§ 12 Legge sui principi fondamentali del diritto del personale (Personalgesetz, PersG) - Conseguenze in caso di violazione delle disposizioni sulla risoluzione

1. Se un licenziamento si rivela successivamente come illegittimo, la dipendente o il dipendente ha diritto a un risarcimento. Questo si determina secondo le disposizioni sul licenziamento abusivo del Codice delle obbligazioni svizzero.

2. Non sussiste alcun diritto alla reintegrazione.