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142.21 PG CH-AR

Art. 70 Legge sul personale (PG)

5. Sezione: Tutela Giuridica
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Art. 70 PG

**1. In caso di controversie derivanti dal rapporto di lavoro, è generalmente necessario esaminare la possibilità di una composizione amichevole attraverso una procedura di risoluzione delle controversie. Il regolamento ne stabilisce i dettagli.**

**1bis. Se non si raggiunge un accordo, l'autorità di nomina emette un provvedimento.**

**2. Al tribunale superiore possono essere impugnati tramite ricorso:**

a) i provvedimenti del consiglio cantonale ai sensi dell'art. 10;

b) i provvedimenti dei presidenti del tribunale;

c) * i provvedimenti e le decisioni di ricorso del consiglio del governo;

d) * i provvedimenti del consiglio cantonale e dei suoi organi.

**3. I provvedimenti delle altre autorità di nomina possono essere impugnati con ricorso dinanzi al consiglio del governo.**

**4. Il ricorso e il reclamo non hanno effetto sospensivo; resta salvo quanto previsto dalla legge sull'amministrazione giuridica[18].**

**5. I procedimenti di ricorso e reclamo sono gratuiti. In caso di comportamento abusivo, i costi del procedimento possono essere addebitati in tutto o in parte al dipendente.**

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Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (2)

OG O4V 21 30 · ar (Art. 70 Abs. 5 PG)
Employee Termination Annulled for Inadequate Factual Basis and Procedural Unfairness
Cited as the basis for the exemption from court costs in disputes arising from public employment relationships.
OG O4V 20 34 · ar (Art. 70 Abs. 5 PG)
Unlawful Termination Due to Failure to Substantiate Incapacity and Lack of Due Process
Cited as the specific exception rule for not levying procedural costs in disputes arising from public-law employment relationships.