1. Fondamenti (UNIG)

1. Il Cantone mantiene un'università.

2. L'Università di Berna è un'istituzione di diritto pubblico con personalità giuridica propria. Essa è autonoma entro i limiti della costituzione e della legge.

3. Essa svolge i suoi compiti al servizio della collettività. Rispetta e protegge la dignità dell'uomo e della natura.

**Articolo 1: Decisione del Senato nella Riunione Costitutiva**

Il Senato delibera nella sua riunione costitutiva la proposta per l’elezione della Rettrice o del Rettore e delle Vice Rettrici o dei Vice Rettori ai sensi dell’articolo 36, comma 1, lettera h del UniG, destinandola al Consiglio di Governo.

La rappresentanza della formazione delle insegnanti e degli insegnanti nel Senato secondo l’articolo 35, comma 2, lettera e del UniG sarà esercitata, fino alla creazione della Conferenza Cantonale della Formazione delle Insegnanti e degli Insegnanti ai sensi degli articoli 47-49 della legge del 9 maggio 1995 sulla formazione delle insegnanti e degli insegnanti, dalla Conferenza delle istituzioni di formazione degli insegnanti ai sensi dell’articolo 4, comma 2 della legge del 7 febbraio 1954 sull’università.

Il trasferimento delle professoresse e dei professori straordinari a tempo pieno e a tempo parziale secondo l’articolo 16 lettere b e c della legge del 7 febbraio 1954 sull’università nelle categorie di professori ai sensi dell’articolo 21 del UniG avviene con decisioni separate. Alle professoresse e ai professori straordinari a tempo parziale di un’età determinata può essere consentito mantenere il proprio titolo.

1. L'Università

a forma scientificamente gli studenti e li prepara all'esercizio delle professioni accademiche;

b partecipa alla formazione degli insegnanti e ad altri percorsi formativi;

c* coltiva le nuove leve accademiche;

d contribuisce alla formazione continua e all'aggiornamento professionale.

2. Promuove la conoscenza scientifica attraverso la ricerca.

3. Promuove la ricerca e l'insegnamento interdisciplinari nonché la riflessione sui presupposti e gli effetti dell'attività scientifica.

4. Fornisce servizi correlati ai suoi compiti educativi e di ricerca.

5. Promuove il trasferimento di conoscenze e innovazioni e fornisce nelle sue attività principali di insegnamento, ricerca e sviluppo nonché nei servizi un contributo efficace allo Sviluppo Sostenibile.

6. Gestisce una biblioteca scientifica accessibile ai suoi membri e al pubblico.

1. Le competenze per le procedure di assunzione in corso per i professori ordinari e straordinari dell'Università sono determinate, dall'entrata in vigore di questa modifica, dal nuovo ordinamento.

2. Le funzioni assegnate in base al diritto precedente all'interno della direzione dell'Università corrispondono, fino al termine del mandato in corso, alle funzioni previste dal nuovo ordinamento.

3. I mandati di prestazione all'Università, alla Scuola Universitaria Professionale di Berna e alla Scuola Pedagogica, conformi al diritto previgente, continuano a valere per la durata prevista in modo analogo.

4. Il Consiglio di Stato stabilisce per l'Università, la Scuola Universitaria Professionale di Berna e la Scuola Pedagogica il momento preciso del passaggio al finanziamento secondo questa modifica. La dichiarazione vincolante del piano finanziario è revocata a partire da quel momento.

5. Al momento del passaggio al finanziamento in base a questa modifica, il Consiglio di Stato approva i bilanci di apertura di ciascun istituto. In questi bilanci, saranno evidenziate le riserve conformi al Conto Speciale.

6. I rapporti di gestione presentati nell'anno del passaggio previsto nel punto 5 sono redatti conformemente al diritto precedente e sono esaminati e trattati secondo il vecchio orninamento.

7. Le competenze per l'adozione e l'approvazione dello statuto e dei regolamenti, che entrano in vigore dopo l'entrata in vigore di questa modifica, sono determinate dal nuovo ordinamento.

2. La data del passaggio al nuovo finanziamento secondo la cifra 4 delle disposizioni transitorie è fissata per l'università al 1° gennaio 2013.

3. Il bilancio di apertura dell'università secondo la cifra 5 delle disposizioni transitorie sarà approvato dal consiglio di governo nella primavera/estate 2013.

1. L'università emette lo statuto universitario.

2. Essa adotta un modello guida.

3. Essa emette i regolamenti necessari per l'adempimento delle sue funzioni.

1. Il Consiglio di Governo regola l'adeguamento dei rapporti di lavoro esistenti al nuovo diritto.

2. Può trasferire tale competenza, in tutto o in parte, alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura o alla Direzione dell'Università.

1. L'Università conferisce il titolo di Bachelor e Master, nonché il titolo di dottorato secondo le disposizioni di coordinamento svizzere e rilascia certificati.

2. Essa conferisce l'autorizzazione all'insegnamento e con ciò il titolo di docente privato o docente privata.

3. Può creare ulteriori titoli nello statuto dell'università.

4. Essa revoca un titolo

a in caso di acquisizione mediante inganno o errore,

b in caso di commissione di un reato grave nell'esercizio dell'attività scientifica.

5. ...

1. L'Università controlla, garantisce e sviluppa regolarmente la qualità dell'insegnamento, della ricerca e dei servizi.

2. Il Consiglio di Governo disciplina le linee fondamentali.

1. L'Università collabora con terzi, in particolare con

a) università cantonali, svizzere ed estere,

b) istituzioni e organizzazioni di ricerca, scienza e istruzione,

c) economia e amministrazione,

d**\***) licei.

2. Collabora con gli ospedali universitari e con altri ospedali.

3. Promuove lo scambio di studenti, ricercatori e docenti nazionali ed esteri.

4. Promuove il riconoscimento reciproco dei crediti formativi e dei titoli di studio nazionali ed esteri.

1. L'università coordina le sue offerte didattiche, ambiti di ricerca e servizi.

2. Essa partecipa agli sforzi cantonali e svizzeri per la coordinazione e suddivisione dei compiti nell'insegnamento e nella ricerca.

1. L'Università promuove la comprensione da parte del pubblico dei suoi obiettivi scientifici. In particolare, informa regolarmente sui punti focali e sui risultati delle sue attività.

2. Essa organizza eventi per l'istruzione generale.

1. Membri dell'università sono gli studenti e le studentesse, nonché i collaboratori e le collaboratrici.

2. Collaboratori e collaboratrici sono

a) i docenti,

b) gli assistenti e le assistenti,

c) gli altri collaboratori e le altre collaboratrici.

3. I dipendenti a contratto da terzi sono collaboratori e collaboratrici,

a) il cui stipendio non è finanziato né dal contributo annuale del cantone, né dai contributi fondamentali e d'investimento della confederazione, né dalle tasse universitarie o dai contributi per studenti ai sensi di accordi intercantonali e

b) il cui contratto di lavoro menziona esplicitamente questo tipo di impiego.

4. Il Consiglio di Stato può stabilire ulteriori categorie di collaboratori e collaboratrici.

La libertà della ricerca e dell'insegnamento è garantita.

Gli studenti sono preparati ad agire secondo metodi e conoscenze scientifiche, nonché secondo principi etici.

La libertà di apprendimento esiste nel quadro dei regolamenti e dei piani di studio.

1. La lingua nazionale tedesca e francese hanno pari diritto.

2. Le lingue d'insegnamento sono tedesco e, secondo necessità e possibilità, francese. Possono anche svolgersi eventi in altre lingue.

3. Gli studenti hanno il diritto di presentare le prestazioni di studio, in particolare esami e lavori, in tedesco o francese.

Uomini e donne sono uguali all'università.

L'università promuove, attraverso misure adeguate, l'effettiva parità tra uomini e donne, in particolare una rappresentanza equilibrata di entrambi i sessi a tutti i livelli e in tutti gli organi.

Lo statuto universitario regola la configurazione.

1. I membri dell'università hanno in linea di principio il diritto di partecipare e di essere coinvolti nelle decisioni. Essi sono rappresentati in particolare nel Senato, nelle commissioni permanenti e nei collegi delle facoltà.

2. Lo statuto dell'università disciplina la configurazione. Garantisce la partecipazione e il coinvolgimento in particolare per quanto riguarda

a) la ristrutturazione dei corsi di studio,

b) l'assicurazione e lo sviluppo della qualità, nonché

c) la preparazione all'assunzione di professoresse ordinarie e straordinarie.

1. I membri dell'università sono informati sui loro affari dalla direzione dell'università, dai decanati, dagli istituti e dagli altri uffici competenti. Essi possono presentare richieste e domande a tali uffici.

1. L'Università può gestire strutture sociali e culturali per i suoi membri o supportare tali strutture.

2. Lo statuto dell'Università disciplina i dettagli.

1. L'università offre consulenza e informazione sulla pianificazione degli studi, sull'apprendimento e insegnamento efficaci, nonché sulla gestione delle difficoltà negli studi.

1. Nelle pubblicazioni, come coautrici e coautori, sono elencate tutte le persone che hanno fornito un contributo scientifico proprio.

1. Nella misura in cui la presente legge e le sue disposizioni di attuazione non contengono norme particolari sull'assunzione del personale, si applica la normativa sul personale.

2. ...

3. Il Consiglio del governo può emanare, tramite regolamento, disposizioni divergenti dalla normativa sul personale per i seguenti ambiti, al fine di tenere conto delle condizioni specifiche dei rapporti di lavoro presso l'università o di determinate categorie di personale

a) Durata del contratto,

b) Scadenze, termini e conseguenze della cessazione dei rapporti di lavoro,

c) Grado di occupazione come numero fisso o gamma,

d) Determinazione dello stipendio all'inizio del servizio e dell'aumento di stipendio individuale,

e) Modello di orario di lavoro,

f) Rimborso delle spese.

4. Può trasferire, in tutto o in parte, le competenze secondo il comma 3 alla direzione universitaria.

1. Il Consiglio di governo designa le autorità competenti per le assunzioni e disciplina le altre competenze mediante regolamento, salvo quanto diversamente previsto dalla presente legge.

2. Può trasferire tale competenza, in tutto o in parte, alla direzione dell'università.

1. Se nella legislazione del personale è previsto l'accordo con un'autorità cantonale o la sua approvazione, l'università ne è esente.

**Attività Accessorie di Dipendenti**

Le attività accessorie di dipendenti non devono compromettere l'attività di servizio e il funzionamento dell'università. Esse sono soggette a obbligo di approvazione. Se l'impegno è considerevole e continuativo, l'approvazione è subordinata alla riduzione del grado di impiego. Qualora un'attività accessoria utilizzi l'infrastruttura o il personale dell'università, i costi devono essere rimborsati. Il rimborso può essere forfettario. Di norma, le attività accessorie, il carico temporale e i ricavi devono essere comunicati annualmente sotto forma di autocertificazione.

Il Consiglio di Governo può prevedere eccezioni all'obbligo di approvazione e di dichiarazione. Esso può trasferire questa facoltà, in tutto o in parte, alla direzione dell'università. Regola tramite ordinanza i dettagli relativi alle attività accessorie ammissibili, le competenze e i dettagli della procedura di approvazione e di dichiarazione, nonché il rimborso. Può trasferire questa facoltà, in tutto o in parte, alla Direzione per l'Istruzione e la Cultura o alla direzione dell'università.

1. L'Università promuove

a. le capacità didattiche del personale docente,

b. le capacità di leadership del personale con responsabilità di gestione,

c. la formazione professionale e interdisciplinare del proprio personale.

2. In caso di capacità didattiche insufficienti, la docente o il docente è obbligata/o a seguire una formazione adeguata.

1. Le docenti e i docenti sono in particolare

a) le professoresse e i professori ordinari,

b)* le professoresse e i professori straordinari,

c)* le docenti e i docenti di ruolo a tempo pieno,

d)* le professoresse assistenti e i professori assistenti,

d1)* le docenti assistenti e i docenti assistenti con Tenure Track,

e) le incaricate e gli incaricati di insegnamenti,

f) le docenti ospiti e i docenti ospiti.

2. ...

L'Università può concedere permessi di ricerca o congedi educativi alle docenti e ai docenti.

...

Il Consiglio di Governo disciplina la concessione dei permessi di ricerca e dei congedi educativi, nonché i diritti e i doveri connessi, tramite regolamento. Può delegare questa competenza, in tutto o in parte, alla direzione dell'Università.

1. La copertura di una cattedra ordinaria o straordinaria richiede una dimostrazione di necessità.

2. La facoltà propone candidate o candidati idonei. Per le cattedre ordinarie o straordinarie non facenti parte di una facoltà, lo statuto universitario stabilisce quale organo o commissione è responsabile della preparazione.

3. ...

1. Nell'assunzione di professori e professoresse ordinari/e o straordinari/e, l'università può eccezionalmente concedere contributi per l'acquisto in un fondo pensione.

2. Il contributo non può superare i 200'000 franchi né l'acquisto effettuato dalla persona da assumere.

3. Il contributo concesso deve essere rimborsato integralmente in caso di cessazione del rapporto di lavoro entro i primi tre anni dall'assunzione. In caso di cessazione successiva del rapporto di lavoro, la somma soggetta a rimborso si riduce del cinque percento del contributo concesso per ogni anno di servizio completato.

4. Il consiglio di governo disciplina ulteriormente con regolamento.

1. La durata dell'impiego di assistenti professori e assistenti docenti con tenura a tempo determinato è limitata a un massimo di sei anni. Il Consiglio di Governo può prevedere eccezioni alla durata massima dell'impiego con un'ordinanza.

1. I docenti in conformità all'articolo 21 comma 1 lettere c fino a f possono unirsi in un'associazione per tutelare i propri interessi. Questa esercita i loro diritti di partecipazione e codeterminazione.

2. La rappresentanza degli interessi può essere esercitata congiuntamente con gli assistenti e le assistenti.

1. Gli assistenti partecipano all'insegnamento, alla ricerca e ai servizi.

2. Sono autorizzati a dedicare una parte adeguata del loro orario di lavoro alla formazione continua e ai propri lavori scientifici, in particolare per il dottorato e l'abilitazione.

3. La durata dell'assunzione degli assistenti è a tempo determinato.

4. ...

1. Le assistenti e gli assistenti possono unirsi in un'associazione per tutelare i loro interessi. Questa rappresenta i loro diritti di partecipazione e co-determinazione.

2. La rappresentanza degli interessi può essere esercitata congiuntamente con i docenti secondo l'articolo 21, comma 1, lettere c fino a f.

1. Per i dipendenti finanziati da terzi, la cessazione dei fondi da terzi costituisce un motivo di licenziamento.

1. I dipendenti finanziati con fondi esterni possono essere assunti con contratto di diritto privato se l'università, tramite il progetto finanziato con fondi esterni,

a) si trova in concorrenza con fornitori privati e

b) non svolge un incarico previsto dalla legge.

2. Le disposizioni in materia di personale di questa legge e delle sue disposizioni attuative, nonché la legislazione in materia di personale, non si applicano alle assunzioni di diritto privato.

1. **Uno studente o una studentessa è ammesso/a a un corso di laurea triennale se**

a) è in possesso di un attestato di maturità federale o federale riconosciuto,

b) **\*** è titolare di un titolo di laurea di una università svizzera, di una scuola universitaria professionale o di una scuola universitaria pedagogica,

c) **\*** può dimostrare una formazione precedente riconosciuta come equivalente,

d) **\*** possiede un attestato di maturità professionale insieme all'attestato di superamento degli esami complementari della Commissione Svizzera di Maturità,

d1) **\*** possiede un attestato di maturità specialistica insieme all'attestato di superamento degli esami complementari della Commissione Svizzera di Maturità,

e) **\*** può dimostrare una formazione precedente parzialmente riconosciuta e ha superato l'esame di ammissione, o

f) **\*** ha compiuto il 30º anno di età e dimostra attraverso una procedura di ammissione di possedere la maturità universitaria per il corso di studio scelto.

2. **L'università stabilisce le condizioni di ammissione e la procedura di ammissione secondo il paragrafo 1 lettera f mediante regolamento.**

3. **Un titolo di laurea triennale di una università svizzera o un diploma equivalente dà diritto all'ammissione a tutti i corsi di laurea magistrale nella corrispondente disciplina.**

4. **Un titolo di laurea triennale di una università svizzera o un diploma equivalente dà diritto all'ammissione a tutti i corsi di laurea magistrale in un'altra disciplina, purché siano soddisfatti i requisiti aggiuntivi previsti dai regolamenti degli studi.**

5. **Un'esclusione definitiva da un corso di studi a seguito del mancato superamento dei controlli di rendimento in un'altra università preclude l'ammissione allo stesso corso di studi. Il Consiglio di Stato può prevedere eccezioni mediante decreto.**

6. **Sono fatte salve le condizioni di ammissione previste dalla legislazione federale.**

7. **L'università regola i dettagli sull'equivalenza ai sensi dei paragrafi 1, 3 e 4 mediante regolamento.**

L'Università disciplina l'ammissione ai suoi corsi di formazione continua nei regolamenti sulla formazione continua.

1. Lo Statuto dell'Università disciplina la procedura di iscrizione e immatricolazione, nonché la procedura di exmatricolazione.

1. L'ammissione può essere limitata ai corsi di studio di medicina e scienze motorie, a condizione che

a) l'università abbia adottato misure adeguate per evitare restrizioni,

b) le risorse del Cantone e dell'università non consentano un miglioramento della capacità di accoglienza,

c) non possa più essere garantito un regolare svolgimento degli studi e

d) sia garantita la coordinazione con le altre università.

2. Le restrizioni possono durare solo per il tempo necessario e nella misura in cui lo richiedano le capacità disponibili nei corsi di studio interessati.

1. In caso di limitazioni di ammissione al corso di laurea triennale, l'idoneità delle aspiranti e degli aspiranti studenti determina l'ammissione.

2. La verifica dell'idoneità avviene prima dell'inizio del corso di laurea triennale tramite procedure di idoneità specifiche.

3. In caso di limitazioni di ammissione al corso di laurea magistrale, il luogo di studio del corso di laurea triennale determina in primo luogo l'ammissione.

4. Il Consiglio di Stato disciplina ulteriori dettagli tramite regolamento.

1. Il Consiglio di governo decide ogni anno le restrizioni di ammissione

a *** per lo studio di medicina sulla base del coordinamento da parte del consiglio delle università della Conferenza svizzera delle università,

b *** per lo studio delle scienze sportive su richiesta della direzione universitaria.

2. L'associazione degli studenti deve essere consultata.

1. In presenza di restrizioni all'ammissione, possono essere stabilite condizioni particolari per l'ammissione di studentesse e studenti stranieri senza permesso di soggiorno, in particolare riguardo al domicilio, allo status di straniero e al certificato di istruzione precedente.

2. Il Consiglio di Stato disciplina i dettagli con apposito regolamento.

1. I piani di studio devono essere strutturati in modo tale che gli studenti a tempo pieno possano completare i loro studi nel tempo standard previsto dai regolamenti di studio.

2. I regolamenti di studio possono limitare la durata dei singoli corsi di studio e dei singoli periodi di studio. Essi prevedono estensioni dei termini per motivi importanti.

3. Possono prevedere l'esclusione dal corso di studio pertinente se un termine viene superato senza un motivo importante.

Gli studenti immatricolati costituiscono l'associazione degli studenti. Chi non desidera far parte di questa associazione deve comunicarlo per iscritto alla direzione dell'università.

L'associazione degli studenti è un ente di diritto pubblico con personalità giuridica propria.

Essa può essere suddivisa in facoltà. Può essere membro di una federazione nazionale svizzera degli studenti.

1. L'Associazione degli Studenti rappresenta le questioni e gli interessi degli studenti relativi alla formazione. Essa è politicamente neutrale e non confessionalmente legata.

2. Può offrire servizi e manifestazioni culturali agli studenti e ad altri membri dell'università.

3. L'università raccoglie una tassa dai membri dell'Associazione degli Studenti per finanziare tale associazione.

1. L'Università è composta dalle seguenti unità organizzative

a **\*** Università generale,

b **\*** Facoltà,

c **\*** Istituti,

d **\*** Altre unità organizzative.

2. Il Consiglio di Governo decide sulla creazione e soppressione delle facoltà.

3. Inoltre, l'organizzazione è regolata dall'Università nello statuto universitario e nei regolamenti.

1. Gli organi dell'Università sono

a. il Senato,

b. la Direzione universitaria,

c. la Rettrice o il Rettore,

d. i Collegi delle facoltà,

e. le Decane o i Decani,

f. ...

g. la Commissione di ricorso.

2. Lo statuto universitario può istituire altri organi.

1. Il Senato è il massimo organo normativo dell'università e supporta la direzione dell'università nell'adempimento del mandato di prestazione del Consiglio di governo.

2. Fanno parte del Senato

a la Rettrice o il Rettore,

b le Decane o i Decani,

c un'altra Delegata o un altro Delegato delle grandi Facoltà,

d una Delegata o un Delegato delle unità interfacciali e universitarie complessive,

e **\* quattro Delegati delle Studentesse e degli Studenti, con un solo rappresentante per Facoltà,

f **\* due Delegati per ciascuna delle Docenti e dei Docenti ai sensi dell'articolo 21 comma 1 lettere c fino a e e degli Assistenti.

3. Le piccole Facoltà possono inviare al Senato un'altra Delegata o un altro Delegato al posto della Decana o del Decano.

4. La Rettrice o il Rettore presiede il Senato.

5. Gli altri membri della direzione universitaria partecipano alle sedute con voto consultivo.

1. Il Senato

a) adotta lo statuto dell'Università,

b) adotta i regolamenti generali dell'università, in particolare quelli relativi alle finanze,

c) adotta il modello di guida,

d) approva i regolamenti di formazione continua delle facoltà,

e) approva i regolamenti delle facoltà,

f) approva il piano pluriennale dell'Università,

g) esprime un parere sul mandato di prestazione del consiglio direttivo all'Università,

h) approva il rapporto annuale,

i) prende atto degli ulteriori rapporti ai sensi dell'articolo 60,

k) esprime pareri su questioni di rilevanza universitaria generale,

l) partecipa alla scelta o alla nomina dei membri della direzione universitaria,

m) elegge i membri delle commissioni permanenti e approva i loro regolamenti interni,

n) elegge i delegati negli organi di politica scientifica e universitaria,

o) approva gli statuti dell'associazione degli studenti,

p-q) ...

r) revoca titoli, ad eccezione del titolo di privat-docente o privat-docente.

2. Svolge ulteriori compiti a lui assegnati dalla legislazione universitaria.

1. La Direzione Universitaria è l'organo di gestione e coordinamento dell'università.

2. Essa è responsabile nei confronti del consiglio di governo per l'adempimento del mandato di prestazione.

3. Essa è composta da un massimo di sette membri. La sua composizione comprende

a. il Rettore o la Rettrice,

b. i Prorettori o le Prorettrici e

c. il Direttore o la Direttrice Amministrativa.

1. Il Consiglio di Stato assume la Direttrice amministrativa o il Direttore amministrativo e nomina gli altri membri della direzione universitaria per un mandato di quattro anni.

2. La rielezione è possibile.

3. La Direzione dell'istruzione e della cultura stabilisce il procedimento per l'assunzione o l'elezione dei membri della direzione universitaria. La Direzione dell'istruzione e della cultura e il Senato propongono congiuntamente la nomina o l'elezione dei membri della direzione universitaria.

4. Per quanto riguarda le dimissioni, la revoca e la mancata rielezione, si applicano, con adattamenti, le disposizioni della legislazione sul personale, in cui il Tribunale amministrativo dispone la revoca dei membri eletti della direzione universitaria su richiesta del Consiglio di Stato.

1. La Direzione dell'Università

a. attua il mandato di prestazione del Consiglio di Governo,

b. coordina insegnamento, ricerca e servizio,

c. esegue le delibere del Senato,

d. adotta il piano pluriennale dell'Università,

e. approva il rapporto di gestione,

f. approva gli altri rapporti conformemente all'articolo 60,

g. gestisce il bilancio finanziario dell'Università,

h. ...

i. decide sulla creazione, modifica e soppressione delle posizioni,

k. decide sull'organizzazione, nella misura in cui la presente legge non preveda altre competenze,

l. approva i piani di studio,

m. garantisce un'offerta di insegnamento interdisciplinare,

n. conferisce e revoca l'autorizzazione all'insegnamento e quindi il titolo di docente privato o docente privata,

n1. conferisce titoli, nella misura in cui la legislazione universitaria lo preveda,

o. stipula accordi di prestazione con le facoltà basati sul mandato di prestazione del Consiglio di Governo,

p. decide sull'ammissione agli studi.

2. Svolge gli ulteriori compiti che le sono assegnati dalla legislazione universitaria.

3. Può trasferire in tutto o in parte le competenze ai sensi del comma 1 lettere i e p a singoli membri della Direzione dell'Università mediante regolamento.

1. La Rettrice o il Rettore presiede la direzione dell'Università e rappresenta l'Università verso l'esterno.

2. Lei o lui è responsabile di tutte le questioni universitarie complessive che non sono delegate ad un altro organo.

1. Le commissioni permanenti esistono per ambiti di interesse di rilevanza universitaria totale, come compiti, pianificazione e finanziamento dell'università, ammissione agli studi, nonché questioni scientifiche interdisciplinari.

2. Lo statuto universitario determina le aree per le quali esistono commissioni permanenti e ne regola la posizione e la composizione. Può prevedere l'elezione di membri non universitari.

3. I membri della direzione universitaria presiedono di norma le commissioni permanenti.

1. La facoltà raggruppa gli istituti con campi di ricerca e insegnamento affini.

2. Essa collabora con altre facoltà e ulteriori unità organizzative e supporta gli sforzi dell'intera università per la coordinazione.

1. Il Collegio di Facoltà è l'organo supremo della facoltà.

2. Lo Statuto dell'Università regola la composizione del Collegio di Facoltà.

3. La Preside o il Preside presiede il Collegio di Facoltà.

1. Il Collegio della Facoltà

a) elegge la Decana o il Decano,

b) emana il regolamento della facoltà,

c) emana i regolamenti degli studi,

d **\***) emana i regolamenti per la formazione continua,

e **\***) conferisce i titoli di laurea triennale e magistrale nonché i titoli di dottorato,

f **\***) presenta la richiesta per il conferimento dell'abilitazione all'insegnamento e conseguentemente l'attribuzione del titolo di docentessa privata o docente privato,

f1 **\***) presenta la richiesta per il conferimento di ulteriori titoli,

g **\***) è responsabile per l'attuazione del contratto di prestazioni con la direzione dell'Università.

2. Svolge ulteriori compiti che gli sono assegnati dalla legislazione universitaria.

3. Stabilisce per regolamento le competenze per l'emissione di certificati, inclusi i giudizi sui risultati degli esami.

1. La Decana o il Decano guida la Facoltà e la rappresenta verso l'esterno.

2. Egli o ella è responsabile di tutte le questioni facoltative che non sono trasferite ad altro organo.

3. La durata del mandato della Decana o del Decano è di almeno due anni. La rielezione è possibile.

4. Il regolamento della Facoltà disciplina il sollievo dalla carica della Decana o del Decano.

1. L'Istituto è responsabile per la ricerca, l'insegnamento e i servizi nel suo settore di competenza. Svolge le sue funzioni in collaborazione con la Facoltà.

2. Unità comparabili, in particolare le cliniche, sono equiparate agli Istituti.

1. Istituti o altre unità organizzative possono essere raggruppati in dipartimenti per un migliore svolgimento delle loro funzioni.

1. L'unità interfacciale o interuniversitaria svolge i suoi compiti in collaborazione con l'organo o la commissione a cui è assegnata.

2. Lo statuto universitario determina l'assegnazione. Regola le competenze dell'organo o della commissione, in particolare se esso o essa può emanare regolamenti o conferire titoli di Bachelor e Master, nonché titoli di dottorato.

3. L'unità scientifica interfacciale o interuniversitaria è equiparata all'istituto.

4. Il Senato può riunire unità interfacciali e interuniversitarie e gli organi o le commissioni ad esse competenti in una conferenza. Ne determina le competenze.

1. L'unità con un incarico speciale può essere resa autonoma e affiliata come unità indipendente dell'università.

1. L'Università può, nella misura in cui serva all'adempimento dei compiti universitari,

a) stipulare accordi con terzi,

b) partecipare a organizzazioni e imprese.

1. L'università, le sue unità organizzative e i suoi dipendenti possono accettare incarichi di ricerca e servizi, contributi di ricerca e altri contributi.

2. Gli incarichi e i contributi non devono compromettere l'adempimento delle funzioni universitarie né l'indipendenza della ricerca e dell'insegnamento.

3. Il regolamento finanziario può prevedere che gli incarichi di un certo importo siano soggetti all'approvazione della direzione dell'università.

4. ...

1. L'Università stipula contratti con gli ospedali universitari bernesi o con altri fornitori di servizi, alle condizioni della legislazione in materia di assistenza ospedaliera, per il trasferimento di compiti nell'insegnamento e nella ricerca.

2. I contratti con gli ospedali universitari bernesi necessitano, per la loro validità, dell'approvazione del Consiglio di Stato.

3. Se l'Università e gli ospedali universitari non riescono a raggiungere un accordo, decide il Consiglio di Stato.

1. Gli ospedali universitari sono soggetti alla legislazione sugli ospedali.

2. Per l'assunzione e il rapporto di lavoro delle professoresse e dei professori ordinari e straordinari operanti presso gli ospedali universitari si applica questa legge. La funzione di servizio medico e di gestione si conforma ai decreti applicabili agli ospedali universitari.

3. Per l'assunzione e il rapporto di lavoro del personale operante negli ospedali universitari con incarico universitario si applicano le disposizioni degli ospedali universitari. Lo statuto universitario regola il rapporto di questo personale con l'università, in particolare per quanto riguarda la partecipazione e la cogestione.

4. La direzione dell'università decide, di concerto con l'ospedale universitario interessato, sulla creazione, modifica e soppressione, nonché sulla copertura delle cattedre ordinarie e straordinarie con un incarico di servizio medico in un ospedale universitario.

5. Le direzioni ospedaliere decidono sulla creazione, modifica e soppressione degli altri posti con incarico universitario nell'ambito del loro mandato di prestazione.

1. L'università e gli ospedali universitari regolano le loro relazioni reciproche nei contratti conformemente all'Articolo 53. Essi stabiliscono la procedura in caso di disaccordo e regolano la collaborazione, in particolare per

a) l'assunzione dei professori ordinari e straordinari con incarichi di servizio medico presso un ospedale universitario e per la risoluzione del rapporto di lavoro,

b) la concessione di congedi per ricerca e formazione.

1. La pianificazione, gestione e finanziamento è un compito comune del Cantone e dell'Università.

2. È necessario tenere conto delle direttive della Confederazione e degli organi intercantonali.

3. La gestione avviene tramite mandato di prestazione del Consiglio di Stato.

4. ...

1. Il Consiglio di Stato delibera periodicamente sul mandato di prestazione per l'università. Il mandato di prestazione viene di norma deciso per un periodo di quattro anni.

2. Il mandato di prestazione stabilisce

a) gli obiettivi per l'università,

b) l'entità dell'offerta didattica,

c) i parametri finanziari per la prestazione, soggetti all'approvazione del preventivo da parte del Gran Consiglio.

3. Tiene conto delle finalità strategiche del Cantone negli altri ambiti di compiti pubblici, in particolare nel settore medico e nella promozione economica.

1. L'università presenta alla direzione dell'istruzione e della cultura

a) annualmente il rapporto di gestione (punti chiave dell'attività, conto annuale, relazione del revisore),

b) periodicamente il rapporto intermedio sullo stato di adempimento del mandato di prestazione del consiglio di governo,

c) nell'anno precedente la scadenza del mandato di prestazione del consiglio di governo, il rapporto di rendimento sulla sua attuazione.

2. Il rapporto intermedio periodico sullo stato di adempimento del mandato di prestazione del consiglio di governo non è pubblico.

1. La Direzione dell'Istruzione e della Cultura svolge il controllo.

2. Essa valuta la rendicontazione annuale e periodica dell'università e comunica i risultati della valutazione al Consiglio di Governo.

3. Essa riferisce all'università sui risultati della valutazione e, se del caso, propone misure per migliorare l'adempimento degli obblighi. Sono fatte salve le misure di vigilanza.

1. L'Università gestisce le posizioni del suo personale nel quadro dei mezzi disponibili secondo un proprio sistema.

1. Il Cantone contribuisce all'Università sulla base del mandato di prestazione deciso dal Consiglio di Stato. I contributi sono compensi ai sensi della legislazione sui contributi statali.

Il contributo cantonale compensa in modo forfettario l'erogazione delle prestazioni dell'Università in termini di insegnamento, ricerca e sviluppo, nonché servizi.

Nel determinare il contributo cantonale per l'adempimento del mandato di prestazione del Consiglio di Stato, si tengono in particolare conto le dimensioni di confronto intercantonali, la situazione finanziaria generale dell'Università e quella del Cantone.

L'Università ricerca ulteriori fonti di finanziamento.

1. La rendicontazione dell'università si conforma a standard generalmente riconosciuti.

2. L'università gestisce una propria contabilità.

3. Il consiglio di governo disciplina i dettagli tramite regolamento.

1. La gestione delle risorse finanziarie dell'università può essere effettuata dal Cantone.

1. Il controllo finanziario del Cantone è l'organo di revisione.

2. Esso esamina il conto dell'Università e valuta il rischio finanziario per il Cantone.

3. Il Consiglio di Stato approva il conto dell'Università.

Il Cantone è proprietario o locatario degli immobili utilizzati dall'università.

Li mette a disposizione tempestivamente e in modo adeguato alle esigenze.

L'università può essere proprietaria di immobili che le sono stati trasferiti tramite legati o donazioni.

Può stabilire una locazione a tempo determinato per l'adempimento di incarichi da parte di terzi e a carico dei relativi fondi.

Il Consiglio di Stato disciplina i dettagli mediante regolamento.

1. Il Consiglio di Stato stipula accordi con altri cantoni riguardo ai contributi universitari.

2. I contributi devono essere stabiliti in linea di principio in modo tale da coprire i costi, tenendo debitamente conto dei costi dei singoli programmi di studio e dei vantaggi della localizzazione.

1. In caso di limitazioni all'ammissione, può essere richiesta alle candidate e ai candidati agli studi una tassa per il procedimento di idoneità correlato alla disciplina, variabile da 100 a 500 franchi.

2. Il Consiglio di Stato disciplina le tasse tramite regolamento. Può trasferire tale competenza, in tutto o in parte, alla Direzione dell'Educazione e della Cultura.

**L'Università impone tasse per i suoi servizi formativi.**

Le tasse universitarie ammontano a 500-1000 Franchi per semestre.

Per gli studenti che superano la durata degli studi prevista dal regolamento degli studi senza una giustificata ragione, le tasse universitarie possono essere aumentate al massimo fino a coprire i costi.

Per i corsi integrativi in materie necessarie per l'ammissione a un corso di studio, possono essere imposte tasse aggiuntive che coprono essenzialmente i costi e sono in linea con il mercato.

Per gli studenti stranieri senza permesso di soggiorno, possono essere imposte tasse a copertura dei costi, tenendo conto degli accordi internazionali.

Il Consiglio di Governo regola le tasse tramite ordinanza. Può trasferire questa competenza, in tutto o in parte, alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura.

Le tasse per il dottorato ammontano a 100 fino a 500 franchi per semestre.

Le tasse per gli auscultanti ammontano a un massimo di 1200 franchi per semestre.

Il Consiglio di Stato disciplina le tasse mediante regolamento. Può trasferire questo potere, in tutto o in parte, alla Direzione dell'istruzione e della cultura.

1. Le tasse per sostenere tutti i controlli delle prestazioni ammontano a un massimo di 600 franchi per un corso di studi.

2. Le tasse per il dottorato e l'abilitazione ammontano ciascuna a un massimo di 600 franchi.

3. Il Consiglio di Stato disciplina le tasse tramite regolamento. Può delegare questa competenza, in tutto o in parte, alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura.

L'Università richiede per i suoi servizi di formazione continua e perfezionamento del denaro per i corsi. Questi devono essere stabiliti in modo tale da coprire i costi e essere adeguati al mercato.

L'organizzazione responsabile dell'offerta di formazione continua o perfezionamento stabilisce l'importo del denaro del corso.

1. L'Università può imporre tasse alle utenti e agli utenti, così come ai loro familiari, per le strutture sociali e culturali e per lo sport.

2. Per le dipendenti e i dipendenti dell'Università, la tassa ammonta annualmente al massimo a un per mille dello stipendio annuo.

3. Per le studentesse e gli studenti, la tassa per semestre, in aggiunta alle tasse universitarie, ammonta al massimo al quattro percento delle tasse universitarie.

4. Il Consiglio di Governo designa mediante regolamento le strutture corrispondenti e disciplina le tasse. Può trasferire questa competenza in tutto o in parte alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura.

1. L'università addebita tasse per i servizi permanenti. Queste devono essere generalmente stabilite in modo tale da coprire i costi e conformarsi al mercato.

2. Se un servizio è importante per la ricerca e l'insegnamento e non è possibile ottenere un numero sufficiente di incarichi di servizio a un prezzo che copre i costi, è possibile derogare dal principio della copertura dei costi.

3. Il consiglio di governo regola le tasse tramite regolamento. Può dichiarare vincolanti gli accordi tariffari stipulati tra le parti sociali nel settore sanitario e nella medicina veterinaria. Può trasferire tali competenze, in tutto o in parte, alla Direzione dell'istruzione e della cultura o alla direzione dell'università.

4. ...

1. Ai collaboratori e alle collaboratrici degli istituti con un mandato di servizio permanente può essere corrisposto un compenso personale per le prestazioni se

a) altrimenti non si può garantire la competitività dell'università sul mercato del lavoro nel settore disciplinare in questione,

b) l'istituto realizza un surplus finanziario ai sensi dell'articolo 68b comma 2 e

c) il collaboratore o la collaboratrice ha una particolare responsabilità nel garantire l'adempimento del mandato di servizio dell'istituto nel settore dei servizi e fornisce prestazioni particolari.

1. La base per il calcolo dei compensi per le prestazioni è il calcolo dei costi dell'istituto, riferito al servizio.

2. La direzione universitaria stabilisce, sulla base del mandato di prestazione del consiglio di governo, il livello contributivo pertinente dell'istituto e la quota del surplus che complessivamente è messa a disposizione dell'istituto per i compensi delle prestazioni.

3. L'ammontare del compenso personale per le prestazioni non può superare la metà dello stipendio annuo del singolo dipendente o della singola dipendente.

1. Risultati del lavoro immateriale creati dai dipendenti nell'adempimento delle loro obbligazioni contrattuali e nell'esercizio delle loro attività professionali sono considerati ceduti all'università senza ulteriori formalità.

1a

Per quanto riguarda i programmi per computer creati dai dipendenti nell'adempimento delle loro obbligazioni contrattuali e nell'esercizio delle loro attività professionali, l'università detiene i diritti esclusivi di utilizzo.

2. Se i risultati del lavoro immateriale sono stati generati nell'ambito di un'attività accessoria, i proventi derivanti dallo sfruttamento sono trattati come proventi da attività accessorie.

3. In caso di un'obbligazione contrattuale verso diversi datori di lavoro, i diritti sui risultati del lavoro immateriale sono regolati contrattualmente.

1. Lasciti e fondazioni non autonome, che i privati conferiscono volontariamente all'università per un determinato scopo di utilizzo, sono parte del suo patrimonio senza personalità giuridica propria.

2. La direzione universitaria è competente per l'accettazione.

3. Lasciti e fondazioni non autonome, il cui scopo viene a mancare o non può più essere adeguatamente perseguito, possono essere accorpati, su richiesta della direzione universitaria, con altri lasciti o fondazioni non autonome con scopi simili dalla Direzione dell'Istruzione e della Cultura.

4. La Direzione dell'Istruzione e della Cultura può, su richiesta della direzione universitaria, nei casi di cui al paragrafo 3, modificare o integrare lo scopo di lasciti e fondazioni non autonome, se un accorpamento secondo il paragrafo 3 non è possibile.

1. Il Gran Consiglio esercita la supervisione superiore.

2. Prende conoscenza del rapporto annuale dell'università e svolge le ulteriori funzioni che gli sono conferite da questa legge.

1. Il Consiglio di Stato esercita la vigilanza sull'università.

2. Il Consiglio di Stato decide il contributo annuale del cantone all'università. Può delegare questa competenza alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura mediante un regolamento.

3. Esso adempie ulteriori compiti che gli sono attribuiti dalla normativa universitaria.

1. La Direzione dell'Istruzione e della Cultura esercita la vigilanza diretta sull'Università. L'Università è obbligata a fornire informazioni alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura, a concedere accesso a tutti i documenti, a consentire l'accesso alle strutture e a supportarla in tutte le questioni, nella misura necessaria per l'esercizio della vigilanza.

2. La Direzione dell'Istruzione e della Cultura approva i regolamenti degli studi.

3. Essa assolve gli ulteriori compiti che le sono conferiti dalla legislazione universitaria.

4. È competente per tutte le questioni che non sono attribuite all'Università o a un'altra autorità cantonale o federale.

1. Nella misura in cui questa legge non contenga disposizioni speciali, si applica la legge sulla giurisdizione amministrativa[4].

1. Contro le decisioni del Senato, della direzione dell'università o dei suoi membri, così come contro le decisioni della Rettrice o del Rettore, può essere presentato ricorso presso la Direzione dell'Istruzione e della Cultura. Resta riservato il comma 5.

2. Contro altre decisioni, adottate in applicazione della presente legge, può essere presentato ricorso presso la Commissione Ricorsi. Resta riservato il comma 5.

3. Contro le decisioni sui ricorsi emesse dalla Commissione Ricorsi, può essere presentato ricorso presso il Tribunale Amministrativo.

4. Nei ricorsi contro i risultati degli esami, non è ammesso il reclamo per inadeguatezza.

5. I rimedi giuridici contro le decisioni in materia di diritto del personale sono regolati dalla legislazione sul personale.

1. Il tribunale amministrativo giudica, su ricorso, quale unica istanza, le controversie derivanti da contratti di diritto pubblico dell'università.

1. I membri dell'università, così come tutte le altre persone impegnate in attività scientifiche presso l'università, sono tenuti a rispettare le regole di integrità scientifica e di buona pratica scientifica.

2. L'università specifica queste regole attraverso regolamenti.

3. Può fornire, per garantire le regole di integrità scientifica e di buona pratica scientifica, informazioni alle università nazionali ed estere, nonché alle istituzioni di ricerca e di promozione della ricerca, in merito a

a. se vi sia stata una violazione o un sospetto fondato di violazione delle suddette regole da parte dei propri obbligati,

b. quali sanzioni siano state imposte agli obbligati corrispondenti.

4. Può a sua volta richiedere alle istituzioni di cui al comma 3 informazioni sui propri obbligati e sugli obbligati di altre istituzioni, con le quali ha avuto, ha o intende intrattenere partnership di ricerca, le stesse informazioni.

5. Il potere di fornire o richiedere informazioni si prescrive cinque anni dopo che l'università è venuta a conoscenza del sospetto di una violazione delle regole. Questo termine è interrotto da ogni atto d'indagine. La prescrizione assoluta è di dieci anni.

Chiunque, senza autorizzazione, dichiari di essere titolare di un titolo o di un certificato ai sensi dell'articolo 4, è punito con una multa. Restano riservate le disposizioni penali del diritto federale e del diritto intercantonale.

1. Al fine di garantire un funzionamento ordinato dell'università, il consiglio di governo disciplina la normativa disciplinare dell'università tramite regolamento.

2. La direzione dell'università può adottare le seguenti sanzioni nei confronti degli studenti che violano gravemente o ripetutamente il regolamento disciplinare o le norme di integrità scientifica

a) esclusione da corsi specifici e dall'utilizzo di determinate strutture universitarie per uno o più semestri,

b) esclusione temporanea o definitiva dagli studi presso l'università.

Al momento dell'entrata in vigore della presente legge, i rapporti di lavoro esistenti saranno automaticamente continuati secondo il nuovo diritto.

1. Il Consiglio di Stato emana le disposizioni transitorie necessarie.

1. Il Consiglio di Stato emana le disposizioni esecutive.

2. In particolare, emana disposizioni riguardanti

a* i principi generali dell'assicurazione e dello sviluppo della qualità,

b* la previdenza professionale delle collaboratrici e dei collaboratori,

c le attività accessorie,

d* la procedura per l'assunzione delle professoresse e dei professori ordinari e straordinari,

e* la pianificazione, il controllo e il finanziamento,

f* l'organizzazione della commissione per i ricorsi e l'elezione dei suoi membri,

g-k* ...

1. I seguenti decreti sono modificati

1. Legge del 7 febbraio 1954 sull'Università [[5]](#enumeration_itemtext_content_fn_2428526_2_5_c)

2. Legge del 10 novembre 1987 sul bilancio finanziario [[6]](#enumeration_itemtext_content_fn_2428527_2_6_c) (Legge sul bilancio finanziario, FHG)

1. I seguenti decreti sono abrogati

1. Decreto del 27 giugno 1991 sulla creazione di posti nell'amministrazione universitaria,

2. Decreto del 10 dicembre 1991 sui servizi e risorse di terzi dell'università,

3. Decreto del 10 dicembre 1991 sulla retribuzione e assicurazione dei docenti universitari.

1. Il Consiglio di Stato attua questa legge, secondo necessità, con un'entrata in vigore scaglionata nel tempo.

2. In caso di entrata in vigore scaglionata, designa nel decreto di entrata in vigore gli articoli abrogati nei decreti vigenti.