Legislator Giurisprudenza & Legislazione
DE FR IT EN
Analizza in Legislator
TT:2010-91 Generato dall'IA

Labor court dismisses union's breach of peace claim and orders damages for illegal strike threat.

Numero d'incarto TT:2010-91
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Parzialmente accolto (Partially Allowed)
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The Labor Court ruled that the union branch violated its duty of peace by threatening an illegal strike to pressure the employer. The union admitted to organizing the strike following management decisions on layoffs and relocating the payroll office. Consequently, the court dismissed the union's defense and ordered it to pay damages and legal costs to the employer.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

Työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §; Ammattiosasto, joka uhkaa järjestää laittoman työtaistelun työnantajan johto- ja jakamisvaltaa vasten, rikkoo työrauhavelvollisuuttaan ja on velvollinen korvaamaan työnantajalle aiheutuneet vahingot.

Parole chiave

Generato dall'IA
illegal strike threat breach of peace union liability employer rights damages award labor dispute workplace coercion adattamento delle prestazioni d'assicurazione

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Työehtosopimuslain 8 §
Työehtosopimuslain 9 §
Työehtosopimuslain 10 §
Oikeudenkäyntikululain 33a § 2 momentti
Korkolain 4 § 1 momentti
Generato dall'IA
labour_1972_78
Labour court fines union for allowing strikes and failing to stop workplace disruptions under collective agreement.
labour_2009_113
Labor court dismisses union's liability for short strike where union reps lacked prior knowledge of the walkout.
labour_1984_66
Labour court orders union branch to pay damages for illegal strike and production slowdown under collective agreement.
labour_2009_94
Union branch fined for failing to prevent strike during collective bargaining over job cuts.
labour_1988_68
Labor court dismisses union fine claim because union did not know about strike before it started.

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

Työntekijät olivat uhanneet lakolla vastustaakseen työnantajan suunnittelemia toimintojen muutoksia ja niistä aiheutuvia henkilöstövähennyksiä. Ammattiosasto, joka oli vastuussa laittoman työtaistelu-uhkauksen esittämisestä, oli rikkonut työrauhavelvoitteensa.

TYÖTUOMIOISTUIN TUOMIO Nro 91

KANTAJA

Teknologiateollisuus ry

VASTAAJA

Toimihenkilöunioni TU ry

KUULTAVA

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry

ASIA

Työrauhavelvollisuuden rikkominen

KANNE

Vaatimukset

Teknologiateollisuus ry on vaatinut, että työtuomioistuin:

tuomitsee Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n työehtosopimuksen ja työehtosopimuslain mukaisten velvollisuuksiensa rikkomisesta hyvityssakkoon ja

velvoittaa Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n korvaamaan kantajan oikeudenkäyntikulut 723 eurolla laillisine korkoineen kuukauden kuluttua tuomioistuimen päätöksen antamisesta.

Perusteet

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry on rikkonut työrauhavelvollisuutta uhkaamalla järjestää laittoman työtaistelun ajalla 27.5.2010-28.5.2010. Tehtaan toiminta tulee silloin keskeytymään ja tehtaan toiminnalle aiheutumaan vakavaa haittaa.

Rautaruukki Oyj:n Raahen terästehtaalla työskentelee yhteensä 456 toimihenkilöasemassa henkilöä.

Raahen tehtaalla oli käyty yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskivat palkkatoimiston Raahen toimintojen yhdistämistä Seinäjoen palkkatoimistoon sekä talouden palvelukeskuksen (RFS) toimintojen kehittämistä. Neuvotteluissa päädyttiin 10 henkilön irtisanomiseen ja yhtiön palkkatoimiston koko toiminnan keskittämiseen Seinäjoelle.

Pääluottamusmies oli 24.5.2010 kertomassa laittomasta ulosmarssista työnantajan edustajille. Lakon syyksi pääluottamusmies ilmoitti, että toimihenkilöt eivät hyväksy irtisanomisia ja palkkatoimiston toiminnan keskittämistä Seinäjoelle.

Lakon ajaksi kaikki toimihenkilötyö tehtaalla tulee keskeytymään lukuun ottamatta työnantajan erikseen määrittelemiä hätätöitä. Toimihenkilöt eivät ilmoituksen mukaan tee myöskään toistaiseksi ylitöitä.

Työnantajan edustajat ovat vaatineet pääluottamusmiestä ryhtymään välittömästi toimenpiteisiin työrauhan säilyttämiseksi ja ylläpitämiseksi sekä vaatineet toimihenkilöitä pidättäytymään työrauhan rikkomisesta. Myös Teknologiateollisuus ry on vaatinut Toimihenkilöunioni TU ry:tä puhelimitse ja sähköpostitse 25.5.2010 ryhtymään välittömästi toimenpiteisiin uhatun työtaistelun estämiseksi ja työrauhan ylläpitämiseksi.

Lakko tulee aiheuttamaan usean miljoonan euron vahingot tuotannonmenetyksinä sekä vaarantamaan myös työnantajan asiakassuhteet, koska lakon johdosta asiakastoimitukset tulevat viivästymään.

Kyseinen laiton työtaistelutoimi kohdistuu voimassa olevan työehtosopimuksen määräykseen työantajan oikeudesta erottaa toimihenkilö sekä johtaa ja jakaa työtä.

Uhkaamalla järjestää laittoman lakon, jonka ajaksi toimihenkilöiden työnteko tehtaalla loppuu, pyritään työehtosopimusmääräyksien vastaisesti painostamaan työnantajaa luopumaan työnjohto-oikeudestaan ja suostumaan työntekijäpuolen mielen mukaisiin ratkaisuihin irtisanomisia sekä liiketoiminnan järjestämistä koskevissa asioissa.

Ammattiyhdistys ja sen edustajat ovat olleet aktiivisesti mukana järjestämässä suunniteltua työnseisausta.

VASTAUS

Toimihenkilöunioni TU ry on myöntänyt haastehakemuksessa esitetyt tapahtumatiedot ja vaatimukset perusteluineen oikeiksi. Raahen Terästehtaan Toimihenkilöt TU ry on myöntänyt rikkoneensa työrauhavelvoitetta.

Rautaruukki Oyj:n Raahen tehtaalla on käyty yhteistoimintamenettelyt, joiden jälkeen on ilmoitettu päätöksestä irtisanoa 10 toimihenkilöä. Lisäksi on tehty päätös palkkatoimiston koko toiminnan keskittämisestä Seinäjoelle.

Toimihenkilöiden pääluottamusmies on 24.5.2010 ilmoittanut Raahen Terästehtaan Toimihenkilöt TU ry:n järjestävän ulosmarssin, joka alkaa torstaina, 27.5.2010 kello 6.00 ja päättyy 28.5.2010 (klo 22.00 alkavaan vuoroon). Tähän tilanteeseen on jouduttu, koska Raahen Terästehtaan Toimihenkilöt TU ry ei hyväksy RFS:n Raahessa työskentelevien 10 toimihenkilön irtisanomista eikä palkkatoimiston siirtämistä Seinäjoelle. Toimihenkilöt ilmoittivat ennen ulosmarssiin ryhtymistä valmiudestaan neuvotella vaihtoehtoisista ratkaisuista.

Yhdistyksen maksavien jäsenten lukumäärä on noin 430 ja heistä lakon piirissä on noin 350 jäsentä.

Oikeudenkäyntikuluvaatimuksen määrä on myönnetty oikeaksi.

TODISTELU

Kantajan kirjalliset todisteet

Ammattiyhdistyksen jäsentiedote/ jäsenkokouksen päätökset 24.5.2010

TYÖTUOMIOISTUIMEN RATKAISU

Työtaistelutoimenpiteet ja niiden kohdistuminen työehtosopimukseen

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry on 24.5.2010 ilmoittanut järjestävänsä Rautaruukki Oyj:n Raahen terästehtaalla lakon 27.-28.5.2010.

Lakolla uhkaamisen syinä ovat olleet tehtaalla päätetyt irtisanomiset ja palkkatoimiston toiminnan keskittäminen Seinäjoelle. Lakolla uhkaaminen on työtaistelutoimenpiteenä kohdistunut voimassa olevan työehtosopimuksen määräykseen työantajan oikeudesta erottaa toimihenkilö sekä johtaa ja jakaa työtä.

Ammattiosaston vastuu

Ammattiosasto on myöntänyt olevansa työtaistelun takana ja siten rikkoneensa työrauhavelvollisuuttaan.

Oikeudenkäyntikulut

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry on työtuomioistuimesta annetun lain 33a §:n 2 momentin nojalla jutun hävitessään velvollinen korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut. Oikeudenkäyntikulujen määrä 723 euroa on riidaton.

Tuomiolauselma

Työtuomioistuin tuomitsee työehtosopimuslain 8, 9 ja 10 §:n nojalla Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry:n maksamaan Teknologiateollisuus ry:lle hyvityssakkoa työrauhavelvollisuuden rikkomisesta 1.500 euroa.

Raahen Terästehtaan Teollisuuden Toimihenkilöt TU ry velvoitetaan lisäksi korvaamaan Teknologiateollisuus ry:n oikeudenkäyntikulut 723 eurolla, jolle on maksettava viivästyskorkoa korkolain 4 §:n 1 momentissa tarkoitetun korkokannan mukaan siitä lähtien, kun kuukausi on kulunut työtuomioistuimen tuomion antopäivästä.

Asian ratkaisemiseen ovat osallistuneet Orasmaa puheenjohtajana sekä Pärnänen, Rekola, Pärssinen, Lehto ja Forsén jäseninä. Esittelijä on ollut Engblom.

Tuomio on yksimielinen.