**Scopo**

1. Questo contratto regola la costituzione di una semplice società, gestita congiuntamente dai Cantoni di Berna e Giura, che garantisce che il centro intergiurassico MIKT (di seguito: Centro) fornisca servizi per integrare i media e le tecnologie dell'informazione e della comunicazione (MIKT) nella scuola materna e nella scuola dell'obbligo.

1. I due cantoni gestiscono il centro congiuntamente e mettono a disposizione le competenze e le risorse necessarie.

2. Il centro si trova nei locali del «Service de l’enseignement» a Delsberg, nonché in quelli della Conferenza di Coordinazione Francofona (FRAKO) presso il Centro Interregionale di Formazione (IFZ/CIP) a Tramelan.

1. Il centro è composto da un gruppo di coordinamento, una direzione, nonché da collaboratrici e collaboratori.

2. L'organigramma del centro è riportato nell'allegato.

1. Il gruppo fiscale è composto da

a) il capo del dipartimento francofono dell'Ufficio per l'educazione della prima infanzia, della scuola dell'obbligo e della consulenza (AKVB) del Cantone di Berna e

b) il capo del «Service de l’enseignement de la préscolarité et de la scolarité obligatoire (SEN)» del Cantone di Giura.

2. Essa dirige il centro e assume la responsabilità generale nonché la direzione strategica del centro.

1. La Direzione è composta da

a. una Co-Direttrice o un Co-Direttore, nominata/o dal capo del dipartimento di lingua francese dell'Ufficio per l'infanzia, la scuola elementare e la consulenza (AKVB) del Cantone di Berna e

b. una Co-Direttrice o un Co-Direttore, nominata/o dal capo del «Service de l’enseignement de la préscolarité et de la scolarité obligatoire (SEN)» del Cantone di Giura.

2. Essa assume la gestione operativa del Centro nonché l'attuazione e il monitoraggio delle attività e dei servizi.

1. I dipendenti del centro sono assunti dal gruppo direttivo su proposta della direzione. Ogni cantone fornisce metà del personale. Per il Cantone Giura, si tratta di dipendenti del «Centre d’Emulation informatique (CEIJ)».

2. Lo status e lo stipendio del personale sono determinati dalle disposizioni legislative del rispettivo cantone.

1. Il centro mantiene una visione d'insieme pedagogica e tecnica. Offre servizi pubblicamente accessibili nei settori dell'informazione e della documentazione, rivolti in particolare al corpo docente nonché alle autorità scolastiche cantonali e locali.

2. Offre concetti, valutazioni o consulenze per l'infrastruttura, il materiale o la manutenzione.

3. Offre scenari pedagogici e sequenze didattiche.

4. Rende accessibili informazioni e documenti su Internet.

1. Il Centro gestisce un helpdesk con servizi disponibili via e-mail, telefono, assistenza online o piattaforma Internet, che sono a disposizione esclusivamente dei responsabili ICT e dei responsabili MIKT nelle rispettive scuole.

2. Fornisce informazioni o indirizza alle istituzioni o ai professionisti competenti.

3. Supporta nella pianificazione (equipaggiamento del progetto e coaching del progetto).

Verranno creati spazi virtuali per gruppi su Educanet2 (modulo del server educativo svizzero) o nell'area privata di EDUC (sito web dell'istruzione giurassiana).

Sarà istituito uno spazio di gruppo per tutte le persone che hanno partecipato alla formazione MIKT (formatori di insegnanti F2 o formatori di formatori F3).

### Il Centro sostiene e promuove l'integrazione delle TICM nella vita scolastica quotidiana.

Esso organizza eventi per una migliore integrazione delle TICM. Consente agli studenti di apprendere le TICM e applicarle nella pratica. Gestisce e sviluppa il concetto «Telemedias».

Offre sul sito web <http://www.educlasse.ch> attività per le classi organizzate in base all'età e alle materie, progettate in diverse forme (tra cui corsi multimediali, attività didattiche, modelli digitali, banche dati video, link).

Mette a disposizione interfacce aperte che permettono ai docenti di utilizzare il sito educlasse per collocare attività relative alle TICM.

Supervisiona e coordina progetti.

1. Il Centro valuta le esigenze di formazione continua e propone alla Scuola Pedagogica Comune dei Cantoni di Berna, Giura e Neuchâtel (HEP-BEJUNE) modelli e contenuti di corsi corrispondenti.

2. In collaborazione con la HEP-BEJUNE, offre workshop orientati alla MIKT, che consentono agli insegnanti di acquisire e applicare le competenze MIKT utili per l'insegnamento. Questi workshop si svolgono presso le scuole e con il materiale utilizzato dagli insegnanti.

1. Il Centro è, in relazione all'uso delle MIKT nell'insegnamento, l'ufficio specialistico e di consulenza della Direzione dell'Istruzione bernese (ERZ) (parte del cantone francofono) nonché del «Département de la Formation, de la Culture et des Sports (DFCS)» giurassiano.

2. Nelle attività di valutazione e ricerca, collabora con l'HEP-BEJUNE.

1. Il centro mantiene e sviluppa i contatti con i partner a livello intra-cantonale, inter-cantonale e internazionale.

1. Il centro necessita di quattro posti a tempo pieno, di un'area di supporto Segreteria/Logistica, nonché di un supporto tecnico.

2. Ogni cantone mette a disposizione la metà del personale (200%). Il Cantone Giura fornisce l'area Segreteria/Logistica. Il Cantone Berna fornisce il supporto nell'ambito tecnico/informatico. Ciascuna di queste prestazioni di supporto corrisponde a un importo annuo massimo di 20.000 franchi.

3. Ogni cantone si fa carico delle indennità dei propri rappresentanti. Il saldo dei costi è ripartito a metà tra i due cantoni nel quadro del bilancio annuale seguente

a) Materiale per ufficio e informatico: CHF 10'000

b) Onorari e servizi: CHF 10'000

4. La gestione di questo budget è affidata alla direzione del centro.

5. Nel Cantone Berna, i costi salariali sono inseriti nel preventivo 2007 e nel piano finanziario 2008-2010 con un importo di 250.000 franchi all'anno; i costi per le indennità e gli investimenti sono inclusi nel preventivo 2007 e nel piano finanziario 2008-2010 con un importo di 50.000 franchi all'anno. L'infrastruttura è messa a disposizione nei locali della FRAKO presso l'IFZ/CIP a Tramelan.

6. Nel Cantone Giura, le risorse di personale e finanziarie messe a disposizione del centro provengono dal «Centre d’Emulation informatique (CEIJ)».

1. La direzione del centro redige un rapporto annuale per il gruppo di coordinamento. Questo sarà discusso nel contesto di una riunione comune.

2. La direzione del centro prepara un rendiconto annuale per il gruppo di coordinamento sui costi descritti nell'articolo 14, comma 3 di questo contratto. Il rendiconto è controllato da entrambi i cantoni.

3. Il Canton Berna gestisce il rendiconto secondo l'articolo 14, comma 3 di questo contratto e fattura al Canton Giura la sua quota.

1. La direzione del centro propone l'assunzione di personale per la gestione dei vari progetti attuati (assunzione secondo l'art. 14 cpv. 5 e 6).

2. L'efficacia di ciascun progetto viene valutata.

1. Questo contratto entra in vigore il 1° marzo 2007 ed è valido fino al 31 luglio 2008.

2. Se non viene disdetto sei mesi prima della scadenza della validità, esso si rinnova tacitamente di anno in anno.

3. Le modifiche contrattuali sono possibili in qualsiasi momento, purché entrambe le contee vi acconsentano.