CH-BE
1. Fondamenti (FAG)
Indice delle disposizioni (91)
Testo normativo (91 Articoli)
1. Il Cantone gestisce la Scuola universitaria professionale di Berna.
2. La Scuola universitaria professionale di Berna è un ente di diritto pubblico con personalità giuridica propria. È autonoma nei limiti stabiliti dalla costituzione e dalla legge.
3. Adempie ai suoi compiti al servizio della collettività. Rispetta e protegge la dignità dell'uomo e della natura.
4. Essa può, nella misura in cui sia utile per l’adempimento dei suoi compiti,
a) stipulare accordi con terzi,
b) partecipare a organizzazioni e imprese.
### 3. Gli ordini di prestazione all'Università, alla Scuola Universitaria Professionale di Berna e all'Alta Scuola Pedagogica secondo la legislazione precedente continuano ad essere applicabili per la durata prevista, mutatis mutandis.
### 4. Il Consiglio di Stato stabilisce per l'Università, la Scuola Universitaria Professionale di Berna e l'Alta Scuola Pedagogica il rispettivo momento di transizione al finanziamento secondo questa modifica. La dichiarazione vincolante del piano finanziario viene revocata a partire da tale momento.
### 5. Delibera al momento della transizione al finanziamento secondo questa modifica i bilanci di apertura dei rispettivi istituti. In essi vengono indicati gli accantonamenti secondo il Conto Speciale.
### 6. I rapporti di attività presentati nell'anno della transizione secondo la cifra 5 si conformano alla legislazione precedente e vengono esaminati e trattati secondo tale legislazione.
2. Il momento del passaggio al nuovo finanziamento secondo la cifra 4 delle disposizioni transitorie è fissato al 1° gennaio 2014 per la Scuola Universitaria Professionale di Berna e per l'Alta Scuola Pedagogica.
3. I bilanci di apertura della Scuola Universitaria Professionale di Berna e dell'Alta Scuola Pedagogica secondo la cifra 5 delle disposizioni transitorie saranno approvati dal Consiglio di Stato nella primavera/estate del 2014.
1. ...
2. La struttura e l'ambito degli studi si conformano a linee guida nazionali e internazionali riconosciute.
3. I risultati degli studi sono dichiarati in modo trasparente.
4. I regolamenti degli studi possono limitare la durata dei singoli corsi di studio e delle relative sezioni. Prevedono proroghe dei termini per motivi importanti.
5. Possono prevedere l'esclusione dal corso di studi in questione se un termine è superato senza un motivo valido.
1. Il Consiglio di governo regola l'adeguamento dei rapporti di lavoro esistenti alla nuova legge.
2. Può trasferire integralmente o parzialmente questa competenza al Consiglio della scuola universitaria professionale.
1. La Scuola universitaria professionale di Berna conferisce titoli di Bachelor e Master in conformità con le normative svizzere di coordinamento e rilascia certificazioni.
2. Essa revoca un titolo o una certificazione qualora siano stati ottenuti attraverso inganno o errore.
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna accresce con la sua offerta formativa, con la ricerca e lo sviluppo, nonché con i servizi, il valore educativo e quindi il valore aggiunto nel Cantone.
2. Essa prepara attraverso corsi di studio orientati alla pratica per attività professionali che richiedono l'applicazione e l'ulteriore sviluppo di conoscenze e metodi scientifici o la capacità di creazione artistica.
3. Trasmette agli studenti una formazione generale e conoscenze di base, abilitandoli in particolare a
a. sviluppare e applicare, nella loro attività professionale, autonomamente o all'interno di un gruppo, metodi per la risoluzione di problemi o per l'innovazione artistica,
b. esercitare l'attività professionale secondo le più recenti scoperte e sviluppi in ambito scientifico e pratico o sulla base di un profilo artistico autonomo,
c. assumere compiti di leadership nonché comunicare con successo,
d. pensare e agire in modo globale e interdisciplinare,
e. assumere la responsabilità sociale e la responsabilità per la conservazione dell'ambiente e dei mezzi di sussistenza dell'uomo.
4. Integra i corsi di studio con un'offerta di eventi di formazione continua.
5. Può offrire corsi preparatori per i suoi corsi di studio e, su incarico del Cantone, percorsi formativi di educazione professionale superiore.
6. Conduce lavori di ricerca e sviluppo orientati all'applicazione. Garantisce così il collegamento con la scienza e la pratica e integra i risultati nell'insegnamento.
7. Fornisce servizi per terzi.
8. Promuove il trasferimento di conoscenze e innovazioni e contribuisce con efficacia nelle sue mansioni principali nell'insegnamento, nella ricerca e nello sviluppo, nonché nei servizi, allo sviluppo sostenibile.
1. La Scuola universitaria professionale di Berna contribuisce, nell'ambito delle sue competenze, al raggiungimento della neutralità climatica.
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna collabora con terzi, in particolare con
a) l'economia, le associazioni e le autorità,
b) organizzazioni e istituzioni nei campi dell'istruzione, della scienza, della ricerca, dell'arte e della cultura, nonché nei settori sociale e sanitario,
c) **\* l'Università di Berna e l'Alta Scuola Pedagogica,
d) altre istituzioni universitarie sia nazionali che internazionali,
e) le imprese e le scuole di formazione.
2. Può, in particolare allo scopo di una suddivisione dei compiti inter-cantonale e internazionale, formare sistemi di alleanza.
3. Promuove lo scambio di studenti, docenti e ricercatori con l'interno e l'estero.
4. Promuove il riconoscimento reciproco dei risultati accademici e dei titoli di studio.
1. La Scuola universitaria professionale di Berna coordina le sue offerte didattiche, i settori di ricerca e sviluppo e i servizi nel contesto delle iniziative cantonali, svizzere e internazionali di collaborazione e ripartizione dei compiti.
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna valuta l'efficacia delle sue prestazioni e dei processi operativi.
2. L'attuazione del concetto di sviluppo della qualità garantisce la qualità delle prestazioni della Scuola Universitaria Professionale di Berna.
1. L'Università professionale di Berna informa regolarmente il pubblico sulle sue attività.
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna adotta uno statuto e una carta dei principi.
2. Emette i regolamenti necessari per l'adempimento dei suoi compiti.
1. I membri della Scuola universitaria professionale di Berna sono gli studenti e le collaboratrici e i collaboratori.
2. Le collaboratrici e i collaboratori sono
a) a-b *** ...
c) i docenti,
d) gli assistenti,
e) le collaboratrici e i collaboratori scientifici nonché
f) le altre collaboratrici e i collaboratori.
3. Il personale finanziato da terzi comprende le collaboratrici e i collaboratori,
a) il cui stipendio non è finanziato né dal contributo annuo del Cantone, né dai contributi di base e di investimento dello Stato, né dalle tasse universitarie o dai contributi per studenti secondo gli accordi intercantonali e
b) il cui contratto di lavoro specifica espressamente tale tipologia di impiego.
4. Il Consiglio di Stato può stabilire ulteriori categorie di collaboratrici e collaboratori.
1. La libertà d'insegnamento e di ricerca così come la libertà artistica sono garantite.
1. I membri della Berner Fachhochschule sono informati dai suoi organi sulle loro questioni. Possono presentare istanze a tali organi.
1. I membri della Scuola universitaria professionale di Berna hanno in linea di principio il diritto di partecipare.
2. Lo statuto disciplina le modalità di partecipazione. Garantisce il diritto di esprimere pareri o di partecipare alle decisioni, in particolare in merito a
a) insegnamento e ricerca,
b) pianificazione della scuola universitaria professionale,
c) questioni di personale e
d) valutazione e sviluppo della qualità.
1. Donne e uomini hanno pari diritti presso la Scuola universitaria professionale bernese.
2. La Scuola universitaria professionale bernese promuove, attraverso misure adeguate, la reale uguaglianza tra donne e uomini, in particolare una rappresentanza equilibrata dei sessi a tutti i livelli e in tutti gli organi.
3. Lo statuto regola le modalità dell'uguaglianza di genere.
Le lingue di insegnamento sono il tedesco o il francese.
È possibile anche lo svolgimento di attività in altre lingue.
I regolamenti didattici possono contenere ulteriori disposizioni relative alle lingue di insegnamento.
1. La Scuola universitaria professionale di Berna può gestire o sostenere strutture sociali e culturali per i suoi membri.
2. Lo statuto disciplina i dettagli.
La Scuola universitaria professionale di Berna assicura ai suoi membri consulenza e informazione sulla pianificazione degli studi, sull'apprendimento e l'insegnamento efficaci e sulla gestione delle difficoltà nello studio e nell'insegnamento.
1. Nella misura in cui la presente legge e le relative disposizioni di attuazione non contengano norme specifiche riguardanti l'assunzione del personale della Scuola Universitaria Professionale di Berna, si applica la legislazione sul personale.
2. Il Consiglio del governo può emanare, tramite regolamento, disposizioni che derogano alla legislazione sul personale per i seguenti ambiti, al fine di tenere conto delle specifiche condizioni quadro dei rapporti di lavoro presso la Scuola Universitaria Professionale di Berna o per particolari categorie di personale
a) durata del contratto,
b) termini, scadenze e conseguenze della conclusione dei rapporti di lavoro,
c) grado di occupazione come cifra fissa o gamma,
d) determinazione dello stipendio all'assunzione e della progressione salariale individuale,
e) modello di orario di lavoro,
f) rimborso spese.
3. Può trasferire in tutto o in parte le competenze secondo il paragrafo 2 al Consiglio della Scuola Universitaria Professionale.
1. Il Consiglio di Governo designa le autorità competenti in materia di assunzione e disciplina le ulteriori competenze mediante regolamento, salvo che la presente legge non disponga diversamente.
2. Può trasferire questa competenza in tutto o in parte al Consiglio del Politecnico.
1. Se nella legislazione sul personale è previsto il consenso di un'autorità cantonale o la sua approvazione, la Scuola universitaria professionale di Berna ne è esentata.
1. Le attività accessorie delle dipendenti e dei dipendenti non devono compromettere l'attività di servizio e il funzionamento della Scuola Universitaria Professionale di Berna.
2. Esse sono soggette ad autorizzazione.
3. In caso di notevole carico lavorativo continuo, l'autorizzazione è subordinata alla condizione di ridurre il grado di occupazione.
4. Se un'attività accessoria utilizza l'infrastruttura o il personale della Scuola Universitaria Professionale di Berna, i costi devono essere corrisposti. La corresponsione può essere forfettaria.
5. Di norma, attività accessorie, carichi di lavoro temporali e ricavi devono essere segnalati annualmente sotto forma di autodichiarazione.
6. Il Consiglio di Stato può prevedere eccezioni all'obbligo di autorizzazione e dichiarazione. Può trasferire completamente o parzialmente questa competenza al Consiglio della Scuola Universitaria Professionale.
7. Disciplina i dettagli delle attività accessorie ammissibili, le competenze e i dettagli delle procedure di autorizzazione e dichiarazione, nonché la corresponsione tramite regolamento. Può trasferire completamente o parzialmente questa competenza al Consiglio della Scuola Universitaria Professionale.
Le Docenti e i Docenti devono generalmente possedere una formazione completata a livello universitario e una qualifica metodologico-didattica. L'insegnamento in materie specifiche di indirizzo richiede inoltre diversi anni di esperienza professionale. In caso di capacità metodologiche-didattiche insufficienti, la Docente o il Docente è obbligato a seguire un corso di aggiornamento adeguato. Il Consiglio di Governo regola i dettagli tramite ordinanza.
1. La Scuola universitaria professionale di Berna promuove le capacità metodologiche e didattiche dei suoi docenti impegnati nell'insegnamento.
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna può concedere ai docenti congedi per la ricerca o per la formazione.
2-3
...
4. Il Consiglio di Governo disciplina, tramite regolamento, la concessione dei congedi per la ricerca e per la formazione, nonché i diritti e i doveri connessi. Può delegare in tutto o in parte questa competenza al Consiglio della Scuola Universitaria Professionale.
Le assistenti e gli assistenti partecipano all'insegnamento, alla formazione continua, ai lavori di ricerca e sviluppo e ai servizi.
La durata dell'impiego è a tempo determinato.
Le assistenti e gli assistenti sono autorizzati a utilizzare una parte adeguata del loro tempo di lavoro per la formazione personale.
Il Consiglio di governo disciplina ulteriori dettagli tramite regolamento.
1. I collaboratori e le collaboratrici scientifiche collaborano nell'insegnamento, nei lavori di ricerca e sviluppo, nonché nei servizi.
2. ...
3. Il Consiglio di Governo disciplina i dettagli con regolamento.
1. Per i dipendenti finanziati da terzi, la cessazione dei fondi da terzi costituisce un motivo di licenziamento.
1. Dipendenti finanziati da terzi possono essere assunti con contratto di diritto privato, se il progetto finanziato da terzi della Scuola universitaria professionale di Berna
a) è in concorrenza con fornitori privati e
b) non adempie a un incarico legale.
2. Le disposizioni relative al personale di questa legge e delle sue disposizioni esecutive, nonché la legislazione sul personale, non si applicano agli incarichi di diritto privato.
1. Al corso di laurea triennale è ammesso chi soddisfa i requisiti secondo la legge federale del 30 settembre 2011 sulla promozione delle scuole universitarie e il coordinamento nel settore universitario svizzero (Legge sulla promozione e sul coordinamento delle scuole universitarie, LPCSU) e le relative disposizioni esecutive. Il Consiglio di Stato disciplina i dettagli mediante regolamento.
1a
Al corso di laurea magistrale è ammesso chi è in possesso di un titolo di laurea triennale o di un diploma universitario equivalente. Il Consiglio delle scuole universitarie professionali può stabilire nei regolamenti di studio ulteriori requisiti di ammissione.
1b
Per il resto, il Consiglio delle scuole universitarie professionali disciplina l'ammissione mediante regolamenti.
2. L'esclusione definitiva da un corso di studi a causa del mancato superamento delle verifiche delle competenze in una scuola universitaria professionale preclude l'ammissione allo stesso corso di studi. Il Consiglio di Stato può prevedere eccezioni mediante regolamento.
3. La Scuola Universitaria Professionale di Berna può rifiutare l'immatricolazione a candidati e candidate e escludere studenti dalla prosecuzione degli studi, se non soddisfano i requisiti personali per l'esercizio futuro della professione in vista della salvaguardia dell'integrità delle persone vulnerabili a loro affidate. Il Consiglio di Stato disciplina i dettagli mediante regolamento.
4. ...
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna disciplina l'ammissione ai propri programmi di formazione continua nei regolamenti sulla formazione continua.
Lo Statuto disciplina la procedura di iscrizione e immatricolazione nonché la procedura di esmatricolazione.
1. Il Consiglio di Governo può, su richiesta del Consiglio della Scuola Universitaria Professionale, disporre limitazioni all’ammissione per dipartimenti, corsi di studio e settori disciplinari.
2. La disposizione di limitazioni all’ammissione presuppone che
a) la Scuola Universitaria Professionale di Berna abbia adottato misure adeguate per evitare le limitazioni,
b) **b*** le risorse del Cantone e della Scuola Universitaria Professionale di Berna non permettano un miglioramento della capacità di accoglienza e
c) non possa più essere garantito un percorso di studio regolare.
3. Le limitazioni all’ammissione devono essere disposte nuovamente per ogni anno accademico.
4. In caso di limitazioni all’ammissione, decide l’idoneità delle candidate e dei candidati agli studi.
5. La verifica dell'idoneità avviene tramite esami di idoneità specifici prima o durante il percorso di studio.
6. Per la verifica dell’idoneità prima dell’inizio degli studi, può essere richiesto alle candidate e ai candidati un compenso da 100 a 500 franchi.
7. Il Consiglio di Governo disciplina i dettagli tramite ordinanza.
1. In caso di restrizioni all'ammissione, possono essere stabiliti requisiti di ammissione speciali per aspiranti studentesse e studenti stranieri senza permesso di domicilio, in particolare per quanto riguarda la residenza, lo status di straniero e il certificato di formazione precedente.
2. Il consiglio di governo disciplina i dettagli tramite regolamento.
1. Gli studenti immatricolati presso la Scuola universitaria professionale di Berna costituiscono l'associazione degli studenti. Chi non desidera far parte di questa associazione ne informa per iscritto la rettrice o il rettore.
2. L'associazione degli studenti è un ente di diritto pubblico con personalità giuridica propria.
**1. L'Unione degli Studenti**
L'Unione degli Studenti rappresenta le esigenze e gli interessi degli studenti. Essa può offrire servizi e eventi culturali agli studenti e ad altri membri della Scuola Universitaria Professionale di Berna. La Scuola Universitaria Professionale di Berna raccoglie dai membri dell'Unione degli Studenti una quota massima di 30 franchi per semestre per il finanziamento dell'Unione.
1. La Scuola universitaria professionale di Berna è composta dalle seguenti unità organizzative
a) la Scuola universitaria professionale di Berna nel suo insieme,
b) i dipartimenti,
c) ulteriori unità organizzative.
1. Gli organi della Hochschule di Berna sono
a *** il Consiglio della Fachhochschule,
b la Rettrice o il Rettore,
b1 *** le Vice Rettrici e i Vice Rettori,
b2 *** la Direttrice amministrativa o il Direttore amministrativo,
c la Direzione della Fachhochschule,
d *** le Direttrici di dipartimento e i Direttori di dipartimento,
e la Direzione di dipartimento,
f la Commissione di ricorso.
2. Lo statuto può istituire ulteriori organi.
1. Unit� dell'Universit� di Scienze Applicate di Berna senza status di organi sono in particolare
a Commissioni permanenti;
b Consigli consultivi.
1. Il Consiglio della Scuola Universitaria Professionale è l'organo di conduzione strategica della Scuola Universitaria Professionale di Berna. Esso è responsabile nei confronti del Cantone per la gestione della Scuola Universitaria Professionale di Berna.
2. È composto dai seguenti membri che non appartengono alla Scuola Universitaria Professionale di Berna
a) il Presidente o la Presidente e
b) altri sei membri.
c-d) ...
3. Il Consiglio di Stato elegge il Presidente o la Presidente e gli altri membri del Consiglio della Scuola Universitaria Professionale per un mandato di quattro anni. Le personalità selezionate devono coprire adeguatamente i settori disciplinari della Scuola Universitaria Professionale di Berna. È possibile la rielezione per due volte.
4. Partecipano alle riunioni del Consiglio della Scuola Universitaria Professionale con voto consultivo
a) il Rettore o la Rettrice per diritto di funzione,
b) un rappresentante o una rappresentante del corpo docente,
c) un rappresentante o una rappresentante degli studenti,
d) un rappresentante o una rappresentante del personale accademico e degli assistenti,
e) un rappresentante o una rappresentante della direzione della Scuola Universitaria Professionale,
f) un rappresentante o una rappresentante della Direzione dell'Istruzione e della Cultura.
5. I rappresentanti di cui al paragrafo 4, lettere da b a f, sono delegati autonomamente dalle rispettive organizzazioni.
1. Il Consiglio della Scuola Universitaria Professionale
a delibera in merito all'istituzione e soppressione dei dipartimenti,
b emana lo statuto,
c adotta il modello guida,
d è responsabile nei confronti del Consiglio di Stato per l'adempimento del mandato di prestazione,
e decide la strategia della Scuola Universitaria Professionale di Berna in base al mandato di prestazione del Consiglio di Stato,
f adotta il piano di sviluppo e il piano finanziario,
g approva il rapporto di gestione,
h delibera i rapporti ulteriori secondo l'articolo 46,
i nomina la rettrice o il rettore,
i1 * nomina i vicerettori e le vicerettrici,
i2 * nomina il direttore amministrativo o la direttrice amministrativa,
k * nomina i capi dipartimento,
l * emana i regolamenti su settori che riguardano l’intera Scuola Universitaria Professionale di Berna, in particolare per quanto riguarda finanze e organizzazione,
m * approva gli statuti dell'associazione degli studenti,
n emana il regolamento degli studi,
o emana i regolamenti della formazione continua,
p * adotta il concetto di sviluppo della qualità,
q * decide in merito all'istituzione, accorpamento e soppressione dei corsi di studio, fatte salve le approvazioni del mandato di prestazione da parte del Consiglio di Stato.
2. Svolge le ulteriori funzioni che gli sono attribuite dalla legislazione della scuola universitaria professionale.
3. Stabilisce, tramite regolamento, le competenze per l'attribuzione dei titoli di Bachelor e Master nonché per il rilascio di certificati, inclusi i decisioni sui risultati degli esami.
1. Il Consiglio della Scuola Universitaria Professionale può costituire comitati.
2. Lo statuto ne disciplina la costituzione e i compiti.
1. La Rettrice o il Rettore dirige operativamente la Scuola universitaria professionale di Berna. Lei o lui è responsabile della gestione degli affari nei confronti del Consiglio della Scuola universitaria professionale.
2. Lei o lui esercita in particolare i seguenti compiti. Lei o lui
a rappresenta la Scuola universitaria professionale di Berna all'interno e all'esterno,
b presiede la direzione della Scuola universitaria professionale,
c guida il Rettorato della Scuola universitaria professionale di Berna,
d attua le delibere del Consiglio della Scuola universitaria professionale,
e è responsabile del bilancio finanziario della Scuola universitaria professionale di Berna,
f ha la responsabilità generale della gestione del personale della Scuola universitaria professionale di Berna,
g è autorità di ammissione,
h è responsabile per tutte le questioni della Scuola universitaria professionale di Berna nel suo insieme, che non sono attribuite ad altri organi.
3. Lo statuto regola i dettagli.
1. Le Prorettrici e i Prorettori dirigono il Prorettorato e sono responsabili per lo sviluppo ulteriore del loro ambito di competenza presso la Scuola Universitaria Professionale di Berna.
2. Lo statuto regola i dettagli.
1. La direttrice amministrativa o il direttore amministrativo è responsabile della gestione amministrativa della Scuola universitaria professionale di Berna.
2. Lo statuto disciplina i dettagli.
1. La direzione della scuola universitaria professionale è composta da
a* il rettore o la rettrice,
b* i prorettori e le prorettrici,
c* il direttore amministrativo o la direttrice amministrativa e
d* i capi dei dipartimenti e le cape dei dipartimenti.
2. Essa è in particolare responsabile per
a* il supporto al rettore o alla rettrice nella gestione operativa della Scuola Universitaria Professionale di Berna,
b* il coordinamento dei programmi di studio, della formazione continua, della ricerca e sviluppo applicata, nonché dei servizi,
c* ...
d* la scelta dei membri delle commissioni permanenti,
e* ulteriori questioni organizzative che riguardano l'interezza della Scuola Universitaria Professionale di Berna, nella misura in cui questa legge non prevede altre competenze.
3. Lo statuto regola i dettagli. Può prevedere ulteriori membri della direzione della scuola universitaria professionale.
1. Le commissioni permanenti esistono per settori di attività che sono di importanza per l'intera Fachhochschule di Berna o per un dipartimento, nonché per questioni interdisciplinari.
2. ...
1. Nei dipartimenti sono raggruppati i corsi di studio affini.
1. La Direttrice o il Direttore del Dipartimento dirige il Dipartimento e lo rappresenta verso l'esterno. Ella o egli è subordinata/o alla Rettrice o al Rettore. Ella o egli è responsabile di tutte le questioni del Dipartimento che non sono affidate ad altri organi.
2. Lo statuto disciplina il resto.
1. La direzione del dipartimento supporta in particolare la direzione della scuola universitaria professionale nei suoi compiti di coordinamento.
2. Lo statuto disciplina i dettagli, in particolare la composizione della direzione del dipartimento.
3. ...
1. Nell'organizzazione dell'offerta formativa si dovrebbe, per quanto possibile, tenere conto delle esigenze degli studenti nonché di quelle dell'economia e della società.
1. Per il supporto in importanti questioni di studio, ricerca e sviluppo, nonché in questioni di servizi, e per garantire il contatto con l'istruzione e la scienza, l'economia e la tecnologia, nonché con la società e la cultura, possono essere costituiti comitati consultivi.
2. I membri dei comitati consultivi in genere non appartengono alla Scuola Universitaria Professionale di Berna.
3. Lo statuto disciplina i dettagli.
1. Le istituzioni educative che non sono gestite né finanziate dal Cantone secondo questa legge e che svolgono compiti di un'università professionale possono essere affiliate alla Scuola universitaria professionale di Berna.
2. Per le istituzioni educative affiliate si applicano mutatis mutandis le disposizioni di questa legge.
3. Il Consiglio di Stato regola le modalità dell'affiliazione e le eccezioni a questa legge in un contratto.
1. La pianificazione, il controllo e il finanziamento sono compiti comuni del Cantone e della Fachhochschule di Berna.
2. Devono essere considerate le direttive della Confederazione e degli organi intercantonali.
3. Il controllo avviene tramite il mandato di prestazione del Consiglio di Stato.
1. Il Consiglio di Stato stabilisce periodicamente il mandato di prestazione per la Scuola universitaria professionale di Berna. Il mandato di prestazione viene solitamente stabilito per un periodo di quattro anni.
2. Il mandato di prestazione determina
a) gli obiettivi per la Scuola universitaria professionale di Berna,
b) l'estensione dell'offerta formativa,
c) i valori finanziari di riferimento per l'erogazione delle prestazioni, sotto riserva dell'approvazione del preventivo da parte del Gran Consiglio.
3. Esso tiene conto degli obiettivi strategici del Cantone in altri ambiti di compiti pubblici, in particolare nel settore medico e nella promozione economica.
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna presenta alla Direzione dell'Educazione e della Cultura
a **\*** annualmente il rapporto di gestione (priorità di attività, conto annuale, rapporto dell'organo di revisione),
b **\*** periodicamente il rapporto intermedio sullo stato di attuazione del mandato di prestazione del Consiglio di governo,
c **\*** nell'anno precedente la scadenza del mandato di prestazione del Consiglio di governo, il rapporto di prestazione sulla sua attuazione.
2. Il rapporto intermedio periodico sullo stato di attuazione del mandato di prestazione non è pubblico.
La Direzione dell'Istruzione e della Cultura esegue il controllo.
Valuta la relazione annuale e periodica della Berner Fachhochschule e porta a conoscenza del Consiglio di Stato i risultati della valutazione.
Rende conto all'Università di scienze applicate di Berna del risultato della valutazione e, se del caso, propone misure per migliorare l'adempimento degli obblighi. Restano riservate le misure di vigilanza.
**Articolo 1: Contributo del Cantone alla Scuola universitaria professionale di Berna**
Il Cantone fornisce alla Scuola universitaria professionale di Berna un contributo basato sul mandato di prestazione deciso dal Consiglio di Stato. I contributi sono compensazioni ai sensi della legislazione sui contributi statali.
Con il contributo del Cantone, la prestazione della Scuola universitaria professionale di Berna in insegnamento, ricerca e sviluppo, nonché in servizi, è compensata forfettariamente.
Nella determinazione del contributo del Cantone per adempiere al mandato di prestazione del Consiglio di Stato, si considerano in particolare le dimensioni comparabili intercantonali, la situazione finanziaria generale della Scuola universitaria professionale di Berna e quella del Cantone.
La Scuola universitaria professionale di Berna esplora ulteriori fonti di finanziamento.
La contabilità della Scuola Universitaria Professionale di Berna si basa su standard generalmente riconosciuti. La Scuola Universitaria Professionale di Berna tiene una contabilità separata. Il Consiglio di Stato disciplina i dettagli tramite ordinanza.
1. L'amministrazione dei mezzi finanziari della Berner Fachhochschule può essere effettuata dal Cantone.
1. Il controllo finanziario del Cantone è l'organo di revisione.
2. Esso verifica i conti della Fachhochschule di Berna e valuta il rischio finanziario per il Cantone.
3. Il Consiglio di Stato approva i conti della Fachhochschule di Berna.
1. Il cantone è proprietario o locatario degli immobili utilizzati dalla Scuola Universitaria Professionale di Berna.
2. Egli mette a disposizione gli immobili in modo tempestivo e adeguato ai bisogni.
3. La Scuola Universitaria Professionale di Berna può essere proprietaria di immobili che le sono stati trasferiti per legati o donazioni.
4. Essa può stipulare un contratto di locazione temporaneo per l'adempimento di incarichi di terzi e a carico dei relativi fondi.
5. Il Consiglio di Stato disciplina i dettagli mediante regolamento.
1. L'Università professionale di Berna gestisce le posizioni dei suoi dipendenti nell'ambito dei mezzi disponibili secondo il proprio sistema.
Il Consiglio di Stato stipula accordi con altri Cantoni riguardanti i contributi universitari.
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna riscuote tasse per le prestazioni fornite negli studi. Le tasse universitarie ammontano da 500 a 1000 franchi per semestre.
2. Gli studenti che frequentano presso la Scuola Universitaria Professionale di Berna i corsi integrativi necessari per l'ammissione al corso di studi prescelto devono versare tasse da 2000 a 4000 franchi per semestre.
3. La Scuola Universitaria Professionale di Berna riscuote tasse per i suoi servizi di formazione continua. Tali tasse devono essere stabilite in modo da coprire i costi e riflettere i prezzi di mercato.
4. Essa riscuote tasse per i corsi di preparazione. Tali tasse coprono al massimo il 50 per cento dei costi totali.
5. Per gli studenti stranieri senza permesso di soggiorno possono essere richieste tasse che coprano i costi, tenendo conto degli accordi internazionali.
6. La Scuola Universitaria Professionale di Berna riscuote tasse per gli uditori. Le tasse ammontano ad un massimo di 1200 franchi per semestre.
6a Le tasse d'esame ammontano da 150 a 500 franchi.
7. Il Consiglio Esecutivo disciplina le tasse mediante regolamento, disponendo che
a) l'autorità per la determinazione delle tasse secondo i paragrafi da 1 a 5 possa essere trasferita in tutto o in parte alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura,
b) l'autorità per la determinazione delle tasse secondo i paragrafi 6 e 6a possa essere trasferita in tutto o in parte alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura o al Consiglio della Scuola Universitaria Professionale.
1. La Scuola universitaria professionale di Berna applica delle tasse per i servizi di diritto pubblico. Queste devono essere fissate in modo tale da coprire i costi e corrispondere alle condizioni di mercato.
2. Il Consiglio di Stato regola le tasse attraverso un'ordinanza. Può trasferire completamente o parzialmente questa competenza alla Direzione dell'educazione e della cultura o al Consiglio della scuola universitaria professionale.
1. La Scuola Universitaria Professionale di Berna può imporre annualmente un contributo ai propri membri per le strutture sociali e culturali, nonché per lo sport.
2. Per il personale, il contributo ammonta al massimo a un millesimo del salario annuo.
3. Per gli studenti, il contributo per semestre ammonta, oltre alle tasse universitarie, a un massimo del quattro per cento delle tasse universitarie.
4. Il Consiglio di Governo disciplina ulteriormente tramite regolamento. Può ridurre il contributo per singole categorie di personale.
Risultati del lavoro immateriale che i dipendenti creano nell'adempimento dei loro obblighi di servizio e nell'esercizio della loro attività professionale, sono considerati automaticamente trasferiti alla Fachhochschule di Berna.
Per i programmi informatici che i dipendenti creano nell'adempimento dei loro obblighi di servizio e nell'esercizio della loro attività professionale, i diritti esclusivi di utilizzo spettano alla Fachhochschule di Berna.
Se i risultati del lavoro immateriale sono stati creati nell'ambito di un'attività secondaria, i proventi dallo sfruttamento sono trattati come proventi da attività secondarie.
Qualora vi sia un obbligo di servizio verso vari datori di lavoro, il diritto sui risultati del lavoro immateriale è regolato contrattualmente.
1. Lasciti e fondazioni non autonome che i privati della Scuola universitaria professionale di Berna trasmettono volontariamente per un determinato scopo di utilizzo, costituiscono patrimonio di questa senza una propria personalità giuridica.
2. Il Rettore o la Rettrice è competente per l'accettazione.
3. I lasciti e le fondazioni non autonome il cui scopo viene meno o non può più essere perseguito correttamente, possono essere fusi con altri lasciti o fondazioni non autonome con un similar scopo dalla Direzione dell'Istruzione e della Cultura su richiesta del Rettore o della Rettrice.
4. La Direzione dell'Istruzione e della Cultura può, su richiesta del Rettore o della Rettrice nei casi del paragrafo 3, modificare o integrare lo scopo dei lasciti e delle fondazioni non autonome, qualora una fusione ai sensi del paragrafo 3 non sia possibile.
1. Il Gran Consiglio esercita la sorveglianza superiore.
2. Prende atto del rapporto di gestione della Scuola Universitaria Professionale di Berna e svolge gli altri compiti che gli sono attribuiti da questa legge.
1. Il Consiglio di Stato decide il contributo cantonale annuale alla Scuola universitaria professionale di Berna. Può trasferire questa competenza alla Direzione dell'educazione e della cultura tramite regolamento.
2. ...
3. Svolge gli ulteriori compiti che gli sono conferiti dalla legislazione sulla scuola universitaria professionale.
1. Il Consiglio di Stato emana le disposizioni esecutive.
2. Emette in particolare disposizioni riguardanti
a) la pianificazione, gestione e finanziamento,
b) linee guida per l'assicurazione e lo sviluppo della qualità,
c)* la previdenza professionale del personale dipendente,
d)* l'indennizzo dei membri del consiglio della scuola universitaria professionale,
e)* la segreteria del consiglio della scuola universitaria professionale.
La Direzione dell'Istruzione e della Cultura esercita la supervisione diretta sulla Scuola Universitaria Professionale di Berna. La Scuola Universitaria Professionale di Berna è tenuta a fornire informazioni alla Direzione dell'Istruzione e della Cultura, concedere l'accesso a tutti i documenti, permettere l'accesso alle strutture e supportarla in ogni questione, nella misura in cui ciò sia necessario per l'esercizio della supervisione.
La Direzione dell'Istruzione e della Cultura approva i regolamenti di studio.
Essa svolge le ulteriori mansioni che le sono attribuite dalla legge e dalle disposizioni esecutive.
Essa è competente per tutte le questioni che non sono delegate alla Scuola Universitaria Professionale di Berna o a un'altra autorità cantonale o federale.
1. Nella misura in cui questa legge non contiene disposizioni speciali, si applica la legge del 23 maggio 1989 sulla procedura di diritto amministrativo (VRPG)[3](#paragraphtext_content_fn_3995436_2_3_c).
1. Contro le disposizioni del consiglio della scuola universitaria professionale, della direzione della scuola universitaria professionale e della rettrice o del rettore, ad eccezione delle disposizioni riguardanti il conferimento di titoli di Bachelor e Master nonché il rilascio di certificati, può essere presentato ricorso presso la Direzione dell'Istruzione e della Cultura. Resta riservato il comma 4.
2. Contro altre disposizioni emesse in applicazione di questa legge, può essere presentato ricorso presso la Commissione di ricorso del Politecnico di Berna. Resta riservato il comma 4.
3. Contro le decisioni sui ricorsi della Commissione di ricorso può essere presentato ricorso presso il Tribunale Amministrativo.
4. I mezzi di ricorso contro le disposizioni in materia di diritto del personale sono disciplinati dalla legislazione sul personale.
5. Nei ricorsi contro i risultati degli esami, è inammissibile la censura dell'inadeguatezza.
6. Il Consiglio di Stato emana disposizioni sull'organizzazione della Commissione di ricorso e l'elezione dei suoi membri.
1. I membri della Scuola Universitaria Professionale di Berna e tutte le altre persone impegnate in attività scientifiche presso la Scuola Universitaria Professionale di Berna sono obbligati a rispettare le regole di integrità scientifica e delle buone pratiche scientifiche.
2. La Scuola Universitaria Professionale di Berna concretizza queste regole attraverso regolamenti.
3. Può, per garantire le regole di integrità scientifica e delle buone pratiche scientifiche, fornire in singoli casi informazioni a istituzioni universitarie nazionali e internazionali nonché a istituzioni di ricerca e di promozione della ricerca riguardo a
a) se si verifichi una violazione o un sospetto fondato di violazione di queste regole da parte dei suoi obbligati,
b) quali sanzioni siano state imposte agli obbligati corrispondenti.
4. Essa può a sua volta richiedere alle istituzioni secondo il comma 3, in merito ai propri obbligati e agli obbligati di altre istituzioni con cui ha avuto, ha o intende instaurare partenariati di ricerca, le stesse informazioni.
5. La facoltà di fornire o richiedere informazioni cade in prescrizione cinque anni dopo che la Scuola Universitaria Professionale di Berna ha avuto conoscenza del sospetto di una violazione delle regole. Questo termine è interrotto da qualsiasi atto di indagine. La prescrizione assoluta è di dieci anni.
1. Chiunque affermi senza autorizzazione di essere titolare di un titolo o di un certificato secondo l'articolo 3, è punito con una multa. Restano riservate le disposizioni penali del diritto federale e del diritto intercantonale.
1. Per garantire un funzionamento ordinato delle attività universitarie, il Consiglio del governo disciplina il diritto disciplinare della Scuola universitaria professionale di Berna mediante regolamento.
2. La rettrice o il rettore può adottare le seguenti sanzioni nei confronti degli studenti che commettono violazioni gravi o ripetute del regolamento disciplinare o delle norme di integrità scientifica
a) Esclusione da singoli corsi e dall'utilizzo di specifiche strutture della Scuola universitaria professionale di Berna per un periodo di uno o più semestri,
b) Esclusione temporanea o permanente dagli studi presso la Scuola universitaria professionale di Berna.
1. Le seguenti disposizioni si applicano alla cantonizzazione delle istituzioni educative della Scuola Universitaria Professionale di Berna con sostanziale sovvenzione cantonale e gestione privata.
2. Il Consiglio di Stato conduce trattative con le gestioni private della Scuola di Economia e Amministrazione nonché della Scuola di Lavoro Sociale per una cantonizzazione entro e non oltre la fine del 2006.
3. Fino a un'eventuale cantonizzazione, il Cantone sostiene con contributi ai costi di investimento e funzionamento le istituzioni educative della Scuola Universitaria Professionale di Berna con sostanziale sovvenzione cantonale e gestione privata.
4. Nell'ambito di un eventuale accordo di cantonizzazione, la Scuola Universitaria Professionale di Berna assume, salvo diverse disposizioni ivi stabilite, i diritti e i doveri di queste istituzioni educative.
1. I contributi del Cantone presuppongono un apporto adeguato del cantore e un contributo proprio di almeno il 15 percento dei costi complessivi.
2. I contributi per investimenti e operativi del Cantone e della Confederazione ammontano complessivamente a un massimo dell'85 percento dei costi di investimento e operativi imputabili.
3. Il Consiglio di Stato stabilisce i costi imputabili.
1. Il cantone può acquisire le proprietà immobiliari delle precedenti gestioni a titolo di proprietà o tramite diritto di superficie, nella misura in cui le necessiti per l'esercizio scolastico o a favore di altre istituzioni educative cantonali.
2. L'indennità per la singola proprietà immobiliare si basa sui costi d'investimento sovvenzionati, tenendo conto di tutti i contributi forniti dalla Confederazione, dal cantone e da altri terzi, oltre alla manutenzione rinviata.
3. Per motivi particolari, il cantone può affittare le proprietà immobiliari delle precedenti gestioni, nella misura in cui le necessita per l'esercizio scolastico. L'affitto è calcolato secondo i principi di cui al paragrafo 2.
4. Sulla portata dell'offerta di acquisizione del cantone decide definitivamente il Consiglio di Stato.
5. Fino all'eventuale acquisizione delle proprietà immobiliari da parte del cantone o fino alla conclusione di un eventuale contratto di locazione, le precedenti gestioni mettono a disposizione le loro proprietà immobiliari nella misura attuale, alle condizioni attuali e in condizioni operative sicure.
1. Se non si raggiunge una cantonizzazione consensuale entro la fine del 2006, il Consiglio di Stato presenta al Gran Consiglio una proposta speciale per l'acquisizione da parte del Cantone della Scuola Universitaria di Economia e Amministrazione e della Scuola Universitaria di Servizio Sociale.
Il passaggio dal precedente al nuovo sistema retributivo avviene nella nuova classe di stipendio corrispondente alla posizione pertinente e al grado della scala salariale francamente superiore rispetto alla retribuzione lorda precedente.
Nel passaggio dal precedente a un nuovo sistema retributivo, ai dipendenti il cui stipendio lordo precedente supera il massimo della loro nuova classe di stipendio viene garantita una clausola di salvaguardia nominale.
La clausola di salvaguardia rimane valida fino a quando la differenza tra il massimo della nuova classe di stipendio e lo stipendio lordo precedentemente erogato non sia compensata tramite la mancata erogazione dell'indennità di rincaro.
I dipendenti delle istituzioni educative cantonizzate e in fase di cantonizzazione sono equiparati ai dipendenti trasferiti.
Le perdite di posti di lavoro non imputabili al lavoratore nel contesto della ristrutturazione della Scuola universitaria professionale di Berna saranno mitigate con misure sociali.
1. Fino alla decisione relativa all'adesione del Cantone di Berna all'accordo intercantonale in fase di elaborazione per l'istituzione di un'università comune Berna - Giura - Neuchâtel (HE-BEJUNE), nonché al Concordato intercantonale del 9 gennaio 1997 per la creazione di una scuola superiore della Svizzera occidentale (HES-SO), la Scuola d’ingegneria di St-Imier sarà gestita come scuola contributiva.
2. Al Consiglio di Stato è conferito il potere necessario per adottare tutte le misure preparatorie necessarie.
Finché la Scuola universitaria professionale di Berna rimane distribuita su più sedi, queste sedi saranno adeguatamente considerate nella distribuzione delle direzioni dei dipartimenti.
1. I seguenti atti normativi vengono modificati
1. Legge del 5 novembre 1992 sul diritto del pubblico impiego (Legge sul personale, LP)[[4]](#enumeration_itemtext_content_fn_2428789_2_4_c)
2. Legge del 5 settembre 1996 sull'università (Legge dell'Università, LU)[[5]](#enumeration_itemtext_content_fn_2428790_2_5_c)
1. I seguenti atti normativi sono abrogati
1. Legge del 6 novembre 1996 sulle scuole universitarie professionali (FaG) (BSG 435.411),
2. Decreto del 17 giugno 1997 sui principi della struttura salariale per il personale delle scuole universitarie professionali cantonali (FaD) (BSG 435.412).
1. Il consiglio di governo determina la data dell'entrata in vigore.