Art. 4 Legge sul Personale (LP) - Fondamenti e Obiettivi

1. La Politica del Personale del Cantone

a stabilisce la base per l'attuazione del mandato di prestazione e delle funzioni legali delle autorità amministrative e giudiziarie,

b è orientata alle esigenze dei dipendenti, al mercato del lavoro e alla situazione del bilancio finanziario cantonale,

c si basa sul rapporto di partenariato sociale tra il Cantone come datore di lavoro e il suo personale,

d promuove i dipendenti in base ai loro compiti, attitudini e capacità, offrendo posti di apprendistato e formazione,

e promuove la conciliazione tra attività lavorativa e famiglia per donne e uomini,

f favorisce la reale uguaglianza tra donne e uomini,

g adotta misure per la protezione dell'integrità personale dei dipendenti e dei collaboratori occasionali,

h assicura una rappresentanza adeguata delle due lingue ufficiali nell'amministrazione cantonale,

i fornisce aiuto ai diplomati dell’amministrazione cantonale nella ricerca di un lavoro, se le condizioni del mercato del lavoro lo richiedono,

k *** promuove l'occupazione e l'integrazione delle persone con disabilità e dei disoccupati nell'amministrazione cantonale,

l promuove una comunicazione aperta e continua all'interno dell'amministrazione cantonale.

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