Cantoni firmatari e scopo (HE-ARC)

1. I Cantoni Berna (per la parte del Cantone di lingua francese), Giura e Neuchâtel (di seguito Cantoni firmatari) costituiscono a tempo indeterminato e in conformità con la legislazione federale e intercantonale l'Università Arc (HE-Arc).

2. La HE-Arc è un'istituzione universitaria della HES-SO.

3. Contribuisce in modo significativo alla diffusione e allo sviluppo sostenibile dei Cantoni firmatari attraverso la promozione di progetti innovativi, la qualità dei suoi servizi e l'alto livello di competenze dei suoi diplomati e del suo personale.

1. La HE-Arc è un ente inter-cantonale di diritto pubblico con personalità giuridica propria.

2. È autonoma nell'ambito dell'accordo HES-SO e del presente accordo, in particolare nel settore della ricerca locale e della formazione continua.

3. È un'istituzione senza scopo di lucro.

4. Ha la sua sede amministrativa a Neuchâtel.

1. La HE-Arc è suddivisa in dipartimenti.

I dipartimenti sono unità didattiche e di ricerca che comprendono uno o più corsi di studio correlati.

I dipartimenti costituiscono unità dal punto di vista organizzativo e amministrativo, ma non hanno personalità giuridica propria.

Non possono essere suddivisi in unità con un'organizzazione autonoma.

Nella loro denominazione, i dipartimenti rendono evidente la loro appartenenza alla HE-Arc.

Le attività di un dipartimento possono essere distribuite su una o più sedi.

Il comitato strategico determina le sedi, garantendo nel contempo la considerazione di tutti i cantoni firmatari.

1. La HE-Arc attua i mandati di prestazione conformemente all'accordo HES-SO nonché al contratto di prestazione concordato con il comitato strategico.

2. A tal fine, fa uso della sua autonomia e sfrutta il margine di manovra a sua disposizione.

1. Le competenze che non sono espressamente assegnate alla HES-SO o alla HE-Arc sono esercitate dalle autorità competenti in base al diritto intercantonale o cantonale.

1. L'HE-Arc fornisce un'istruzione universitaria orientata alla pratica a livello terziario, che rappresenta principalmente la continuazione di una formazione professionale di base.

2. Essa adempie ai compiti assegnati in base all'accordo HES-SO nei mandati di prestazione, nonché a quelli stabiliti nel contratto di prestazione.

3. In questo contesto, contribuisce in modo particolare allo sviluppo economico, sociale ed ecologico della regione formata dai cantoni firmatari.

1. I cantoni firmatari stipulano con la HE-Arc un contratto di prestazioni quadriennale, compatibile con l'accordo sugli obiettivi e con i mandati di prestazione secondo l'accordo HES-SO.

2. Il contratto di prestazioni definisce in particolare

a. i compiti della HE-Arc e delle sue aree di specializzazione,

b. gli assi di sviluppo strategico, in particolare nei settori della ricerca e della formazione continua,

c. il piano finanziario e dei compiti (budget globale inclusi gli impegni finanziari),

d. gli obiettivi e i loro indicatori di misurazione.

3. Il contratto di prestazioni è firmato dal comitato strategico a nome dei cantoni firmatari nonché dalla direttrice generale o dal direttore generale a nome della HE-Arc.

1. Il piano finanziario e operativo definito nel contratto di prestazione rappresenta un budget globale nell'ambito della legislazione dei cantoni firmatari. In caso di modifiche significative, i cantoni firmatari possono concordare un emendamento al contratto di prestazione.

2. Il piano finanziario e operativo è redatto conformemente al Capitolo 9 dell'accordo HES-SO e riguarda le aree di attività per le quali la HE-Arc è competente.

3. I contributi dei cantoni al budget della HE-Arc devono essere approvati dai cantoni firmatari secondo le procedure di bilancio vigenti nei rispettivi cantoni.

1. Il comitato strategico redige annualmente una relazione sull'attività, che viene trasmessa dai governi ai parlamenti dei cantoni firmatari.

2. La relazione sull'attività viene trasmessa simultaneamente al rapporto della commissione interparlamentare ai sensi dell'articolo 13.

3. La relazione sull'attività comprende gli obiettivi strategici del HE-Arc e la loro attuazione, la valutazione dei risultati del contratto di prestazione, la pianificazione finanziaria pluriennale, il bilancio e il conto annuale del HE-Arc.

1. I cantoni firmatari conferiscono alla HE-Arc l'autorità di emanare i regolamenti necessari per le sue attività e la sua organizzazione.

2. È fatta salva la disposizione di cui all'articolo 8 dell'accordo HES-SO.

1. I cantoni firmatari istituiscono una commissione interparlamentare (CIP) incaricata del controllo interparlamentare della HE-Arc.

2. Per i cantoni firmatari, si applica il Capitolo 4 del ParlVer.

3. Ogni cantone firmatario nomina cinque membri della commissione, che devono essere obbligatoriamente anche membri della commissione interparlamentare HES-SO.

1. La IPK HE-Arc è responsabile dell'esame del rapporto d'esercizio del comitato strategico ai sensi dell'articolo 10. L'esame deve essere effettuato prima dell'inserimento all'ordine del giorno delle sessioni dei parlamenti dei cantoni firmatari.

2. La commissione interparlamentare HE-Arc è in ogni caso competente per l'esame

a) degli obiettivi strategici,

b) del contratto di prestazione,

c) della pianificazione pluriennale e

d) del budget nonché della contabilità operativa e degli investimenti.

3. Essa redige almeno una volta all'anno un rapporto scritto, che viene inviato ai parlamenti dei cantoni firmatari.

1. La IPK HE-Arc decide a maggioranza dei membri presenti.

2. Se emette una raccomandazione destinata ai parlamenti cantonali interessati, i risultati della votazione per ciascuna delegazione cantonale vengono indicati separatamente nel verbale.

1. L'IPK HE-Arc si riunisce con la frequenza necessaria, ma almeno due volte all'anno.

2. La seduta inaugurale dell'IPK HE-Arc è convocata su iniziativa dell'Ufficio del Gran Consiglio del Cantone di Neuchâtel. Quest'ultimo, in accordo con gli uffici dei parlamenti degli altri due Cantoni, fissa il luogo e il tempo della riunione della commissione. Esso presiede fino all'adozione del regolamento previsto nel paragrafo 3 e fino alla nomina di una presidente o di un presidente.

3. Per il resto, l'IPK HE-Arc si organizza autonomamente e adotta un regolamento interno.

1. Il comitato strategico può partecipare alle riunioni dell'IPK HE-Arc. In questo caso, sarà rappresentato da uno dei suoi membri.

2. Il comitato strategico non partecipa alle votazioni.

3. L'IPK HE-Arc può richiedere al comitato strategico qualsiasi informazione ed effettuare audizioni con il suo consenso.

1. L'HE-Arc attua i principi funzionali che le sono assegnati mediante l'accordo con la HES-SO, nonché i principi specifici stabiliti nell'accordo presente.

1. In conformità all'Articolo 14 dell'accordo HES-SO, l'HE-Arc garantisce la partecipazione degli studenti e del personale.

2. A tal fine

a) istituisce un consiglio del personale,

b) può consultare le organizzazioni studentesche e del personale su questioni generali che li riguardano,

c) coinvolge gli studenti nella vita del dipartimento.

3. Il comitato strategico e la direzione generale definiscono, in conformità con l'accordo HES-SO e con il presente accordo, l'ambito e le modalità della partecipazione degli studenti e del personale dell'HE-Arc in un regolamento.

In merito al radicamento regionale dell'istituto universitario e alla promozione dell'innovazione, la Direzione Generale della HE-Arc può costituire gruppi di lavoro ad hoc per trattare temi specifici. A tal fine, essa può coinvolgere persone esterne con esperienza e competenze nel settore tematico interessato.

1. L'HE-Arc partecipa all'interno della HES-SO agli sforzi intrapresi nel panorama educativo svizzero per la collaborazione, il coordinamento e la pianificazione e collabora attivamente con le altre istituzioni universitarie, in particolare con quelle della HES-SO.

2. Collabora inoltre a livello regionale, nazionale e internazionale con i settori e le istituzioni interessate.

3. In vista della complementarità e della concorrenza, ricerca e favorisce la collaborazione con le istituzioni di istruzione superiore e di ricerca transfrontaliere e internazionali.

1. In applicazione dell'articolo 40 lettera k dell'Accordo HES-SO, la HE-Arc attua le decisioni degli organi della HES-SO in merito alla gestione della qualità e al sistema di controllo interno (SCI).

2. Per le questioni non disciplinate dall'Accordo HES-SO, la HE-Arc stabilisce, tenendo conto delle norme esistenti, i propri standard di qualità e un proprio piano di assicurazione della qualità. Essa istituisce un sistema di controllo interno (SCI).

1. Ad eccezione dei diritti d'autore sulle pubblicazioni e sulle opere d'arte, l'HE-Arc detiene i diritti di proprietà intellettuale di tutte le creazioni intellettuali e dei risultati della ricerca realizzati da persone che hanno un rapporto contrattuale di lavoro con l'HE-Arc o che vi studiano, nell'ambito delle loro attività. Alle stesse condizioni, le appartenie i diritti esclusivi di utilizzo per i programmi informatici (software).

2. L'HE-Arc garantisce la protezione e la valorizzazione dei risultati della ricerca, in particolare attraverso la registrazione di brevetti, nonché tramite il loro sfruttamento economico diretto o mediante la concessione di licenze.

3. Se l'uso di un'invenzione è redditizio, l'inventore o l'inventrice riceverà un adeguato compenso.

4. I diritti su beni immateriali realizzati nell'ambito di collaborazioni sono disciplinati da contratti specifici.

5. Le modalità applicabili alla proprietà intellettuale, fatte salve le disposizioni derivanti dall'accordo HES-SO, sono oggetto di un regolamento. Ciò vale in particolare per la valorizzazione dei risultati della ricerca, la ripartizione e la cessione dei diritti.

1. L'HE-Arc promuove la mobilità nazionale e internazionale degli studenti e del personale.

2. Le modalità di applicazione sono stabilite in un regolamento della Direzione Generale.

1. L'HE-Arc stabilisce, in relazione al suo mandato, regole professionali e deontologiche nonché i mezzi necessari per garantirne il rispetto.

2. Le modalità di applicazione sono stabilite in un regolamento della Direzione Generale.

1. La HE-Arc è responsabile dei danni che i suoi organi o il suo personale causano a terzi in modo illecito nell'esercizio delle loro funzioni.

2. La persona danneggiata non ha alcun diritto nei confronti della persona colpevole.

3. Se la HE-Arc deve risarcire i danni causati in modo illecito, essa può intentare un'azione di regresso contro la persona colpevole anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro, a condizione che questa abbia agito con dolo o colpa grave. Il diritto di regresso si prescrive entro un anno dal giorno in cui è stata accertata la responsabilità della HE-Arc.

4. Il personale è responsabile nei confronti della HE-Arc per i danni che causano a quest'ultima a seguito di violazioni deliberate o gravemente negligenti dei doveri d'ufficio.

5. Per il resto, si applica la legislazione neocastellana sulla responsabilità civile delle corporazioni di diritto pubblico e dei loro dipendenti, mutatis mutandis.

1. Gli organi della HE-Arc sono

a) il comitato strategico,

b) la direzione generale.

2. Gli organi consultivi della HE-Arc sono

a) il consiglio del personale,

b) i gruppi di lavoro ad hoc.

3. Le unità di insegnamento e ricerca della HE-Arc sono raggruppate in dipartimenti e sono dirette da una responsabile o un responsabile di dipartimento.

1. Il comitato strategico è l'autorità di gestione dell'HE-Arc. Esercita la vigilanza politica nell'ambito dell'autonomia conferitagli dall'accordo HES-SO.

2. È composto dai direttori e dalle direttrici dei dipartimenti incaricati del dossier HE-Arc nei cantoni firmatari.

3. I membri sono nominati secondo le procedure cantonali vigenti.

4. In via eccezionale, i membri possono farsi rappresentare da una persona competente del loro dipartimento. La rappresentanza nel comitato governativo dell'HES-SO è esclusa.

1. Il Comitato Strategico ha in particolare le seguenti mansioni. Esso

a) rappresenta gli interessi dell'HE-Arc,

b) designa uno dei suoi membri come rappresentante dell'HE-Arc e dei cantoni firmatari nel Comitato di Governo della HES-SO,

c) elabora, sulla base delle proposte della Direzione Generale, il contratto di prestazione e definisce gli obiettivi strategici dell'HE-Arc,

d) approva i piani finanziari e operativi, nonché il budget e il conto economico dell'HE-Arc,

e) stabilisce le modalità di finanziamento degli investimenti,

f) decide sull'assegnazione o il rimborso di eventuali eccedenze di ricavi,

g) delibera l'apertura e la chiusura delle sedi dell'HE-Arc,

h) approva i regolamenti che gli sono assegnati in base al presente accordo,

i) nomina, su proposta del Rettorato della HES-SO, il/la Direttore Generale e, su proposta di quest'ultimo/a, i/le Responsabili di Settore,

j) designa l'organo o gli organi di controllo secondo quanto previsto dall'articolo 40 del presente accordo,

k) incarica la Direzione Generale di istituire gruppi di lavoro ad hoc relativi a specifici dossier,

l) assume ulteriori competenze che gli sono trasferite con il presente accordo, o le delega alla Direzione.

1. La delibera avviene all'unanimità.

2. La Direttrice Generale o il Direttore Generale partecipa di norma alle riunioni con voto consultivo.

1. Il comitato strategico si riunisce tutte le volte necessarie, comunque almeno due volte all'anno.

2. Inoltre, si organizza autonomamente e adotta il proprio regolamento.

1. La Direttrice Generale o il Direttore Generale dirige la HE-Arc in consultazione con gli altri membri della Direzione Generale. A tal fine, le o gli sono disponibili servizi centrali.

2. La Direzione Generale è, nell'ambito del presente accordo così come dell'accordo HES-SO, in particolare responsabile di

a) promuovere l'implementazione di progetti trasversali innovativi tra i diversi settori di specializzazione e garantire il coordinamento relativo,

b) promuovere il trasferimento tecnologico in relazione alle attività di ricerca e sviluppo.

3. La Direzione Generale è composta dalla Direttrice Generale o dal Direttore Generale, dalle Responsabili dei dipartimenti o dai Responsabili dei settori, dalla Segretaria Generale o dal Segretario Generale nonché dalla Responsabile Finanziaria o dal Responsabile Finanziario.

4. Il Regolamento Interno della Direzione Generale determina i compiti dei servizi centrali, i cui Responsabili partecipano alle riunioni della Direzione Generale con funzione consultiva.

1. La Direttrice Generale o il Direttore Generale

a rappresenta e valorizza la HE-Arc presso la HES-SO, in particolare a livello del comitato direttivo,

b inizia e sottoscrive contratti tra la HE-Arc e altre istituzioni regionali, nazionali e internazionali secondo il regolamento operativo della direzione,

c propone al comitato strategico l'assunzione delle responsabili e dei responsabili di settore,

d definisce l'orientamento strategico, garantisce in ultima istanza la gestione complessiva del personale e si assicura dell'attrattività dell'attività professionale della HE-Arc,

e decide l'organizzazione dei servizi centrali e assume il personale necessario,

f gestisce a livello finanziario e amministrativo i budget assegnati, gli impianti e l'infrastruttura dei servizi centrali,

g esercita le altre competenze che le sono conferite con il presente accordo.

1. La Direzione Generale

a propone al comitato strategico il contratto di prestazione, inclusi gli obiettivi strategici,

b attua il contratto di prestazione concordato con il comitato strategico e i compiti di prestazione concordati con la HES-SO,

c realizza tutti gli obiettivi strategici assegnati,

d implementa le decisioni del comitato strategico e degli organi della HES-SO,

e stabilisce la sua strategia di comunicazione,

f inizia e firma, secondo il proprio regolamento interno, contratti tra la HE-Arc e altre istituzioni regionali, nazionali e internazionali,

g adotta tutte le misure necessarie per lo sviluppo della HE-Arc, dei suoi settori disciplinari e delle sue sedi, eventualmente tramite regolamenti,

h propone i piani finanziari e operativi, nonché i budget annuali,

i gestisce dal punto di vista finanziario e amministrativo i budget assegnati, nonché le risorse e le infrastrutture,

j decide l'assegnazione interna delle risorse,

k redige il bilancio annuale,

l compila il rapporto annuale e lo presenta al comitato strategico,

m conduce gli affari operativi e gestisce il personale della HE-Arc,

n propone al comitato strategico lo statuto del personale, il regolamento del personale e il regolamento finanziario,

o organizza e gestisce il controllo e istituisce in particolare il sistema di controllo interno (SCI),

p introduce e attua un piano di gestione della qualità,

q istituisce gruppi di lavoro ad hoc e ne stabilisce il compito,

r implementa linee guida politiche o procedure derivanti dall'accordo con la HES-SO,

s emette il proprio regolamento interno,

t esercita tutte le altre competenze che le sono attribuite con questo accordo.

1. Alla Direzione Generale è preposta la Direttrice Generale o il Direttore Generale.

2. La Direzione Generale effettua un esame preliminare di tutte le questioni rientranti nel suo ambito di competenza. La decisione definitiva spetta alla Direttrice Generale o al Direttore Generale.

3. Per il resto, la Direzione Generale si organizza autonomamente ed emana un regolamento interno. Può delegare alcune competenze, in particolare nel settore regolamentare, ai responsabili delle aree specialistiche.

1. Il consiglio del personale è composto da 11 a 15 membri che rappresentano il personale e sono eletti da quest'ultimo.

2. I docenti di tutte le discipline, gli assistenti, il personale amministrativo e il personale tecnico sono rappresentati nel consiglio del personale da almeno un membro ciascuno.

1. Il Consiglio del Personale

a) esprime pareri su questioni riguardanti le condizioni di lavoro e salariale presso la HE-Arc,

b) collabora secondo le modalità stabilite dalla Direzione Generale nell'approvazione dello Statuto del Personale,

c) esprime pareri o presenta proposte in relazione a tutte le questioni generali di interesse per il personale.

1. Il consiglio del personale si organizza autonomamente sulla base di un regolamento approvato dal comitato strategico.

1. La Direzione Generale può, qualora lo ritenga necessario o su richiesta del comitato strategico, istituire gruppi di lavoro ad hoc per esaminare questioni relative alla politica generale della HE-Arc.

2. I gruppi di lavoro ad hoc sono composti da persone provenienti da ambienti interessati alle attività della HE-Arc.

1. Le gruppi di lavoro ad hoc formulano raccomandazioni per la Direzione Generale secondo i compiti loro assegnati.

1. Gli organi di controllo designati dal comitato governativo della HES-SO esaminano la contabilità finanziaria e operativa della HE-Arc.

2. Il comitato strategico designa l'organo di controllo che verifica le attività della HE-Arc non comprese nel comma 1. Affida preferibilmente tale compito a uno degli organi di controllo della HES-SO.

1. Questioni accademiche, come le condizioni di ammissione, studio ed esame, sono regolate dall'accordo HES-SO.

1. Per singole questioni che non sono, o non sono completamente, regolate nell'accordo HES-SO, la Direzione Generale emana una regolamentazione corrispondente.

2. La Direzione Generale può delegare questa competenza, in particolare nel settore degli esami, ai responsabili dei dipartimenti.

1. Fatte salve le disposizioni generali emanate dalla HES-SO per il personale docente e di ricerca, il comitato strategico, su richiesta della direzione generale, approva lo statuto del personale della HE-Arc. Restano riservati gli articoli 18 e 36 della presente convenzione.

2. La direzione generale può delegare le proprie competenze in materia di assunzione del personale ai responsabili dei dipartimenti.

3. I dettagli del procedimento di assunzione sono definiti nello statuto del personale.

La Direzione Generale istituisce un dispositivo per la mediazione e la protezione contro il mobbing per il personale e gli studenti.

Capitolo 11 del presente accordo, così come lo Statuto del personale e il Regolamento degli studi, rimangono riservati.

1. I cantoni firmatari garantiscono il finanziamento della HE-Arc versando i contributi dovuti secondo l'accordo HES-SO.

2. Restano riservate le disposizioni particolari riguardanti l'assunzione dei costi non coperti dalle entrate e dagli investimenti della HE-Arc ai sensi dell'articolo 47.

1. Il contributo che i cantoni firmatari dell'HES-SO pagano per gli studenti inviati o accolti viene suddiviso secondo la regola definita nell'accordo HES-SO. La ripartizione di questo importo tra i cantoni firmatari può essere oggetto di un regolamento separato, che diventa parte integrante del contratto di prestazione quadriennale.

2. Il diritto di partecipazione sancito nell'accordo HES-SO dei cantoni firmatari viene suddiviso in parti uguali tra i cantoni firmatari.

1. Se necessario, i cantoni firmatari trasferiscono direttamente alla HE-Arc un contributo aggiuntivo per il finanziamento di eventuali eccedenze di spesa.

2. Si applica la seguente chiave di ripartizione: 60 percento al Cantone Neuchâtel, 20 percento al Cantone Giura e 20 percento al Cantone Berna.

1. Il comitato strategico può destinare un eventuale eccedenza d'entrate, in tutto o in parte

a a un fondo di riserva per compensare le fluttuazioni degli studenti durante un futuro esercizio finanziario o a un fondo per finanziare gli investimenti in impianti o infrastrutture o altri progetti di sviluppo dell'HE-Arc e/o

b rimborsarli ai cantoni firmatari in proporzione al loro contributo finanziario durante l'esercizio finanziario pertinente.

2. I dettagli dell'assegnazione sono stabiliti dal comitato strategico.

1. Il comitato strategico può anche decidere di destinare direttamente all'HE-Arc fondi per la ricerca e lo sviluppo, nonché per lo sviluppo e la fornitura di servizi che contribuiscono alla rilevanza regionale dell'istituto.

La contabilità della HE-Arc viene svolta attraverso un sistema finanziario e contabile unitario e in base a procedure comuni, trasparenti, efficaci ed efficienti. Rimane riservata la regolamentazione della contabilità secondo l'accordo HES-SO.

0. La HE-Arc dispone delle seguenti risorse

1. Contributi diretti

a) Tasse universitarie e contributi ai costi di formazione pagati dagli studenti,

b) Entrate derivanti da attività di ricerca o altri servizi resi a terzi privati o pubblici,

c) Donazioni e lasciti,

d) Altre entrate come contributi da parte di mecenati e sponsor a favore della HE-Arc, che soddisfano i requisiti di un regolamento emesso dalla Direzione Generale.

2. Contributi della HES-SO

a) Contributi in base al numero di studenti, nonché al corso di studio e al ciclo di formazione; altri contributi in relazione ai compiti delle scuole universitarie professionali.

3. Contributi dei cantoni/regioni della HE-Arc

a) I cantoni/regioni finanziano direttamente la HE-Arc qualora, a causa di particolari situazioni locali, essa non riesca a coprire le proprie spese con le entrate/proventi.

b) Essi finanziano direttamente le attività di ricerca e gli altri incarichi della HE-Arc in relazione con la strategia cantonale.

1. I diritti di proprietà sugli edifici non vengono modificati da questo accordo. L'acquisizione di immobili da parte della HE-Arc non è esclusa.

2. La HE-Arc è proprietaria delle sue strutture. Gli investimenti relativi a queste strutture sono a suo carico. Per quanto riguarda gli immobili di cui è proprietaria, gli investimenti edilizi possono essere a suo carico.

3. Le modalità di finanziamento e ammortamento sono determinate dal comitato strategico.

1. Le candidate e i candidati nonché gli studenti possono presentare opposizione contro le decisioni della HE-Arc che li riguardano. La presentazione di un'opposizione è condizione preliminare per la procedura di ricorso secondo il comma 3.

2. Le opposizioni scritte devono essere presentate entro 30 giorni dall'emissione della decisione all'autorità emittente, corredate da una motivazione. La procedura di opposizione è gratuita. Inoltre, si applica mutatis mutandis la procedura di diritto amministrativo del Cantone di Neuchâtel.

3. Le candidate e i candidati nonché gli studenti della HES-SO possono, in prima istanza, presentare ricorso alla commissione di ricorso della HE-Arc. La procedura di ricorso della commissione di ricorso della HE-Arc si svolge secondo la procedura di diritto amministrativo del Cantone di Neuchâtel.

4. Le candidate e i candidati nonché gli studenti della HES-SO possono impugnare le decisioni della commissione di ricorso della HE-Arc in seconda istanza davanti alla commissione di ricorso prevista dall'accordo HES-SO.

1. Le controversie tra il personale e la HE-Arc in qualità di datrice di lavoro sono trattate in prima istanza dalla Commissione di ricorso della HE-Arc.

2. Si applica la procedura di diritto amministrativo del Cantone di Neuchâtel.

1. Contro le decisioni della Commissione di Ricorso HE-Arc è possibile presentare ricorso al Tribunale Amministrativo del Cantone Neuchâtel.

2. Si applica la procedura di diritto amministrativo del Cantone Neuchâtel.

1. La Commissione di ricorso HE-Arc è composta da tre membri ordinari provenienti dai tre cantoni firmatari e da due membri supplenti nominati dal comitato strategico.

2. La Commissione di ricorso si costituisce autonomamente. Nomina il proprio Presidente o la propria Presidente, nonché il Vicepresidente o la Vicepresidente. Entrambi possiedono una formazione giuridica.

3. Il mandato dura quattro anni; la rielezione è possibile.

4. Il comitato strategico nomina inoltre un segretario o una segretaria della commissione, nonché un vice segretario o una vice segretaria della commissione.

1. La Commissione di ricorso HE-Arc ha sede presso la sede dell'HE-Arc.

1. Il comitato strategico stabilisce l'organizzazione della commissione di ricorso HE-Arc in un regolamento. La procedura di diritto amministrativo del Cantone di Neuchâtel rimane riservata.

1. I Cantoni firmatari sottopongono le loro controversie derivanti dall'interpretazione e dall'applicazione del presente accordo a un tribunale arbitrale composto da tre arbitri, nel caso in cui le parti non siano riuscite a risolvere la loro controversia fuori dal tribunale.

2. Ciascuna parte designa una persona come arbitro. I due arbitri insieme designano la terza persona, che presiederà il tribunale arbitrale. Questa persona deve essere un giurista.

3. Se le due parti non riescono a concordare sulla presidenza del tribunale arbitrale, essa viene determinata dalla Presidente o dal Presidente del Tribunale Amministrativo del Cantone di Neuchâtel.

4. Il tribunale arbitrale può decidere secondo equità quando manchi una base giuridica o una norma applicabile.

5. Il procedimento è regolato dal diritto amministrativo del Cantone di Neuchâtel. Il tribunale arbitrale può proporre alle parti una convenzione arbitrale.

6. La decisione motivata del tribunale arbitrale è vincolante per i Cantoni firmatari.

Questo accordo viene stipulato a tempo indeterminato.

Il comitato strategico chiederà alla direzione generale, quattro anni dopo l'entrata in vigore dell'accordo, una prima valutazione dell'applicazione.

Sulla base del rapporto di valutazione, il comitato strategico inviterà, se necessario, la direzione generale a prendere le misure necessarie entro dodici mesi.

Il comitato strategico assicura il coordinamento di queste valutazioni con quelle della HES-SO.

I Cantoni firmatari possono disdire questo accordo con un preavviso di quattro anni, tramite comunicazione scritta da fornire all'inizio di un anno accademico.

Durante questo periodo, gli obblighi finanziari dei Cantoni rimangono in vigore.

L'accordo rimane valido finché vi aderiscono almeno due Cantoni.

Gli studenti del Cantone che recede, i quali hanno iniziato i loro studi prima della formale disdetta del presente accordo, possono completarli in conformità con l'accordo e le sue disposizioni esecutive.

1. Se l'accordo è disdetto da almeno due cantoni, le parti avviano negoziati per regolare contrattualmente la continuazione delle attività dell'HE-Arc.

2. In caso di fallimento dei negoziati, i cantoni firmatari nominano un commissario o una commissaria, incaricato/a di garantire la continuazione delle attività dell'HE-Arc fino a quando i cantoni firmatari trovino un'istituzione che assuma tali attività. Se le parti non raggiungono un accordo, il commissario o la commissaria è nominato/a dal presidente del tribunale amministrativo del Cantone di Neuchâtel.

3. In tal caso, gli obblighi finanziari dei cantoni firmatari restano validi nonostante la disdetta, fino a quando una o più istituzioni non assumono le attività dell'HE-Arc.

1. La legislazione esecutiva relativa all'accordo sulla Hochschule Arc Bern-Jura-Neuenburg del 14 ottobre 2003 è integralmente adottata.

2. Lo stesso vale per i rapporti di lavoro, i diritti e i doveri stabiliti in base al suddetto accordo.

3. Se necessario, la legislazione esecutiva sarà adeguata entro tre anni dall'entrata in vigore dell'accordo dagli organi competenti secondo il presente accordo.

1. I cantoni firmatari hanno un periodo di due anni dall'entrata in vigore del presente accordo per adeguare, ove necessario, la loro legislazione.

1. L'approvazione del presente accordo da parte del comitato strategico è considerata come la risoluzione dell'accordo del 14 ottobre 2003, relativo alla Hochschule Arc Bern-Jura-Neuenburg.

1. Questo accordo entra in vigore alla data stabilita dal comitato strategico, dopo l'approvazione da parte dei Cantoni firmatari.