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142.21 PG CH-AR

Art. 27 Legge sul personale (PG) - Formale

2. Sezione: Inizio, Cessazione e Modifica del Rapporto di Lavoro - III. Licenziamento - in Particolare
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Art. 27 PG - Formale · Formale

1. Se l'autorità responsabile dell'assunzione intende risolvere il rapporto di lavoro, è necessario consultare l'ufficio del personale.

2. Al dipendente deve essere garantito il diritto di essere ascoltato. Se una decisione immediata è necessaria per l'interesse pubblico, l'udienza deve essere recuperata il prima possibile.

3. Ogni licenziamento deve essere effettuato per iscritto. Il licenziamento da parte del datore di lavoro avviene sotto forma di disposizione.

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Decisioni giudiziarie che applicano questa disposizione (1)

OG O4V 20 34 ARGVP 2 · ar (Art. 27 Abs. 2 PG)
Unlawful Termination Based on Illness Without Medical Evidence and Failure to Offer Alternative Employment
The reasoning notes the procedural omission of granting the right to be heard concerning the actual grounds for termination (initially health-related, later organizational).