concordato è composta da un membro dell'esecutivo per ciascuno dei membri del Concordato.

L'autorità del concordato sceglie tra i suoi membri una presidente o un presidente, nonché un sostituto, per un periodo di quattro anni.

La presidente o il presidente o il sostituto convoca i membri almeno una volta all'anno, con un preavviso minimo di tre settimane, a una riunione.

L'autorità del concordato è deliberante se la maggioranza dei membri è presente. Decide a maggioranza semplice dei votanti. La presidente o il presidente vota e, in caso di parità di voti, ha il voto decisivo.

Il compenso dei membri è compito dei membri del concordato.

1. L'Autorità del Concordato

a) disciplina le aree esplicitamente assegnate a sua regolamentazione in questo Concordato e ciò che è necessario per l'attuazione dello stesso;

b) disciplina l'organizzazione della scuola;

c) nomina la direttrice o il direttore della scuola;

d) seleziona un revisore contabile esterno;

e) sceglie i membri della commissione dei ricorsi;

f) conferisce alla scuola l'incarico di rendimento quadriennale con budget globale e decide

1. in via definitiva su estensioni del budget globale nella misura dell'inflazione accumulata in base all'indice nazionale dei prezzi al consumo. La delibera richiede una maggioranza di 2/3 dei votanti, che devono contemporaneamente sostenere almeno 2/3 del carico contributivo secondo la chiave di riparto attuale;

2. in via definitiva su ulteriori estensioni del budget globale nella misura massima del 2%. La delibera richiede una maggioranza di 2/3 dei votanti, che devono contemporaneamente sostenere almeno 2/3 del carico contributivo secondo la chiave di riparto attuale. Estensioni ulteriori del budget globale richiedono l'approvazione degli organi competenti dei membri del Concordato. La delibera è vincolante per tutti i membri del Concordato se 2/3 dei membri, che devono contemporaneamente sostenere 2/3 del carico contributivo secondo la chiave di riparto attuale, hanno approvato;

g) approva il rapporto annuale, il preventivo annuale e il bilancio dell'IPH; la delibera richiede una maggioranza di 2/3 dei votanti;

h) prende atto del rapporto del revisore contabile esterno;

i) conclude contratti di acquisto e locazione di immobili.

Il Consiglio Scolastico è l'autorità operativa scolastica superiore.

Il Consiglio Scolastico è composto da un rappresentante o una rappresentante per ciascun membro del concordato, oltre al direttore o alla direttrice della scuola. I membri del concordato di solito inviano i comandanti dei loro corpi di polizia cantonali o municipali.

1. Il consiglio scolastico elegge tra i suoi membri una presidente o un presidente e una vice per un periodo di quattro anni. Non sono eleggibili la direttrice o il direttore della scuola.

2. Il consiglio scolastico è in grado di deliberare quando la maggioranza dei membri è presente. Il diritto di voto è determinato in base ai posti di formazione annuale della formazione di base di un anno richiesti in media negli ultimi quattro anni dai membri del concordato. Per i primi 10 posti di formazione richiesti e per ogni ulteriori 15 posti di formazione o frazioni iniziate, ogni membro ha un voto. Ogni membro ha almeno un voto. La deliberazione richiede una maggioranza di 2/3 dei votanti.

3. L'indennità dei membri è stabilita dai membri del concordato.

1. Il Consiglio Scolastico

a) regola il funzionamento della scuola, la gestione degli esami e il rilascio del diploma;

b) nomina il personale direttivo superiore della scuola;

c) esamina il rapporto annuale, il preventivo annuale e il rendiconto e li sottopone all'autorità del concordato per l'approvazione.

1. La scuola è diretta da una direttrice o un direttore.

2. La Direzione Scolastica

a gestisce la scuola;

b dispone dei mezzi messi a disposizione dai membri del concordato della scuola;

c decide su tutte le questioni necessarie per l'adempimento dei compiti di formazione di base e formazione continua e di ricerca, a meno che un altro organo non sia competente.

1. I legislativi dei membri del concordato nominano, tra i loro membri, una commissione interparlamentare per la verifica gestionale.

2. Ogni membro del concordato ha diritto a due seggi nella commissione interparlamentare per la verifica gestionale.

1. La Commissione interparlamentare di sorveglianza si costituisce autonomamente ed emana un regolamento interno. Può formare comitati al suo interno.

2. La retribuzione dei membri è a carico dei membri del concordato che li rappresentano.

3. Il segretariato è messo a disposizione dalla scuola.

1. La commissione intergovernativa di verifica degli affari esamina gli obiettivi e la loro realizzazione, la pianificazione finanziaria pluriennale, la contabilità dei costi e delle prestazioni, e il rapporto dell'organo di revisione contabile esterno. Essa possiede il diritto di accesso agli atti e può ascoltare organi, dipendenti, docenti e apprendisti dell'IPH.

2. La commissione interparlamentare di verifica degli affari redige annualmente un rapporto sulle proprie attività di verifica destinato ai legislativi dei membri del concordato e può fornire raccomandazioni all'autorità del concordato.

1. La commissione di ricorso indipendente è composta da cinque membri e da un segretariato senza diritto di voto. La funzione di membro della commissione di ricorso è esercitata a titolo accessorio.

2. Ogni membro del concordato può proporre una persona per la commissione di ricorso. L'autorità del concordato nomina un presidente o una presidente, quattro membri e due membri supplenti. L'appartenenza all'autorità del concordato, al consiglio scolastico, alla direzione della scuola o al corpo docenti a tempo pieno dell'IPH esclude l'elezione nella commissione di ricorso.

3. La direzione della commissione di ricorso deve essere affidata a una persona con formazione giuridica completa. Almeno due membri devono essere appartenenti a un corpo di polizia di un membro del concordato.

4. I membri sono eletti per quattro anni e possono essere rieletti. L'elezione avviene a partire dal 1º gennaio, per la prima volta nell'anno di apertura della scuola.

5. Il segretariato è fornito dalla scuola.

6. L'autorità del concordato disciplina l’indennizzo dei membri della commissione di ricorso.

La commissione indipendente di ricorso decide sui reclami contro le disposizioni dell'autorità del concordato, della direzione scolastica e del consiglio scolastico. Essa non è vincolata da istruzioni nella sua decisione. Ha piena cognizione.

La Commissione dei Ricorsi ha sede a Hitzkirch.

La Commissione dei Ricorsi è in grado di deliberare quando almeno tre membri con diritto di voto partecipano alla seduta.

In assenza di una disposizione particolare in questo Concordato o nello statuto scolastico, si applica per analogia il diritto di procedura amministrativa del Cantone Lucerna.

**Contro le decisioni della commissione di ricorso**

Contro le decisioni della commissione di ricorso può essere presentato ricorso amministrativo al Tribunale amministrativo del Cantone di Lucerna entro 30 giorni. Si applica il diritto procedurale amministrativo del Cantone di Lucerna.

Le decisioni relative ai provvedimenti di espulsione scolastica degli apprendisti dei membri del concordato devono essere impugnate presso l'autorità giudiziaria amministrativa competente del membro del concordato datore di lavoro. Si applica la procedura del membro del concordato interessato.

1. Il Cantone di Lucerna in qualità di cantone ospitante fornisce i seguenti servizi speciali a favore della IPH

a Il Cantone di Lucerna istituisce sui suoi immobili necessari per l’attività scolastica a Hitzkirch un diritto di superficie autonomo e permanente e lo trasferisce alla IPH. Il diritto di superficie deve essere rinnovato a favore della IPH su richiesta alla scadenza della durata massima legale. I costi di istituzione, registrazione e trasferimento sono a carico del Cantone di Lucerna.

1. La IPH corrisponde al Cantone di Lucerna un canone di diritto di superficie una tantum di CHF 20 milioni al momento dell'inizio dell'attività scolastica. L'indennità di esproprio è pari a 1/3 del valore di mercato al momento dell'esproprio.

2. Il Cantone di Lucerna è responsabile per i difetti nascosti che emergono dopo il trasferimento per un periodo di cinque anni.

3. Ulteriori dettagli sono regolati dall'autorità del concordato e dal Cantone di Lucerna nel contratto di diritto di superficie.

b Il Cantone di Lucerna si impegna a garantire i diritti necessari a favore della IPH sugli immobili di terzi. La garanzia deve avvenire, ove possibile, in forma reale, e per tutte le infrastrutture non esclusivamente utilizzabili per fini di polizia deve essere prevista un'adeguata indennità di esproprio.

c Su richiesta della IPH, il Cantone di Lucerna assume la funzione e la responsabilità di committente nell'attività edilizia della scuola a spese della stessa.

d Per la fase di avviamento della IPH, il Cantone di Lucerna mette a disposizione gratuitamente i locali necessari.

e Il Cantone di Lucerna concede alla IPH, a decorrere dall'entrata in vigore del concordato, un prestito senza interessi di 7 milioni di franchi, che deve essere rimborsato entro 10 anni dall'inizio dell'attività scolastica.

f Il Cantone di Lucerna esonera la IPH da tutte le tasse cantonali e comunali. Sono escluse le attività a scopo di lucro a favore di terzi.

1. L'IPH è finanziata attraverso i contributi dei membri del concordato e i fondi acquisiti dalla scuola da terzi (mezzi di terzi).

1. L'IPH è gestita secondo metodi di gestione aziendale. Essa dispone degli strumenti necessari a tal fine, della contabilità finanziaria e dei libri sussidiari correlati, in particolare una contabilità dei costi e delle prestazioni nonché una pianificazione finanziaria.

2. L'IPH opera con un budget globale quadriennale, che si orienta all'incarico di prestazione.

3. La direzione scolastica prepara un preventivo annuale per il consiglio scolastico da consegnare all'autorità del concordato.

4. L'IPH può costituire accantonamenti e riserve e tiene conto del deprezzamento corrente delle immobilizzazioni attraverso ammortamenti adeguati.

5. Un ente di revisione contabile esterno e riconosciuto verifica il bilancio e presenta un rapporto al consiglio scolastico e all'autorità del concordato.

1. La formazione di base e continuata, nonché i corsi per servizi di polizia speciali, vengono fatturati ai membri del concordato al costo. Il costo comprende, oltre alle spese operative, un adeguato margine di rischio per la formazione di capitale proprio.

2. La fornitura di prestazioni a terzi deve essere redditizia e non deve compromettere l'adempimento dei compiti della scuola di polizia né l'adempimento dei compiti legali da parte dei membri del concordato.

3. Ai membri del concordato vengono addebitati i costi per la formazione di base e quella continuata sotto forma di tariffa forfettaria. La tariffa forfettaria è stabilita dall'autorità del concordato insieme alla decisione sul budget globale quadriennale. Il 70% della tariffa forfettaria viene addebitato ai membri del concordato secondo il principio di capacità contributiva (un terzo ciascuno in base ai giorni di partecipazione degli ultimi quattro anni, al numero di abitanti e alla dimensione del corpo). Il 30% della tariffa forfettaria viene addebitato ai membri del concordato secondo il principio del causante (giorni di partecipazione dell'anno precedente).

4. Per il principio di capacità contributiva, durante i primi quattro anni e per il principio del causante durante il primo anno dall'avvio delle operazioni scolastiche, come parametro di riferimento viene utilizzato il numero di diplomate e diplomati degli ultimi cinque anni invece della quantità di giorni di partecipazione.

5. La fatturazione della tariffa forfettaria avviene a metà tra gennaio e giugno. Altri corsi e percorsi formativi, nonché altre prestazioni a favore di terzi, vengono fatturati direttamente ai committenti.

1. L'IPH assume il personale necessario per la direzione e il funzionamento della scuola.

2. Per il rapporto di lavoro si applica il diritto del personale del Canton Lucerna, nella misura in cui questo concordato non contenga disposizioni divergenti.

3. Il piano del personale, la classificazione dei posti, l'orario di lavoro e il diritto alle ferie sono stabiliti dall'autorità del concordato.

4. Il Canton Lucerna consente l'affiliazione dell'IPH alla cassa pensioni per i dipendenti del Canton Lucerna.

1. I membri del Concordato sono obbligati a fornire all'IPH personale di formazione qualificato proporzionato alla dimensione del loro contingente di formazione (Art. 27).

2. Qualora i membri del Concordato non mettano a disposizione personale di formazione qualificato in accordo con i loro contingenti di formazione, l'autorità del Concordato può imporre, secondo una tariffa da essa stabilita, una tassa sostitutiva, che sarà impiegata per il reclutamento di personale qualificato.

3. Le spese sostenute dai membri del Concordato per la messa a disposizione dei loro dipendenti devono essere rimborsate dall'IPH alla scuola secondo la tariffa.

1. Ad ogni membro del concordato viene garantito un contingente minimo di posti di formazione per ciascun corso, nell'ambito delle capacità scolastiche. I membri del concordato hanno, nell'ambito di questo contingente, un diritto legale a inviare tirocinanti dei corpi di polizia cantonali o dei corpi di polizia delle città di Berna e Lucerna, nonché dei loro corpi di polizia comunali.

2. Il contingente minimo è calcolato dividendo il 90% dei posti disponibili (capacità scolastica) in proporzione ai contributi annuali dei partner. Il risultato viene arrotondato al numero intero successivo più vicino

Contingente minimo del membro del concordato X = (90% dei posti disponibili x contributo annuale del membro del concordato X) / contributi totali dei membri del concordato secondo il budget globale

3. La direzione scolastica decide in merito all'assegnazione dei posti liberi ai membri del concordato. Se la domanda di posti liberi non vincolati è maggiore dell'offerta, questi posti vengono ripartiti in proporzione al contingente minimo.

4. Il Cantone di Berna può, nel contesto del suo contingente, inviare all'IPH tirocinanti di lingua tedesca di un altro cantone in cambio dei suoi tirocinanti di lingua francese.

1. La procedura di candidatura e l'assunzione degli apprendisti avvengono a cura dei membri del concordato.

2. Il consiglio scolastico elabora un profilo di requisiti comune.

1. Gli apprendisti vengono assegnati alla formazione dai membri del Concordato dell'IPH.

2. Gli apprendisti sono soggetti alle disposizioni di diritto del personale del rispettivo membro del Concordato, a meno che il presente Concordato o il regolamento della scuola non preveda diversamente.

3. Gli apprendisti possono essere obbligati a prendere alloggio nei locali della scuola per una durata stabilita dall'autorità del Concordato. Durante il periodo obbligatorio dell'internato, l'autorità del Concordato può richiedere agli apprendisti un contributo per l'alloggio e il vitto.

4. Al di fuori del funzionamento obbligatorio dell'internato, l'IPH può mettere a disposizione degli apprendisti un alloggio nell'ambito della capacità di letti disponibile. Se il ritorno giornaliero al luogo di residenza non è possibile a causa della distanza, deve essere fornito un alloggio gratuito. L'autorità del Concordato regola le condizioni più dettagliate. Gli apprendisti non hanno un diritto legale proprio alla disposizione dell'alloggio.

1. Durante la loro formazione presso l'IPH, gli apprendisti sono soggetti al regolamento disciplinare della scuola. Le misure disciplinari sono disposte dalla direzione scolastica. Sono esclusi i periodi di formazione presso i membri del Concordato (tirocinio, ecc.).

2. Le misure disciplinari includono l'espulsione dalla scuola, l'esclusione temporanea dalle lezioni e il richiamo scritto. Le misure di natura scolastica, in particolare lezioni aggiuntive, non sono considerate misure disciplinari e restano riservate.

3. La persona interessata può impugnare la misura disciplinare presso la commissione indipendente di ricorso.

Articolo 1: Esclusione a causa di prestazioni insufficienti o comportamento grave

In caso di prestazioni insufficienti o comportamento grave da parte dell'apprendista, la direzione scolastica può escludere quest'ultimo dalla scuola.

L'esclusione dalla scuola è immediata, anche qualora le condizioni contrattuali tra il membro del concordato e l'apprendista non prevedano un licenziamento immediato per motivi disciplinari o a causa di prestazioni scolastiche insufficienti.

Contro la decisione della direzione scolastica, è possibile presentare un ricorso presso la commissione di ricorso indipendente. Il ricorso non ha effetto sospensivo.

1. I membri del concordato sono autorizzati a stipulare con i loro apprendisti una clausola di rimborso per i costi sostenuti.

2. Il cambio di corpo durante la formazione è escluso.

3. Se una persona formata presso l'IPH entra in servizio presso un altro membro del concordato nei primi cinque anni di servizio dopo il completamento della scuola, quest'ultimo è obbligato a rimborsare il membro del concordato formatore per i costi di formazione sostenuti in modo forfettario (incluso il salario durante il periodo scolastico). L'importo si riduce di 1/60 per ogni mese di servizio già completato. La clausola di rimborso nei confronti dell'impiegato che passa ad altro servizio viene meno. L'autorità del concordato stabilisce l'importo forfettario applicabile in egual misura a tutti i casi.

1. Gli articoli 29 fino a 31 si applicano analogicamente anche alla formazione continua.

1. L'IPH è responsabile per i danni che i suoi organi, collaboratori, formatori e tirocinanti, nonché la commissione di ricorso, causano illecitamente a terzi nell’esercizio delle loro funzioni ai sensi di questo Concordato. I responsabili non possono essere chiamati in causa da terzi. Per il resto, si applica la legge sulla responsabilità dello Stato del Cantone di Lucerna.

2. Durante le attività a favore dei membri del Concordato (tirocini, ecc.), la responsabilità dell'IPH è esclusa.

3. Le controversie sono giudicate secondo la procedura prevista dalla legge sulla responsabilità dello Stato del Cantone di Lucerna.

1. I membri degli organi del concordato, i collaboratori, i formatori e i tirocinanti dell'IPH sono responsabili nei confronti di questa e dei membri del concordato per i danni causati intenzionalmente o per grave negligenza. Per il resto si applica il diritto della responsabilità civile dello Stato del Canton Lucerna.

1. Dove questo Concordato non contiene disposizioni e né i singoli membri del Concordato né l'autorità del Concordato sono competenti per la regolamentazione, in particolare riguardo a gare d'appalto, protezione dei dati e diritto d'archivio, si applica il diritto del Cantone di Lucerna.

1. Le pubblicazioni della scuola avvengono in tutti gli organi di pubblicazione ufficiali dei membri del concordato.

1. I membri del concordato si impegnano a rafforzare e approfondire la loro collaborazione a beneficio dell'IPH.

2. A beneficio di una formazione efficiente ed efficace presso l'IPH e di un adempimento dei compiti a costi contenuti, i membri del concordato dichiarano di voler raggiungere, nei limiti del possibile e nel rispetto delle competenze inter-cantonali, direttive uniformi per l'azione di polizia e per i progetti di approvvigionamento che influenzano la formazione.

L'autorità del Concordato può concludere accordi con la Confederazione riguardanti la formazione di polizia.

1. L'IPH può collaborare con istituzioni formative nazionali ed internazionali.

1. L'autorità del concordato può, nella misura in cui la capacità della scuola lo consente, permettere l'ammissione di ulteriori persone non appartenenti ai membri del concordato.

2. Non esiste alcun diritto all'ammissione.

1. L'entrata in vigore del Concordato avviene a condizione che i membri del concordato, i quali devono assumersi insieme almeno il 95% dei contributi (secondo l'Allegato 1), abbiano dichiarato la loro adesione.

2. L'adesione deve essere dichiarata entro il 31 dicembre 2004 alla Cancelleria dello Stato del Cantone di Lucerna, che informerà il Consiglio federale circa il Concordato e la sua validità. Dichiarazioni di adesione successive rappresentano adesioni di ulteriori membri del concordato ai sensi dell'articolo 43.

3. I contributi annuali dei membri del concordato, secondo il budget globale, possono essere fissati dall'autorità del concordato al momento dell'inizio delle attività scolastiche per un massimo di 13.66 milioni di franchi. In deroga all'articolo 9 lett. f, un aumento del budget globale che superi l'adeguamento al costo della vita durante i primi quattro anni dall'inizio delle attività scolastiche richiede l'approvazione degli organi competenti di tutti i membri del concordato.

L'Articolo 1: Il concordato è aperto all'adesione di altri cantoni. L'autorità del concordato decide sull'ammissione considerando le capacità scolastiche, le condizioni finanziarie e gli obiettivi di sviluppo della scuola. Con l'approvazione dell'adesione, viene stabilito un contingente minimo e il contributo d'ingresso unico che il cantone aderente deve pagare.

1. I membri del concordato possono dichiarare il recesso dal concordato con un preavviso di due anni alla fine di ogni periodo di un incarico di prestazione, al più presto al 31 dicembre 2035.

2. Se le ristrutturazioni nel settore di polizia di un membro del concordato comportano il fatto che questo non formi più poliziotti e poliziotte, è possibile dare disdetta anche prima del 31 dicembre 2035.

3. L'indennizzo per i corsi in corso al momento del recesso rimane dovuto. Il membro recedente del concordato ha il diritto di far completare regolarmente i corsi agli apprendisti interessati.

4. Il membro recedente del concordato non ha diritto a rimborsi di alcun tipo da parte dell'IPH o degli altri membri del concordato.

5. I membri che restano nel concordato decidono su eventuali adeguamenti del concordato, se richiesto da un membro del concordato.

6. Il recesso da parte del Cantone di Lucerna con l'obiettivo di rinegoziare i servizi speciali del cantone di ubicazione (Art. 21) non è consentito.

1. La decisione di sciogliere questo concordato richiede l'unanimità di tutti i membri del concordato.

2. Eventuali proventi di liquidazione saranno distribuiti tra i membri in proporzione ai contributi forniti dai membri del concordato durante i dieci anni precedenti la liquidazione.

3. Per eventuali perdite, i membri del concordato sono responsabili in modo analogo al paragrafo 2.