Legislator Giurisprudenza & Legislazione
DE FR IT EN
Analizza in Legislator
TT:1976-11 Generato dall'IA

Labor court dismisses union fine for strike actions aimed at rescinding termination under collective agreement.

Numero d'incarto TT:1976-11
Autorità giudiziaria
Giurisdizione Finlandia (FI)
Data della decisione
Esito del giudizio Respinto (Dismissed)
Apri la fonte ufficiale Versione Markdown leggibile dalle macchine (.md)

Sintesi Legislator

Generato dall'IA

The labor court dismissed the claim for a fine imposed on the union for participating in strike actions intended to rescind an employer's termination. The employer argued that the union's actions violated the collective agreement's provisions on work peace and management rights. The court held that since the strike actions were specifically designed to prevent the termination, they did not constitute a breach of the work peace obligation.

Regesto Legislator

Generato dall'IA

Section 4 of the Collective Agreement; Section 5 of the Collective Agreement: Actions taken by a trade union to rescind an employer's termination of an employee do not violate the work peace obligation contained in the collective agreement.

Parole chiave

Generato dall'IA
collective agreement work peace obligation strike action termination rescission union fine labor dispute management rights amministrazione del lavoro

Disposizioni normative citate

Generato dall'IA
Section 4 of the Collective Agreement
Section 5 of the Collective Agreement
Generato dall'IA
labour_1986_14
Labor court orders union branch to pay fine for strike targeting collective agreement termination clauses.
labour_2012_154
Labor court dismisses union's duty of care breach and fines union for work stoppage violating collective agreement.
labour_1987_151
Labor court dismisses union appeal, upholding strike action penalty for violating collective agreement peace clauses.
labour_2013_102
Labor court orders union branch to pay damages for striking over employer's personnel policy violating collective agreement.
labour_1972_21
Labor court dismisses union breach of contract claim due to majority of members participating in strike actions.

Ti chiedi come si applica questa sentenza alla tua fattispecie?

Analizza questa decisione insieme alla legislazione federale e cantonale, ai commentari e alla giurisprudenza successiva in Legislator AI.

Apri in Legislator →

Testo completo

Työnseisauksien tarkoituksena oli ollut työsuhteen irtisanomisen peruuttaminen ja ne olivat siis kohdistuneet työtaisteluna yleissopimuksen määräykseen työnantajan oikeudesta ottaa ja erottaa työntekijä. Ammattiosasto, joka vastasi edustajiensa osallistumisesta työtaisteluun, tuomittu hyvityssakkoon.

Asianosaiset: Suomen Työnantajain Yleinen Ryhmä r.y. Metallityöväen Liitto r.y.

RATKAISU

Asianosaisyhdistysten välillä 8 4.1974 tehdyssä kaapeliteollisuutta koskevassa työehtosopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

I YLEISTÄ

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

2 § Keskusjärjestöjen väliset sopimukset

Tämän työehtosopimuksen osana noudatetaan keskusjärjestöjen välillä solmittuja sopimuksia:

Yleissopimus 15.5.1946.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

4 § Työrauhavelvoite

Liitot ja niiden alayhdistykset ovat velvolliset huolehtimaan siitä, etteivät niiden jäseninä olevat alayhdistykset, työnantajat tai työntekijät, joita sopimus koskee, ryhdy työtaistelutoimenpiteisiin eivätkä muutoinkaan riko työehtosopimuksen määräyksiä.

5 § Työsuhteen syntyminen ja lakkaaminen

Mom. 1. Kts. yleissopimus (YS) 5. kohta ja 6. kohta sekä irtisanomissuojasopimus (IS).

Työehtosopimuksen 2 §:n nojalla sen osana noudatettavassa yleissopimuksessa on muun muassa seuraavat määräykset:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

5. kohta:

Työnantajalla on oikeus ottaa toimeen ja erottaa työntekijä ja määrätä työn johtamisesta.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Asianosaiset ovat vaatineet korvausta oikeudenkäyntikuluistaan.

Pikkalan Metallityöntekijäin ammattiosasto on ollut jutussa kuultavana.

Työtuomioistuimessa läsnä juttua ratkaistaessa: Suviranta, puheenjohtaja, Lampi, Järvenpää, Vihma, Heiniö, Airaksinen, Lankinen, Suominen ja Virtanen.

Tuomio oli yksimielinen.