Cantoni partner e obiettivo generale (HES-SO)

1. I Cantoni di Berna, Friburgo, Vaud, Vallese, Neuchâtel, Ginevra e Giura (di seguito i Cantoni partner) si uniscono per una durata indeterminata e secondo la legislazione federale per la Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale (HES-SO).

2. La HES-SO sviluppa e coordina in particolare le attività di insegnamento e ricerca nei vari istituti universitari nonché nelle scuole collegate tramite accordi particolari.

3. Essa promuove lo sviluppo sociale, economico e culturale delle regioni da cui è composta.

1. La HES-SO è un'istituzione di diritto pubblico intercantonale con personalità giuridica propria.

2. Essa è autonoma nell'ambito del presente accordo e dell'accordo sugli obiettivi.

3. L'istituzione non ha scopo di lucro.

4. Essa può accogliere o collegare altre scuole, che dispongono di uno status speciale, tramite accordi particolari, in particolare

a) la Haute École de Théâtre Suisse Romande (HETSR),

b) la Scuola d'Ingegneria di Changins,

c) la Scuola Alberghiera di Losanna.

5. La HES-SO ha la sua sede amministrativa a Delémont (Canton Giura).

1. La HES-SO intende posizionarsi come partner riconosciuta nel panorama universitario nazionale e internazionale.

2. Grazie alla qualità delle sue prestazioni, alle eccellenti competenze dei suoi laureati e laureate e al know-how dei suoi collaboratori, contribuisce in modo significativo alla visibilità della Svizzera occidentale.

### 1. La HES-SO fornisce un'istruzione universitaria di orientamento pratico a livello terziario, che è principalmente la continuazione di una formazione professionale di base.

La formazione si conclude con un diploma di Bachelor e Master della HES-SO. L'offerta della HES-SO comprende anche studi post-diploma e corsi di formazione continua.

La HES-SO conduce progetti di ricerca e sviluppo orientati all'applicazione, i cui risultati vengono integrati nell'insegnamento. Fornisce servizi a beneficio di terzi e assicura lo scambio con la pratica.

Promuove il trasferimento di conoscenze e tecnologie.

È pluridisciplinare e orientata all'innovazione nonché alla creatività.

Partecipa all'ampliamento e alla valorizzazione delle conoscenze a favore degli studenti e della società.

Nell'ambito delle sue funzioni, garantisce uno sviluppo economico, sociale, ecologico, culturale e ambientale sostenibile.

Tiene conto del bilinguismo nei cantoni interessati.

1. I cantoni stipulano un accordo sugli obiettivi quadriennale con la HES-SO (di seguito, Accordo sugli Obiettivi).

2. Questo Accordo sugli Obiettivi definisce i compiti della SUP e comprende principalmente

a) i compiti della HES-SO e delle sue scuole universitarie professionali, nonché delle istituzioni con cui ha stipulato un accordo speciale,

b) i principali assi di sviluppo strategico (insegnamento e ricerca e sviluppo applicati [R&S applicata]),

c) il portafoglio prodotti (formazione di base, R&S applicata),

d) il piano finanziario e di sviluppo (bilancio globale, comprese le obbligazioni finanziarie),

e) gli obiettivi e i relativi indicatori di misurazione.

3. L'Accordo sugli Obiettivi è firmato dal comitato di governo a nome dei cantoni e dal Rettore o dalla Rettrice a nome della HES-SO.

4. L'Accordo sugli Obiettivi è suddiviso in mandati di prestazione tra il Rettorato, le direzioni di settore, le direzioni delle scuole universitarie e gli organi direttivi delle istituzioni con cui la HES-SO ha stipulato un accordo speciale. Questi mandati di prestazione definiscono, tra l'altro, i compiti, il portafoglio prodotti e le competenze relative all'insegnamento e alla ricerca.

### Piano Finanziario e di Sviluppo

Il piano finanziario e di sviluppo, definito nell'accordo sugli obiettivi, rappresenta un budget globale nell'ambito dei diritti dei cantoni partner.

I contributi dei cantoni al budget della HES-SO devono essere approvati dai cantoni partner secondo le procedure vigenti nei singoli cantoni.

1. Il comitato del governo redige ogni anno una relazione annuale, che viene trasmessa dai governi ai parlamenti dei cantoni partner.

2. La relazione annuale comprende gli obiettivi strategici della HES-SO, nonché la loro attuazione, la valutazione dei risultati dell'accordo sugli obiettivi, la pianificazione finanziaria pluriennale, il budget annuale e il rendiconto della HES-SO.

I cantoni partner trasferiscono alla HES-SO la facoltà di emanare norme concernenti gli aspetti accademici necessari per la sua attività e il suo funzionamento.

Le competenze che non sono espressamente conferite alla HES-SO sono esercitate dalle autorità competenti conformemente al diritto cantonale o intercantonale.

1. Per il controllo parlamentare coordinato dell'HES-SO si applicano le norme dell'accordo intercantonale sul controllo parlamentare della Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale del 13 settembre 2002 e del capitolo 4 del contratto sulla partecipazione dei parlamenti cantonali all'elaborazione, alla ratifica, all'esecuzione e alla modifica dei contratti intercantonali e dei contratti dei cantoni con l'estero del 5 marzo 2010 (Contratto sulla partecipazione dei parlamenti, ParlVer).

2. La commissione interparlamentare è responsabile del controllo parlamentare coordinato dell'HES-SO e si occupa almeno di

a. gli obiettivi strategici dell'istituzione e della loro attuazione,

b. la pianificazione finanziaria pluriennale,

c. il bilancio annuale dell'istituzione,

d. il rendiconto annuale,

e. la valutazione dei risultati dell'istituzione.

3. Viene informata su un'eventuale introduzione di restrizioni all'ammissione.

La libertà di insegnamento e di ricerca è garantita nell'ambito dei doveri funzionali specifici.

La HES-SO applica il principio di giustizia.

1. La HES-SO si impegna per l'uguaglianza delle opportunità.

1. La partecipazione degli studenti e del personale delle università è garantita presso la HES-SO e le università.

2. I loro rappresentanti sono membri del Consiglio di cooperazione.

1. Le università possiedono i diritti di proprietà intellettuale su tutte le creazioni intellettuali e sui risultati delle ricerche ottenuti da persone che sono in rapporto di lavoro contrattuale con l'istituzione, nell'ambito delle loro attività. I diritti d'autore non sono interessati da questa disposizione.

2. Per quanto concerne il software sviluppato nell'ambito delle loro attività da persone in rapporto di lavoro con le università, i diritti esclusivi di uso appartengono alle università. Le università possono stabilire accordi con i titolari dei diritti per quanto riguarda il trasferimento di diritti in altre categorie di opere tutelate dal diritto d'autore.

3. Le università garantiscono la protezione e la valorizzazione dei risultati della ricerca, in particolare attraverso la registrazione di brevetti, così come tramite la loro diretta utilizzazione economica o la concessione di licenze. In caso contrario, i diritti in loro possesso ritornano, dopo dodici mesi, alle persone che hanno generato tali risultati.

4. Se l'utilizzo di un'invenzione è redditizio, il suo autore riceve un'adeguata compensazione.

5. Restano salve le disposizioni particolari delle università e degli enti finanziatori della ricerca.

6. I diritti di proprietà intellettuale realizzati nell'ambito di una collaborazione sono sanciti in contratti specifici.

1. La HES-SO garantisce l'applicazione di standard di qualità, definiti a livello nazionale e internazionale dagli organi di accreditamento competenti.

2. Sotto la direzione del Rettorato, la HES-SO elabora un piano di gestione della qualità in vista delle accreditamenti previsti dalla legislazione federale.

1. La HES-SO applica un sistema di controllo interno (SCI).

2. La HES-SO dispone di un controllo trasversale per il consolidamento e la redazione delle attività di reporting, per l'esecuzione di tutte le analisi necessarie e per l'elaborazione di proposte di miglioramento.

1. Il Comitato Governativo è l'organo di controllo strategico della HES-SO.

Il Comitato è composto dai capi dei dipartimenti responsabili del dossier della FH dei singoli cantoni partner. Diversi cantoni partner possono unirsi e nominare un unico rappresentante per il Comitato Governativo.

I membri sono nominati secondo le procedure cantonali o intercantonali vigenti.

1. Nella competenza del Comitato Governativo rientrano

a Determinazione dell'accordo sugli obiettivi dell'HES-SO sulla base delle proposte dei singoli cantoni e del rettorato dell'HES-SO,

b Approvazione dei piani finanziari e di sviluppo nonché del bilancio e dei rendiconti dell'HES-SO,

c Proposta ai Consiglieri di Stato dei cantoni partner delle principali norme giuridiche necessarie per l'attività e il funzionamento dell'HES-SO, in primo luogo il regolamento del personale e il regolamento finanziario,

d Creazione e soppressione dei settori, dei corsi di studio e dei cicli di formazione dell'HES-SO,

e Nomina del rettore o della rettrice per quattro anni (Mandato rinnovabile),

f Nomina dei membri del consiglio strategico per quattro anni (Mandato rinnovabile una volta),

g Nomina dei membri della commissione di ricorso per quattro anni (Mandato rinnovabile),

h Conferma della nomina del team rettorale proposto dal rettore o dalla rettrice,

i Nomina degli organi di controllo per quattro anni,

j Rappresentanza dell'HES-SO nelle istanze politiche delle università svizzere,

k Regolamentazione delle ammissioni,

l Determinazione delle tasse di studio,

m Elaborazione e conclusione degli accordi specifici attraverso i quali le scuole con uno status speciale vengono accolte o collegate.

1. Le delibere sono prese consensualmente.

2. Di norma, il Rettore o la Rettrice partecipa alla riunione con voce consultiva.

3. I membri del comitato governativo non possono farsi rappresentare.

1. Il comitato governativo si riunisce tutte le volte necessarie, ma almeno due volte l'anno.

2. Ogni membro del comitato governativo assume a turno la presidenza e la vice-presidenza del comitato per un periodo di due anni.

3. Inoltre, il comitato governativo si organizza autonomamente ed emana disposizioni sul proprio funzionamento.

1. La HES-SO dispone dei seguenti organi centrali

a) Senato,

b) Comitato direttivo,

c) Consigli di settore,

d) Consiglio di cooperazione.

2. Gli organi della HES-SO sono supportati da istanze indipendenti della HES-SO: il consiglio strategico, la commissione reclami e gli organi di controllo.

1. Il Rettorato garantisce la direzione della HES-SO e la sua rappresentanza.

2. È composto dalla Rettrice o dal Rettore, che detiene la direzione, e da due a quattro Vice-rettori o Vice-rettrici.

3. I Vice-rettori o le Vice-rettrici sono nominati dal Rettore o dalla Rettrice per quattro anni; il mandato può essere rinnovato.

4. Per l'esecuzione dei suoi compiti, il Rettorato può avvalersi dei servizi centrali.

1. Nell'ambito di competenza del Rettorato rientrano

a. Definizione della strategia globale di sviluppo e garanzia della sua attuazione,

b. Adozione di tutte le misure in vista dello sviluppo congiunto delle diverse università,

c. Organizzazione e coordinamento della procedura di accreditamento istituzionale della HES-SO,

d. Elaborazione del piano di QM, assicurazione dei controlli di qualità e delle valutazioni interne,

e. Proposta dei piani finanziari e di sviluppo nonché del budget,

f. Attuazione dell'accordo sugli obiettivi,

g. Elaborazione dei rispettivi mandati di prestazione in collaborazione con le aree, le università e le università con cui la HES-SO ha concluso un accordo speciale,

h. Parere preliminare per la nomina dei direttori o delle direttrici delle università dei Cantoni/Regioni,

i. Nomina delle responsabili e dei responsabili delle aree,

j. Approvazione delle politiche trasversali specifiche per l'area,

k. Approvazione dei regolamenti e dei piani di studio nonché delle condizioni di ammissione per i corsi di laurea triennale e magistrale,

l. Supervisione e coordinamento delle attività dei consigli d’area e promozione della loro interdisciplinarietà e collaborazione,

m. Gestione dei corsi di laurea magistrale della HES-SO,

n. Determinazione dell'importo del fondo per la ricerca e di impulso nel contesto del budget,

o. Firma degli accordi istituzionali tra la HES-SO e altre istituzioni,

p. Organizzazione e gestione del controllo di gestione,

q. Creazione e attuazione del sistema di controllo interno (IKS).

1. Il comitato direttivo è composto da

a) il rettorato,

b) i cinque direttori o direttrici delle università dei cantoni partner/regioni partner,

c) i responsabili di area.

1. Il comitato direttivo si organizza autonomamente. La presidenza spetta al Rettore o alla Rettrice.

2. Il comitato direttivo può adottare deliberazioni quando è presente la maggioranza dei membri.

3. Il Rettorato ha un voto, che viene espresso dal Rettore o dalla Rettrice.

1. Il Comitato Direttivo assicura le relazioni tra i settori, le università dei cantoni/regioni e il rettorato.

2. Il rettorato si rivolge al Comitato Direttivo per tutte le questioni relative al funzionamento dei settori e delle università dei cantoni/regioni. Il suo parere preliminare è soprattutto necessario per

a. tutte le decisioni del Comitato di Governo,

b. la strategia globale di sviluppo, la politica educativa e la strategia dei settori,

c. il piano di QM e l'IKS,

d. le politiche trasversali per i settori,

e. i regolamenti e i piani di studio, nonché tutti gli altri regolamenti generali,

f. l'ammontare del fondo di ricerca e impulso,

g. le norme di esecuzione per l'attività e il funzionamento della HES-SO,

h. gli incarichi di prestazione tra il rettorato e i settori e le università dei cantoni/regioni.

3. Il Comitato Direttivo può agire come mediatore in caso di problemi tra i settori, le università dei cantoni/regioni e il rettorato.

1. Un'area raggruppa gli stessi corsi di studio delle diverse università.

1. Ogni ambito è presieduto da un consiglio di ambito composto da membri della direzione delle università coinvolte. La presidenza è assunta dalla responsabile o dal responsabile di ambito, impiegata o impiegato dalla HES-SO.

2. In considerazione delle particolarità di alcuni ambiti, la direzione di un ambito e di una delle università può essere assunta dalla stessa persona.

3. Ogni consiglio di ambito elabora un regolamento organizzativo che deve essere approvato dal rettorato.

1. Nell'ambito di competenza del consiglio di settore rientrano

a) Proposta dei regolamenti e dei piani di studio dei corsi di laurea,

b) Proposta dei regolamenti di ammissione ai corsi di laurea,

c) Organizzazione dei corsi di laurea magistrale sotto la direzione del rettorato,

d) Proposta per conto del rettorato di una strategia di aRIC (attività di Ricerca, Innovazione e Competitività) considerando le competenze disponibili nelle università del settore interessato, nonché coordinazione dell'implementazione di tale strategia,

e) Elaborazione di programmi comuni per la cooperazione internazionale,

f) Proposta per conto del rettorato di misure di comunicazione specifiche per il settore,

g) Decisione nel caso di richieste di ammissione particolari sulla base del preavviso dell'università,

h) Preavviso riguardante i nuovi corsi di laurea triennale previsti che interessano il settore,

i) Adempimento del mandato di prestazione, che lo vincola al rettorato.

1. Ogni area dispone di un consiglio di partecipazione, composto da rappresentanti del personale docente e di ricerca, del personale amministrativo e tecnico e degli studenti e delle studentesse, eletti dagli stessi.

2. La presidenza è tenuta dal direttore o dalla direttrice dell'area. Questo consiglio ha una funzione consultiva ed esprime pareri su temi a lui sottoposti.

3. Vengono sottoposti al consiglio di partecipazione in particolare: progetti di regolamenti e piani di studio, nonché progetti di sviluppo riguardanti l'insegnamento e la ricerca dell'area.

1. Il/La responsabile di settore rappresenta il settore nelle rispettive sedi nazionali e internazionali.

1. Il Consiglio di Cooperazione è composto da 15 a 21 membri, che rappresentano gli studenti della HES-SO e il personale delle università e sono eletti da questi ultimi.

2. Elabora il proprio regolamento e lo presenta al comitato governativo per l'approvazione.

3. Ha la facoltà di istituire commissioni.

1. Il Consiglio di Cooperazione ha i seguenti compiti

a) Parere preliminare sull'accordo degli obiettivi,

b) Parere preliminare sulla strategia di sviluppo,

c) Parere preliminare sulla bozza di bilancio della HES-SO,

d) Parere preliminare sulle proposte riguardanti la posizione del personale e quella degli studenti,

e) Adozione di decisioni su questioni relative alla HES-SO,

f) Parere su questioni che riguardano la HES-SO e le università in generale,

g) Presentazione di proposte generali al Rettorato, cui viene sottoposto un rapporto,

h) Parere preliminare sulle proposte che gli vengono sottoposte dagli altri organi della HES-SO.

1. Una commissione di ricorso, composta da tre membri nominati dal comitato di governo, esamina in seconda istanza i ricorsi dei candidati e delle candidate nonché degli studenti e delle studentesse.

2. Si applica la legge federale del 20 dicembre 1968 sulla procedura amministrativa (Legge sulla procedura amministrativa, LPA)[3].

1. Gli organi di vigilanza nominati dal comitato di governo sono responsabili per

a) la revisione contabile del rettorato e delle università,

b) la certificazione dei conti del rettorato e delle università.

2. Gli organi di vigilanza redigono un rapporto annuale a favore del comitato di governo. La commissione interparlamentare sarà informata.

1. Attraverso il consiglio strategico, la HES-SO può avvalersi di esperienza ed expertise esterne.

2. Il consiglio strategico è composto da nove a tredici membri nominati dal comitato direttivo. I membri esterni alla HES-SO sono personalità provenienti dai settori accademico, culturale, economico, scientifico e sociosanitario. I vari cantoni partner/regioni partner della HES-SO sono equamente rappresentati.

3. Si organizza autonomamente e può costituire commissioni tecniche.

4. Il Rettore o la Rettrice partecipa alle riunioni con voto consultivo.

1. Il Consiglio strategico emana raccomandazioni in relazione alla politica generale dell'HES-SO, in primo luogo sugli obiettivi strategici, le reti di competenza, i programmi di formazione e aggiornamento, i programmi di ricerca e sviluppo e il loro finanziamento, così come sui servizi.

2. Agisce su richiesta del Rettorato o su propria iniziativa.

1. Le università si trovano nei cantoni/regione partner.

2. Devono adempiere ai compiti indicati nell'articolo 4 del presente accordo.

3. L'organizzazione delle università è responsabilità dei cantoni/regioni, con l'obbligo di rispettare le seguenti disposizioni

a. Devono garantire che le università dispongano dell'autonomia necessaria al loro funzionamento e siano indipendenti dall'amministrazione cantonale;

b. Le direzioni delle università, nominate dalle autorità cantonali su preavviso del rettorato, si impegnano nei confronti del rettorato a rispettare il mandato di prestazione della HES-SO, che le vincola al rettorato.

1. Le università hanno i seguenti obblighi e competenze

a) Definizione degli obiettivi locali nel campo della ricerca e dello sviluppo secondo il mandato di prestazione della HES-SO;

b) Organizzazione ed esecuzione degli incarichi (formazione, ricerca, servizi) nel quadro del mandato di prestazione e assicurazione della qualità;

c) Garanzia della visibilità dei compiti e della loro comunicazione tenendo conto della loro appartenenza alla HES-SO e della loro identità regionale;

d) Garanzia del raggiungimento degli obiettivi e del soddisfacimento dei mandati di prestazione che le vincolano alla HES-SO, nonché realizzazione degli incarichi trasferiti dai cantoni/regioni;

e) Nomina e gestione del personale tenendo conto delle disposizioni emesse dalla HES-SO e, nei limiti del possibile, coinvolgimento del Consiglio di settore nelle procedure di selezione del corpo docente (Giuria ad hoc);

f) Direzione delle attività di aR&S;

g) Decisione sull'apertura o chiusura dei corsi di formazione continua non finanziati dalla HES-SO, e garanzia della loro qualità;

h) Costituzione e gestione dei servizi principalmente a favore delle regioni;

i) Avvio e sviluppo della cooperazione con altre istituzioni cantonali/regionali, nazionali e internazionali;

j) Pianificazione, proposta e gestione a livello finanziario e amministrativo dei budget nonché delle risorse umane, delle attrezzature e delle infrastrutture di cui sono responsabili;

k) Attuazione delle decisioni degli organi della HES-SO, in particolare in relazione all'applicazione del sistema di controllo interno (SCI) e della gestione della qualità;

l) Formazione di organi che garantiscano la partecipazione degli studenti e del personale;

m) Adempimento del mandato di prestazione che le vincola al Rettorato.

1. **Sono considerati studenti tutte le persone iscritte alla HES-SO.**

2. **Compatibilmente con la disponibilità di posti, gli uditori possono frequentare alcune lezioni alle università senza essere iscritti.**

1. Le condizioni di ammissione per un corso di studi sono identiche.

2. Gli istituti universitari garantiscono il rispetto delle condizioni di ammissione. I casi speciali sono sottoposti alla decisione del consiglio di settore competente.

3. A seconda del numero di posti disponibili per la formazione, possono essere introdotte restrizioni all'ammissione.

Le tasse universitarie sono socialmente sostenibili e uguali per ogni corso di studio e ciclo di formazione (Bachelor, Master). Le tasse universitarie sono allineate a quelle delle altre università svizzere. Tasse universitarie più elevate possono essere richieste agli studenti che non risiedono in un cantone partner e per i quali nessun cantone o stato partecipa ai costi di formazione. Per certi servizi particolari può essere addebitata una partecipazione ai costi di formazione.

1. I diritti e i doveri degli studenti sono stabiliti dalla HES-SO.

2. Le condizioni per la formazione e il conseguimento del titolo di studio sono determinate dai rispettivi corsi di studio.

La mobilità degli studenti all'interno della HES-SO, nonché a livello nazionale e internazionale, è promossa.

1. I diplomi conferiti sono firmati dal Rettore o dalla Rettrice e da un membro della Direzione della rispettiva università.

1. Le università dispongono di una procedura di reclamo.

2. I ricorsi dei candidati e delle candidate nonché degli studenti e delle studentesse sono sottoposti in prima istanza all'autorità competente secondo le disposizioni legislative applicabili alla scuola.

1. Per rafforzare la coesione, garantire le pari opportunità e promuovere le competenze nonché la mobilità professionale dei dipendenti delle università, la HES-SO emana regole universalmente valide riguardo al profilo di impiego, alle funzioni e ai compiti del personale docente e di ricerca.

2. Per tutti gli altri aspetti, i dipendenti sono soggetti ai loro datori di lavoro secondo il diritto pubblico dei Cantoni/Regioni che riconoscono questo accordo.

1. Il personale docente e di ricerca partecipa all'elaborazione delle disposizioni comuni. La commissione statutaria incaricata di questo compito è composta equamente da tutti i partner coinvolti.

2. Le organizzazioni sindacali partecipano eventualmente ai lavori preparatori.

Le università con un accordo speciale si impegnano, nell'ambito di un accordo che firmano con l'HES-SO, a rispettare le regole applicabili al personale delle scuole pubbliche.

La HES-SO dispone di un sistema finanziario e contabile uniforme, basato su procedure comuni, trasparenti, efficaci ed efficienti.

La HES-SO utilizza un unico standard contabile riconosciuto dai cantoni e che può eventualmente essere adattato alle sue specifiche esigenze.

Il sistema contabile delle scuole universitarie è indipendente dalla contabilità cantonale.

Le scuole universitarie registrano tutte le spese e i ricavi nonché tutte le uscite e le entrate in relazione con il loro funzionamento, ivi inclusi quelli riguardanti gli investimenti.

Le scuole universitarie mantengono una contabilità analitica unificata, le cui modalità sono stabilite in un manuale di contabilità dei costi.

1. I mezzi finanziari della HES-SO provengono principalmente dai contributi finanziari dei cantoni/regioni contraenti, dai contributi federali e dalle partecipazioni finanziarie dei cantoni non membri della HES-SO secondo le disposizioni dell'Accordo di cooperazione inter-cantonale delle scuole universitarie professionali del 12 giugno 2003 (FHV) nonché da terzi.

2. I contributi finanziari dei cantoni sono stabiliti dal comitato direttivo nell'ambito del piano finanziario quadriennale, fatte salve le competenze di bilancio dei parlamenti cantonali e sono costituiti da tre parti

a un contributo fisso pagato dai cantoni/regioni contraenti (diritto di parola), che rappresenta il 5% dell'importo totale,

b un contributo, che viene pagato da tutti i cantoni/regioni contraenti in proporzione al numero dei loro studenti presso la HES-SO (bene comune) e che rappresenta il 50% dell'importo totale,

c un contributo, che viene pagato dai cantoni/regioni contraenti in qualità di cantoni sede di una o più istituzioni formative in proporzione al numero di studenti che esse accolgono presso le istituzioni formative situate nel loro cantone (vantaggio localizzativo) e che rappresenta il 45% dell'importo totale.

3. Le regole per la distribuzione dei contributi cantonali sono stabilite in un regolamento dettagliato che è parte integrante del contratto di prestazione quadriennale. Il comitato direttivo applica un limite massimo per il bene comune degli studenti stranieri non residenti in Svizzera. Questo limite massimo è fissato al 50% per ogni corso di studio/sede riconosciuto. Se questo limite massimo viene superato, il bene comune viene finanziato dal cantone o dalla regione interessata.

0. Le università dispongono dei seguenti mezzi

1. Contributi direttamente raccolti

a) Tasse universitarie e contributi ai costi di formazione, pagati dagli studenti,

b) Entrate derivanti da lavori di ricerca o altri servizi destinati a terze parti private o pubbliche,

c) Donazioni e lasciti,

d) Altri contributi di mecenati e sponsor, regolati da un regolamento emanato dalla HES-SO.

2. Contributi della HES-SO

a) Contributi in relazione al numero di studenti, al corso di studio e al ciclo di formazione,

b) Altri contributi in connessione con i compiti delle FH.

3. Contributi del cantone di sede/della regione sede di ciascuna università

a) I cantoni/le regioni finanziano direttamente quelle università che non possono coprire le proprie spese uniche con i contributi menzionati nei paragrafi 1 e 2.

b) I cantoni/le regioni possono finanziare direttamente le attività di ricerca e altri compiti delle università in relazione alla strategia cantonale.

c) I finanziamenti previsti nel paragrafo 3 lettere a e b sono inclusi nel budget. Per i trasferimenti effettuati dai cantoni/regioni in questo contesto, viene redatto un rapporto destinato al rettorato della HES-SO e tali trasferimenti sono menzionati anche nei rapporti di revisione.

4. Le disposizioni per determinare i contributi, che secondo il paragrafo 2 lettera a vengono trasferiti alle università, sono stabilite in un regolamento che fa parte dell'accordo quadro quadriennale.

5. L'elenco completo delle particolarità locali e la loro determinazione numerica vengono redatti e allegati all'accordo quadro quadriennale.

6. I cantoni/le regioni possono autorizzare le università a creare riserve.

1. Un eventuale eccedenza derivante dalle entrate ai sensi dell'articolo 43 paragrafo 3 sarà rimborsata alla HES-SO e imputata ai contributi dei cantoni/regioni partner.

1. Il Fondo di Ricerca e Iniziativa è finanziato in conformità alle disposizioni di bilancio emanate dal Comitato Governativo. Questo fondo non può superare annualmente il 10% della spesa totale della HES-SO. Gli importi non utilizzati possono essere trasferiti agli anni successivi.

2. Il Rettorato garantisce che la costituzione del Fondo di Ricerca e Iniziativa e le relative assegnazioni non siano influenzate dal finanziamento cantonale previsto dall'articolo 53, paragrafo 3, tra i settori e le università.

3. I finanziamenti esterni a favore di questo fondo rimangono di proprietà della HES-SO e delle sue università.

1. Il finanziamento della formazione pratica serve a coprire i costi per l'organizzazione dei tirocini e ad assicurare la qualità dell'assistenza nel luogo di tirocinio.

2. La formazione pratica è finanziata tramite il bilancio. Gli importi non utilizzati possono essere trasferiti agli anni successivi.

3. L'uso del fondo per la formazione pratica è stabilito per regolamento.

I diritti di proprietà sugli edifici non vengono modificati dal presente accordo.

Gli investimenti, comprese le attrezzature, sono a carico delle università, dei cantoni o eventualmente di terzi secondo le modalità di finanziamento vigenti.

1. I cantoni partner sottopongono le controversie derivanti dall'interpretazione dell'applicazione del presente accordo a un tribunale arbitrale composto da tre arbitri, qualora le parti non siano riuscite a risolvere la loro controversia in via extragiudiziale.

2. Ogni parte nomina un arbitro; i due arbitri insieme scelgono un terzo arbitro che assume la presidenza. In caso di disaccordo tra le parti, il presidente del tribunale arbitrale è nominato dal presidente del tribunale superiore del cantone sede responsabile del diritto amministrativo della HES-SO.

3. Il tribunale arbitrale può decidere secondo equità qualora manchi una base legale o una norma applicabile. Applica la procedura amministrativa del cantone sede della HES-SO.

1. Il presente accordo ha una durata indeterminata.

1. Il Comitato Governativo chiederà al Rettorato una prima valutazione dell'applicazione dell'accordo quattro anni dopo l'entrata in vigore dell'accordo.

2. Dopo aver ricevuto la valutazione, il Comitato Governativo chiederà al Rettorato, se necessario, di adottare entro dodici mesi le misure necessarie per la corretta applicazione dell'accordo.

1. Ogni cantone partner può recedere dall'accordo con un preavviso di quattro anni all'inizio di un anno accademico. Durante questo periodo, gli obblighi finanziari verranno mantenuti. L'accordo rimane valido per gli altri cantoni firmatari.

2. Un cantone o un gruppo di cantoni non può essere esonerato dai propri obblighi finanziari senza preventivo recesso del presente accordo.

3. Gli studenti che hanno iniziato i loro studi prima del recesso formale del presente accordo possono terminarli in conformità con l'accordo e le sue disposizioni applicative.

1. La legislazione esecutiva del Concordato intercantonale per la creazione di una Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale (HES-SO) del 9 gennaio 1997 e dell'Accordo intercantonale per la creazione della Scuola universitaria professionale della Svizzera occidentale per la Sanità e il Lavoro Sociale (HES-S2) del 6 luglio 2001 è completamente adottata.

2. Lo stesso vale per i diritti e gli obblighi assunti ai sensi del Concordato HES-SO e dell'Accordo HES-S2.

3. Eventualmente, le necessarie modifiche alla legislazione esecutiva saranno emanate dalle autorità competenti, conformemente al presente Accordo, al più tardi due anni dopo l'entrata in vigore dell'Accordo.

Gli stati partner dispongono, a decorrere dall'entrata in vigore del presente accordo, di un termine di due anni per adeguare la loro legislazione e, se del caso, gli accordi intercantonali stipulati tra loro al nuovo diritto.

1. Con l'entrata in vigore del presente accordo sono abrogati

a. il Concordato intercantonale per la creazione di una Scuola Universitaria Professionale della Svizzera occidentale (HES-SO) del 9 gennaio 1997,

b. l'Accordo intercantonale per la creazione della Scuola Universitaria Professionale della Svizzera occidentale per la Salute e il Lavoro Sociale (HES-S2) del 6 luglio 2001.

2. I cantoni membri dell'accordo del 31 maggio e 27 settembre 2001 relativo all'Haute école de théâtre de Suisse romande (HETSR) si impegnano a disdire tale accordo in forma corretta e nei termini previsti.

3. Il Consiglio federale viene informato del presente accordo.

4. Il presente accordo entra in vigore alla data fissata dal comitato direttivo, dopo l'approvazione da parte di tutti i cantoni.